Ветеран труда Свердловской области

Получение статуса «Ветеран труда» в Свердловской области в 2019 году

«Ветеран труда» – звучит очень уважительно и почетно, правда? Это звание гражданин получает за свою добросовестную длительную работу. В советское время вместо статуса «Ветеран труда» тружеников награждали медалью «Ветеран труда», но она не гарантировала никаких льгот.

С 1995 года звание «Ветеран труда» присваивали гражданам, живущим на территории Российской Федерации, и в странах – бывших республиках СССР. Такое поощрение получали, как правило, люди, которые на одном рабочем месте трудились от 20 до 25 лет. Гражданам, отработавшим от 25 лет, присваивали звание «Заслуженный ветеран труда»

И так, согласно ФЗ «О ветеранах», звание «Ветеран труда» выдавалось служащим с общим трудовым стажем от 45 лет для мужской половины и 35 лет для женской половины. Также граждане, приступившие к трудовой деятельности до достижения 18-летнего возраста или во время войны, могут рассчитывать на то, чтобы стать обладателями такого статуса.

С 2005 года начал свое действие закон о разделении льгот на 2 категории: региональную и федеральную.

По этому закону, звание «Ветеран труда» с 2005 года находится под региональным контролем. В результате этих изменений вышеуказанная категория льгот передана на полное обеспечение регионам. Свердловская область стала одним из них.

В Свердловской области, кроме стажа работы, обязательным является факт полученных наград. На граждан, начавших свою трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны (не достигнув совершеннолетнего возраста), это условие не распространяется, так же как и на детей, чьи родители погибли или пропали без вести, участвуя в ВОВ.

Чтобы получить статус «Ветеран труда Свердловской области», следует соответствовать ряду требований:

• наличие орденов, медалей и почетных званий будет одним из плюсов;
• награды за отличие в труде;
• длительность трудового стажа;
• документы в виде грамот, выдающихся предприятием либо госорганами.

Сотрудники, претендующие на звание ветерана труда Свердловской области, должны отправить обращение в отделение управления социальной защиты. С целью получения звания требуется подготовить полный список документов: подтверждение личности заявителя, доказательства существования у него званий, наград и почетных грамот. В случае утери гражданином подлинников документов он может приложить справку из архива уполномоченного органа, которая подтвердит наличие поощрений. Со всеми документами необходимо предъявить и трудовую книжку. Если таковой не имеется, вместо нее принимается справка от работодателя с подтверждением длительности стажа. Для военных свидетельством станет справка из военкомата, где будет написана информация о прохождении военной службы и ее продолжительности.

Статус «Ветеран труда Свердловской области» присваиваться приказом губернатора Свердловской области.

Гражданин, желающий получить звание ветерана труда Свердловской области, обязан направить нужные бумаги в отдел социального обеспечения в районе своего проживания. Он предъявляет документы, удостоверяющие его личность, — паспорт либо другое удостоверение.

Гражданин должен приложить к обращению свидетельства, которые требуются по условиям присвоения данного звания. Документы, которые подтверждают соответствие критериям, устанавливаются правительством Свердловской области. Также необходимые бумаги можно подать в электронном виде в отдел социальной защиты населения по Свердловской области с помощью информационных коммуникаций – Интернета, единого портала государственных услуг и через портал государственных услуг в Свердловской области. После отправления заявления в электронном виде исполнительный орган государственной власти Свердловской области сообщает заявителю о принятии либо положительного, либо отрицательного решения по его обращению.

Главным поводом для отрицательного ответа по присвоению звания может стать несоблюдение требований. Если заявляющий получает отказ, он имеет право получить объяснение с указанием причины этого в течение пяти рабочих дней.

Перечень требующихся документов для направления обращения:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности гражданина РФ с действующим сроком. Граждане-иностранцы и лица, не имеющие гражданства, могут предоставить разрешение на временное проживание или вид на жительство как документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство установленного образца о присвоении почетного звания; свидетельство к знаку отличия; почетная грамота или грамота. В случае утери подлинника документов прилагается архивная справка уполномоченного органа о наличии почетного звания или о награждении знаком отличия либо почетной грамотой.
3. Трудовая книжка, рабочий договор, соглашение гражданско-правового характера, лицензионное соглашение, выписка из лицевого счета и отчеты о выдаче заработной платы, справки финансовых органов либо выписки архивных учреждений об оплате обязательных платежей, выписка об оплате единого налога на вмененный доход и иные бумаги, полученные территориальными налоговыми органами в необходимом порядке об оплате единого налога на вмененный доход. Иногда в качестве доказательства предъявляются справки родовых, родственных общин коренных немногочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, документы об участии в платных общественных трудах и о сроках переезда либо переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для работы.
4. Выписки федерального государственного предприятия медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности (для инвалидов 1 и 2 группы).
5. Ксерокопия пенсионного удостоверения и информация об определении страховой пенсии по возрасту, полученная территориальным органом Пенсионного фонда РФ (для граждан, которым страховая (трудовая) пенсия по старости (по возрасту), в соответствии с федеральным законом, определена ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Читайте также: Какую социальную поддержку может получить ветеран труда

