Рабочие должности в строительстве

Немного о строительных профессиях

Архитектурные и строительные профессии одни из самых востребованных. Среди строительных профессий имеют место: инженер-проектировщик систем отопления, водоснабжения и канализации, инженер-проектировщик электроосвещения, инженер-проектировщик слаботочных систем, а также инженер-конструктор. Инженер–конструктор рассчитывает нагрузку на строительные балки. Это ответственно: от точности расчетов зависит устойчивость зданий, а значит, и человеческая жизнь. В возведении зданий и сооружений участвуют: менеджер строительного проекта, главный инженер, начальник строительного участка, прораб. За строительством объекта наблюдает от имени фирмы заказчика инженер технадзора. Прорабы и начальники участков специализируются: прораб отделочных работ, прораб сантехнических работ, прораб — электрик. Чтобы получить профессию инженера строителя, нужно выучиться в строительном вузе. Строительные колледжи готовят сметчиков и техников. Профессия менеджер строительного проекта (project-manager) — новая в России профессия. Перед началом строительства фирма-заказчик производит большую подготовительную работу. Документы для строительства готовят инженеры отдела договоров, инженеры ПТО, инженеры-сметчики. Их рабочее место, как правило, в офисе. Строительство ведется по проектно-сметной документации. Часть её создается архитекторами и проектировщиками. Архитектура здания — это его основа. Профессия архитектор творческая, но и рутинная. Она требует знаний строительных норм и правил (СНиП) и крайней аккуратности. Над одним архитектурным проектом трудится группа архитекторов: главный архитектор, главный архитектор проекта (ГАП), ведущий архитектор проекта, рядовые архитекторы. Строительство ведется руками строительных рабочих. Рабочими руководит прораб. Есть квалифицированные строительные рабочие — плиточник, плотник, бетонщик, маляр, электро-монтажник, сантехник. Этим профессиям учат в ПТУ.

Инженерно-технический персонал

Важной составляющей штата многих организаций является инженерно-технический персонал. О том, кто относится к инженерно-техническому персоналу, и что это такое следует знать и работодателям, и самим представителям ИТР – инженерно-технических работников. Также следует понимать и то, что критерии определения инженерно-технического персонала и перечень должностей, которые в него входят, могут очень серьезно отличаться от предприятия к предприятию в связи с особенностями правового регулирования данной категории сотрудников.

Инженерно технический персонал – кто это такие

Прямой классификации различных категорий персонала в российском законодательстве практически не предусмотрено. Единственным нормативным документом, регулирующим данный аспект трудовой деятельности в общих случаях, является единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих и служащих. Однако инженерно-технический персонал может относиться как к рабочим, так и к служащим в зависимости от конкретных обстоятельств.

Общее определение понятия инженерно-технического персонала может быть выражено следующим образом – это сотрудники, которые выполняют различные работы по обслуживанию материально-технического оснащения самого предприятия и обеспечивают эффективную эксплуатацию собственности работодателя иными категориями сотрудников. Кроме этого, к инженерно-техническому персоналу могут также относиться и работники инновационного менеджмента в сфере НИОКР, занимающиеся разработкой и внедрением инновационного оборудования с инженерной и конструкторской точки зрения.

Соответственно, ключевыми критериями инженерно-технического персонала являются следующие особенности труда подобных сотрудников:

• Прямой задачей исполнителей из инженерно-технических работников является обслуживание, ремонт собственности работодателя, а также разработка или конструкторская деятельность в рамках предприятия.
• Деятельность инженерно-технического персонала является вспомогательной и не приносит прямого дохода организации. Соответственно, направленность деятельности инженерно-технических работников ориентирована именно на удовлетворение потребностей организации, а не её клиентов.
• Инженерно-технический персонал не участвует прямо в ведении производственной деятельности или оказании услуг.

