Коэффициент ИПК

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

Уже несколько лет постепенно в нашей стране происходят изменения в пенсионной системе. Основные положения реформы закреплены правительством и внесены в Федеральный закон «О страховых пенсиях». Дискуссии, как правило, вызывают вопросы выхода на пенсию и ее начисления. Это связано не только с изменением возраста достижения заслуженного отдыха, но и с введением понятия индивидуального пенсионного коэффициента.

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), в 2019 году также может встречаться название пенсионный капитал или пенсионные баллы, — это основа новой балльной системы. Можно провести аналогию со школой, когда ученики зарабатывают при прохождении тестирования оценки. Только в школе чем больше пунктов набрал, тем выше оценку получил, а в данном случае чем больше баллов, тем выше пенсия.

Начисление страховой пенсии по старости стоит на трех основных китах: ИПК, стаж, возраст. Чтобы система была устойчивой, введены минимальные и максимальные значения.

	2019 г.	С 2021 г.	С 2024 г.
Максимальное количество ИПК, которое можно заработать за год	9,13
Для выхода на пенсию необходимо:
Минимальное количество ИПК	16,2
Минимальный стаж (в годах)
Минимальный возраст (в годах)	Женщины — 55,5 Мужчины — 60,5	Женщины — 58 Мужчины — 63	Женщины — 60 Мужчины — 65

Как рассчитываются баллы

Для расчета коэффициента используется заработная плата, а точнее сумма страховых взносов, которые перечисляет работодатель государству. И соответственно, чем выше заработная плата, тем больше ИПК получает сотрудник. Но отчисления в Фонд идут только с белой заработной платы, и именно ее следует учитывать при расчете этого показателя. Стоимость каждого пункта определяет и ежегодно индексирует правительство. С января 2019 года один балл при расчетах равен 87,24 руб.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — что это? При расчете ИПК используются накопленные за все годы баллы, которые заработал человек, оформляющий пенсию, умноженные на повышающий коэффициент. При необходимости рассчитать свой капитал можно, сложив все ежегодные цифры, в том числе и до 2015 года (значения за отработанное время будут конвертированы и суммированы), и умножить получившееся количество на повышающий коэффициент.

Этот показатель нам нужен для расчета страховой денежной выплаты: количество всех баллов умножается на их стоимость, а затем к получившейся цифре прибавляется фиксированная часть.

Повышающий коэффициент появляется, если оформление пенсии было отложено более чем на 12 месяцев, и может достигнуть 2,32 к 120 месяцам.

Для примера, чтобы заработать максимальное количество баллов в этом году, т. е. 9,13, ваша заработная плата до уплаты налогов должна быть не менее 90 000 рублей. При доходе в 38 000 рублей будет накоплено всего 3,97. Увеличение страхового стажа и возраста выхода на пенсию позволяют набрать дополнительные ИПК.

Расчет Кн

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — застрахованного — с 2015 года калькулируется по такой формуле:

Кн = ƩК + Ʃ П, где:

П — сумма значений коэффициентов за нестраховые периоды, накопившиеся после 2015 года. Рассчитывается по представленной выше формуле.

ƩК — сумма ИПК за каждый год после 01.01.15. Они рассчитываются по такой формуле:

К = (СВ : НСВ) х 10, где:

• СВ — сумма взносов на пенсию по старости, которая рассчитывается исходя из индивидуальной части тарифа.
• НСВ — нормативный размер взносов на пенсию по старости, который рассчитывается произведением максимального тарифа на страховую пенсию.

Величина ИПК определяемого за каждый год страхового стажа ограничивается максимальным значением:

• Не свыше 10 (будет действовать с 2021 г.) — для лиц, у которых за год не формируются накопления за счет взносов на обязательное страхование (лица, родившиеся после 1967 г., отказавшиеся от формирования накоплений). До полного введения данного коэффициента в действие установлены такие значения: 2017 г. — 8,260; 2018 г. — 8,700; 2019 г. — 9,130; в 2020 г. — 9,570.

• Не более 6,25 (будет действовать с 2021 г.) — для лиц, у которых за год формируются накопления за счет взносов на обязательное страхование (лица, родившиеся до 1967 г., пожелавшие формировать накопления). До полного введения данного коэффициента в действие установлены такие значения: 2017 г. — 5,160; 2018 г. — 5,430; 2019 г. — 5,710; 2020 г. — 5,980.

Калькулятор

Каждый гражданин может самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии. Для этого нужно на сайте ПФ в специальный калькулятор ввести данные об общем стаже и уровне заработной платы. Программа рассчитывает уровень пенсии с учетом индексаций и пенсионных коэффициентов. Впрочем, рассчитать размер будущей пенсии можно и без калькулятора. Достаточно воспользоваться представленной в статье формулой.

До 2015 года для расчета пенсии необходимо было два условия:
1. Наступление возраста для ухода на пенсию, 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
2. Присутствие трудового стажа, который варьировался в разные годы от пяти до двадцати пяти лет.

То есть размер пенсии рассчитывался исходя из трудового стажа и размера заработной платы. В 2001-14 годы в формулу рассчета включили страховые вклады, сумма которых была 14-16 процентов от дохода за каждый месяц.

В 2015 году правительство ввело индивидуальный пенсионный коэффициент, который определяет балы за период рабочей деятельности. Для получения пенсионных выплат нужно выработать нужное количество стажа с определенной заработной платой, при которой выплаченные взносы должны быть выше установленного государством уровня.

Принцип нововведения заключен в том, что скопленные за время работы стаж и зарплата переводятся в баллы, по которым и рассчитывается пособие.

Как работает нововведение

Сейчас выходят на пенсию люди, начинавшие свою трудовую карьеру еще в Советском Союзе. Их пенсия напрямую зависит от скопленного ИПК. За промежуток времени до 2002 года расчет производится с учетом суммы страховой пенсии, которая будет затем определена в коэффициенты.

