Постановление 298 п 22

Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями и дополнениями)

• Приложение N 1. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
• Приложение N 2. Перечень постановлений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов, которые не применяются в связи с введением в действие уточненного Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22
«Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»

С изменениями и дополнениями от:

13 сентября, 1 ноября 1977 г., 30 января, 24, 29 мая 1978 г., 7 марта 1979 г., 7 сентября, 5 ноября, 9 декабря 1981 г., 6 апреля 1982 г., 7 сентября 1983 г., 29 января, 12, 26 октября, 5, 26 ноября 1987 г., 16, 25 февраля, 11 апреля, 16 июня, 21 июля, 19 августа, 16 сентября, 6 декабря 1988 г., 14 августа, 18, 22 октября 1990 г., 29 мая 1991 г.

ГАРАНТ:

В соответствии с Трудовым кодексом РФ размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92, 117 и 147

Об оспаривании отдельных позиций настоящего постановления см. Решение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11 марта 2004 г. N ГКПИ04-34, оставленное без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 24 августа 2004 г. N КАС04-400

См. также постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения. Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм.

В наименованиях профессий рабочих также произошли изменения. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, наименования профессий рабочих приведены в соответствие с наименованиями профессий, предусмотренных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В то же время наименования профессий рабочих в действующем Списке, дающем право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, остались без изменения.

В целях дальнейшего упорядочения предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда и во исполнение поручения Совета Министров СССР Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

Решением Верховного Суда РФ от 14 января 2013 г. N АКПИ12-1570, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 28 марта 2013 г. N АПЛ13-102, пункт 1 настоящего постановления признан не противоречащим действующему законодательству

1. Утвердить согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право па дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день согласно приложению N 1.

О продолжительности дополнительного отпуска см. также:

Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 23

Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 24

Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 25

Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 26

Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 27

Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. N 28

Постановление Госкомтруда СССР от 1 марта 1991 г. N 56

2. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие с 1 марта 1976 г.

На остальных предприятиях, в организациях и учреждениях Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.

3. С введением в действие Списка, предусмотренного пунктом 1 настоящего постановления, не применяются:

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 декабря 1960 г. N 1353/28;

постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС в части, касающейся предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и установления сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда согласно приложению N 2.

