Классный специалист 3 класса МВД — баллы на классность в полиции

Содержание

Присвоение квалификационных званий сотрудникам ОВД
Группы предназначения МВД
Основные сведения
Группы предназначения МВД

Присвоение квалификационных званий сотрудникам ОВД

Главная
Избранное
Популярное
Новые добавления
Случайная статья

⇐ Предыдущая12345

Порядок организации прохождения квалификационных испытай на присвоение квалификационных званий сотрудникам полиции урегулирован Приказом МВД РФ от 14.08.2002 N 777 (ред. от 14.12.2009) «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Введение квалификационных званий является средством стимулирования сотрудников к совершенствованию своей профессиональной подготовленности. Квалификационные звания присваиваются (подтверждаются) с учетом уровня профессиональной подготовленности сотрудников в целях укрепления законности и дисциплины, эффективного решения оперативно-служебных и служебно-боевых задач, а также укрепления правопорядка и обеспечения общественной безопасности. При представлении сотрудников к проведению испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий учитываются:

1. Их стаж работы в органах внутренних дел (не менее 3 лет);

2. Стаж работы после переназначения на вышестоящие и другие должности (не менее 1 года);

3.Уровень владения табельным оружием и физическая подготовленность;

4. Показатели в оперативно-служебной деятельности;

5.Исполнительская дисциплина, инициатива при выполнении должностных обязанностей.

Уровень профессиональной подготовленности сотрудников при проведении испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий определяют квалификационные комиссии, которые создаются приказами начальников подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, других должностных лиц, к компетенции которых отнесено назначение сотрудников на должность. Председателем квалификационной комиссии назначается один из заместителей начальника органа (подразделения) внутренних дел. В состав комиссии включаются руководители отраслевых подразделений, а также сотрудники, ответственные за организацию служебной подготовки.

Непосредственные начальники и командиры подразделений направляют в квалификационную комиссию не позднее чем за семь дней до начала ее работы списки сотрудников, представляемых к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий. При наличии неснятого дисциплинарного взыскания сотрудники не могут быть представлены к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий. Сотрудники, представленные к присвоению (подтверждению) квалификационных званий, но не участвующие в испытаниях по уважительной причине (болезнь, отпуск, служебная командировка), сохраняют право на проведение испытаний в течение месяца после выхода на службу (возвращения из служебной командировки).

Уровень профессиональной подготовленности сотрудников определяется при испытании согласно билетам, разработанным квалификационными комиссиями и утвержденным начальником органа (подразделения) внутренних дел, по каждому виду подготовки и для каждой конкретной категории сотрудников: по служебной подготовке — по вопросам, определяющим уровень знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения сотрудником должностных обязанностей, в том числе включающим основные положения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России, регламентирующих его оперативно-служебную деятельность; по огневой подготовке — по знанию материальной части боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, правил применения, использования и их хранения, практическому выполнению нормативов и упражнений, предусмотренных нормативными правовыми актами МВД России; по физической подготовке — по результатам выполнения практических нормативов (на силу, быстроту, выносливость), в том числе боевых приемов борьбы, предусмотренных нормативными правовыми актами МВД России.

Результаты испытаний каждого сотрудника на присвоение (подтверждение) квалификационного звания отражаются в акте. Акт подписывается членами квалификационной комиссии по завершении проведения испытаний. На основании акта начальником органа (подразделения) внутренних дел издается приказ о присвоении (подтверждении) сотруднику квалификационного звания. Копии приказа направляются в кадровое и финансовое подразделение.

Приказ является основным документом о присвоении (подтверждении) квалификационного звания сотруднику, а также основанием для выплаты ежемесячной надбавки к денежному содержанию сотрудника за присвоенное ему квалификационное звание. Результаты испытаний и решение квалификационной комиссии объявляются сотрудникам. Если сотрудник не согласен с выводами квалификационной комиссии, изложенными в подписанном акте, он может их обжаловать и в установленном порядке. При подтверждении доводов заявителя начальник органа (подразделения) внутренних дел вправе назначить квалификационную комиссию в новом составе для повторного проведения испытаний.