Пример

Кретова работала технологом. На 31 декабря 2016 ей назначено пособие по старости в размере 10100 руб., состоящее из одномоментной выплаты – 4001 руб. и страховой части – 6099 руб. Как посчитать индивидуальный пенсионный коэффициент? Для этого страховое значение делим на стоимостную оценку (в 2016 году его значение было равно 71,41 руб.): ИПК = 6099:71,41 = 85,4. Вот что такое пенсионный коэффициент.
Для получения среднего пособия нужно накопить как минимум 100 баллов. И здесь очень важен ИПК. Вот расчет пенсии для работающих граждан:
ИПК до 2015 года включительно + ИПК после 2015 = требуемый ИПК.

Вторая составляющая высчитывается как сумма коэффициентов за определенный период:
1. Страховое пенсионное пособие = ИПК × Цена баллов.
2. Пенсия = Фиксированная часть + Страховая часть.

Условия
Продолжаем освещать тему «Что такое пенсионный коэффициент». Его значение зависит от следующих условий:
• максимального уровня заработков для вычитания взносов;
• стоимости балла, индексируемого государством на уровень повышения цен.
В 2016 году предельное значение заработка, с которого уплачивался взнос, было 796 тыс. рублей. Если сумма превышает это значение, то взнос не уплачивается. При ставке 16 процентов в государственный бюджет поступит 127,36 тыс. руб. На следующем примере рассмотрим, что такое расчетный пенсионный капитал:

Пример
Кретова продолжает работать с заработком в 20 000 рублей. С него каждые двенадцать месяцев вычитается в ПФ 38 400 рублей. Как рассчитать ИПК на 2016 год?
(38400:127360)х10=3,01
Кретова сможет потребовать пересчитать отчисленные сбережения. Но даже с этого значения будут учитываться лишь 1,8 ед. Вот, что такое пенсионный коэффициент.
Сумма нужных баллов в 2016 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент – что это?

Для лучшего пояснения можно руководствоваться нижеследующей табличкой:

Годовой ИПК – это сумма баллов, выработанных лицом за период двенадцать месяцев. Чем выше заработок, тем будет значительнее ИПК. Государство установило шестилетний переходный период, по мере роста которого, законы будут делаться все жестче.
Но пенсионные баллы ИПК начисляются и во время вынужденной «безработицы».

Примеры в нижеследующей таблице:

Сумму индивидуального пенсионного коэффициента можно посмотреть на сайте ПФ России. Но и при максимальном показателе в расчет берутся только 7,83 балла в 2017 году.

Что такое ИПК можно понять из следующего примера:

Библиотекарю Астапенко стало интересно, сколько баллов ей нужно набрать, чтобы поднять планку своей пенсионной выплаты.

Сейчас она получает пособие в 11,2 тыс. рублей, а хотела бы получать 20 тыс. рублей. Для расчета она воспользовалась формулой:
ИПК= (размер пенсии по старости – фиксированное пособие) : цена одного балла.
Фиксированное пособие сегодня 4383,59 руб., а цена одного балла – 71,41 рубль.
Все составляющие известны, можно начинать расчет:
(11200-4383,59):71,41=95,45

Следовательно, Астапенко на сегодняшний день заработала 95 баллов. Чтобы получать пенсионное пособие в 20 тыс. рублей ей нужно будет как-то набрать 219 баллов. То есть, выяснила Астапенко, ей необходимо получить на работе еще 219-95=124 балла. Для такой пенсии, поняла она, необходимо найти высокооплачиваемую работу, где белая зарплата и отчисления ежегодно идут в ПФ. Так она скопит нехватающие баллы и заработает более высокую пенсию.
Количество ИПК пересчитывается каждый год. Его значение прямо пропорционально заработку и максимальным отчислениям, растущим как дрожжи. Так, в 2015 году они выросли на 14 процентов, а средний заработок – на 9 процентов. Исходя из этого, можно сказать, что рассчитывать на большую государственную пенсию не приходится.

Разный подход

Не раз поднимался и еще поднимется вопрос об увеличении возрастного ценза для выхода на пенсию. Его последователи требуют понизить недостачи в ПФ РФ. Противники же говорят о том, что в стране еще недостаточный уровень жизни для этого. Чтобы поощрить народ, государство повышает ставки ИПК и коэффициенты фиксированной выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Также в планах изменить списки вредных профессий для повышения им ИПК, и пересмотреть размер страховых взносов для них. Это уравновесит систему и даст ПФ источники досрочных платежей.

Действующее законодательство гласит, что все лица, которые были официально трудоустроены, подлежат обязательному страхованию. Внесение страховой платы дает возможность получить материальное обеспечение данным гражданам в пожилом возрасте. На конкретную сумму будущего пенсионного обеспечения, по проведенной в 2015 году реформе, напрямую влияет индивидуальный пенсионный коэффициент.

В этой статье мы разберемся в том, что это такое – индивидуальный пенсионный коэффициент, какие у него есть особенности, и как он считается.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) является параметром оценки труда граждан за каждый отработанный год, который находит свое выражение в начисляемых баллах. При этом высчитывается сумма всех показателей за каждый отработанный год, но отдельный подсчет проводится за период рабочей деятельности до 2002 года. Индивидуальность ИПК заключается в анализе трудового пути каждого из граждан, который является уникальным. Благодаря этому появляется возможность рассчитывать выплаты, принимая во внимание все индивидуальные жизненные обстоятельства гражданина.

ИПК стал следствием изменением правил, согласно которым формировались варианты обеспечения будущих пенсионеров. До этого расчет проводился через пенсионный капитал, но на данный момент он зависит исключительно от персональных показателей.

ИПК может быть увеличен за счет увеличения срока выхода на пенсию, то есть при возникновении у гражданина права на получение пенсионного обеспечения он способен не оформлять его, а продолжать работать.