Заместитель Председателя Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы

С.Новожилов

Секретарь Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов

А.Бирюкова

Постановление «Об утверждения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» I. Горные работы Подземные горные работы Подземные горные работы, при производстве которых образуется пыль из руд и пород, содержащих 10% и более свободной двуокиси кремния Добыча ртутных руд подземным способом Добыча ниобиевых (лопаритовых) руд подземным способом Открытые горные работы эксплуатационных и строящихся карьеров, а также горная шахтная поверхность и геологоразведка II. Предприятия и организации угольной и сланцевой промышленности, строительство и реконструкция угольных и сланцевых шахт и разрезов Подземные работы в действующих и строящихся угольных и сланцевых шахтах (шахтоуправлениях) и дренажных шахтах на разрезах Подземные горные работы, при производстве которых образуется пыль из пород, содержащих 10% и более свободной двуокиси кремния Работы на поверхности действующих и строящихся угольных и сланцевых шахт; поверхностные работы по предупреждению и тушению подземных пожаров, по дегазации угольных пластов, по бурению разведочных и технических скважин на шахтных полях действующих и строящихся шахт и по осушению шахтных полей Действующие и строящиеся угольные и сланцевые разрезы; добыча, переработка и транспортировка закладочного материала; карьеры фабрик (цехов) по производству инертной пыли Обогатительные и брикетные фабрики (включая производство гранулированного угольного порошка); обогатительные и брикетные установки; центральные и групповые сортировки; сортировки шахт и разрезов Погрузочно-разгрузочные работы на действующих и строящихся предприятиях и в организациях угольной и сланцевой промышленности Железнодорожный транспорт на действующих и строящихся предприятиях угольной и сланцевой промышленности; погрузочно-транспортные управления (отделы) Фабрики (цехи) по производству инертной пыли III. Геологоразведочные и топографо-геодезические работы IV. Металлургическое производство А. Черная металлургия Обогатительные, дробильно-сортировочные, брикетные и агломерационные фабрики (цехи), обжиг руд и нерудных ископаемых в черной металлургии Динасовое производство Доменное производство Cталеплавильное производство Прокатное производство Трубное производство Баллонное производство Коксохимическое производство Ферросплавное производство Огнеупорное производство Производство железного порошка Цехи серебрянки, калибровочные и термические Холодная прокатка и волочение прецизионных сплавов Кузнечно-прессовое производство Общие профессии черной металлургии Б. Цветная металлургия Дробление, размол и шихтовка материалов в обогащении и металлургическом производстве Обогащение полезных ископаемых Брикетирование, спекание, прокаливание, обжиг и сушка руд, концентратов и других материалов (кроме свинцовых) Выплавка металлов и сплавов (кроме свинца) Производство свинца Производство ртути Производство алюминия, силумина и кремния Производство магния Производство титана Производство редких металлов Переработка радиоактивного редкоземельного сырья Производство полупроводниковых материалов (германия и кремния) Электролиз свинца, цинка, кобальта и кадмия Электролиз меди, никеля и других цветных металлов Преобразовательные и ртутно-преобразовательные подстанции при электролизе цветных металлов Производство металлических порошков, пудры, пыли, сульфата никеля и металлокерамических изделий методом порошковой металлургии Переработка электролитных и цианистых шламов, содержащих драгоценные металлы и редкие элементы Аффинаж, производство солей и металлокерамических контактов и обработка драгоценных металлов Пылегазоулавливание при производстве цветных, редких и благородных металлов и электродов Гидрометаллургия Производство твердых сплавов Электродное производство Обработка и вторичная переработка цветных металлов Общие профессии в производстве цветных металлов Монетно-орденское производство Гознака В. Вспомогательные цехи и участки черной и цветной металлургии Г. Предприятия, цехи, производственные базы и площадки по переработке лома черных и цветных металлов V. Метизное производство VI. Абразивное производство VII. Электроэнергетическая промышленность VIII. Добыча и переработка торфа Добыча торфа Переработка торфа IX. Нефтяная и газовая промышленность Бурение и добыча нефти и газа Подземные работы на шахтной добыче нефти, озокерита и асфальтита Открытые работы на шахтной поверхности по добыче нефти, озокерита и асфальтита Извлечение из руды озокерита и асфальтита Переработка нефти и газа, сланцев, выработка газа, нефтяных масел, смазок, искусственного жидкого топлива и синтетических продуктов, транспортировка и хранение нефти, нефтепродуктов, смол и газа Транспортировка, слив, налив и хранение нефти и нефтепродуктов Подземная газификация угля Лаборатории Магистральные нефтегазопроводы и газовое хозяйство предприятий Геофизические и разведочные работы Производство утяжелителей Производство отбеливающих глин, глинопорошков (бентонитовых порошков) сухим способом в закрытых помещениях Заводы и цехи (установки) по производству горного воска и углещелочных реагентов Общие профессии нефтяной и газовой промышленности X. Химические производства Неорганические продукты Органические продукты Производство лаков и красок Горные работы Производство химического волокна Кинофотопленка Химические реактивы Фасовка и упаковка химических продуктов, красителей и реактивов Опытные и опытно-производственные установки Лаборатории Прием и подготовка химического сырья Очистка и утилизация сточных и надсмольных вод Медикаменты, витамины, медицинские и биологические препараты и материалы Шинное производство Резиновые технические изделия и резиновая обувь Производство технического углерода (сажи) Производство асбестовых технических изделий Вспомогательные цехи и службы, обслуживающие химические производства XI. Микробиологоческие производства XII. Металлообработка Литейное производство Производство магниевых сплавов с применением фтористых присадок Кузнечно-прессовые работы Термическая обработка Цехи покрытия металлов и эмалирования Котельное и судостроительное производства Производство подшипников XIII. Сварочные работы XIV. Малярные работы XV. Паросиловое хозяйство XVI. Авиационное и оборонное производства Производство и ремонт авиационных двигателей Производство и ремонт самолетов Эксплуатация, ремонт и обслуживание самолетов на аэродроме Оптико-механическое производство Предприятия вооруженных сил Общие профессии авиационного и оборонного производств (в том числе ремонт самолетов и авиадвигателей) XVII. Электротехническое производство Кабельное производство Электроугольное производство Производство электрокерамических изделий Производство изоляционных материалов Заготовительно-изоляционные и намоточно-обмоточные работы Производство гальванических элементов и батарей Производство элементов и батарей на основе ртути и ее соединений Производство элементов и батарей на основе свинца и его соединений Производство асфальтопековой массы Производство изделий из асфальтопековой массы и пресс-материалов Производство кислотных (свинцовых) аккумуляторов Производство щелочных аккумуляторов Производство сильноточных конденсаторов XVIII. Радиотехническое и электронное производства Электровакуумное и полупроводниковое производство Стекольное производство Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи Общие профессии электровакуумного, полупроводникового, стекольного производств и производства радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи Производство радиодеталей Производство радиокерамики, пьезокерамики и ферритов Производство селеновых и купроксных элементов и выпрямителей Пьезотехническое производство XIX. Производство термометров и ареометров XX. Гранильное производство алмазов XXI. Ювелирное производство XXII. Производство строительных материалов Производство цемента Производство вяжущих материалов Асфальтобитумное производство Производство кирпича и черепицы Производство цементно-песчаной плитки Производство железобетонных и бетонных изделий и конструкций Производство асбестоцементных изделий Производство рулонных кровельных и изоляционных материалов Производство керамических строительных и кислотоупорных изделий Производство теплоизоляционных материалов и изделий Производство полихлорвинилового линолеума и строительных деталей из синтетических материалов Добыча и переработка нерудных строительных материалов Добыча и обогащение асбеста Обработка слюды XXIII. Стекольное производство XXIV. Фарфоро-фаянсовое производство XXV. Строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы XXVI. Строительство метрополитена, туннелей и других подземных сооружений XXVII. Целлюлозно-бумажное, гидролизное, лесохимическое производства Целлюлозно-бумажное производство Гидролизное и сульфитно-спиртовое производство Лесохимическое производство XXVIII. Деревообрабатывающие производства Производство мебели Производство древесных плит Производство фанеры Производство спичек Производство карандашей Производство музыкальных инструментов Общие профессии деревообрабатывающих производств XXIX. Текстильная и легкая промышленность Первичная обработка хлопка Шелковое и шелкомотальное производства Шерстяное производство и первичная обработка шерсти Льняное и пенько-джутовое производства Первичная обработка льна, конопли и других лубяных культур Ватное производство Производство текстильной галантереи Трикотажное производство Валяльно-войлочное производство Производство нетканых материалов Первичная обработка всех видов вторичного сырья (тряпья, макулатуры, кости, старых резиновых изделий и др.) Общие профессии текстильного производства Производство эластичных покрытий и прорезиненных ремней Шпульно-катушечное производство Ремизобердочное производство Кожевенное и кожсырьевое производства Дубильно-экстрактовое производство Меховое и овчинно-шубное производства Производство кожаной обуви Производство искусственной кожи Производство пласткожи Производство обувных и технических картонов и деталей из них Производство искусственного каракуля Производство покрывных красок и концентратов, обувной и химической фурнитуры и кремов, минерально-красящего пигмента, мочевиноформальдегидной смолы, стеарата кальция, отбелки шеллака Вспомогательные и подсобные цехи и службы производства искусственной кожи Общие профессии рабочих производства искусственной кожи, искусственного каракуля, картонов и покрывных красок Кожгалантерейное и шорно-седельное производства Щетинно-щеточное производство Швейное производство Производство технических изделий из кожи Производство эластичных покрытий из полихлорвиниловой смолы Производство художественных промыслов Производство металлических художественных подносов XXX. Пищевая промышленность Мясная промышленность Птицеперерабатывающее производство Молочная промышленность Масложировая промышленность Сахарная промышленность Производство консервов и концентратов Производство пищевых кислот, эссенции, солянокислого бетаина (ацидина) Добыча и переработка соли Производство вина, пива, безалкогольных напитков, спирта и ликероводочных изделий Дрожжевое производство Кондитерское производство Производство пектина Хлебопекарное и макаронное производства Крахмало-паточное производство Чайная промышленность Производство табака, махорки, сигар, табачных и махорочных изделий и ферментация табаков Производство витамина Д из дрожжей 2 Производство пищевого красителя Производство синтетических душистых веществ Парфюмерно-косметическое производство Рыбная промышленность Общие производства пищевой промышленности Общие профессии для всех отраслей пищевой промышленности XXXI. Мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность, элеваторы, хлебоприемные пункты, базы и другие предприятия хлебопродуктов XXXII. Полиграфическое производство Формные процессы Печатные процессы Брошюровочно-переплетные и отделочные процессы Шрифтовое производство Прочие профессии Гознак XXXIII. Транспорт А. Железнодорожный транспорт Б. Эксплуатация метрополитена В. Морской транспорт Г. Речной транспорт Д. Гражданская авиация, ДОСААФ и гидрометеослужба Е. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги XXXIV. Связь XXXV. Сельское хозяйство Сельскохозяйственные работы Химическая защита растений от вредителей и болезней Производство биопрепаратов Производство препарата ДСД Ветеринария Креолиновые химические заводы Производство солефенотиазиновых брикетов Лаборатории Производство грены Зоокомбинаты Хмелеперерабатывающее производство Переработка солодкового корня XXXVI. Предприятия, организации и учреждения культуры Киностудии, кинокопировальное производство, кинофикация, кинопрокат, радиовещание, телевидение и театрально-зрелищные предприятия Выставка достижений народного хозяйства СССР Библиотеки Производство грампластинок XXXVII. Производство учебно-наглядных пособий и приборов Изготовление глобусов Муляжные работы Изготовление влажных препаратов Таксидермический участок Изготовление геологических коллекций Изготовление медицинских учебно-наглядных пособий XXXVIII. Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения Жилищное хозяйство Водопроводно-канализационное хозяйство Городское газовое хозяйство Эксплуатационные предприятия городского электрического транспорта Санитарная очистка городов и рабочих поселков Благоустройство городов Мусоросортировочная станция (цех выборки вторсырья из бытового мусора) Утильцехи Предприятия химической чистки и крашения одежды Прачечные Спецпрачечные Бани Ломбарды Похоронное обслуживание XXXIX. Государственная и кооперативная торговля Холодильники Предприятия общественного питания Общие профессии XL. Здравоохранение Инфекционные, грибковые и туберкулезные (противотуберкулезные) лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты, кабинеты, санаторно-лесные школы и школы-интернаты, детские дома, детские сады (группы), ясли-сады (группы), детские ясли (группы) и дома ребенка (группы) для детей больных туберкулезом и хронической дизентерией: дома инвалидов (отделения) для больных туберкулезом; учебные заведения для инвалидов больных туберкулезом Противолепрозные учреждения и противолепрозные отделения, отделы, кабинеты и пункты Психиатрические (психоневрологические), нейрохирургические лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты и кабинеты (в том числе предназначенные для лечения больных, страдающих наркоманией и хроническим алкоголизмом); дома инвалидов (отделения) для психически больных Детские психиатрические (психоневрологические) лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты и кабинеты (кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики); учреждения (отделения) социального обеспечения, школы (классы), школы-интернаты (классы), детские дома (группы), детские сады (группы), ясли-сады (группы), ясли (группы) и дома ребенка (группы) для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики Физиотерапевтические кабинеты (отделения) Стоматологические поликлиники, отделения и кабинеты Патологоанатомические отделения и лаборатории (прозекторские и морги) Специализированные ВТЭК для туберкулезных и психически больных Станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи и отделения выездной экстренной и консультативной медицинской помощи областных, краевых и республиканских больниц Бюро судебно-медицинской экспертизы Санитарно-профилактические учреждения и санитарно-эпидемиологические отделы (отделения) больниц Противочумные учреждения (станции, отряды, отделения, лаборатории, институты) Карантинные питомники для обезьян, поступающих из-за границы Предприятия по выращиванию и обработке медицинских пиявок Станции и отделения переливания крови Аптечные учреждения Производство бактерийных и вирусных препаратов, препаратов крови, кровезаменителей и питательных сред Детские приемники-распределители и воспитательно-трудовые колонии Лечебно-трудовые профилактории для принудительного лечения лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией Медицинские вытрезвители Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, социального обеспечения и просвещения ХLI. Работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений Применение радиоактивных веществ в качестве источников гаммаизлучения Рентгеновское излучение Физика и дозиметрия рентгеновых и гамма-лучей Исследовательские, транспортные, энергетические, опытно-промышленные атомные реакторы и прототипы ядерных энергетических установок, ускорительные установки и источники нейтронов Работа с применением открытых радиоактивных источников XLII. Лаборатории, научно-исследовательские лаборатории, институты, учреждения и организации, лаборатории учебных заведений XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства Перечень постановлений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС, которые не применяются в связи с введением в действие уточненного Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

