Приказ 555 МО РФ

Приказ Министра обороны РФ от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Установлен новый порядок работы с обращениями граждан в Вооруженных Силах РФ.

Необходимые действия совершаются в соответствии с Регламентом Минобороны России. Ранее речь шла об административном регламенте по оказанию одноименной госуслуги.

Работу с обращениями, поступившими в воинскую часть, организует командир (начальник). Назначается ответственное лицо.

Как и ранее, обращения рассматриваются в течение 30 дней с даты регистрации. В исключительных случаях этот срок могут продлить максимум на столько же.

Ежемесячно по результатам рассмотрения обращений составляется статотчет. Приведена его форма.

При необходимости воинская часть или должностное лицо вправе запрашивать, в т. ч. в электронной форме, в других госорганах, органах местного самоуправления, воинских частях и у должностных лиц документы и материалы, необходимые для рассмотрения обращения по существу.

Обращение, в котором обжалуется судебное решение, в течение 7 дней с даты регистрации возвращается гражданину с разъяснением порядка обжалования.

Прием граждан проводится командирами (начальниками) воинских частей или уполномоченными должностными лицами. Отводятся специальные помещения. Определяются часы приема.

Ответ на обращение, поданное при личном приеме, дается гражданину при его согласии устно, если изложенные в факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки.

Для проверки соблюдения порядка рассмотрения обращений в воинской части приказом командира (начальника) создается комиссия. Мероприятия проводятся не реже 1 раза в квартал. По результатам составляется аналитическая справка. Также организуется контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений.

Прежний порядок с учетом изменений признан утратившим силу.

555 приказ Минобороны

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить:
Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему Приказу);
Положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему Приказу);
Порядок формирования и использования годового фонда оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему Приказу).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации:
а) обеспечить установление оплаты труда гражданского персонала в подчиненных бюджетных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской (далее именуются — бюджетные учреждения), а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее именуются — воинские части) с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом утвержденных профессиональных квалификационных групп и государственных гарантий по оплате труда;
б) осуществлять связанные с реализацией настоящего Приказа расходы на выплату заработной платы гражданскому персоналу подчиненных бюджетных учреждений и воинских частей в пределах лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год, доведенных на эти цели до получателей бюджетных средств распорядителями средств федерального бюджета;
в) устанавливать руководителям подчиненных бюджетных учреждений и воинских частей из числа гражданского персонала:
должностные оклады в зависимости от показателей численности, объемов выполняемых работ и других показателей деятельности с включением их размера в трудовой договор;
выплаты компенсационного характера;
показатели, размеры и периодичность выплат стимулирующего характера;
г) обеспечить:
внесение в установленном порядке изменений в штаты бюджетных учреждений и воинских частей, в штатные перечни и штатные нормативы на содержание гражданского персонала в части, касающейся тарификации профессий рабочих и должностей специалистов;
направление в I квартале 2009 г. предложений по передаче функций утверждения и регистрации штатных расписаний на содержание гражданского персонала воинских частей в пределах утвержденной предельной численности непосредственно их руководителям;
ежегодное утверждение годовых фондов заработной платы подчиненным бюджетным учреждениям и воинским частям;
приведение правовых актов Министерства обороны Российской Федерации в соответствие с настоящим Приказом.
3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе в I квартале 2009 г. организовать разработку правового акта Министерства обороны Российской Федерации, определяющего размеры и порядок направления средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на осуществление выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу бюджетных учреждений.