Также дополнительным показателем, который напрямую влияет на систему ИПК 2019 года, является коэффициент, который начисляется за нестраховой период, засчитывающийся в страховой стаж при наличии пенсии. К числу таких периодов относят отпуск по уходу за ребёнком, время срочной службы в армии, уход за ребенком-инвалидом или нетрудоспособным гражданином.

Как определяется количество баллов?

На формирование ИПК влияет несколько показателей.

1. Стаж. К повышающимся ежегодно критериям для получения обеспечения относят страховой стаж. Вплоть до 2015 года гражданам Российской Федерации необходим был шестилетний стаж для назначения пенсии, но уже к 2025 стаж работника будет составлять не менее 15 лет. Требования к стажу будут повышаться ежегодно, пока не будет достигнуто заложенного законодательством объема.
2. Размер оклада. В этом случае принцип достаточно прост – чем больше зарплата, тем больший объем будет у начислений.
3. Возраст. Помимо указанного законодательством возраста выхода на пенсию, в некоторых случаях граждане имеют право на более раннюю пенсию (например, из-за вредных условий труда).

Как рассчитывается ИПК?

Чтобы рассчитать ИПК, необходимо иметь информацию о заработной плате, трудовом стаже и другие важные показатели, а также знать размер страховых взносов. При этом по одной формуле сделать расчет показателей трудовой деятельности не получится, потому что сначала необходимо посчитать разные периоды, для чего требуется определить их, а уже затем сложить, высчитав определенную общую сумму.

Показатели ИПК зависят от суммы годовых показателей за периоды после начала 2015 года, а также от повышающего показателя страховой пенсии. В 2019 году максимальный коэффициент страховых баллов составляет 9,13.

Формула расчета

Расчет ИПК необходимо производить в несколько этапов.

Этап 1. Исчисление ИПК за период работы до 2002 года. Подразумевает несколько действий.

1. Расчет и учет стажевого коэффициента при расчете пенсии до начала 2002 года. Эта величина высчитывается по-разному в зависимости от пола. Для мужчин со стажем меньше 25 лет коэффициент составит 0,55, если стаж больше, к этой цифре прибавляется количество лет стажа сверх 25, деленное на 100. Для женщин базовая продолжительность работы на 5 лет меньше (20). Максимальная величина установлена на уровне 0,75 для обоих полов.
2. Учет зарплаты до 2002 года. Для этого необходимо зарплату гражданина за выбранный период поделить на средний показатель по стране. Информация о средних заработных платах с 1960 по 2001 год присутствует на сайте ПФР.
3. Исчисление пенсии до 2002 года. Здесь потребуются показатели полученного коэффициента стажа и зарплаты. Минимальная расчетная пенсия – 210 рублей. Формула: коэффициент * зарплатный коэффициент * 1671 – 450.
4. Определение валоризации по стажу до 1991 года. Высчитывается, поскольку проводилось единовременное повышение пенсий, установленных на эту дату. Формула: расчетная пенсия *(0,1+ 0,01 * количество лет стажа до 1991 г).
5. Расчет размера пенсии за стаж по 2001 год по состоянию на 2015 год. Необходимо расчетную пенсию с учетом валоризации умножить на коэффициент индексации 5,6148.
6. Расчет индивидуального коэффициента на начало 2002 года. Это значит, что требуется разделить сумму страховой пенсии на 64,1.

Этап 2. Расчет коэффициента работы с 2002 по 2014. Здесь влияет показатель пенсионного капитала, состоящий из взносов за 2002-2014 год, который определяется в рублях, затем переводится пенсионные баллы. Считается по следующей схеме:

• определение среднемесячной страховой пенсии за 2002-2014 (для этого пенсионный капитал делится на 228);
• полученный размер пенсии делится на 64,1.

Этап 3. Расчет за трудовую деятельность с 2015 года на основе сведений об уплаченных страховых взносах за каждый год. Здесь показатель определяется по схеме: сумма взносов / нормативный размер взносов * 10. Нормативный размер при этом рассчитывается путем умножения максимальной зарплаты, с которой уплачиваются взносы на 0,16.

Этап 4. Расчет коэффициентов за другие периоды. Это социально значимые периоды (уход за ребенком, служба в армии), что означает, что за каждый них начисляется определенное количество баллов при условии, что гражданин в это время не осуществлял трудовую деятельность.

Этап 5. Финальный расчет ИПК. Для этого суммируются все 4 показателя за разные периоды.

Пример

Произведем пример расчета пенсии для мужчины. Стаж будущего пенсионера на январь 2002 года составил 20 лет, в том числе 11 лет до 1991 года, а зарплату выгодно взять за 2000 и 2001 годы (оклад у гражданина – 2000 рублей). Средняя зарплата по стране за этот период составила 1484,50 руб.

Далее следует выполнить следующий порядок действий:

Этап 1. Расчет ИПК до 2002 года.

• коэффициент стажа составляет 0,55;
• зарплатный коэффициент – 1,34 (2000/1484,50);
• расчетная пенсия до 2002 – 781,5 рублей (0,55 * 1,34 * 1671 — 450);
• показатель валоризации – 164,1 (781,5 * (0,1+0,01*11), где 11 – стаж до 1991 г;
• размер пенсии за стаж по 2001 г. – 5309,3 рублей ((781,5 + 164,1) * 5,6148);
• ИПК на 2002 – 82,8 (5309,3/64,1).

Этап 2. Расчет коэффициента с 2002 по 2014 годы.

• сумма ПК за 2002-2014 годы составляет 480 000 рублей;
• страховая пенсия – 2105,2 (480 000/228);
• ИПК за данный период – 32,8 (2105,2/64,1).

Этап 3. Расчет ПК с 2015 года.