>Обязан ли работодатель предоставлять дополнительный отпуск по Списку, если согласно карты спецоценки по условиям труда дополнительный отпуск не предусмотрен?

Вопрос

Согласно документа ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ работнику по профессии аккумуляторщик необходимо предоставить дополнительный отпуск за вредные условия труда, а согласно карты специальной оценки по условиям труда дополнительный отпуск не предусмотрен класс условий труда 3.1. Обязан ли работодатель предоставлять дополнительный отпуск в этом случае?

Ответ

Ответ на вопрос:

Ответ зависит от того, была ли ранее на данном рабочем месте проведена аттестация, или подкласс условий труда установлен впервые по результатам спецоценки.

Организация может оценить вредность и опасность условий труда своих сотрудников по результатам:

 аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н;

 специальной оценки условий труда, проведенной после 1 января 2014 года в порядке, предусмотренном Законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

➤ Вредные условия труда: перечень профессий 2019

Если условия труда были определены по результатам аттестации рабочих мест как вредные (любой степени), работник имел право на все три вида компенсаций: надбавку, дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время (пункт 1 постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870).

При этом в ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ заложен принцип неухудшения положения работника. Если на 1 января 2014 года ему предоставляются гарантии и компенсации в большем размере, чем это предусмотрено новой редакцией Трудового кодекса РФ, то их размеры не могут быть снижены при условии сохранения соответствующих условий труда. Например, работодатель, применявший все три вида компенсаций в отношении рабочих мест с 1 подклассом вредности, не сможет с принятием Закона № 426-ФЗ отменить сокращенную рабочую неделю и дополнительный отпуск.

Следовательно, если по результатам аттестации условия труда были также подкласса 3.1, и спецоценка подтвердила этот подкласс, то после проведения спецоценки оснований для отмены дополнительного отпуска и сокращенного рабочего времени нет, работнику по-прежнему нужно предоставлять эти компенсации.

Если условия труда впервые определены по результатам специальной оценки условий труда (ранее аттестация не проводилась), дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время предоставлять не нужно.

После 1 января 2014 года вредность и опасность условий труда определяют по результатам специальной оценки. В таком случае условия труда сотрудников относят к классам в зависимости от степени их вредности или опасности и предоставляют соответствующие гарантии и компенсации по действующим нормам Трудового кодекса РФ.

Право на получение компенсаций за вредность зависит от наличия вредных или опасных условий труда на рабочем месте сотрудника, а не от включения его профессии или должности в список.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается работнику при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на его рабочем месте отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда (ст. 92 ТК РФ).

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет не менее семи календарных дней при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах работников отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ст. 117 ТК РФ).

Таким образом, если по результатам специальной оценки условиям труда сотрудника присвоен подкласс 3.1, то он не имеет права на дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ: Как организовать работу при вредных или опасных условиях труда

Вредные условия труда

Какие условия труда считаются вредными

Вредными условиями труда являются производственные факторы, которые могут вызвать у сотрудника различные виды заболеваний. К таким условиям, в частности, относятся излучение, шум, вибрация и т. п.