Уже в 2019 году более 100 000 граждан имеют возможность получить звание ветерана труда. Помимо льгот ветерана, они получат социальную поддержку в денежном виде. Для ветеранов, проживающих в Свердловской области, сумма будет составлять 600 руб. в месяц. Также для них предусмотрено несколько видов льгот: возможность получить лечение в медицинских учреждениях государства, оплата коммунальных услуг в полном объеме, а в случае проживания других членов семьи с ветераном в одной квартире оплачиваться будет лишь одна вторая часть коммунальных услуг.

Изготовление искусственных конечностей (зубные протезы к списку не относится) и покрытие оплаты услуг телефонной связи также станет одной из льгот, предоставляемых 2019 году.

Итак, ознакомившись с вышеописанной информацией, гражданам, желающим получить данный статус, стоит позаботиться о наличии всех перечисленных документов, подготовить полный пакет требующихся бумаг и обращаться со своей просьбой. Если соблюдать все формальности, получение данного статуса не станет сложной проблемой.

>Как получить ветерана труда без наград в свердловской области

Как получить звание ветерана труда

Закона № 5-ФЗ):

• те, чья трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте началась во время ВОВ;
• лица, имеющие установленные в данной статье Закона награды, почетные звания, благодарности Президента РФ, другие ведомственные знаки отличия.

Какой стаж нужен для получения «Ветерана труда» Для тружеников ВОВ — не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

Для лиц, имеющих специальные награды, — не менее 25 лет для мужчин и не менее 25 — для женщин.

Материалы по теме Как оформить «Ветерана труда» в 2018 году Шаг 1: подготовить необходимые бумаги. Шаг 2: написать и подать заявление и копии документов в службу соцзащиты по месту прописки претендента на звание. Шаг 3 заключается либо в получении удостоверения, либо в отказе в присвоении такого звания.

Рассмотрим подробнее, как получить «Ветерана труда» в Москве (2018 год) Шаг 1.

Какие документы готовить.

• На каком уровне присваивается звание

• В течение какого периода действует статус
• Как оформлять звание

• Необходимые документы
• Если обращается представитель
• Сколько времени занимает оформление

• Что делать, если нет наград
• Что учитывается в трудовой стаж
• Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд
• Медаль “Ветеран труда”
• Что делать, если УСЗН отказало в присвоении статуса
• Судебная практика
• Какие льготы положены
• Изменения в 2018 году

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства.

Те, кто начал работу после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин.

Необходимые документы В Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
• фотографии 3Х4 (2 штуки);
• документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
• документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.

Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином. Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.
Например, иногда награда за труд есть, а удостоверения к ней нет — забыли выдать или утерялось за долгие годы. В таких случаях людям часто отказывают в присвоении почетного звания. Однако при разрешении спора в судебном порядке суды зачастую встают на сторону гражданина, полагая, что если имеется сама награда, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении ветеранского звания. Также возникает много спорных ситуаций, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем.

Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для подтверждения их легитимности нужно найти правильное основание.

В этом случае стоит обратиться за помощью к грамотному юристу.

Помимо основной документации, дополнительно необходимо предоставить 2 фотографии:

• одна из них используется для анкеты;
• вторая будет вклеена в удостоверение после предоставления звания.

Необходимо обращать внимание на то, что в случае получения, по мнению заявителя, неправомерного отказа в присвоении звания “Ветеран труда”, он имеет законное право обратиться с претензией:

• непосредственно к начальнику Управления территориального отдела социальной защиты населения, в котором последовал отказ;
• прямо в Министерство труда социальной защиты и демографии регионов;
• в различные судебные инстанции.

В большинстве случаев граждане, у которых есть в наличии награды либо же иные знаки трудового отличия, могут получить отказ из-за банального несоответствия наград тем, которые указаны в нормативно-правовой документации конкретного региона.