С 2015 по 2019 ежегодно было уплачено взносов на 64 000 рублей. Соответственно:

• 2015 – 5,62 (64 000/113 760 * 10);
• 2016 – 5,02 (64 000/127 360 * 10);
• 2017 – 4, 56 (64 000/140 160 * 10);
• 2018 – 3, 9(64 000/163 360 * 10).

Сумма коэффициентов – 19,1.

Этап 4. Определение ИПК за другие периоды.

Из социально значимых периодов у пенсионера есть 5 лет военной службы, соответственно, его ПК составляет 9 (посмотреть таблицу баллов за соц. значимые периоды можно на официальном сайте ПФР).

Этап 5. Окончательный расчет ПК.

Общий итоговый ИПК – 143,7 (82,8 + 32, 8 + 19, 1 + 9).

Какова величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году?

Расчет ИПК проводится ПФР по специальным методикам, которые позволяют перевести пенсионные права застрахованных лиц в заработанные ими до 2015 и после современные баллы. ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает определенные ограничения на максимальное и минимальное количество годового показателя, то есть ограничение суммы пенсионных баллов, которые будущий пенсионер имеет возможность получить за год.

Минимальное значение

В 2019 году минимальный коэффициент составляет 16,2. С каждым следующим годом количество пенсионных баллов будет постепенно повышаться, ежегодно увеличиваясь на 2,4, пока не вырастет до 30 в 2025 году.

Максимальное значение

На данный момент по закону гражданин может ежегодно получать ИПК, не превышающий максимальную величину, устанавливаемую на текущий год – 9,13, что в перерасчете на величину среднемесячного заработка равно 77 681 рублям. При ежемесячной зарплате более данной суммы застрахованному лицу в любом случае назначается 9,13 пенсионных балла. С 2021 года и в будущие годы верхнее фиксированное значение годового ПК уже будет равно 10 баллам.

Стоимость одного пенсионного коэффициента

До 2019 года показатель стоимости пенсионного балла каждый год индексировался, проводившейся с 1 февраля, когда была установлена стоимость ИПК. В 2019 году законом № 350-ФЗ, принятом в конце 2018 года, стоимость пенсионного балла была зафиксирована, при этом была единовременно утверждена стоимость пенсионных баллов на будущие 5 лет.

Стоимость ИПК в 2019 году равна 87 рублям 24 копейкам.

Стоимость пенсионных коэффициентов по годам в таблице:

2020	93 рубля
2021	98 рубля и 86 копеек
2022	104 рубля 69 копеек
2023	110 рублей 55 копеек
2024	116 рублей 63 копеек

Как узнать свой ИПК?

Узнать сведения о персональном пенсионном коэффициенте гражданин может разными способами.

Способ 1. На портале «Госуслуги». На сайте имеется возможность просмотреть свои пенсионные данные, для этого следует выполнить следующий алгоритм действий:

• пройти на официальный сайт «Госуслуги» и зарегистрироваться (для этого необходимо ввести имя и номер телефона, на введенный номер будет отправлен код, который требуется ввести для регистрации на сайте). Для полного доступа ко всем ресурсам желательно заполнить все поля в разделе «Сведения о себе» и подтвердить их, загрузив скан паспорта или СНИЛС;
• зайти в каталог государственных услуг и выбрать раздел «Пенсии, пособия, льготы»;
• запросить полную информацию по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»;
• дождаться обработки запроса, которая занимает несколько минут;
• при необходимости распечатать выписку через личный кабинет.

Способ 2. Через официальный портал Пенсионного фонда России. Для того чтобы узнать ПК на портале ПФР, требуется сделать следующее:

• перейти по ссылке в личный кабинет гражданина;
• пройти регистрацию;
• выбрать из списка услуг пункт «Получить сведения о пенсионном обеспечении»;
• дождаться обработки запроса и ознакомиться с письмом с указанием количества баллов пенсионного стажа, которое также возможно выгрузить и распечатать.

Способ 3. Обращение в орган ПФР при личном визите. Узнать ИПК можно через обращение в территориальный отдел, расположенный по месту регистрации заявителя. На момент визита требуется иметь с собой паспорт и СНИЛС.

Подробнее о ИПК можно посмотреть на этой странице:

Итак, пенсионные баллы являются коэффициентом, установленным для правильного начисления пенсионных выплат. Введение такой системы было связано с двумя факторами – невозможностью спрогнозировать уровень инфляции и необходимостью создания условий для справедливого пересчета будущих пенсионных выплат гражданам.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Расчет пенсии по старости

Период ИПК за 1 год Кол-во лет Служба в армии (МВД и т. д.) 1.8 Не ограничен Уход за престарелым человеком Период отсутствия работы у жен сотрудников Консульства До 5 лет Уход за ребенком До 1,5 лет Уход за вторым малышом 3,6 Уход за третьим и каждым последующим ребенком 5,4 Сумму накопленных и учитываемых показателей в 2016 году и далее можно посмотреть на сайте ПФ. Даже при максимально накопленном ИПК в учет принимается 7,83 баллов в 2016 году и 8,26 — в 2017 году. Пример Топ-менеджер работает с 2010 г. на годовой оклад 100 тыс.

руб. За 5 лет стажа он ежегодно зарабатывал по 10 баллов. Еще 20 он получил с 2015 по 2017 г. Сумма накопленных ИПК: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. По закону, требуется минимум 15 лет стажа. В последующие 7 лет сотрудник накопит еще 77,4 балла. Итого в расчет принимается 107,44 балла.