В связи с отсутствием прямого и точного законодательного регулирования, инженерно-технический персонал в структуре кадров предприятия также может относиться к следующим категориям сотрудников:

• Административный персонал. Отнесение ИТР к административному персоналу может быть связано как с отсутствием в деятельности таковых работников непосредственной производственной составляющей, так и с наличием определенных управленческих полномочий у некоторых категорий инженерно-технического персонала.
• Производственный персонал. Инженерно-технические работники низшего звена и сотрудники, занятые прямым обслуживанием средств производства, часто могут быть отнесены и к производственному персоналу, в зависимости от критериев оценки работодателя. Кроме этого, однозначно следует относить к производственному персоналу тех сотрудников, которые выполняют инженерно-технические функции в качестве услуги, оказываемой клиентам работодателя, так как в данной ситуации они фактически обеспечивают доход организации.
• Административно-технический персонал. Некоторые сотрудники сферы ИТР могут быть также отнесены и к административно-техническому персоналу в отдельных случаях. Так, обязательным является дифференциация работников, трудящихся на электроустановках – в этом случае наличие комиссии из административно-хозяйственных сотрудников является обязательным. В остальных ситуациях решение о принадлежности к определенной кадровой структуре или категории принимает сам работодатель, равно как и о формировании означенных категорий.
• Административно-хозяйственный персонал. Если на предприятии действует широкое разветвление структуры персонала, то инженерно-технический персонал может входить в категорию административно-хозяйственных работников, по крайней мере те сотрудники, которые обеспечивают ремонт и обслуживание имущества работодателя.

Работодатель вправе относить отдельных сотрудников к нескольким категориям персонала одновременно. Однако следует учитывать возможные коллизии, которые могут возникать в связи с подобным методом организации труда, что следует заранее предусмотреть в нормативных документах.

Кто относится к инженерно-техническому персоналу – перечень должностей

Конкретный перечень должностей инженерно-технического персонала законодательными актами и иными общегосударственными нормативами не устанавливается. Поэтому установить собственный перечень должностей тех сотрудников, которые относятся к инженерно-техническому персоналу, работодатель может самостоятельно без каких-либо ограничений, равно как и иным образом регламентировать деятельность данных работников и использование подобного разделения кадров на категории. Однако чаще всего все же к ИТР относят определенные категории трудящихся:

• Сотрудники коммунального хозяйства. Работники, обеспечивающие уход за коммуникациями на предприятии, сантехники, электрики, чаще всего относятся именно к инженерно-техническому персоналу.
• Работники IT-сферы. Системные администраторы, а также иные категории работников в сфере информационных технологий считаются инженерно-техническим персоналом, по крайней мере если они не оказывают услуг сторонним клиентам, а работают непосредственно для обеспечения потребностей самой организации.
• Ремонтный и обслуживающий персонал. Все специалисты, занимающиеся обслуживанием имущества предприятия в целом, а также его ремонтом часто относятся к категории инженерно-технического персонала.
• Сотрудники научно-конструкторских и проектировочных отделов и бюро. Данные работники, занимающиеся разработкой нового оборудования или иных систем для нужд предприятия, также однозначно входят в категорию инженерно-технического персонала.

Когда необходим инженерно-технический персонал и особенности регулирования его деятельности

Сотрудники, которые относятся к инженерно-техническому персоналу, далеко не всегда являются необходимыми всем без исключения предприятиям. В частности, для небольших субъектов хозяйствования работодатель может вовсе обойтись без этой категории работников. Решение же отдельных вопросов, в том числе и в рамках крупных предприятий, может обеспечиваться путем привлечения работников по механизмам аутсорсинга или заключения договоров с иными обслуживающими организациями.

Если же инженерно-технический персонал находится в штате организации, работодателю следует учитывать особенности регулирования труда таких работников. В частности, в отношении ремонтного персонала прогрессивные методы системы оплаты труда предполагают использование премирования в случае отсутствия поломок как вознаграждения. Сдельные же системы оплаты в отношении таких сотрудников являются крайне деструктивным методом организации труда.

Если же работники занимаются преимущественно инновационной деятельностью, то напротив – наиболее эффективным вознаграждением будет применение бестарифных систем оплаты труда, в том числе с привязкой к общему размеру зарплатного фонда, что позволит максимизировать результативность деятельности персонала – ведь чем больший доход принесут инновации, тем большим будет размер зарплат сотрудников.

Требования к инженерно-техническому персоналу подразумевают в первую очередь наличие у них необходимой квалификации и образования. Чаще всего данная категория сотрудников должна обладать или высшим, или профессиональным техническим образованием.

Мирошниченко Валерий Андреевич

Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве

Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве (электронная версия)

Цена: 500 р.

Содержание электронной версии диска для скачивания через интернет совпадает с содержанием CD-диска. Нет необходимости покупать одновременно оба варианта.