4. Предоставить право руководителям бюджетных учреждений:
утверждать штатные расписания на содержание гражданского персонала (с учетом возможности изменения численности и наименования должностей, предусмотренных штатами бюджетных учреждений) исходя из предназначения и выполняемых функций в пределах утвержденной численности и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей бюджетных средств соответствующими распорядителями средств федерального бюджета;
направлять средства, полученные в результате оптимизации и сокращения численности гражданского персонала, на дополнительное материальное стимулирование работников по результатам их работы и деятельности бюджетного учреждения в порядке, устанавливаемом коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами бюджетного учреждения;
использовать в установленном порядке средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера в соответствии с генеральным разрешением Министерства обороны Российской Федерации и сметами доходов и расходов по приносящей доход деятельности.
5. Руководителям бюджетных учреждений и воинских частей:
организовать разработку и утверждение в установленном порядке положений об оплате труда гражданского персонала с учетом особенностей выполнения трудовых обязанностей. Оплата труда, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иных выплат компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации;
заключить в установленном законодательством Российской Федерации о труде порядке дополнительные соглашения с лицами гражданского персонала об изменении условий оплаты труда и обеспечить с 1 декабря 2008 г. выплату заработной платы гражданскому персоналу в соответствии с настоящим Приказом. При этом заработная плата гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), ранее выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей гражданского персонала и выполнения ими работ той же квалификации (пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583);
принять меры к оптимизации и сокращению численности гражданского персонала воинских частей и обеспечить использование высвобождаемых бюджетных средств в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на дополнительное материальное стимулирование лиц гражданского персонала.

О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (с изменениями на 15 октября 2012 года) (утратил силу с 27.07.2014 на основании приказа Минобороны России от 23.04.2014 N 255)