ИнфоОни рассчитывают выйти на заслуженный отпуск в ближайшее время. Размер их пособия также будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. определится сумма страховой пенсии, которая затем будет пересчитана в коэффициенты.
Пример Петров проработал инженером. На 31.12.2014 ему положена пенсия в размере 10 030 руб., которая состоит из однократной выплаты (3935 руб.) и страховой — 6095 руб. Какая у него величина индивидуального пенсионного коэффициента на 2015 год? ИПК = 6095 : 64,1 = 95. 64,1 руб. — стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г. Для получения среднего пособия необходимо накопить хотя бы 100 баллов.
Большое значение имеет индивидуальный пенсионный коэффициент.
В то же время эксперты утверждают, что методика расчета законодательно не закреплена. Вторая проблема заключается в том, что россияне еще осмысленно не воспринимают новую реформу. В развитых странах уделяется много времени на разъяснение всех нюансов населению.

Постепенно увеличивается минимальный стаж (на 12 месяцев ежегодно). К 2024 году он составит 15 лет. С таким стажем в ПФ обращается 95 % населения. Общий размер пособия, подлежащего выплате, рассчитывается по формуле: Пенсия = (ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ, где:

• ФВ – установленная выплата;
• ИПК – накопленные баллы;
• К – премия за поздний выход на пенсию;
• СТ – стоимость единицы ИПК.

Дифференциация расчетов Вопрос об увеличении пенсионного возраста неоднократно поднимался.

Сторонники аргументируют свою точку зрения потребностью снизить дефицит ПФ.

ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей. Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Какой коэффициент начисляется на 1986-1991 годы при начислении пенсии?

Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.

Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

Страховая часть = ПК / Т + Б, где

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:

Расчет пенсионного капитала (ПК)

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;

СВ — сумма валоризации;

ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002;

Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.

Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.

Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.

То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.

То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации.

Новый принцип расчёта пенсионных выплат был введён в 2015 году. Такое радикальное изменение связано с проводимой правительством реформой, активно внедряемой в пенсионное обеспечение для снижения нагрузки на государственную казну.

Изменения базируются на законодательных нормах, отражённых в Федеральном законе под номером 400 (в его редакции от 2015 года).

От чего зависят размеры?

Правительством ежегодно определяется стоимость одного балла – корректировка его стоимости производится дважды, в феврале и апреле. В эти месяцы происходит автоматический перерасчёт пенсионных средств (без заявления со стороны граждан), начисленных для всех пенсионеров. Такая индексация позволяет привести стоимость балла в соответствии с показателями инфляции и ростом цен.

Пенсионные выплаты формируются из двух основных составляющих — фиксированной части и страховых средств, проиндексированных с учётом стоимости одного балла.

В 2017 году установлена стоимость в 78 рублей и 58 копеек за один балл. А фиксированная часть составляет 4 823 рублей и 35 копеек.

Чтобы иметь право на достойную пенсию, рассчитанную по новой формуле, необходимо получать высокую заработную плату.

В этом случае ИПК будет максимально возможным, так как всё зависит от размера страховых отчислений за каждый год трудовой деятельности. При расчётах баллы будут рассчитаны для каждого года, входящего в страховой стаж, отдельно.

Суть реформы и новых принципов расчёта пенсионных выплат заключается в конвертировании трудовой деятельности в пенсионные баллы. В свою очередь, баллы конвертируются в рубли. И если количество ИПК полностью в руках работника, то стоимость баллов будет целиком зависеть от правительства и показателей инфляции, на которые ориентируются чиновники при указании ежегодной стоимости.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Достоинства и недостатки

Новый порядок и принципы расчёта пенсионных выплат воспринимаются обществом неоднозначно, так как наряду с очевидными преимуществами у балльной системы имеются ощутимые для граждан недостатки.

К положительным моментам относят:

• снижение нагрузки на государственный бюджет;
• стимуляцию работников к более продолжительному трудовому стажу (чем дольше работаешь, тем больше будешь получать в старости);
• корреляцию стоимости одного балла в зависимости от экономической ситуации в стране.

Очевидные недостатки — это:

• невозможность для граждан, имеющих невысокую заработную плату, заработать достаточное количество коэффициентов (в такой неприятной ситуации находится около 1,2 миллиона человек!);
• сложность в расчётах — фактически невозможно точно установить сумму пенсионных выплат до самого момента выхода на заслуженный отдых (такие расчёты под силу только специалистам из Пенсионного фонда).

Определённую настороженность вызывает также повышение минимального страхового стажа.

Вместо пяти лет нужно отработать пятнадцать!

Именно такой минимум будет достигнут к 2024 году (происходит увеличение на один год с каждым наступающим календарным годом).

Как вычислить баллы?

Для определения величины ИПК необходимо размер страховой части пенсионных средств (накопительная и фиксированная часть в расчётах не учитывается!) разделить на установленный правительством максимальный размер страховых взносов, а затем умножить полученную цифру на десять.

При расчётах берутся показатели по страховой части за минувший год (по состоянию на 31 декабря) и размер максимальных взносов, установленный в наступившем году (с 1 января).

Например:

В прошлом году за сотрудницу руководством предприятия было отчислено в Пенсионный фонд 80 000 рублей.

Расчёты производятся следующим образом:

• 80 000 необходимо разделить на 187 200 (максимальный размер взносов, полученных с зарплаты, подлежащей обложению взносами в текущем году);
• а затем полученную цифру умножают на 10 (0,43 умножить на 10) — коэффициент будет равен 4,3.

Размер страховой ставки также имеет значение. При равных размерах заработной платы, но разных ставках, будет получен разный коэффициент.

Например:

При зарплате в 20 000 рублей в месяц и ставке в 10% расчёты будут такими:

24 000 рублей (страховые отчисления) разделить на 187 200 (максимально допустимый взнос), а затем умножить на десять (0,128 умножить на 10). Коэффициент равен 1,28.

При той же заработной плате, но при ставке отчислений в 16%:

38 400 рублей (страховые отчисления) разделить на 187 200, а затем умножить на десять (0,205 умножить на 10). Коэффициент равен 2,05.Как получить декретные если не работаешь — полная инструкция в нашем материале поможет вам.

Расчет вашего больничного — непростая процедура. Как это правильно сделать, вы узнаете в материале по .