Организация может оценить вредность и опасность условий труда своих сотрудников по результатам:*

 аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н;

 специальной оценки условий труда, проведенной после 1 января 2014 года в порядке, предусмотренном Законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Это объясняется тем, что по общему правилу результаты аттестации, проведенной до 1 января 2014 года, действительны в течение пяти лет.

Сориентироваться, какие работы являются вредными, можно в зависимости от того, результаты какой проверки условий труда используются.

1. Условия труда определены по результатам аттестации рабочих мест.

Требование определять условия труда по итогам аттестации действовало до 1 января 2014 года согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Если после этого условия труда в организации не пересматривали, то для определения работ с вредностью можно использовать:

 список, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22;

 Инструкцию, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20.

Указанные документы действуют в настоящее время, однако применять их нужно в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Аналогичную позицию высказывает Верховный суд РФ в определении от 1 ноября 2012 г. № АПЛ12-651 и решении от 14 января 2013 г. № АКПИ12-1570, а также специалисты Минтруда России в разъяснении от 13 февраля 2013 г.

2. Условия труда определены по результатам специальной оценки условий труда.

После 1 января 2014 года вредность и опасность условий труда определяют по результатам специальной оценки. В таком случае условия труда сотрудников относят к классам в зависимости от степени их вредности или опасности и предоставляют соответствующие гарантии и компенсации по действующим нормам Трудового кодекса РФ.

Виды компенсаций

Какие компенсации положены сотруднику за работу во вредных и опасных условиях труда

В настоящее время компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены в следующем виде:

 сокращенная продолжительность рабочего времени;

 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;

 оплата труда в повышенном размере;

 выдача молока и лечебно-профилактического питания.

Сокращенная продолжительность рабочего времени в общем случае составляет не более 36 часов в неделю и 8 часов в день (или 6 часов при 30-часовой рабочей неделе) при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах сотрудников отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда. В виде исключения продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 40 часов в неделю при наличии соответствующих условий в отраслевом, межотраслевом соглашениях или коллективных договорах, а также письменного согласия самого работника. Согласие следует оформить в виде отдельного соглашения к трудовому договору. И в этом случае работнику дополнительно выплачивают денежную компенсацию в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми соглашениями или коллективными договорами. Ежедневная продолжительность рабочего дня в виде исключения также может быть увеличена до 12 часов – при 36-часовой рабочей неделе и 8 часов – при 30-часовой с письменного согласия работника и при наличии соответствующих условий в отраслевых и коллективных соглашениях. При этом денежная компенсация за увеличенный рабочий день с сохранением недельной нормы рабочего времени не выплачивается, если иной порядок не предусмотрен в указанных выше соглашениях. В результате конкретную продолжительность рабочего времени работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет не менее семи календарных дней при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах работников отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Конкретную продолжительность дополнительного отпуска для работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения или коллективного договора с учетом результатов специальной оценки. Если дополнительный отпуск превышает минимальную продолжительность в семь календарных дней, то дни превышения могут быть заменены денежной компенсацией в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми и межотраслевыми соглашениями, а также коллективными договорами.

Оплату труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливают в повышенном размере. Минимальный размер повышения составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретный порядок повышения работодатель устанавливает самостоятельно с учетом представительного органа работников в трудовом или коллективном договоре или в локальном акте в порядке, предусмотренном в статье 372 Трудового кодекса РФ.

Помимо прочего, на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По письменным заявлениям работников выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока, при условии, что такая замена предусмотрена коллективным или трудовым договором. На работах с особо вредными условиями предоставляют бесплатно лечебно-профилактическое питание. Нормы молока утверждены в приложении 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н, нормы профилактического питания – в приложении 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н.

Это следует из статьи 92, части 3 статьи 94, статей 117, 146, 147, 222 Трудового кодекса РФ.

Вопрос из практики: положена ли сотруднику льготная пенсия и иные компенсации, если его должность входит в перечень профессий с вредными условиями труда. По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда на рабочем месте сотрудника не выявлены

Нет, такому сотруднику не положена льготная пенсия и иные компенсации за вредность.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную пенсию, приведен в таблице. Время работы сотрудника по таким профессиям и должностям можно включить в стаж для назначения льготной пенсии, только если на его рабочем месте выявлен вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки. Поэтому если рабочему месту сотрудника не присвоен вредный или опасный класс, то и право на льготную пенсию он утрачивает. Это следует из пункта 3 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, пункта 6 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Право на получение иных компенсаций за вредность также зависит от наличия вредных или опасных условий труда на рабочем месте сотрудника. Поэтому если по результатам специальной оценки условия труда сотрудника не признаны вредными или опасными, то он утрачивает право на иные компенсации за вредность, в частности: оплату труда в повышенном размере, дополнительный отпуск, выдачу молока, лечебно-профилактического питания и т. п. Это следует из статей 117, 147, 222 Трудового кодекса РФ и статьи 7 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Таким образом, чтобы предоставить сотруднику, работающему по должности, которая входит в перечень профессий с вредными условиями труда, досрочную пенсию и иные компенсации за вредность, нужно, чтобы условия его труда были признаны вредными или опасными по результатам специальной оценки.

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Полный текст документа смотреть

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 1977 года N 890

Об утверждении Положения о Государственном комитете

1. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном комитете Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам.
2. а) (см. подпункт «д» пункта 5 Положения о Государственном плановом комитете Совета Министров СССР (Госплане СССР), утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 9 сентября 1968 года N 719, стр.718 настоящего тома);
   б) (не приводится, как предусматривающий признание утратившими силу ранее изданных актов).

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Совета Министров

от 3 октября 1977 года N 890

о Государственном комитете совета министров СССР по труду и социальным вопросам

1. Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам (Госкомтруд СССР) является союзно-республиканским органом государственного управления.
Госкомтруд СССР несет ответственность за осуществление единой государственной политики в области труда, его оплаты, использования трудовых ресурсов, социального обеспечения.

2. Главными задачами Госкомтруда СССР являются:
осуществление мероприятий по совершенствованию форм заработной платы и систем премирования, усилению их стимулирующей роли в повышении эффективности и качества работы, обобщение практики применения и распространения прогрессивных форм материального поощрения;
разработка и проведение мер по рациональному использованию трудовых ресурсов, мобилизации резервов роста производительности труда, по улучшению его условий, содержания, организации и нормирования;
содействие развитию социалистического соревнования и совершенствование форм и методов морального стимулирования;
разработка предложений по дальнейшему развитию и совершенствованию социального обеспечения;
координация работы министерств и ведомств в области организации, нормирования и оплаты труда, социального обеспечения;
осуществление контроля за выполнением решений Партии и Правительства по вопросам труда и заработной платы, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве и по другим социальным вопросам;
проведение и координация в стране научных исследований по проблемам труда и социального обеспечения.