CD «Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве» Цена: 900 р.

Третье издание, дополненное, 2014 г.

Должностные инструкции в строительстве

Правильно и грамотно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от размеров организации наладить эффективное управление персоналом и построение системы проведения аттестации кадров.

В справочнике представлены типовые образцы должностных инструкций работников строительной отрасли.

Также даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной строительной организации.

Особое внимание необходимо обратить на то, что внедряемые инструкции с течением времени могут корректироваться и дополняться. Т. е. в случае происходящих в компании преобразований нужно оперативно вносить соответствующие изменения в должностные инструкции (делать это лучше в ходе проведения годовой аттестации сотрудников). Тогда должностные инструкции будут реальным и эффективно работающим инструментом управления, а не формальным документом.

Тарифно-квалификационные характеристики

Тарифно-квалификационные характеристики – описание должностных обязанностей, уровня профессиональных знаний, трудовых навыков, опыта, умений.

В справочнике учтены изменения технологии производства, повышение требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству продукции, а также изменением содержания труда.

Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда.

Тарифно-квалификационные характеристики каждой профессии имеют два раздела:

раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий;

раздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

Приводится перечень работ, наиболее типичных для каждого разряда профессии рабочего. Работодатель может разрабатывать и утверждать дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.

В связи с изменением технической оснащенности строительной отрасли по ряду профессий рабочих был расширен диапазон разрядов до семи — восьми.

Оценка сложности и качества работы

Справочник дополнен методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов)

• Оценка сложности работы
• Количественная оценка сложности
• Квалификационное категорирование специалистов по оплате труда
• Оценка качества работы
• Комплексная оценка качества работы
• Оценка профессионально-квалификационного уровня работников
• Оценка деловых качеств работников
• Оценка сложности выполняемых функций
• Оценка результатов труда
• Порядок проведения оценки качества работы аттестуемых
• Определение размеров должностных окладов на основе комплексной оценки качества работы

Справочник по строительным материалам и технологиям.
Рекомендации, нормы, проекты.

Алфавитный список типовых должностных инструкций и квалификационных характеристик должностей руководителей в строительстве:

• Ведущий инженер сметного отдела
• Главный бухгалтер
• Главный геодезист
• Главный гидрогеолог
• Главный диспетчер
• Главный инженер
• Главный конструктор
• Главный маркшейдер
• Главный механик
• Главный сварщик
• Главный специалист по защите информации
• Главный специалист сметного отдела
• Главный технолог
• Главный экономист
• Главный энергетик
• Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
• Заместитель директора по капитальному строительству
• Заместитель директора по коммерческим вопросам
• Заместитель директора по управлению персоналом
• Мастер контрольный (участка, цеха)
• Мастер строительных и монтажных работ
• Мастер участка
• Менеджер
• Менеджер по персоналу
• Менеджер по рекламе
• Начальник конструкторского отдела
• Начальник лаборатории научной организации труда и
• Начальник лаборатории экономического анализа
• Начальник оперативно-производственного отдела УПТК
• Начальник отдела информации
• Начальник отдела кадров
• Начальник отдела капитального строительства
• Начальник отдела комплектации домостроительных и сельских строительных комбинатов
• Начальник отдела комплектации оборудования
• Начальник отдела контроля качества
• Начальник отдела контроля строительно-монтажных работ
• Начальник отдела материально-технического снабжения
• Начальник отдела оборудования строительной организации
• Начальник отдела организации и оплаты труда
• Начальник отдела организации труда и заработной платы
• Начальник отдела охране труда и техники безопасности
• Начальник отдела охраны окружающей среды
• Начальник отдела охраны труда
• Начальник отдела подготовки производства
• Начальник отдела подсобного сельского хозяйства
• Начальник отдела подсобных производств
• Начальник отдела реализации и перевозок УПТК
• Начальник отдела снабжения (при отсутствии УПТК)
• Начальник отдела социального развития
• Начальник отдела эксплуатации и ремонта машин и механизмов
• Начальник планово-экономического отдела
• Начальник проектно-сметного бюро (группы)
• Начальник производственного отдела
• Начальник производственно-комплектовочного участка
• Начальник сметного отдела
• Начальник сметно-договорного отдела
• Начальник строительной лаборатории
• Начальник технического отдела
• Начальник технического отдела
• Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов
• Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов
• Начальник участка планово-предупредительного ремонта
• Начальник участка погрузочно-разгрузочных работ
• Начальник участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
• Начальник финансового отдела
• Начальник хозяйственного отдела
• Начальник цеха (участка)
• Начальник юридического отдела
• Начальник, отдела комплектации УПТК
• Начальниц планово-экономического отдела
• Производитель работ (прораб)
• Руководитель группы сметного отдела
• Старший производитель работ (начальник участка)
• Управляющий трестом, начальник строительного управления