Вы хотите чтобы ваш больничный был оплачен, хотя вы уже не работаете? Читайте нужную вам статью.

Использование калькулятора

Самостоятельные расчёты не всегда дают точный результат. Ведь для окончательного определения пенсионных выплат приходится учитывать сразу несколько важных факторов. Например, нужно точно знать, за какие периоды могут начисляться дополнительные баллы, и в каком именно количестве они начисляются.

Выполнить все расчёты можно, воспользовавшись онлайн-калькулятором на нашем сайте.

Либо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с просьбой провести предварительный расчёт. В последнем случае точный результат вычислений гарантирован профессионализмом сотрудников ПФ.

Но даже они не смогут дать стопроцентной гарантии, что пенсионные выплаты, которые будут назначены по достижении старости, начислят именно в том размере, который указан в предварительных расчётах. Во многом такая неточность связана с ежегодным изменением стоимости балла и экономической нестабильностью в целом.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Индивидуальный пенсионный коэффициент: что значит, величина, какой должен быть

Индивидуальный пенсионный коэффициент — новый термин, который был введен после пенсионной реформы от 2015 года

Согласно законодательству Российской Федерации, все граждане, являющиеся жителями нашей страны, которые когда-то вели трудовую деятельность, должны получать пенсию в качестве компенсации за трудовые годы и средства к существованию после наступления нетрудоспособности. Закон также гласит, что все граждане для получения пенсии в обязательном порядке должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования. За каждый календарный месячный срок, в течение которого теперешний пенсионер когда-то трудился, работодатель перечислял в Пенсионный фонд России определенные величины страховых взносов. Они и являются гарантом получения пенсии гражданином в будущем. Расчет пенсии, полагающейся каждому конкретному гражданину, после 2015 года начал производиться с учетом индивидуального пенсионного коэффициента. Рассмотрим, что это такое.

Пенсионная реформа 2015 года: как появился пенсионный коэффициент и что он означает

В 2015 году в Российской Федерации начала производиться так называемая реформа, касающаяся пенсионных начислений, в ходе которой произошло изменение следующих правил:

• формирования обеспечения;
• расчета обеспечения.

До того, как она вступила в силу, обеспечение пенсионеров высчитывалось согласно накопленному пенсионному капиталу, а вот сегодня величина выплаты находится в прямой зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент, по сути, — количество баллов, которое пенсионерам нужно заработать для того, чтобы получить пенсию, прямо, как на экзаменах

Введение искомого коэффициента обусловило перевод всех пенсионных прав граждан, которые были заработаны ими ранее, непосредственно в новую единицу исчисления – баллы. Именно учет баллов происходит при назначении пенсии.

Количество баллов, которые начисляются трудящемуся каждые двенадцать месяцев, которое может быть ими набрано, рассчитывается согласно:

• величине официальной заработной платы искомого лица;
• положенных данному лицу страховых взносов.

Каждый из начисляемых лицу баллов имеет собственную стоимость, величина которой индексируется каждый год совместно с иными денежными начислениями.

До наступления 2015 года в Российской Федерации начисление пенсии регулировал Федеральный закон № 173-ФЗ, согласно которому лица, имеющие официальное трудоустройство, достигшие определенного возрастного порога, могли без труда оформить пенсию по старости трудового типа, при условии, что накопленный ими стаж составлял не менее пяти лет.

Тогда трудовая пенсия состояла из двух основных частей:

• накопительной;
• страховой.

На сегодняшний день имеет место быть две трудовых пенсии: накопительная и страховая, каждая из которых является отдельным видом

Однако, после наступления упомянутого нами года, в который была проведена пенсионная реформа, искомые две части трудовой пенсии отделились друг от друга и превратились в самостоятельные пенсионные начисления. Трудовая же пенсия, при этом, как официальное понятие, существовать перестала, и теперь это название используется только для бытового обозначения выплат.

Страховая и накопительная пенсии: особенности начисления

Для каждого из отделившихся видов пенсионных начислений в качестве регулирующего правового акта используются отдельные законы.

Таблица 1. Какие законы отвечают за регулирование процессов, касающихся накопительной и страховой пенсии

Вид пенсии	Законодательный акт
Страховая пенсия	Пенсия искомой разновидности назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
Накопительная пенсия	Назначение накопительной пенсии производится согласно Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

Так, гражданин может осуществить оформление страховой пенсии по старости, в том случае, если он:

• достиг возрастного пенсионного порога (для мужчин этот срок равен 65 годам, для женщин 60 годам после недавнего повышения пенсионного возраста);
• имеет не менее или более чем 15 лет трудового стажа;
• накопил не менее 30 пенсионных баллов (тот самый индивидуальный пенсионный коэффициент).

В пенсионной формуле разобраться непросто, хотя, по сути, она состоит из трех основных составляющих: количества баллов, стоимости баллов и величины фиксированной выплаты.

Обратите внимание: представленные выше сведения, разумеется, будут актуальны на год окончательной интеграции пенсионной реформы.
На 2018 год, например, были актуальны такие значения:

• 9 лет страхового стажа;
• 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2019 году эта величина составит:

• 10 лет страхового стажа;
• 16, 2 балла индивидуального пенсионного коэффициента.

Далее постепенно значения будут повышаться, и становиться актуальными для лиц, которые, соответственно, будут планировать уход на пенсию в грядущие года.

Дополнительная информация

Как рассчитывается страховая пенсия по старости

В связи с тем, что в законодательстве нашей страны произошли изменения, касающиеся использования пенсионного капитала, было введено такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент. По сути, данный коэффициент – количество накопленных пенсионером баллов непосредственно к моменту выхода на пенсию.

На сегодняшний день используется соответствующая формула для исчисления страховой пенсии: СП = ИПК × СИПК +ФВ. Ее составляющие рассмотрим в нижеследующей таблице.