• О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583
• Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, …
  • Раздел I. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, …
    • Должностные оклады гражданского персонала образовательных учреждений высшего профессионального образования*
      • А. Руководители (Таблица 1)
      • Б. Профессорско-преподавательский состав (Таблица 2)
      • В. Специалисты (Таблица 3)
    • Должностные оклады гражданского персонала средних специальных учебных заведений, специальных профессионально-технических училищ, общеобразовательных школ, дошкольных и внешкольных детских учреждений
      • А. Руководители
        • Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и Военно-музыкальное училища, кадетские корпуса (Таблица 4)
        • Средние специальные учебные заведения, специальные профессионально-технические училища (Таблица 5)
        • Общеобразовательные школы, дошкольные и внешкольные детские учреждения (Таблица 6)
      • Б. Педагогические работники (Таблица 7)
      • В. Учебно-вспомогательный персонал (Таблица 8)
    • Должностные оклады гражданского персонала военно-медицинских учреждений
      • А. Руководители
        • Военные госпитали и их филиалы, санатории и их филиалы и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд (Таблица 9)
        • Лечебно-диагностические и консультативно-диагностические центры, поликлиники (в том числе являющиеся структурными подразделениями), диспансеры и другие амбулаторно-поликлинические учреждения и их филиалы; центры судебно-медицинских … (Таблица 10)
        • Контрольно-аналитические лаборатории и центры контроля качества и сертификации лекарственных средств (Таблица 11)
        • Дома отдыха, пансионаты, профилактории, центры активного отдыха (Таблица 12)
        • Военно-врачебные комиссии (в том числе центральные), содержащиеся на самостоятельных штатах (Таблица 13)
        • Другие военно-медицинские учреждения (Таблица 14)
      • Б. Медицинские и фармацевтические работники военно-медицинских учреждений (подразделений) (Таблица 15)
        • Руководители структурных подразделений
        • Врачи
        • Провизоры
        • Средний медицинский персонал
        • Средний фармацевтический персонал
        • Младший медицинский и фармацевтический персонал
        • Специалисты с высшим профессиональным образованием
    • Должностные оклады гражданского персонала учреждений культуры Министерства обороны Российской Федерации
      • Должностные оклады гражданского персонала культурно-просветительных учреждений
        • А. Руководители (Таблица 16)
        • Б. Специалисты (Таблица 17)
      • Должностные оклады гражданского персонала театрально-зрелищных учреждений
        • А. Руководители (Таблица 18)
        • Б. Специалисты (Таблица 19)
          • Руководители структурных подразделений
          • Художественный персонал
          • Артисты драматических театров
          • Артисты ансамблей песни и пляски, концертных ансамблей и оркестров
    • Должностные оклады гражданского персонала Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации, Центрального военно-морского архива и Центрального архива Ракетных и Космических войск
      • А. Руководители (Таблица 20)
      • Б. Специалисты (Таблица 21)
    • Должностные оклады гражданского персонала Студии военных художников им. М.Б.Грекова и Военно-художественной студии писателей
      • А. Руководители (Таблица 22)
      • Б. Специалисты (Таблица 23)
        • 1. Студия военных художников им.М.Б.Грекова
        • 2. Военно-художественная студия писателей
    • Должностные оклады гражданского персонала телевидения и радиовещания Министерства обороны Российской Федерации
      • А. Руководители (Таблица 24)
      • Б. Специалисты (Таблица 25)
    • Должностные оклады гражданского персонала киностудии Министерства обороны Российской Федерации
      • А. Руководители (Таблица 26)
      • Б. Специалисты (Таблица 27)
    • Должностные оклады гражданского персонала научно-исследовательских учреждений Министерства обороны Российской Федерации
      • А. Руководители (Таблица 28)
      • Б. Специалисты и научные сотрудники (Таблица 29)
    • Должностные оклады гражданского персонала центральных спортивных клубов, спортивных клубов видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации, военных округов (флотов), Ленинградской военно-морской базы, центра военно-прикладных видов спорта Командования специального назначения, яхт-клубов, центров подготовки армейских спортсменов, учебно-тренировочных центров и центров специальной (морской) и физической подготовки видов и родов войск, детско-юношеских спортивных школ (в том числе олимпийского резерва), физкультурно-спортивных сооружений (спортивных баз) воинских частей, образовательных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, а также группы главных и старших тренеров Вооруженных Сил Управления физической подготовки Вооруженных Сил Российской Федерации*
      • Спортивные клубы (яхт-клубы), центры специальной (морской) и физической подготовки, подготовки армейских спортсменов, учебно-тренировочные центры (Таблица 30)
      • Спортивные школы (Таблица 31)
      • Тренеры Вооруженных Сил Российской Федерации (Таблица 32)
      • Тренеры команд мастеров по автомобильному спорту (Таблица 33)
      • Тренеры команд мастеров спортивных единоборств и других видов спорта (Таблица 34)
      • Тренеры-преподаватели по спорту и инструкторы-методисты (Таблица 35)
      • Физкультурно-спортивные сооружения (Таблица 36)
        • А. Плоскостные физкультурно-спортивные сооружения
          • Первая климатическая зона
            • Подзона «А» (очень холодный климат)
            • Подзона «Б» (холодный климат)
          • Вторая климатическая зона (умеренный климат)
          • Третья климатическая зона (теплый климат)
          • Четвертая климатическая зона (жаркий климат)
        • Б. Физкультурно-спортивные сооружения с естественным льдом