3. Госкомтруд СССР, государственные комитеты Советов Министров союзных республик по труду и их органы на местах решают возложенные на них задачи с учетом предложений министерств, ведомств, других органов государственного управления и профсоюзных органов и во взаимодействии с ними.
При рассмотрении в Госкомтруде СССР основных вопросов труда участвуют представители соответствующих министерств, ведомств и ЦК профсоюзов.
Наиболее важные решения принимаются совместно Госкомтрудом СССР и Президиумом ВЦСПС.
4. Госкомтруд СССР в соответствии с возложенными на него задачами:
а) разрабатывает и вносит совместно с Госпланом СССР, Министерством финансов СССР и ВЦСПС в Совет Министров СССР предложения об осуществлении общегосударственных мероприятий по повышению благосостояния народа, труду, заработной плате и социальному обеспечению, о порядке и сроках их проведения; подготавливает предложения к проектам основных направлений социально-экономического развития на долгосрочную перспективу, а также пятилетних и годовых народнохозяйственных планов в части производительности, научной организации и оплаты труда, баланса трудовых ресурсов, подготовки кадров на производстве, участвует в рассмотрении этих планов и представляет по ним заключения в Госплан СССР;
б) проводит совместно с министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных республик и с участием соответствующих центральных комитетов и советов профсоюзов работу по выявлению и использованию резервов роста производительности труда (улучшение его организации, нормирования и условий, более полное использование рабочего времени и оборудования, развитие социалистического соревнования, укрепление трудовой дисциплины, совершенствование оплаты труда);
в) разрабатывает и вносит в Совет Министров СССР предложения по дальнейшему улучшению организации оплаты труда, совершенствования тарифной системы и введению районных коэффициентов к заработной плате; утверждает совместно с ВЦСПС показатели для отнесения предприятий, учреждении и организаций к группам (категориям) по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, типовые перечни профессий рабочих и работ, оплачиваемых по повышенным ставкам в связи с тяжелыми и вредными условиями труда; относит по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по науке и технике, Министерством финансов СССР и с участием Академии наук СССР научноисследовательские учреждения к категориям по оплате труда работников; организует подготовку тарифно-квалификационных справочников и по представлению министерств, ведомств и соответствующих ЦК профсоюзов утверждает их совместно с ВЦСПС, а в части строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ и профессий рабочих также совместно с Госстроем СССР;
рассматривает представляемые на согласование Советами Министров союзных республик рекомендации по оплате труда членов колхозов;
г) осуществляет работу по повышению эффективности оплаты труда в целях усиления ее роли в стимулировании роста объема производства, повышения производительности труда, ускорения научно-технического
прогресса, улучшения качества продукции, экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, укрепления государственной и трудовой дисциплины; разрабатывает и в установленном порядке утверждает основные и типовые положения о премировании работников, имеющие отраслевое (межотраслевое) значение; участвует в работе Госплана СССР по совершенствованию хозяйственного механизма в части экономического стимулирования предприятий и организаций и материального поощрения работников;
д) контролирует работу министерств и ведомств по осуществлению государственной политики в области оплаты труда;
е) проводит совместно с министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик меры по наиболее полному и эффективному использованию трудовых ресурсов в народном хозяйстве, дает заключения Госплану СССР по вопросам размещения новых и расширения действующих предприятий всех отраслей народного хозяйства с учетом обеспечения их рабочей силой и рациональной занятости населения; участвует в разработке проектов планов распределения и перераспределения рабочей силы между отраслями народного хозяйства и союзными республиками; осуществляет контроль за выполнением планов перераспределения рабочей силы между союзными республиками, совершенствует системы организованного перераспределения рабочей силы, трудоустройства и информации населения;
ж) осуществляет государственный контроль на предприятиях и в организациях, независимо от их ведомственной подчиненности, за использованием рабочей силы, соответствием численности рабочих и служащих плану по труду, проведением мер по сокращению текучести кадров, а также за обеспечением вновь вводимых в действие предприятий рабочими кадрами;
з) разрабатывает с участием министерств и ведомств СССР, Советов Министров союзных республик и ВЦСПС и утверждает совместно с Гос планом СССР перспективные и годовые планы внедрения важнейших мероприятий по научной организации труда, осуществляет контроль за их выполнением; разрабатывает и утверждает важнейшие межотраслевые рекомендации и нормативные материалы в области научной организации труда и управления производством, а также утверждает совместно с ВЦСПС межотраслевые нормативы по труду (единые нормы выработки и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы совместно с Госстроем СССР); осуществляет координацию деятельности министерств и ведомств по улучшению организации труда, расширению сферы и повышению уровня его нормирования, совершенствованию управления производством, по разработке отраслевых нормативов по труду;
и) осуществляет совместно с ВЦСПС контроль за выполнением решений Партии и Правительства о дальнейшем улучшении условий труда;
проводит совместно с министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных республик и ВЦСПС работу по совершенствованию порядка предоставления льгот и компенсаций рабочим и служащим, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;
утверждает совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством здравоохранения СССР списки и перечни производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, на получение лечебнопрофилактического питания, а также разрабатывает и вносит на рассмотрение Совета Министров СССР списки тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и подростков; устанавливает типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, определяет порядок предоставления рабочим и служащим льгот в связи с тяжелыми и вредными условиями труда, а также порядок бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты;
к) координирует работу министерств социального обеспечения союзных республик (кроме финансовых и хозяйственных вопросов), а также работу других министерств и ведомств в области социального обеспечения;
разрабатывает предложения по дальнейшему совершенствованию социального обеспечения и вносит их на рассмотрение Совета Министров СССР в целях постоянного улучшения материального положения и обслуживания пенсионеров и инвалидов и рационального использования их труда в народном хозяйстве;
л) контролирует выполнение в отраслях народного хозяйства перспективных и годовых планов подготовки и повышения квалификации кадров на производстве, принимает меры к совершенствованию системы повышения квалификации этих кадров; совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию, заинтересованными министерствами и ведомствами разрабатывает предложения, направленные на совершенствование подготовки рабочих кадров непосредственно на производстве, рассматривает представляемые Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию на согласование перечни профессий, по которым осуществляется подготовка рабочих в профессионально-технических учебных заведениях и на производстве;
м) обеспечивает методическое руководство повышением квалификации руководящих работников и специалистов в области труда, его оплаты, управления производством и социального обеспечения, координирует деятельность министерств и ведомств в этой области; разрабатывает и издает учебно-методические материалы, участвует в составлении перспективных планов подготовки в высших учебных заведениях и повышения квалификации специалистов в области труда, его оплаты, управления производством и социального обеспечения;
н) подготавливает совместно с ВЦСПС, министерствами и ведомствами предложения по повышению действенности социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду, по совершенствованию форм и методов морального и материального стимулирования участников соревнования;
о) устанавливает совместно с ВЦСПС порядок заключения коллективных договоров на предприятиях и в организациях;
участвует совместно с ВЦСПС и Госпланом СССР в работе по совершенствованию планирования социального развития трудовых коллективов;
п) изучает и обобщает имеющий межотраслевое значение передовой опыт в области организации, нормирования, оплаты и повышения производительности труда, использования трудовых ресурсов, подготовки рабочих на производстве, разрабатывает и утверждает совместно с ВЦСПС рекомендации по распространению этого опыта; обеспечивает научнотехническую информацию по указанным вопросам с применением современных методов и форм информационного обслуживания;
р) проводит и координирует в стране научно-исследовательскую работу по проблемам труда, его оплаты, трудовых ресурсов и социального обеспечения; разрабатывает на основе предложений министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик и утверждает планы научноисследовательских работ: по решению важнейших межотраслевых проблем по научной организации труда совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по науке и технике; по производительности, оплате труда, социалистическому соревнованию, трудовым ресурсам и другим вопросам труда — с Академией наук СССР, ВЦСПС и Министерством высшего и среднего специального образования СССР; по улучшению условий труда — с Государственным комитетом Совета Министров СССР по науке и технике, ВЦСПС и Министерством здравоохранения СССР;
участвует в рассмотрении Государственным комитетом Совета Министров СССР по науке и технике предложений о создании новых научно
исследовательских организаций по труду, его оплате, трудовым ресурсам и социальному обеспечению независимо от их ведомственной подчиненности;
с) осуществляет в установленном порядке связи с зарубежными странами по вопросам, относящимся к компетенции Госкомтруда СССР, организует изучение и использование зарубежного опыта, имеющего межотраслевое значение, в области труда, его оплаты и социального обеспечения; участвует в работе по проблемам труда, его оплаты и социального обеспечения, проводимой в рамках Совета Экономической Взаимопомощи, а также проводит мероприятия по расширению и укреплению сотрудничества в этой области с соответствующими органами социалистических стран; принимает участие в осуществлении мероприятий, связанных с членством СССР в международных организациях по вопросам труда и социального обеспечения.

