Программа расчета выслуги лет МВД

Пенсии сотрудникам полиции

В 2018 году пенсии сотрудников МВД претерпят значительные изменения и связано это с той реформой, которая будет проведена в Министерстве на протяжении этого года. Но пока известны лишь общие наброски будущих изменений, которые заработают не ранее 2019 года, поэтому делать прогнозы, не зная точно о нововведениях, еще слишком рано. На протяжении текущего года расчет пенсии сотрудникам МВД будет производиться по правилам, действующим на сегодняшний день.

Обеспечение действующих сотрудников МВД РФ и тех, кто вышел в отставку, — это приоритетное направление для государства. Таким образом, поддерживается престиж профессии в целом и достигается возможность бороться с коррумпированностью органов. Служащие во внутренних органах могут рассчитывать на получение льготной пенсии МВД. Но далеко не все работники данной структуры получают право на льготу. Так гражданские служащие, которые выполняют рядовые действия по ведению расчетов, обслуживанию помещений и многое другое, уходят на отдых по старости, руководствуясь общими правилами.

Для сотрудников МВД не применяется общепринятое понятие пенсионного возраста, ведь они относятся к той категории лиц, которые выходят на заслуженный отдых по выслуге лет. Получение увечий, травм, ранений или приобретенное заболевание дает право на досрочное освобождение от службы с выплатой пособия.

Полицейские, вышедшие на пенсию по выслуге лет, имеют право и дальше трудиться в различных сферах, увеличивая тем самым пенсионные показатели. По итогам дополнительно отработанных лет производиться перерасчет ранее начисленного пособия.

Так как пенсии сотрудникам МВД начисляются по различным критериям, в зависимости от конкретной должности, местности, срока службы и т.д., то при ее расчете следует ориентироваться на такие законодательные акты:

1. Федеральный закон №166-ФЗ от 15.12.2001.
2. Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.2013.
3. Федеральный закон №424-ФЗ от 28.12.2013.
4. Федеральный закон №342-ФЗ от 30.11.2011.
5. Федеральный закон №247-ФЗ от 19.07.2011.
6. Федеральный закон №4468-1 от 12.02.1993.
7. Постановление Правительства РФ №941 от 22.09.1993.
8. Постановление Правительства РФ №878 от 03.11.2011.
9. Постановление Правительства РФ №1598 от 21.12.2017.

Каждый документ несет в себе часть нужной информации для правильного расчета пенсионного пособия.

Возраст выхода на пенсию и будущий размер пособия напрямую зависит от основания для ее оформления.

На сегодняшний день существует три вида пенсии МВД:

1. За выслугу лет.
2. За полученную инвалидность.
3. За потерю кормильца.

Претендовать на пенсионное обеспечение по причине инвалидности или потере кормильца можно в двух случаях:

1. На момент фиксации факта смерти или получения травмы, болезни, увечья, ставшей причиной инвалидности, служащий состоял в рядах МВД РФ.
2. Пострадавший уже не работает в МВД РФ, но с момента его увольнения прошло не более трех месяцев.

При наступлении инвалидности или даже смерти до достижения пенсионного возраста, пособие рассчитывается без учета обязательных показателей, таких как накопленный стаж и размер денежного довольствия.

Если полицейский имеет право и на пенсионное обеспечение за отработанный стаж, и по инвалидности, то получать он может только один вид выплат. Обычно производится расчет и определяется наиболее выгодный вариант. А вот при наличии наработанного страхового пособия по старости, две выплаты можно совмещать и получать одновременно.

Условия назначения пенсии

Рассчитывать на получение пенсионного пособия служащие МВД РФ, в частности, полиция, могут только при соблюдении ряда условий.

Условно все работники МВД РФ делятся на три категории:

1. Те, кто всю свою трудовую часть жизни отдал служению в МВД России.
2. Служащие, которые работали, в том числе и в иных структурах.
3. Получившие инвалидность по причине болезней, увечья, ранения и иное либо погибшие по тем же причинам.

Последняя категория не нуждается в соблюдении каких-то особых условий, то есть при установлении инвалидности или наступления смерти пенсия у полицейских и иных служащих внутренних дел начисляется вне зависимости от наработанной выслуги лет.