Должностные инструкции работников проектных организаций:

Алфавитный список типовых должностных инструкций, квалификационных характеристик специалистов и служащих в строительстве и квалификационных характеристики работ и рабочих профессий в строительстве:

• Администратор
• Арматурщик
• Архитектор
• Асфальтобетонщик
• Асфальтобетонщик-варильщик
• Бетонщик
• Бухгалтер
• Бухгалтер
• Бухгалтер-ревизор
• Водитель погрузчика
• Газорезчик
• Газосварщик
• Геодезист
• Диспетчер
• Документовед
• Дорожный рабочий
• Землекоп
• Известегасильщик
• Изолировщик на гидроизоляции
• Изолировщик на термоизоляции
• Изолировщик-пленочник
• Инженер
• Инженер I категории сметного отдела
• Инженер II категории сметного отдела
• Инженер III категории сметного отдела
• Инженер по инструменту
• Инженер по качеству работ
• Инженер по комплектации оборудования
• Инженер по надзору за строительством
• Инженер по наладке и испытаниям
• Инженер по научно-технической информации
• Инженер по нормированию труда
• Инженер по организации и нормированию труда
• Инженер по организации управления производством
• Инженер по охране окружающей среды (эколог)
• Инженер по охране труда и технике безопасности
• Инженер по подготовке кадров
• Инженер по подготовке производства
• Инженер по ремонту
• Инженер проектно-сметного бюро (группы)
• Инженер-конструктор
• Инженер-консультант сухого строительства
• Инженер-программист
• Инженер-проектировщик
• Инженер-сметчик
• Инженер-сметчик проектных организаций
• Инженер-технолог
• Инженер-технолог
• Инженер-технолог сухого строительства
• Инженер-энергетик
• Инспектор по кадрам
• Каменщик
• Камнетес
• Кессонщик-аппаратчик
• Кессонщик-проходчик
• Кессонщик-слесарь
• Кессонщик-электромонтажник
• Кислотоупорщик-винипластчик
• Кислотоупорщик-гуммировщик
• Комплектовщик строительных материалов, изделий и оборудования
• Копровщик
• Кровельщик по рулонным кровлям
• Кровельщик по стальным кровлям
• Лепщик архитектурных деталей
• Маляр строительный
• Мастер-консультант сухого строительства
• Машинист
• Машинист маркировочной машины для разметки автомобильных дорог
• Машинист машин для бурения скважин, забивки и погружения свай
• Машинист машин для подводной разработки и гидротранспортирования грунта
• Машинист машин для устройства оснований и покрытий автомобильных дорог и аэродромов
• Машинист бульдозера
• Машинист крана
• Машинист скрепера
• Машинист экскаватора
• Механик строительного участка
• Механик участка перебазирования строительных машин и механизмов
• Механик участка планово-предупредительного ремонта
• Механик участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
• Модельщик архитектурных деталей
• Монтажник гидроагрегатов
• Монтажник дробильно-размольного оборудования
• Монтажник микропроцессорной и волоконно-оптической техники
• Монтажник наружных трубопроводов
• Монтажник оборудования АЭС
• Монтажник оборудования блокировки и централизации
• Монтажник оборудования коксохимических производств
• Монтажник оборудования металлургических заводов
• Монтажник оборудования связи
• Монтажник оборудования сортировочных горок
• Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
• Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления
• Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
• Монтажник связи — антенщик
• Монтажник связи — кабельщик
• Монтажник связи — линейщик
• Монтажник связи — спайщик
• Монтажник сельскохозяйственного оборудования
• Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
• Монтажник строительных машин и механизмов
• Монтажник технологических трубопроводов
• Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций:
• Монтажник компрессоров, насосов и вентиляторов
• Монтажник металлорежущего и кузнечно-прессового оборудования
• Монтажник оборудования гидротехнических сооружений
• Монтажник оборудования котельных установок
• Монтажник оборудования предприятий пищевой промышленности
• Монтажник оборудования зернохранилищ и предприятий по промышленной переработке зерна
• Монтажник оборудования предприятий полиграфической промышленности