________________________________________________________________________

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 августа 1976 г. N 669

ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

Совет Министров СССР постановляет:

1. Утвердить структуру центрального аппарата Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам согласно приложению.

Установить штатную численность центрального аппарата Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам в количестве 627 единиц (без численности персонала по охране и обслуживанию зданий).

Поручить Председателю Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам утвердить штатное расписание и по согласованию с Министерством финансов СССР смету административно-управленческих расходов центрального аппарата Комитета.

1. Установить, что Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам состоит из Председателя Комитета, 6 заместителей Председателя (включая первого заместителя) и 6 членов Комитета.
2. Установить, что главными задачами Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам являются:

осуществление единой общегосударственной политики и координация работы министерств и ведомств в области труда, его оплаты и социального обеспечения;

разработка и проведение мер по рациональному использованию трудовых ресурсов, мобилизации резервов роста производительности труда, улучшению его условий, содержания, организации и нормирования, по совершенствованию материального и морального стимулирования; содействие развитию социалистического соревнования;

контроль за выполнением решений Партии и Правительства по труду и его оплате, подготовке и повышению квалификации кадров на производстве и по другим социальным вопросам, разработка соответствующих предложений;

проведение и координация научных исследований в стране по проблемам труда и социального обеспечения.

Возложить на Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам:

руководство деятельностью государственных комитетов Советов Министров союзных республик по труду;

координацию работы республиканских министерств социального обеспечения (кроме финансово-хозяйственных вопросов);

подготовку предложений к проектам перспективных и текущих народнохозяйственных планов в части производительности и научной организации труда, баланса трудовых ресурсов, повышения благосостояния народа, участие в рассмотрении этих планов и представление по ним заключений;

изучение и обобщение имеющего межотраслевое значение передового опыта в области организации, нормирования, оплаты труда, повышения его производительности, использования трудовых ресурсов, разработку рекомендаций по применению этого опыта…..

=====================================================================

Приложение

к постановлению

Совета Министров СССР

от 17 августа 1976 г. N 669

СТРУКТУРА

ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА

СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

1. Сводный отдел по труду и социальным вопросам
2. Отдел организации, нормирования и производительности труда
3. Отдел заработной платы
4. Отдел условий труда
5. Управление трудовых ресурсов
6. Управление социального обеспечения
7. Отдел подготовки и повышения квалификации кадров на производстве
8. Отдел социалистического соревнования
9. Юридический отдел
10. Отдел тяжелой промышленности
11. Отдел химической, нефтехимической, нефтяной и газовой промышленности
12. Отдел машиностроения и металлообработки
13. Отдел оборонной промышленности
14. Отдел легкой промышленности
15. Отдел пищевой промышленности
16. Отдел строительства, лесной промышленности и промышленности строительных материалов
17. Отдел транспорта и связи
18. Отдел сельского хозяйства
19. Отдел международных связей
20. Отдел аппарата управления, научных, конструкторских и проектных организаций
21. Отдел социально-культурных отраслей
22. Отдел торговли, жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения
23. Первый отдел
24. Отдел кадров
25. Отдел писем и заявлений
26. Управление делами (включая секретариат на правах самостоятельного отдела, хозяйственный отдел, канцелярию, бухгалтерию)
27. При Государственном комитете Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам состоят:

а) Научный совет по труду и социальным вопросам с секциями по отдельным проблемам

б) Научно-исследовательский институт труда с филиалами

в) Всесоюзный научно-методический центр по организации труда и управления производством

( В перспективе — Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам будет издавать:

Журнал «Социалистический труд»

Бюллетень)

Список государственных комитетов СССР

На печатях государственных комитетов СССР был изображен Герб СССР Не следует путать с комитетами при Правительстве СССР. Не следует путать с комитетами при министерствах СССР. См. также: Государственный комитет СССР и Государственное агентство СССР

Алфавитный список государственных комитетов СССР

В этом разделе представлен список всех государственных комитетов, которые когда либо существовали в системе центральных органов государственного управления Советского Союза.

Официальные наименования госкомитетов в разные годы
комитет	до нач. 1950-х годов
государственный комитет Совета Министров СССР†	1950—1978
государственный производственный комитет СССР†	?—1965
государственный комитет СССР†	?—1991
комитет СССР	конец 1980-х — 1991
†Действовали одновременно в рамках периода своего существования.