Расчет величины страховой пенсии производится по сложной математической формуле, составляющие которой можно увидеть в таблице ниже

Таблица 2. Составляющие формулы, используемой для расчета страховой пенсии

Составляющая	Раскрытие аббревиатуры
СП	Страховая пенсия
ИПК	Индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть количество баллов пенсионного типа, которые были заработаны гражданином за весь срок своей трудовой деятельности
СИПК	Стоимость одного балла, общее количество которых составляет индивидуальный пенсионный коэффициент
ФВ	Фиксированная выплата денежных средств по данной пенсионной категории

Согласно законодательству Российской Федерации, цена одного балла индивидуального пенсионного коэффициента и величина фиксированной выплаты каждый год индексируется государственными структурами. Так, начиная с января 2019 года данные значения будут составлять:

• СИПК 87 рублей 24 копейки;
• Фиксированная выплата 5 тысяч 334 рубля 19 копеек.

Чем больше работодатель внесет за вас страховых взносов, тем увереннее вы будете ощущать себя на пенсии

Нужно в обязательном порядке отметить, что величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от сумм страховых взносов, которые компания-работодатель вносит за работников, официально трудоустроенных у нее в штате. Это означает, что чем большей будет величина так называемой белой заработной платы, тем большим будет и размер взносов страхового характера, которые за данного работника перечисляются. А значит, и сумма будущей пенсии гражданина изменится в сторону повышения.

Величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от величины белой заработной платы сотрудника какой-либо организации

Как вы уже могли собой понять, при расчете страховой пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент каждого гражданина России является особым параметром, который учитывает в цифрах труд пенсионеров, и фактически является отображающей право на получение ими денежных выплат величиной. Формирование данной величины осуществляется на индивидуальном пенсионном счете граждан посредством уплаты упомянутых выше страховых взносов от компании-работодателя.

По сути, новый термин «индивидуальный пенсионный коэффициент» заменил тот же самый пенсионный капитал, который использовался при определении величины материального обеспечения будущих пенсионеров до наступления 2015 года. От того, какая именно сумма баллов, представляющих данный коэффициент, будет накоплена на индивидуальном счете пенсионера, будет зависеть:

• назначение пенсии (или отказ в ее назначении);
• величина будущих пенсионных начислений.

Как производится расчет пенсионного балла

В то время, как вы ведете трудовую деятельность, которая регистрируется, как официальная (то есть вы официально трудоустроенное лицо), на вашем лицевом страховом счете пенсионного характера формируются интересующие нас баллы.

Обратите внимание: все, что было накоплено вами до того, как государство ввело в действие реформу 2015 года, было конвертировано в искомую единицу измерения. В некоторых случаях, к слову, даже производится учет и зачисление на счет баллов, которые копились за то время, пока гражданин нигде официально не трудился.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент за срок, длящийся до наступления 2015 года

Речь идет о тех ситуациях, когда застрахованное лицо:

• находилось в отпуске, данном ему ради осуществления ухода за ребенком, который не достиг еще полутора годиков возраста;
• находится на военной службе срочного характера;
• ведет деятельность по уходу за гражданином, который имеет официально доказанную нетрудоспособность.

Получается, при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента конкретного лица, будут учитываться все накопленные им к моменту выхода на пенсию баллы. Для того, чтобы данный расчет произвести, необходимо применить соответствующую формулу: ИПК = (ИПКс +ИПКн) × КвСП. Рассмотрим далее в таблице расшифровку ее основных значений.

Таблица 3. Расшифровка аббревиатур из формулы по расчету индивидуального пенсионного коэффициента

Аббревиатура	Расшифровка
ИПК	Общее количество баллов на день назначения пенсии или индивидуальный пенсионный коэффициент
ИПКс	Баллы, которые были заработаны до наступления января 2015 года
ИПКн	Количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы. Данная величина рассчитывается за каждые 12 месяцев трудовой деятельности гражданина и перечисления его работодателем или работодателями соответствующих взносов.
КвСП	Коэффициент повышения ИПК ( при условии, что произошло более позднее обращение за назначением выплаты пенсии)

Величина индивидуального пенсионного коэффициента гражданина рассчитывается также по конкретной формуле, значение составляющих которой рассматривается в таблице ниже

Величина ИПКн также рассчитывается согласно индивидуальной формуле: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) × 10. Ее значения изучим также в нижеследующей таблице.

Таблица 4. Значения формулы, использующейся для вычисления ИПКН

Аббревиатура	Раскрытие смысла
ИПКi	Количество баллов, полученных гражданином за год
СВгод,i	Сумма страховых взносов, уплаченных за год
НСВгод,i	Сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы. Величина искомой базы ежегодно регулируется и устанавливается государственными структурами.

Приведем для вашего удобства пример.

Так, гражданка Иванова Мария Игоревна, родившаяся в 1995 году, после наступления совершеннолетия решила, что формировать будет только страховую пенсию, следовательно, будет отчислять 16% своего дохода. Сегодня Иванова работает на должности, на которой она трудоустроена официально. Ее официальная же, соответственно, заработная плата составляет без вычета налоговых отчислений 19 тысяч рублей. Используя рассмотренную нами формулу, давайте попробуем определить, какова будет сумма уплаченных за нашу героиню в 2018 году страховых взносов, а также каков будет ее индивидуальный пенсионный коэффициент.

Изучите данный пример, и вы поймете, что расчет касающихся вашей пенсии нюансов, не так у и сложно осуществить самостоятельно, если у вас возникнет такая необходимость

Итак, сумма страховых взносов, которые могут быть перечислены за госпожу Иванову в 2018 году, основываясь на величине ее заработной платы составила: 19000*12*0,16 = 36 тысяч 480 рублей.

Общая сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе за интересующий нас год составит: 1021000*0,16 = 163 тысячи 360 рублей.