А вот первые две категории могут претендовать на пенсии, положенные пенсионерам МВД, в следующих случаях:

1. В министерстве отработано не менее 20 лет, без установления возрастной границы.
2. У служащего накоплено общего страхового стажа не меньше 25 лет, при этом 12.5 из них отслужены в МВД.

Может сложиться и такая ситуация, когда предельный возраст уже подошел, а нужного количества лет не накоплено. В этом случае тому, кто ушел на отдых, назначается социальная пенсия, размеры которой установлены специально для данной категории служащих. Право на социальное пособие получают только те, кто отработал больше 15, но меньше 20 лет. А при смешанном стаже неполные 12,5 лет дают основание для назначения гражданского пенсионного пособия.

Как рассчитать пенсию?

Посчитать пенсию МВД можно, имея в наличии необходимые параметры и зная формулу для расчета.

Основными показателями для подсчета являются выслуга лет и статус служащего, в котором он выходит на отдых.

Обратите внимание, что ни награды, ни особые заслуги при расчете в учет не принимаются, хотя нельзя сказать, что они не влияют на выплаты. Влияние наград выражено в том, что они увеличивают показатели денежного довольствия, а именно от него высчитывается пенсионное пособие сотрудника МВД.

Для самостоятельного расчета пенсий МВД служащему лучше всего прибегнуть к автоматическим системам подсчета. В интернет-пространстве существует немало сервисов, которые предлагают калькуляторы расчета пособия. В частности, есть отдельные сайты, которые предлагают воспользоваться специализированными калькуляторами пенсии МВД. Данные ресурсы разработаны с учетом всех последних законодательных требований в этой трудовой отрасли и позволяют подсчитать пособие при помощи одной кнопки.

Чтобы воспользоваться пенсионным калькулятором, необходимо иметь под рукой все актуальные исходные данные.

Параметры для расчета

На будущее пенсионное пособие прямо или косвенно влияет множество факторов, в частности:

1. Сколько отслужено лет в МВД и в иных структурах, в общем.
2. Размер денежного довольствия.
3. Звание пенсионера.
4. Уровень квалификации.
5. Наличие доплат за стаж службы.
6. Льготные премиальные выплаты.

Чтобы воспользоваться формулой расчета или интернет-калькулятором, понадобятся сведения:

1. Об общем количестве стажа, выраженном в полных годах.
2. Сумма денежного довольствия на момент оформления пенсии.

Отработавшим 20 лет и более полагается:

1. При отработанном минимуме, то есть 20 лет, увольняющийся имеет право получить дополнительные надбавки в виде 50% от насчитанной суммы пенсии.
2. За каждый отработанный год, сверх 20 лет, прибавляется еще по 3%.
3. Разрешенный максимум надбавки 85%, сверх этой суммы не назначается.

При смешанной службе:

1. Имея 25 лет общего стажа и 12,5 лет в органах, можно рассчитывать на те же 50% надбавки.
2. За каждый сверх отслуженный год прибавляется по 1%, сверх обязательных сумм.
3. Установленного максимального размера не существует.

При получении инвалидности любой категории назначается надбавка в 75%, а если речь идет об увечьях вследствие исполнения служебного долга, то надбавка увеличивается до 85%.

Кроме этого, следует учитывать еще и районные коэффициенты, а также те бонусы, которые назначаются местными бюджетами.

Формула расчета

Как рассчитать пенсию самостоятельно? Для этого необходимо знать формулу подсчета минимальной суммы и полагающихся надбавок.

ОВП = ДД + ДД1 + Н

где,
ОВП – основное военное пенсионное пособие;
ДД – денежное довольствие, назначаемое в связи с присвоенным званием;
ДД1 – денежное довольствие, назначаемое в связи с занимаемой должностью;
Н – надбавка, которая дается за имеющуюся выслугу лет.

Надбавка рассчитывается по отдельной формуле:
(ДД + ДД1) * К

где,
К – коэффициент, равный отработанному количеству лет.

Рассчитав ОВП можно переходить к начислению индивидуальных показателей:
ВПП = ОВП*50% + %*ГВС

где,
% — может быть 3 или 1% в зависимости от того основной это стаж или смешанный.
ГВС – годы выслуги, отработанные сверх установленного минимума.