        • Г. Конькобежные дорожки с искусственным льдом
        • Д. Физкультурно-спортивные сооружения для водного спорта
        • Е. Физкультурно-спортивные сооружения для вело- и автоспорта
        • Ж. Конно-спортивные сооружения
        • З. Физкультурно-спортивные сооружения для стрелкового спорта
        • И. Физкультурно-спортивные сооружения для лыжного спорта
        • К. Санно-бобслейные трассы
        • Л. Бассейны, спортивные залы, физкультурно-спортивные сооружения с искусственным льдом
        • М. Легкоатлетические и футбольные манежи
        • Н. За наличие мест на трибунах
        • О. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани
      • Аэроклубы (Таблица 37)
    • Должностные оклады гражданского персонала редакций журналов и газет Министерства обороны Российской Федерации
      • А. Руководители (Таблица 38)
      • Б. Специалисты (Таблица 39)
  • Раздел II. Размеры должностных окладов гражданского персонала воинских частей и иных организаций Министерства обороны Российской Федерации
    • Должностные оклады руководителей
      • Заводы, центры, арсеналы, базы, склады: по производству, ремонту, хранению и снабжению (обеспечению) войск вооружением, военной техникой, имуществом, горючим и смазочными материалами; отделы (отделения) хранения; районы электрических … (Таблица 40)
        • Заводы, центры, центральные издательско-полиграфические комплексы, арсеналы, базы, склады, отделы (отделения) хранения
        • Районы электрических сетей
        • Хлебозаводы, хлебопекарни
        • Типографии
        • Станции: технического обслуживания автомобилей, зарядные испытательные; мастерские по ремонту и изготовлению: военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества
        • Стационарные холодильники, эллинги
      • Комплексные базы материально-технического обеспечения (Таблица 40.1)
      • Полигоны (Таблица 40.2)
      • Военные представительства (Таблица 40.3)
      • Отдельные органы управления и воинские части (Таблица 41)
      • Органы по работе с верующими военнослужащими (Таблица 41.1)
      • Межрегиональные финансовые инспекции (Таблица 41.2)
      • Финансово-экономические службы (отделы), содержащиеся на самостоятельных штатах (Таблица 41.3)
      • Военные комиссариаты (Таблица 42)
        • Центры (отделы) социального обеспечения военных комиссариатов
      • Организации автомобильного транспорта (Таблица 43)
      • Дорожные эксплуатационные участки (Таблица 44)
      • Организации связи (Таблица 45)
      • Топогеодезические, аэрофототопографические, аэрофотогеодезические, учебно-топографические, топографо-разведывательные отряды, геодезические части, геологические части и отряды, редакционно-издательский отдел Военно-топографического управления (Таблица 4
        • Руководители
        • Специалисты
      • Комбинаты бытового обслуживания, фабрики-прачечные, банно-прачечные комбинаты и войсковые бани (Таблица 47)
      • Квартирно-эксплуатационные части районов (гарнизонов), отделения морских инженерных служб (Таблица 48)
      • Коммунальные сооружения (оборудование) военных городков
        • а) Электрохозяйство (Таблица 49)
        • б) Тепловое хозяйство
          • Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные (Таблица 50)
          • Объединенные и самостоятельные котельные (Таблица 51)
        • в) Водопроводно-канализационное хозяйство и очистные станции (Таблица 52)
          • а) по водопроводному хозяйству
          • б) по канализационному хозяйству
        • г) Вентиляционное хозяйство (Таблица 53)
        • д) Газовое хозяйство (Таблица 54)
      • Гостиницы и общежития (Таблица 55)
      • Домоуправления, жилищно-эксплуатационные конторы, жилищно-коммунальные отделы, комендантские участки (Таблица 56)
      • Лаборатории (кроме медицинских) (Таблица 57)
      • Ветеринарная служба (Таблица 58)
      • Столовые (Таблица 59)
      • Военизированная, сторожевая и пожарная охрана (Таблица 60)
      • Военные лесничества (Таблица 61)
        • Руководители
        • Специалисты
      • Телевизионные студии военных округов, флотов (Таблица 62)
      • Киновидеообъединения и отделения по прокату киновидеофильмов (Таблица 63)
    • Должностные оклады членов экипажей морских (рейдовых) и речных судов обеспечения
      • А. Должностные оклады командного состава судов обеспечения
        • Морские сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения, морские баржи (самоходные): артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные; учебные суда, морские плавучие заводы … (Таблица 64)
        • Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда, морские танкеры, суда атомного … (Таблица 65)
        • Морские буксиры (буксирные суда), килекторные, опытовые суда, суда контроля физических полей, малые гидрографические суда, экологические суда, плавучие маяки, морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные (Таблица 66)
        • Морские специальные катера: торпедоловы, связи, водители мишени, радиационной и химической разведки, учебные, опытовые, катера-мишени и другие; большие гидрографические катера (Таблица 67)
        • Суда размагничивания и суда энергетического обеспечения (Таблица 68)
        • Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), дноуглубительные суда (земснаряды), катера (в том числе буксирные, рабочие, учебные и другие), плавучие покрасочные станции (Таблица 69)
        • Рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе: санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики), … (Таблица 70)
        • Несамоходные суда атомного технологического обслуживания, суда мишени, плавучие казармы, рейдовые несамоходные плавучие мастерские, суда-отопители … (Таблица 71)
        • Морские и рейдовые несамоходные баржи (сухогрузные, артиллерийские, водоналивные), суда хранения запасов (плавучие склады), плавучие: водоумягчительные станции (водоумягчительные суда), причалы, стенды, копры; учебно-тренировочные суда (Таблица 72)