А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я

Наименования учреждений приведены в упрощенном виде. В круглых скобках официальная аббревиатура учреждения и годы его существования под данным наименованием.

А

• Государственный комитет СМ СССР по авиационной технике (1957—????)
• Государственный комитет СМ СССР по автоматизации и машиностроению (1959—????)
• Государственный агропромышленный комитет (Госагропром)
• Комитет архитектуры и градостроительства (Госархитектура, 1991)

В

• Валютный комитет (1991)
• Государственный комитет по внедрению передовой техники в народное хозяйство (Гостехника)
• Государственный комитет СМ СССР по внешним экономическим связям (1957—????)
• Государственный комитет по вычислительной технике и информатике

Г

• Комитет геодезии и картографии (Госгеодезия, 1991)
• Государственный комитет по гидрометеорологии (Госкомгидромет)
• Комитет гидрометеорологии (Госгидромет, 1991)
• Государственный комитет по гидрометеорологии и контролю природной среды
• Государственный комитет государственной безопасности при СМ СССР (КГБ) (1954—1991)

З

• Государственный комитет заготовок СМ СССР (1961—????)
• Государственный комитет по закупкам продовольственных ресурсов

И

• Государственный комитет по делам издательств, полиграфии и книжной торговли (Госкомиздат)
• Государственный комитет по иностранному туризму (Госкоминтурист)
• Государственный комитет СМ СССР по использованию атомной энергии (Госкоматом) (1960—????)

К

• Государственный комитет по кинематографии (Госкино, ?—1991)
• Комитет кинематографии (Госкино, 1991)
• Государственный комитет СМ СССР по координации научно-исследовательских работ (1961—1965)
• Государственный комитет СМ СССР по культурным связям с зарубежными странами (1960—????)

Л

• Государственный комитет по лесной, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей промышленности и лесному хозяйству
• Комитет лёгкой промышленности (Гослегпром, 1991)
• Государственный комитет СМ СССР по лесной, целлюлозно-бумажной, деревоперерабатывающей промышленности и лесному хозяйству (1962—????)
• Государственный комитет по лесу
• Государственный комитет СМ СССР по лёгкой промышленности (1962—????)

М

• Государственный комитет по материально-техническому снабжению (Госснаб)
• Государственный комитет по материальным резервам
• Комитет по государственным материальным резервам (Госрезерв, 1991)
• Государственный комитет по машиностроению
• Государственный комитет по металлургии

Н

• Государственный научно-технический комитет
• Государственный комитет по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике (Госкоматом)
• Комитет по государственному надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике (Госпроматомнадзор, 1991)
• Государственный комитет по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и горному надзору (Госгортехнадзор СССР)
• Комитет народного контроля
• Государственный комитет по народному образованию
• Государственный комитет по науке и технике (ГКНТ)
• Государственный комитет по науке и технологиям) (ГКНТ)
• Государственный научно-технический комитет СМ СССР (ГКНТ) (????—1961)
• Государственный комитет по национальным вопросам
• Государственный комитет по новой технике (Гостехника)

О

• Государственный комитет СССР по обеспечению нефтепродуктами
• Государственный комитет СМ СССР по оборонной технике (1957—1963)
• Государственный комитет по оборонной технике СССР (1963—1965)
• Государственный комитет СССР по оборонным технологиям
• Государственный комитет обороны (1941—1945)
• Государственный комитет по охране природы (Госкомприрода)
• Комитет по охране государственной границы СССР (1991)

П

• Государственный плановый комитет (Госплан, 1948—1991)
• Государственный комитет по печати
• Государственный комитет СМ СССР по пищевой промышленности (1962—????)
• Государственный комитет по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства (Госкомсельхозтехники)
• Государственный производственный комитет по работам
• Государственный комитет СМ СССР по профессионально-техническому образованию (1959—????)

Р

• Государственный комитет СМ СССР по радиовещанию и телевидению (1962—????)
• Государственный комитет СМ СССР по радиоэлектронике (1957—????)
• Государственный комитет СМ СССР по рыбному хозяйству (1962—????)

С

• Государственный комитет по стандартам (Госстандарт)
• Комитет стандартизации и метрологии (Госстандарт, 1991)
• Государственный комитет по статистике (Госстат)
• Государственный комитет по строительным материалам
• Государственный строительный комитет (Госстрой)
• Государственный комитет СМ СССР по делам строительства (Госстрой) (1950)
• Государственный комитет по строительству и инвестициям (Госстрой)
• Государственный комитет СМ СССР по судостроению (1957—????)

T

• Таможенный комитет
• Государственный комитет по телевидению и радиовещанию
• Государственный комитет СМ СССР по топливной промышленности (1961—????)
• Государственный комитет СМ СССР по торговле (1962—????)
• Государственный комитет СМ СССР по вопросам труда и заработной платы (1955—????)
• Государственный комитет по труду и социальным вопросам (Госкомтруд)

У

• Государственный комитет по управлению качеством продукции и стандартам (Госстандарт)

Ф

• Государственный комитет по физической культуре и спорту
• Комитет физической культуры и спорта (Госспорт, 1991)

Х

• Государственный комитет СМ СССР по химии (1958—????)
• Государственный комитет по химии и биотехнологиям
• Государственный комитет по хлебопродуктам

Ц

• Государственный комитет по ценам (Госкомцен)

Ч

• Государственный комитет СМ СССР по чёрной и цветной металлургии (1961—????)
• Государственный комитет по чрезвычайному положению (18-21 августа 1991)

Э

• Государственный комитет СМ СССР по электротехнике (1962—????)
• Государственный производственный комитет по энергетике и электрификации

Это неполный список, который, возможно, никогда не будет удовлетворять определённым стандартам полноты. Вы можете дополнить его из авторитетных источников.

Хронологический список государственных комитетов СССР

Здесь приведены списки комитетов в статусе центральных государственных органов межотраслевого управления, которые существовали в разные годы деятельности правительства СССР.

В рамках Совета Министров СССР (1946—1990)

См. также: Совет Министров СССР

• Перечень госкомитетов СССР на 3 августа 1982 года
• Перечень госкомитетов СССР на 27 июня 1989 года

В рамках Кабинета Министров СССР (1990—1991)

См. также: Кабинет Министров СССР

• Комитет государственной безопасности СССР
• Государственный комитет СССР по закупкам продовольственных ресурсов
• Государственный комитет СССР по лесу
• Государственный комитет СССР по машиностроению
• Государственный комитет СССР по народному образованию
• Государственный комитет СССР по науке и технологиям
• Государственный комитет СССР по национальным вопросам
• Государственный комитет СССР по статистике
• Государственный комитет СССР по строительству и инвестициям
• Государственный комитет СССР по химии и биотехнологиям

В рамках Комитета по оперативному управлению народным хозяйством СССР (1991)

См. также: Комитет по оперативному управлению народным хозяйством СССР

Этот раздел не завершён. Вы поможете проекту, исправив и дополнив его.