К полученному индивидуальному показателю следует применить коэффициент индексации, который на 2018 год составил 72,23%.

При расчете пенсионного пособия следует ориентироваться на последние законодательные нормы, ведь и само денежное довольствие и уровень индексации регулярно изменяется. В 2019 году ожидаются еще более глобальные перемены, призванные увеличить обеспеченность работников МВД, правда, за счет значительного сокращения расходов по различным направлениям.

Калькулятор пенсии сотрудников МВД

Оклад по должности * 0 руб. Повышение ОВД за классную квалификацию (летный состав) 0 % Оклад по специальному званию ** 0 руб. Надбавка за выслугу лет (НВЛ) 0 % Оклад денежного содержания и НВЛ Итого: 0 руб.

Укажите данные необходимые для рассчета пенсии:

Размер пенсии в %, зависит от льготной выслуги лет (трудового стажа) 0 % Районный коэффициент 0 % Пенсия без понижающего коэффициента: 0 руб. Год начисления пенсии (понижающий коэффициент) 0 % Пенсия к выдаче на руки: 0 руб.

Порядок оформления пенсии

Для оформления пенсионного пособия служащий МВД РФ обязан обратиться непосредственно по месту своей службы.

Именно работодатель занимается оформлением всей документации и передачей окончательного пакета документов на оформление. Примечательно, что пособие для полицейских назначается не через ПФР, а непосредственно через МВД. При оформлении документации следует ориентироваться на закон РФ N 4468-1 от 12.02.1993 года.

Оформляющему выход на отдых по выслуге лет понадобится:

1. Заполнить бланк заявления.
2. Предоставить расчетный лист по годам выслуги.
3. Аттестат денежного довольствия, а вернее, его корешок.
4. Подтвердить право на льготы, если таковые установлены.
5. Дать согласие на обработку персональной информации.

Подготовленная документация передается в Управление МВД, где она рассматривается и выносится решение об удовлетворении просьбы или отказе в ней.

Рассматривать заявления в Управлении могут не более десяти суток с момента его подачи, при условии, что предоставлен полный пакет документов. А вот назначение самой пенсии происходит со дня подачи заявления, но не раньше, чем возникнет право на получение пособия.

Виды пенсий

К сотрудникам ФСИН относят тех людей, которые работают с заключенными и гражданами, находящимися под стражей. Это не только охранники и лица, исполняющие наказания, но воспитатели, социальные работники, а также психологи. Эта работа предполагает высокое психологическое и физическое напряжение, в некоторых случаях бывает связана и с риском для жизни. Именно поэтому служба в ФСИН приравнена по льготам к военной. Так же, как и военные, сотрудники ФСИН имеют преимущества при выходе на заслуженный отдых и два пенсионных пособия.

Как и для военнослужащих, для сотрудников ФСИН действует Закон № ФЗ 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу». По этому закону, они могут получать пособие из бюджета государственных силовых структур. Такие пенсии могут иметь несколько видов:

• за выслугу лет;
• по инвалидности (если ущерб здоровью нанесен при исполнении служебных обязанностей);
• по потере кормильца (этот пособие получают члены семьи сотрудника ФСИН, если он погиб или скончался от ран, полученных на службе).

Помимо специальных пенсий, если гражданин после службы в ФСИН и получения пенсии по выслуге лет, продолжает трудиться, то, по достижении пенсионного возраста и при наличии соответствующих условий (нужной суммы страховых баллов и трудового стажа), он имеет право на оформление страховой пенсии на общих основаниях.

Все виды пособий каждый год индексируются. Однако, если пенсионер продолжает работать, то его выплаты могут быть увеличены только за счет ежегодного перерасчета баллов.

Формулы расчета выплат

Определить размер будущего пособия помогут специальные калькуляторы пенсии ФСИН-онлайн, рассчитать по ним средства можно, если понимать, как производится расчет.

Для этого можно воспользоваться формулой:

Пфсин = CД x Cт х РК х ПК

где Пфсин — это размер будущего пособия;
СД — среднемесячное довольствие служащего;
Ст — процент, исчисляемый из размера трудового стажа;
РК — региональный коэффициент;
ПК — понижающий коэффициент (изменяется в соответствии с постановлениями правительства ежегодно).