        • Морские и рейдовые несамоходные баржи (судоподъемные, нефтеналивные, грунтоотвозные, мусороотвозные) (Таблица 73)
        • Морские самоходные плавучие краны, плавучие краны (самоходные), плавучие краны (несамоходные) (Таблица 74)
        • Плавучие судоподъемные сооружения — доки (большие, средние, малые, транспортные) (Таблица 75)
        • Специалисты по обслуживанию и эксплуатации телеуправляемых подводных аппаратов (ТПА) и нормобарических скафандров (Таблица 76)
      • Б. Должностные оклады других членов экипажей судов обеспечения
        • Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда, морские танкеры, суда атомного … (Таблица 77)
        • Морские сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения, морские баржи самоходные — артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные и другие; учебные суда, морские плавучие … (Таблица 78)
        • Рейдовые самоходные и несамоходные суда всех классов и подклассов и рейдовые катера (кроме поименованных в таблице 78), плавучие краны … (Таблица 79)
        • Речные катера (рейдовые, пассажирские) (Таблица 79.1)
      • Должностные оклады гражданского персонала авиационных соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
        • А. Федеральное государственное учреждение «Государственная авиакомпания «223 летный отряд», авиационные соединения и воинские части (Таблица 79.2)
        • Б. Авиационные отряды (звенья) (Таблица 79.3)
        • Должностные оклады руководителей структурных подразделений (Таблица 80)
        • Должностные оклады руководителей структурных подразделений и специалистов вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ (Таблица 81)
          • 1. Руководители структурных подразделений и специалисты
          • 2. Руководители структурных подразделений и специалисты частей и подразделений гидрометеорологической, метеорологической, гидрографической служб и Центрального картографического производства Военно-Морского Флота
        • Должностные оклады специалистов (Таблица 82)
        • Размеры тарифных ставок рабочих (Таблица 83)
          • А. Перечень профессий рабочих по отнесению к группам по размерам тарифных ставок (Таблица 84)
            • А
            • Б
            • В
            • Г
            • Д
            • Е
            • 3
            • И
            • К
            • Л
            • М
            • Н
            • О
            • П
            • Р
            • С
            • Т
            • У
            • Ф
            • Ч
            • Ш
            • Э
          • Б. Перечень отдельных профессий рабочих по отнесению к группам по размерам тарифных ставок (Таблица 85)
            • А
            • Б
            • В
            • Г
            • Д
            • Ж
            • 3
            • И
            • К
            • Л
            • М
            • Н
            • О
            • П
            • Р
            • С
            • Т
            • У
            • Ф
            • Ч
            • Ш
            • Э
• Приложение N 2. Положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, …
  • Раздел I. Общие положения
  • Раздел II. Особенности оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации
    • Полномочия руководителя бюджетного учреждения
    • Особенности оплаты труда гражданского персонала образовательных учреждений
      • А. Порядок установления должностных окладов
      • Б. Выплаты стимулирующего характера
    • Особенности оплаты труда гражданского персонала военно-медицинских учреждений
      • А. Порядок установления должностных окладов
      • Б. Выплаты компенсационного характера
      • В. Выплаты стимулирующего характера
    • Особенности оплаты труда гражданского персонала учреждений культуры
      • Выплаты компенсационного характера
      • Выплаты стимулирующего характера
    • Особенности оплаты труда гражданского персонала учреждений науки
      • Выплаты стимулирующего характера
    • Особенности оплаты труда гражданского персонала учреждений физической культуры и спорта
      • А. Порядок определения размера заработной платы
        • Таблица 1
          • 1. За подготовку высококвалифицированных спортсменов-учащихся
          • 2. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах
          • 3. Подготовка занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях
        • Таблица 2
          • 1. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах
          • 2. Подготовка занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях
      • Б. Выплаты компенсационного характера
      • В. Выплаты стимулирующего характера
        • Таблица 3
  • Раздел III. Особенности оплаты труда гражданского персонала воинских частей
    • Особенности установления должностных окладов (тарифных ставок)
    • Условия, размеры и порядок установления выплат компенсационного характера
      • Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
      • Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
      • Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
      • Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами
    • Условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера
      • Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
      • Выплаты за выслугу лет
      • Премиальные выплаты по итогам работы
  • Приложение N 1 к Положению. Перечень военно-медицинских учреждений (подразделений) и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
    • I. Военно-медицинские учреждения (подразделения) и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышения должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов
    • II. Военно-медицинские учреждения (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышения должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов
    • III. Военно-медицинские учреждения (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышения должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов
    • IV. Военно-медицинские учреждения (подразделения) и должности, работа в которых дает право на установление должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИД или обеспечивающих диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД, работа в которых дает право на повышения должностных окладов (тарифных ставок) на 60 процентов
  • Приложение N 2 к Положению. Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских учреждений (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на получение надбавки за диагностику …
    • 1. Военно-медицинские учреждения (подразделения), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
    • 2. Военно-медицинские учреждения (подразделения), за исключением перечисленных в пункте 1
    • 3. Лаборатории (отделы, отделения) военно-медицинских учреждений и военно-медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ-инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
    • 4. Научно-исследовательские подразделения военно-медицинской академии
  • Приложение N 3 к Положению. Перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации
    • Раздел I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
      • Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества
      • Производство тепловой и электрической энергии на тепловых электростанциях
      • A3. Металлообработка
      • Деревообработка
      • Хлебопекарное производство
      • Полиграфическое производство
      • Обслуживание лесного хозяйства
      • Эксплуатация, ремонт и обслуживание железнодорожного транспорта
      • Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта
      • Монтаж, ремонт и обслуживание средств связи
      • Производство строительных и ремонтно-строительных работ
      • Эксплуатация и обслуживание водопроводного и канализационного хозяйства
      • Обслуживание и ремонт котельных и тепловых сетей
      • Ремонт и изготовление одежды, химическая чистка и крашение изделий и стирка белья
      • Ремонт музыкальных инструментов
      • Обеспечение учебно-воспитательного процесса в военно-учебных (учебных) заведениях, школах, школах-интернатах, детских дошкольных и внешкольных учебных заведениях
      • Предприятия общественного питания
      • Прочие работы
    • Раздел II. Работы с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда
      • Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества
      • Производство тепловой и электрической энергии на тепловых электростанциях
      • Машиностроение и металлообработка
      • Деревообработка
      • Эксплуатация, ремонт и обслуживание железнодорожного транспорта
      • Прочие работы
    • Раздел III. Перечень работ с вредными и особо вредными условиями труда гражданского персонала военно-ветеринарной службы Министерства Российской Федерации
      • Работы с вредными условиями труда
    • Раздел IV. Работа с особо вредными условиями труда
  • Приложение N 4 к Положению. Инструкция о порядке выплаты гражданскому персоналу Министерства обороны Российской Федерации морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании
  • Приложение N 5 к Положению. Условия и размеры выплат за класс квалификации и время работы под водой водолазов
  • Приложение N 6 к Положению. Размеры районных коэффициентов к заработной плате
    • 1. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2,0
    • 2. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,80
    • 3. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,70
    • 4. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,60
    • 5. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,50
    • 6. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,40
    • 7. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,30
    • 8. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,25
    • 9. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,20
    • 10. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,15
• Приложение N 3. Порядок формирования и использования годового фонда оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, …
  • Приложение к Порядку. Расчет фонда заработной платы гражданского персонала войсковой части …

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 года № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания
Я принимаю Условия обслуживания
Продолжить

• Корреспонденты на фрагмент
• Поставить закладку
• Посмотреть закладки
• Судебные решения

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 года № 555
О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

В целях реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060; 2010, № 27, ст. 3410; № 31, ст. 4196; 2013, № 19, ст. 2307; № 27, ст. 3474) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации возложить контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений граждан в подчиненных органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях на заместителей командиров (начальников) по работе с личным составом, а при их отсутствии — на одного из заместителей командиров (начальников); военным комиссарам — на одного из начальников отделов военного комиссариата.

3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации:

от 28 декабря 2006 г. № 500 «Об утверждении Инструкции по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 марта 2007 г., регистрационный № 9000);

от 21 октября 2008 г. № 537 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 500» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 декабря 2008 г., регистрационный № 12781);

от 26 марта 2011 г. № 380 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 500» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 мая 2011 г., регистрационный № 20677);

от 26 июля 2012 г. № 2045 «О внесении изменений в Инструкцию по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденную приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 500» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2012 г., регистрационный № 25187).