• Монтажник оборудования предприятий строительных материалов
• Монтажник оборудования предприятий текстильной промышленности
• Монтажник оборудования предприятий химической и нефтянной промышленности
• Монтажник оборудования предприятий целлюлозно-бумажной промышленности
• Монтажник оборудования деревообрабатывающих предприятий
• Монтажник подъемно-транспортного оборудования непрерывного и прерывного действия
• Монтажник оборудования холодильных установок
• Монтажник турбоагрегатов и синхронных компенсаторов
• Монтажник турбоустановок
• Монтажник шахтного оборудования на поверхности
• Монтажник электрических подъемников (лифтов)
• Монтер пути
• Мостовщик
• Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля и регулирования и управления (наладчик кип и автоматики)
• Наладчик строительных машин
• Облицовщик синтетическими материалами
• Облицовщик-мозаичник
• Облицовщик-мраморщик
• Облицовщик-плиточник
• Облицовщик-полировщик
• Огнеупорщик
• Оператор-термист на передвижных термических установках
• Паркетчик
• Паяльщик по свинцу
• Пескоструйщик
• Печник
• Плотник
• Подсобный рабочий
• Психолог
• Рабочий зеленого строительства
• Рабочий карты намыва
• Рабочий-монтажник сухого строительства
• Рабочий-универсал сухого строительства
• Речной рабочий на подводно-технических, габионных и фашинных работах, выполняемых с поверхности
• Речной рабочий на эксплуатации и обслуживании несамоходных плавучих снарядов и других плавучих средств
• Сварщик
• Слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
• Слесарь по изготовлению узлов и деталей санитарно-технических систем
• Слесарь по изготовлению узлов и деталей технологических трубопроводов
• Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов
• Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и Кондиционирования
• Слесарь по сборке металлоконструкций
• Слесарь строительный
• Слесарь-ремонтник
• Социолог
• Специалист по защите информации
• Специалист сухого строительства
• Стекольщик
• Столяр строительный
• Стропальщик
• Такелажник
• Такелажник на монтаже
• Техник
• Техник по инвентаризации строений и сооружений
• Техник по наладке и испытаниям
• Техник по наладке и испытаниям
• Техник по планированию
• Техник по подготовке производства
• Техник по труду
• Техник-геодезист
• Техник-технолог
• Товаровед
• Тракторист
• Трубоклад промышленных железобетонных труб
• Трубоклад промышленных кирпичных труб
• Физиолог
• Футеровщик
• Художник
• Художник-конструктор (дизайнер)
• Цементатор
• Штукатур
• Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
• Экономист по договорной и претенциозной работе
• Экономист по материально-техническому снабжению
• Экономист по планированию
• Экономист по труду
• Экономист по финансовой работе
• Электрогазосварщик
• Электромонтажник по аккумуляторным батареям
• Электромонтажник по распределительным устройствам и вторичным цепям
• Электромонтажник по кабельным сетям
• Электромонтажник по освещению
• Электромонтажник по сигнализации на ЖД транспорте
• Электромонтажник по силовым сетям
• Электромонтажник по электрическим машинам
• Электромонтажник-наладчик
• Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
• Электромонтер по ремонту электрооборудования
• Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий
• Электросварщик ручной сварки
• Электрослесарь строительный
• Юрисконсульт

© ООО «Студия Компас» 2014.

Электронная версия
Наш интернет-магазин продает издания на компакт-дисках и в электронном виде. Приобретая электронные версии, вы экономите время, деньги и избавляетесь от ненужных хлопот.
Преимущества электронной версии — это оперативность и отсутствие почтовых расходов. Доступ к скачиванию электронной версии предоставляется сразу же после поступления денег от покупателя. Доставка как по территории России, так и за пределы РФ.
Недостатком электронной версии можно считать привязку к конкретному компьютеру при установке. Поэтому мы советуем организациям, желающим использовать продукт в качестве библиотеки для нескольких сотрудников, приобретать компакт-диски.