Начальником органа внутренних дел, в компетенцию которого входит назначение сотрудников на должности, присваиваются квалификационные звания:

«специалист 2 класса» — сотрудникам, прослужившим в органах внутренних дел не менее 3 лет (если при этом не изменялось направление служебной деятельности) и выдержавшим испытание на оценку не ниже «хорошо» по всем выносимым на испытание предметам;

«специалист 1 класса» — по истечении двух лет с момента присвоения квалификационного звания «специалист 2 класса», выдержавшим испытание на оценку не ниже «хорошо» по всем выносимым на испытание предметам и не лишавшихся выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за присвоенное квалификационное звание, а также сотрудникам — победителям заключительных этапов Российских конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников органов внутренних дел, независимо от наличия у них на данный момент квалификационного звания «специалист 2 класса»;

«специалист 1 класса — наставник» — по истечении двух лет с момента присвоения квалификационного звания «специалист 1 класса», выдержавшим испытание на оценку не ниже «хорошо» по всем выносимым на испытание предметам, не лишавшихся выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за присвоенное квалификационное звание, а также сотрудникам, имеющим стаж службы в органах внутренних дел не менее 15 лет, с прохождением практических испытаний по огневой и физической подготовке.

По истечении 3 лет сотрудники подтверждают присвоенное им квалификационное звание. Испытания на подтверждение квалификационного звания проводятся в объеме требований, предъявляемых к сотрудникам при присвоении соответствующего квалификационного звания.

Сотрудникам, которым присвоено квалификационное звание, выдается нагрудный знак установленного образца и удостоверение классного специалиста, в личном деле делается отметка о присвоении соответствующего квалификационного звания. Объявление приказа и вручение нагрудных знаков производится в торжественной обстановке.

Для проведения испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий сотрудники органов внутренних дел должны:

Знать:

· законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты МВД России, регламентирующие оперативно-служебную деятельность;

· нормативные правовые акты, регламентирующие порядок применения и использования боевого ручного стрелкового оружия, физической силы, специальных средств, специальной техники и средств связи, средств индивидуальной защиты и активной обороны;

· свои должностные обязанности и права;

· научную организацию управления в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел;

· задачи, стоящие перед органом (подразделением, учреждением) внутренних дел, и пути их выполнения;

· особенности оперативной обстановки и ее состояние на обслуживаемом участке, территории органа внутренних дел;

· основные направления, формы и методы информационно-аналитической работы, планирования и нормотворчества в органах внутренних дел, прогнозирования и организационного проектирования;

· тактические приемы предотвращения, пресечения и раскрытия преступлений, розыска и задержания преступников по «горячим следам»;

· порядок документального оформления негласного применения техники, организацию контроля и анализа результатов ее использования;

· действующую систему выявления, обобщения и внедрения передового отечественного и зарубежного опыта в оперативно-служебной деятельности;

· формы и методы взаимодействия с сотрудниками других служб, подразделений, учреждений правоохранительных органов и общественностью при решении служебных задач;

· порядок рассмотрения предложений, заявлений, жалоб граждан;

· порядок приема и регистрации заявлений и сообщений о преступлениях;

· основы профессиональной этики и психологии общения с различными категориями граждан;

· порядок делопроизводства и служебной переписки;

· систему контроля и проверки фактического исполнения в органе внутренних дел.

Уметь:

· планировать свою работу;

· вести учет и отчетность по линии оперативно-служебной деятельности;

· готовить к работе и применять имеющуюся специальную технику и средства связи, документально оформлять результаты ее применения;

· определять главные направления по решению директивных указаний, приказов и других нормативных правовых актов МВД России, регламентирующих оперативно-служебную деятельность конкретных подразделений, учреждений или органа внутренних дел;

· организовать и обеспечить выполнение оперативно-служебных задач, стоящих перед конкретной должностной категорией сотрудников или органом (подразделением) внутренних дел в целом;

· организовать работу комиссии по инспектированию, контрольной и иной проверке, оказанию практической помощи органу, подразделению, учреждению внутренних дел, устранению на месте недостатков, выявлению и распространению положительного опыта;

· готовить управленческие решения и квалифицированно планировать мероприятия по обеспечению борьбы с преступностью, охране общественного порядка, безопасности или других задач, стоящих перед службой, подразделением, учреждением и органом внутренних дел;

· ориентироваться в оперативной обстановке и принимать правильные решения;

· пользоваться средствами индивидуальной защиты и активной обороны и оказывать первую помощь пострадавшим;