Полученные нами значения нужно подставить в формулу, и получить окончательный результат, отображающий нам индивидуальный пенсионный коэффициент Ивановой: (36480 : 127360) * 10 = 2,233 балла.

Получается, что Иванова Мария Игоревна, весь год получающая заработную плату, составляющую 19 тысяч рублей, может претендовать на индивидуальный пенсионный коэффициент, составляющий 2, 223 балла.

Какое количество пенсионных баллов необходимо для получения пенсии

Чтобы организация, которая занимается установлением пенсии по старости (то есть Пенсионный фонд нашей страны), могла предоставить вам полагающиеся выплаты, как только вы обретете официальное право на их получение, необходимо, чтобы на вашем счету имелось актуальное количество пенсионных баллов.

Напоминаем, что ближайшие годы, согласно замыслу пенсионной реформы, индивидуальный пенсионный коэффициент будет возрастать. Давайте посмотрим в нижеследующей таблице, каким он должен быть в текущем, 2019 году, а также последующих годах, в течение которых будет производиться его беспрестанное повышение.

Держать в голове значения пенсионных баллов нужно, чтобы понимать, получаете ли вы ту пенсию, которая вам положена

Таблица 5. Значение пенсионных баллов для периода введения и исполнения пенсионной реформы 2015 года

Год выхода на пенсию	Требуемый страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на выплату страховой пенсии	Максимальное значение годового балла
			При выборе тарифа 0% на накопительную пенсию	При выборе тарифа 6% на накопительную пенсию
2015	6	6.6	7.39	4.62
2016	7	9	7, 83	4.89
2017	8	11.4	8.26	5.16
2018	9	13.8	8.7	5.43
2019	10	16.2	9.13	5.71
2020	11	18.6	9, 57	5.98
2021	12	21	10	6.25
2022	13	23.4	10	6.25
2023	14	25.8	10	6.25

Как видите, пенсионная реформа подразумевает, что ежегодно индивидуальный пенсионный коэффициент, требуемый для получения страховой пенсии, будет повышаться на 2, 4 балла. Так будет длиться вплоть до 2025 года, когда значение данного показателя достигнет наивысшего значения. После 2025 года минимальная величина требуемого коэффициента будет составлять 30 единиц, включая не только страховые, но и нестраховые периоды жизни граждан Российской Федерации.

Максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые граждане нашей страны могут получить за один год, и прибавить к общему значению своего пенсионного коэффициента, к сожалению, всегда ограничено.

Ввиду проведения упоминаемой нами в данной статье многократно пенсионной реформы, гражданам, которые родились в 1976 году или немного позднее, дали выбор, который подразумевал определение того, как именно они хотят получать в будущем пенсионные начисления. Для этого им надо было решить:

• будут ли они формировать только страховую часть пенсионных начислений;
• будут ли они проводить формирование как страховой, так и накопительного вида пенсии.

Если граждане делали выбор в пользу накопления только стразовой пенсии, то тогда, все выплаченные за официально трудоустроенного работника организацией-работодателем страховые взносы будут направляться только на формирование будущей страховой пенсии. Во втором случае перечисляемые в Пенсионный фонд взносы станут распределяться между выплатами двух разновидностей.

Имейте ввиду, что всеми подсчетами занимаются специалисты Пенсионного Фонда на основании данных, накопленных о ваших взносах в пенсионную систему и вашем труде

Согласно приложению №4, относящемуся к Федеральному закону № 400-ФЗ, максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента будет повышаться согласно переходным положениям. В таблице, представленной в предыдущем разделе нашей статьи, мы уже указали, каким количеством пенсионных баллов смогут «разжиться» граждане, выбравшие тот или иной тип формирования пенсионных начислений. Так, например, в 2021 году наши пенсионеры смогут:

• за год получить не более 10 баллов при условии, что ими будет выбран вариант, при котором производится только формирование пенсии страхового типа;
• за год получить не более 6,25 сотых балла, при условии, что гражданин решился на формирование пенсионных выплат обоих видов.

В 2018 году формирование накопительных пенсионных начислений было приостановлено. Это означает, что все лица, которые находятся в системе ОПС, уплачивали взносы непосредственно в счет страховой пенсии. Это приостановление продлится непосредственно до конца 2020 года.

Стоимость одного балла индивидуального пенсионного коэффициента в рублях

Каждый год пенсионные баллы будут индексироваться согласно уровню инфляции, и их величина постепенно будет возрастать

Каждый балл имеет собственную стоимость, которая каждый календарный год благодаря процедуре индексации будет увеличиваться. Искомое повышение производится правительственными структурами нашей страны согласно сведениям об уровне инфляции, актуальном за конкретный годичный период.

Так, в 2017 году с наступлением февраля пенсионные начисления граждан страхового типа прошли индексацию на 5,4%. Иными словами, на указанное значение поднялась цена балла индивидуального пенсионного коэффициента. В дополнение к этому также в 2017 году проведена была еще одна индексация, но уже на несколько более скромный процент, равный 0,38%. Тогда цена балла ИПК составила 78 рублей 58 копеек.

Следующая индексация была проведена непосредственно в январе 2018 года, и после нее стоимость одного пенсионного балла поднялась до 81 рубля 49 копеек. А апреле никаких повторных доиндексаций не проводилось.

В 2019 году пенсия снова поднялась в цене, и один пенсионный бал сегодня стоит уже 87 рублей 24 копейки. Планируется постепенное проведение индексации вплоть до 2025 года, в котором предположительно значение одного балла ИПК должно составит 116,63.

Индексация пенсионных баллов не проводится для трудящихся пенсионеров

Обратите внимание: индексация пенсионных выплат не проводится для тех пенсионеров, которые осуществляют в текущие годы трудовую деятельность. Так, например, индексация 2018 года не была проведена для пенсионеров, которые в этом году и двух предыдущих продолжали трудиться.