Размер среднемесячного довольствия складывается из оклада по должности сотрудника, к которому прибавляется доплата за звание, повышающий коэффициент — для тех, кому он полагается по роду службы, и надбавки за дополнительные годы службы сверх 20 лет. Надбавки могут составлять 75 %, если сотрудник на службе потерял здоровье или приобрел инвалидность вследствие какого-либо происшествия; за ранения, полученные на службе, добавляются 85 % оклада.

Процент, зависящий от стажа, может составлять от 50 и увеличиваться ежегодно, за каждый проработанный свыше положенного стажа год. Для сотрудников, отработавших 32 года, он составит 85 %.

Если же человек выходит на пенсию после 25 лет общего трудового стажа, а 12 с половиной лет из них были отданы службе в этих органах, то базовую часть его пособия в будущем будут составлять 50 % оклада, а за каждый отработанный год свыше 25 лет – прибавляться по 1 проценту.

Региональный коэффициент зависит от места, в котором проходила служба. Для северных и приравненных к ним регионам он может составлять почти 100 % .

Понижающий коэффициент в этом году составляет 72,23 %. Каждый год он увеличивается на 2 %.

Онлайн-калькуляторы пенсии ФСИН тоже производят расчет по этой же формуле.

Как рассчитать будущие выплаты по калькулятору пенсии ФСИН в 2018 году

Сегодня очень много задач можно решить, практически не выходя из дома. Различные интернет-сервисы помогают подготовить нужные документы, справки, получить нужные сведения без очередей и траты времени. Точно так же можно заранее получить информацию о том, какие средства, в среднем, будут выплачиваться после увольнения со службы по выслуге лет.

Для этого можно воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии ФСИН, в 2018 году они учитывают все последние изменения в размерах коэффициентах. Чтобы воспользоваться программой, надо ввести в нужные поля все данные, по ним ресурс самостоятельно все посчитает и выдаст готовый результат.

Естественно, результат может быть только приблизительным, так как сервис не учитывает все индивидуальные параметры. Так, например, калькулятор расчета пенсии ФСИН не всегда применяет местный коэффициент и другие данные.

Правила пользования сервисом очень просты. Рассмотрим, что нужно сделать, чтобы расчет получился наиболее приближенным к реальному.

1. Сначала в нужную графу впишите размеры вашего оклада по должности и по званию.
2. Выберите из приведенных данных свой повышающий коэффициент, если по роду службы он полагается.
3. В следующей графе выбираем коэффициент за выслугу лет сверх положенных (от 0 до 40 %)
4. Если калькулятор учитывает региональный коэффициент, то выберите нужный из списка.
5. После этого переходите к описанию вашего трудового стажа. Здесь нужно выбрать подходящий коэффициент в зависимости от выслуги.
6. Затем выбираете актуальный на сегодняшний день понижающий коэффициент.
7. В самом конце, в графе, отражающей результат, получите предполагаемый размер будущих выплат.

Расчет пенсии ФСИН в 2018 году калькулятор обычно производит без учета дополнительных надбавок, которые полагаются пенсионерам старше 80 лет и инвалидам, а также тем, кто имеет нетрудоспособных членов семьи на иждивении.

Приложение

Оклады по должности

Приложение №1 к Постановлению Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. №1022 “Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы”.