· организовать розыск преступников, охрану следов и вещественных доказательств на месте совершения преступления, выявить очевидцев и опросить их;

· организовать быстрые и умелые действия нарядов органов внутренних дел и сил общественности при возникновении чрезвычайных ситуаций, своевременный и в полном составе выезд следственно-оперативных групп на места происшествий;

· обобщать, анализировать поступающую в органы внутренних дел информацию, заявления о совершенных на обслуживаемой территории преступлениях и правонарушениях и самостоятельно составлять краткую характеристику об оперативной обстановке или обобщенную информацию начальнику органа внутренних дел с конкретными предложениями об укреплении правопорядка, а также готовить управленческие мероприятия, направленные на повышение уровня оперативно-служебной деятельности;

· подготовить информацию о работе органа внутренних дел для средств массовой информации;

· применять и использовать боевое ручное стрелковое оружие, физическую силу, специальные средства в борьбе с преступностью и обеспечении охраны общественного порядка в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России;

· владеть боевым ручным стрелковым оружием и боевыми приемами борьбы;

· организовать работу внештатных сотрудников и общественных формирований по охране общественного порядка и общественной безопасности на территории обслуживания органа, подразделения внутренних дел;

· осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти при проведении массовых мероприятий на обслуживаемой территории органа, подразделения внутренних дел.

Иметь:

· навыки осмотра места происшествия, выявления, фиксации и изъятия следов и других вещественных доказательств;

· навыки оказания доврачебной и иной неотложной медицинской помощи;

· навыки в устранении недостатков при обслуживании и эксплуатации имеющейся специальной техники и средств связи.

Список использованной литературы:

Нормативные правовые акты:

1. Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «О полиции» // Опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 22.11.2011.

2. Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 03.12.2011) «Об образовании» // Опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 05.12.2011.

3. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ (в ред. от 03.12.2011 г.) «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» // Опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 05.12.2011).

4. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Опубликован в «Собрание законодательства РФ», 05.12.2011, N 49 (ч. 1), ст. 7020.

5. Приказ МВД РФ от 29.06.2009 N 490 (ред. от 30.06.2011) «Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.08.2009 N 14512) // Опубликован в «Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти» — 12.09.2011.

6. Приказ МВД РФ от 14.08.2002 N 777 (ред. от 14.12.2009) «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.09.2002 N 3790) // Опубликован в «Российской газете» — 24.02.2010.

7. Приказ МВД РФ от 16.08.2010 N 586 «О проведении смотров-конкурсов центров профессиональной подготовки МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации».

8. Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 (ред. от 31.03.2003) «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» // Опубликовано в «Российской газете» — 03.04.2003.

9. Приказ МВД РФ от 07.08.2003 N 610 (ред. от 15.11.2005) «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации». // Опубликован в «Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти» — 19.12.2005.

Литература:

1. Чернышов В.И., Демко Н.М., Гаврилов Ю.В. «Начальная профессиональная подготовка сотрудников органов внутренних дел. Введение в модули.» // Учебно-методическое пособие, Щит – М, 2011, с. 364.

Приказ МВД РФ от 29.06.2009 N 490 (ред. от 30.06.2011) «Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.08.2009 N 14512) // Опубликован в «Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти» — 12.09.2011.

Чернышов В.И., Демко Н.М., Гаврилов Ю.В. «Начальная профессиональная подготовка сотрудников органов внутренних дел. Введение в модули.» // Учебно-методическое пособие, Щит – М, 2011, с. 22.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Опубликован в «Собрание законодательства РФ», 05.12.2011, N 49 (ч. 1), ст. 7020.

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «О полиции» // Опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 22.11.2011.

Далее – «ЕГЭ».

Приказ МВД РФ от 14.08.2002 N 777 (ред. от 14.12.2009) «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.09.2002 N 3790) // Опубликован в «Российской газете» — 24.02.2010.

Приказ МВД РФ от 16.08.2010 N 586 «О проведении смотров-конкурсов центров профессиональной подготовки МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации».

⇐ Предыдущая12345

Группы предназначения МВД

При приёме на работу в любое из подразделений Внутренних дел соискатель должен пройти медкомиссию, по результатам которой будет определено, какая должность и ведомство подходят ему по состоянию здоровья. Схожую проверку проходят граждане, подлежащие к обязательному призыву.