В рамках Межреспубликанского экономического комитета СССР (1991)

См. также: Межреспубликанский экономический комитет СССР

Список приведен по состоянию на 1 декабря 1991 года.

Государственные комитеты

• Государственный комитет СССР по закупкам продовольственных ресурсов
• Государственный комитет СССР по лесу
• Государственный комитет СССР по машиностроению
• Государственный комитет СССР по науке и технологиям
• Государственный комитет СССР по народному образованию
• Государственный комитет СССР по национальным вопросам
• Государственный комитет СССР по статистике
• Государственный комитет СССР по строительству и инвестициям
• Государственный комитет СССР по химии и биотехнологиям

Комитеты

• Комитет архитектуры и градостроительства СССР (Госархитектура СССР)
• Валютный комитет СССР
• Комитет геодезии и картографии СССР (Госгеодезия СССР)
• Комитет гидрометеорологии СССР (Госгидромет СССР)
• Комитет государственной безопасности СССР (КГБ СССР)
• Комитет СССР по государственным материальным резервам (Госрезерв СССР)
• Комитет СССР по государственному надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике (Госпроматомнадзор СССР)
• Комитет кинематографии СССР (Госкино СССР)
• Комитет легкой промышленности СССР (Гослегпром СССР)
• Комитет стандартизации и метрологии СССР (Госстандарт СССР)
• Комитет физической культуры и спорта СССР (Госспорт СССР)
• Таможенный комитет СССР

Ссылки

• Сборник законов СССР и указов Президиума Верховного Совета СССР : (1938 г. — 1961 г.) / отв. ред. Калинычев Ф. И. — Москва: Издательство «Известия Советов депутатов трудящихся СССР», 1961. — С. 13—14

> См. также

• Правительство СССР
• Список народных комиссариатов СССР
• Список министерств СССР
• Список государственных агентств СССР
• Интурист

Примечания

1. что означает знак креста, каким образом возможно указать крест на не человеке?
2. Постановлением Верховного Совета СССР от 5 июля 1978 г. № 7766-IX «О порядке введения в действие Закона СССР о Совете Министров СССР», все государственные комитеты Совета Министров СССР были переименованы в «государственные комитеты СССР».
3. Постановление ЦК КПСС и Совета министров СССР от 30 сентября 1965 № 728. Об улучшении управления промышленностью
4. В конце 1980-х — начале 1990-х годов в официональных наименованиях вновь созданных и реорганизованных центральных органов межотраслевого управления слово «государственный», как правило, опускалось. Ранее созданные «государственные комитеты» продолжали именоваться по-старому наряду с новыми «комитетами».
5. 1 2 Бывш. Государственный комитет по архитектуре и градостроительству при Госстрое СССР.
6. 1 2 Закон СССР от 01.03.1991 № 1982-1 О валютном регулировании
7. 1 2 Бывш. Главное управление геодезии и картографии при Кабинете Министров СССР.
8. 1 2 Бывш. Государственный комитет СССР по гидрометеорологии и контролю природной среды.
9. 1 2 Реорганизован в 1991 году в Комитет по охране государственной границы СССР и др. ведомства.
10. 1 2 Бывш. Государственный комитет СССР по кинематографии.
11. 1 2 Бывш. Государственный комитет по легкой промышленности при Госплане СССР).
12. 1 2 Бывш. Главное управление по материальным резервам при Кабинете Министров СССР.
13. Преобразован в Агентство по стандартизации и метрологии в 1991 году.
14. 1 2 Бывш. Главное управление государственного таможенного контроля при Совете Министров СССР. Преобразовано в госкомитет Указом Президента Союза Советских Социалистических Республик от 15 июня 1991 года № УП-2072 «Об Организации Деятельности Таможенного Комитета СССР».
15. На момент формирования правительства находился в процессе реорганизации.
16. Преобразован в Агентство по стандартизации и метрологии.

Институты государственной власти и управления СССР
Всесоюзный съезд советов (1922—1936) Центральный исполнительный комитет СССР (1922—1938) Верховный Совет СССР (1936—1988) Президиум Верховного Совета СССР (1936—1988) председатель Верховного совета СССР (1988—1990) Президент СССР (1990—1991) Совет обороны СССР (1955—1991) Вице-президент СССР (1990—1991) Президентский совет СССР (1990) Совет безопасности СССР (1990—1991) Совет федерации СССР (1990—1991) Государственный Совет СССР (1991) Политический консультативный совет при президенте СССР (1991) Коллегиальный глава СССР Индивидуальный глава СССР Органы при главе СССР
Всесоюзный съезд советов (1922—1936) Верховный Совет СССР (1936—1991) Съезд народных депутатов СССР (1989—1991) Центральный исполнительный комитет СССР (1922—1938) Президиум Верховного Совета СССР (1936—1991) центральный исполнительный комитет (цик) (1922—1938) верховный совет (1937—1991) президиум цик (1922—1938) президиум верховного совета (1937—1991) совет рабочих, крестьянских, казачьих и красноармейских депутатов (1922—1936) совет депутатов трудящихся (1936—1977) совет народных депутатов (1977—1993) Союзные органы Представительные Исполнительные Республиканские органы† Представительные Исполнительные Местные органы Представительные Исполнительные
Центральные органы Органы общей управленческой компетенции Отраслевые и функциональные органы Республиканские органы† Местные органы
Комитет конституционного надзора СССР (1989—1991) Верховный Суд СССР (1923—1992) Специальное судебное присутствие Верховного Суда СССР Военная коллегия Верховного суда СССР Военный трибунал СССР Высший Арбитражный Суд СССР (1990—1992) Госарбитраж СССР (1974—1990) Союзные органы Конституционный суд Суды общей юрисдикции Специализированные Республиканские органы† Местные органы
Прокуратура Верховного суда СССР (1923—1933) Прокуратура СССР (1933—1946) Генеральная прокуратура СССР (Генпрокуратура, 1946—1992) Комитет народного контроля СССР (КНК, 1965—1990) группа народного контроля пост народного контроля Государственный комитет обороны (ГКО, 1941—1945) Государственный комитет по чрезвычайному положению в СССР (ГКЧП, 1991) Специальный комитет по использованию атомной энергии Прочие органы Органы прокуратуры Органы народного контроля Чрезвычайные органы
†Включая республики Союза ССР и автономные республики в их составе.