Наименование типовой должности	Оклад по типовой должности (рублей)	Оклад с 1.01.2018 г.
I. ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВЫСШЕГО, СТАРШЕГО И СРЕДНЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний
Директор Федеральной службы исполнения наказаний	42 000	43680
Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний	37 000	38480
Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний	36 000	37440
Начальник управления	35 000	36400
Первый заместитель начальника управления	32 500	33800
Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции	32 000	33280
Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний	31 000	32240
Начальник отдела	29 000	30160
Заместитель начальника отдела	28 000	29120
Начальник отделения	27 500	28600
Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	27 000	28080
Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист	26 000	27040
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт	25 000	26000
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт	24 000	24960
2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний (главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации) (1)
2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник главного управления	33 000	34320
Заместитель начальника главного управления	28 000	29120
Начальник управления (в составе главного управления)	25 000	26000
Заместитель начальника управления (в составе главного управления)	24 000	24960
Помощник начальника главного управления	23 000	23920
Начальник отдела	21 500	22360
Заместитель начальника отдела	20 000	20800
Начальник: отделения, службы, инспекции	19 500	20280
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	19 000	19760
Старший инспектор по особым поручениям	18 500	19240
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	17 500	18200
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16 500	17160
2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	32 000	33280
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	31 000	32240
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	27 000	28080
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	26 000	27040
Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)	24 500	25480
Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)	23 500	24440
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	22 500	23400
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	21 500	22360
Начальник отдела	21 000	21840
Заместитель начальника отдела	19 500	20280
Начальник: отделения, службы, инспекции	19 000	19760
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18 500	19240
Старший инспектор по особым поручениям	18 000	18720
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	17 000	17680
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16 000	16640
2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний	30 000	31200
Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний	25 000	26000
Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний	21 000	21840
Начальник отдела	20 500	21320
Заместитель начальника отдела	19 000	19760
Начальник: отделения, службы, инспекции	18 500	19240
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18 000	18720
Старший инспектор по особым поручениям	17 500	18200
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16 500	17160
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	15 500	16120
3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний (1)
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)	30 000	31200
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)	29 000	30160
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)	28 000	29120
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)	26 000	27040
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)	25 000	26000
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)	24 000	24960
Помощник начальника учреждения	21 500	22360
Начальник отдела	20 500	21320
Заместитель начальника отдела	19 000	19760
Начальник отделения	18 000	18720
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	17 500	18200
Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист	17 000	17680
Ведущий специалист	16 500	17160
Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный	16 000	16640
Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт	15 000	15600
4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний<1>
Начальник учреждения (первой категории) (4)	27 000	28080
Начальник учреждения (второй категории) (5)	25 000	26000
Начальник учреждения (третьей категории) (6)	24 000	24960
Заместитель начальника учреждения (первой категории) (4)	23 000	23920
Заместитель начальника учреждения (второй категории) (5)	22 000	22880
Заместитель начальника учреждения (третьей категории) (6)	21 000	21840
Начальник отдела	19 000	19760
Заместитель начальника отдела	17 500	18200
Начальник отделения	16 500	17160
Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист	15 500	16120
Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель	15 000	15600
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава
1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	14 500	15080
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	13 500	14040
Младший инспектор	13 000	13520
Курсант (7)	6 500	6760
2. Административные центры субъектов Российской Федерации
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	12 500	13000
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	11 500	11960
Младший инспектор	11 000	11440
Курсант (7)	6 500	6760
3. Остальные местности
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	10 500	10920
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	9 500	9880
Младший инспектор	9 000	9360
Курсант (7)	6 500	6760

1. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
2. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.
3. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.
4. К первой категории относятся:
   – исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;
   – исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;
   – исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;
   – воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;
   – лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);
   – уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;
   – управления по конвоированию.
5. Ко второй категории относятся:
   – исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;
   – следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;
   – исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;
   – исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;
   – воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;
   – лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);
   – уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;
   – отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.
6. К третьей категории относятся:
   – исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;
   – исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;
   – воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест;
   – лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;
   – уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;
   – учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).
7. Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Оклады по званию

Приложение №2 к Постановлению Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. N 1022. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Специальное звание	Оклад (рублей)	Оклад с 1.01.2018 г.
Генерал-полковник внутренней службы	25 000	26000
Генерал-лейтенант внутренней службы	22 000	22880
Генерал-майор внутренней службы	20 000	20800
Полковник внутренней службы	13 000	13520
Подполковник внутренней службы	12 000	12480
Майор внутренней службы	11 500	11960
Капитан внутренней службы	11 000	11440
Старший лейтенант внутренней службы	10 500	10920
Лейтенант внутренней службы	10 000	10400
Младший лейтенант внутренней службы	9 500	9880
Старший прапорщик внутренней службы	8 500	8840
Прапорщик внутренней службы	8 000	8320
Старшина внутренней службы	7 500	7800
Старший сержант внутренней службы	7 000	7280
Сержант внутренней службы	6 500	6760
Младший сержант внутренней службы	6 000	6240
Рядовой внутренней службы	5 000	5200