Основные сведения

Требование пройти проверку для поступления на службу в органы МВД РФ закреплено в Приказе МВД N 190. Касается это как соискателей, так и действующих сотрудников, решивших перевестись с одного подразделения в другое.

На заметку! Действующие сотрудники МВД проходят освидетельствование не только в строго определённые периоды. Так, после достижения ими 45 лет они должны пройти медкомиссию и получить разрешение на продолжение работы.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 02.04.2018 г. № 190 «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признания утратившим силу некоторых нормативных правовых актов»

Признание годным к несению службы

Категории годности к службе

Определение годности к службе среди желающих работать в МВД осуществляется согласно положениям Приказа МВД РФ N 523 . В приложении данного документа приводится Расписание болезней и таблица дополнительных требований (ТДТ). На основании этих норм и осуществляется осмотр граждан и распределение их на соответствующие должности.

Согласно действующему расписанию болезней, претендентам присваиваются следующие категории годности к службе:

А — годен;
Б — годен с незначительными ограничениями;
В — годен, но с существенными ограничениями;
Г — временно не годен (до улучшения состояния здоровья);
Д — не годен.

Соответственно, если гражданину присвоена любая из категорий с А по В, то он имеет шансы попасть на службу в органы внутренних дел.

Приказ МВД РФ от 14 июля 2010 г. N 523 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации»

Прохождение медкомиссии

Нюансы прохождения медицинской комиссии

Проведением проверки занимается ВВК. Для этого претендента отправляют сдать стандартный перечень анализов в медучреждения по месту жительства:

общий анализ крови и мочи;
проверка зрения и слуха;
анализ на отсутствие СПИДа, сифилиса, ВИЧ и гепатита;
флюорография;
химико-токсикологическое исследование;
ЭКГ и т. д.

Итоги обследований признают действительными в течение 3 месяцев. Результаты же флюорографии актуальны до полугода.

Для начала осмотра необходимо получить направление на прохождение медкомиссии в отделении того ведомства, куда гражданин желает устроиться. На месте достаточно будет предъявить паспорт и военный билет (или приписное удостоверение).

По результатам проверки определяют, можно ли на основании имеющихся данных присвоить группу предназначения, или необходимо провести дополнительные обследования (скажем, УЗИ).

На самой же комиссии нужно пройти следующих врачей:

отоларинголога;
психиатра или невролога;
офтальмолога;
терапевта;
хирурга-ортопеда;
стоматолога;
терапевта и пр.

На заметку! Как и при проверке призывников, осмотр ВВК имеет множество нюансов. К примеру, в расписании болезней приводится большой перечень заболеваний, но степень развития не указывается. Так, если для получения первых двух групп предназначения необходимо острое зрение без коррекции, то для получения 3 и 4 группы можно работать в очках и линзах. Из-за этого решающую роль играет мнение врачей, осуществляющих проверку.

Важные нюансы

Образование и профессиональный опыт претендентов также играет не последнюю роль. Предпочтение обычно отдаётся тем, кто получил высшее образование, особенно — бывшим выпускникам образовательных учреждений при МВД РФ.

Проверка, проводимая ВВК намного строже, чем аналогичная проверка, осуществляемая при призыве в военкомате. Даже если гражданин отслужил, имея категорию А в военном билете, это не гарантирует, что он получит категорию А при прохождении осмотра в МВД.

Практика же показывает, что гораздо проще попасть на любую должность из группы 3-4, а уже затем, будучи действующим сотрудником, перевестись в другую структуру. Пройти медкомиссию для перевода легче, чем пройти первоначальный осмотр при приёме на должность.

На заметку! Небольшую роль играет соотношение роста и веса кандидата. Нормативы указаны в таблице N 2 Приложения к Требованиям Приказа N190. При недостатке или, наоборот, переизбытке веса целесообразно подогнать кондиции к действующим нормам.

Группы предназначения МВД

После успешного прохождения медкомиссии соискателю будет присвоена подходящая группа предназначения. Она, в свою очередь, определяют виды деятельности, которыми может заниматься гражданин. От этого зависит, в какое именно из подразделений МВД он может быть принят на работу.

Отметим, что разделение на группы носит скорее рекомендательный характер. Конечные шансы попасть в то или иное подразделение будут меняться при наличии у претендента соответствующих характеристик (спортподготовки, состояния здоровья, возраста и пр.), профессионального опыта и образования.

К примеру, если гражданин не имеет достаточного для «работы в поле» здоровья и подготовки, но ранее работал медспециалистом и является уверенным пользователем ПК.

У него есть шансы попасть штаб в качестве медработника или судмедэксперта. Плюсом также является недоукомплектованность в рядах некоторых подразделений МВД.

1 группа

Лица, получившие 1 группу, могут работать во всех силовых ведомствах и подразделениях, которые сопряжены с повышенным риском. Сюда, например, относят сотрудников СОБРа, ФСО, ФСБ и других служб, занимающихся обеспечением безопасности и выполнением опасных боевых операций.

Где можно работать с 1 группой предназначения

Борьба с организованной преступностью

Полиция особого и специального назначения

Отряды быстрого реагирования

ППС и ДПС

Охрана режимных объектов и сопровождение спецгрузов

ГУ по контролю за оборотом наркотиков

Группа задержания пунктов централизованной или вневедомственной охраны

Кинолого-розыскная служба, патрульное собаководство

МЧС

Водитель оперативного автотранспорта

2 группа

Данная категория является дополнением к 1. Многие подразделения из 1 и 2 группы пересекаются, но представители 2 группы могут занимать должности, которых нет в 1 группе.

Места работы для лиц со 2 группой предназначения

Оперативно-поисковая и оперативно-розыскная службы

МЧС

Спецслужбы полиции на объектах

Отдел по противодействию экстремизму

Управление обычным автотранспортом

Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции

ГУ по контролю за оборотом наркотиков

Охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых

Подразделения, обеспечивающие безопасность лицам, находящихся под госзащитой

Образовательные учреждения при МВД РФ

Среди доступных должностей можно встретить как управленческие и административные места, так и работу в поле в условиях повышенной опасности.

3 группа

Граждан с 3 группой берут на более спокойные места, не требующие серьёзной физподготовки.

Где работать с 3 группой предназначения

Криминальная полиция и полиция общественной безопасности

Следственные, экспертно криминалистические, военно-мобилизационные, штабные и кадровые службы при МВД

ГФС (Фельдъегерская служба РФ)

Техническая служба и служба оперативно-технических мероприятий

Образовательные учреждения при МВД РФ

МЧС (в т. ч. ФПС МЧС РФ)

Третья группа считается самой обширной, поскольку в списке должностей есть как работники центрального аппарата и руководители территориальных органов МВД, так и дежурные работники (участковые, преподаватели, кинологи, штабные сотрудники).

На заметку! Лица с третьей группой предназначения могут поступить на службу как в отечественные отделения Внутренних Дел, так и в представительства МВД в других государствах.

4 группа

Лица из последнего списка также могут занимать места в центральном аппарате подразделений МВД РФ, которые не связаны со службой в полиции (например, в Фельдъегерской службе). Берут на работу и в местные органы Внутренних Дел, занятые тыловым обеспечением. В данном перечне присутствуют преимущественно «кабинетные» виды деятельности:

информтехнологии, связи и защиты информации;
делопроизводство и ревизия;
связи со СМИ;
работа в культурных и медицинских центрах;
юридические и финансовые службы.

Куда берут с 4 группой предназначения

УФМС РФ

Военное обеспечения

Материально-техническая и хозяйственные службы

Информационно-вычислительные центры

Юридические и пресс-службы

Вневедомственная охрана

Научно-исследовательские и образовательные учреждения

ГФС РФ

ФПС МЧС РФ

Иные виды деятельности (медицинская, финансовая, контрольно-ревизионная, строительная и пр.)

Как видно, в четвёртой группе годности присутствуют преимущественно кабинетные виды деятельности. Требования к состоянию здоровья для этой группы максимально снижены. Конечное место работы будет определяться исходя из опыта и образования претендента.

Итак, для поступления в штат любого из подразделений МВД необходимо пройти медосмотр. По итогам освидетельствования гражданину поставят оценку готовности к несению службы, а уже затем определяют, к какой именно деятельности он подходит исходя из своих навыков и состояния здоровья.

Классность в МВД

Опубликовано admin в 03.08.2019

Присвоение квалификационных званий сотрудникам ОВД

Группы предназначения МВД