До и послеродовые выплаты

При появлении ребенка на свет, молодая мама имеет право получить от государства несколько видов выплат. Прежде всего, это единовременное , которое выплачиваются сразу после рождения ребенка. Также временем позже, оформляются ежемесячные выплаты в связи с уходом за ребенком.

На сегодняшний день, сумма данных выплат составляет 14 497 рублей. Женщина может получить денежные средства при рождении ребенка, не учитывая то, какой у нее трудовой стаж и размер доходов.

Чтобы начать процесс оформления, следует предоставить определенный список документов по месту работы любого из родителей. Если родители ребенка не трудоустроены, то для получения выплат им нужно обратится в органы социальной защиты граждан. Также нужно обратить внимание на то, что сегодня в некоторых регионах граждане могут уже напрямую обращаться в фонд социального страхования.

Для своевременного получения денежных средств, родители должны обратится в определенные учреждения со всеми документами в течение полугода после рождения малыша.

Для трудоустроенных граждан необходимо собрать такой список документов:

• Справка подтверждающая факт рождения ребенка (выдается ЗАГСом в форме Ф24)
• Копии паспортов родителей
• Копия свидетельства о малыша

Если оба родителя являются официально нетрудоустроенными, то им следует собрать следующий список бумаг:

Сотрудники учреждения, в которое были поданы документы, на протяжении десяти дней рассматривают все документы и назначают выплату единовременного пособия. Если по какой-то причине в выплате средств было отказано, то заявителю необходимо повторно явится в организацию для получения всех документов. Срок обращения составляет пять дней с момента отказа.

Ежемесячное пособие

Законные представители ребенка, которые осуществляют за ним уход, могут получать ежемесячные выплаты до достижения возраста ребенком 1,5 года. Размер положенных выплат составляет сорок процентов от средней заработной платы родителей. Минимальный размер данных выплат составляет 2908 рублей. Если уход совершается за несколькими детьми возрастом до 1,5 лет, то размеры пособия суммируются.

Для назначения пособия, на место трудоустройства предоставляются такие документы, как: свидетельство о рождении ребенка, паспорта родителей, справки из места работы второго родителя (с указанием о том, что другой родитель не получал данного пособия). Если второй родитель является , то справку нужно брать из УСЗН.

В случае наступления отпуска по беременности и родам одновременно с отпуском по уходу, женщина может должна выбрать одно из двух положенных пособий. Если молодая мама имеет несколько мест работы, то она самостоятельно может выбрать организацию, которая выплатит ей пособие.

Расчет суммы минимального пособия зависит от установленного коэффициента расчета. В среднем, значение этого коэффициента составляет 30,4. Но это значение в каждом регионе может быть разным. Нетрудоустроенные женщины, которые не подлежат социальному страхованию, получают установленный государством минимальный размер ежемесячных выплат.

Выплаты по уходу может оформить на себя только один из родителей. Также это может сделать тот человек, который постоянно занимается содержанием и воспитанием ребенка (опекун, усыновитель, попечитель). На каждого родившегося ребенка все документы оформляются в отдельном порядке.

Что касается всех необходимых документов, то их список нужно предварительно уточнять, так как все учитывается исходя из конкретной ситуации. Помимо этого, в каждом регионе устанавливаются свои нормативные акты и соответствующие законы.

АиФ.ru напоминает обо всех пособиях и выплатах, которые полагаются молодым и многодетным родителям.

Рождение ребёнка, уход за ним и появление второго и третьего ребёнка — всё это даёт право на социальные выплаты. В Москве и в регионах, однако, список этих выплат будет разным.

Пособие по беременности и родам

Выплачивается по обязательному социальному страхованию женщине за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Это пособие составляет 100 % от среднего дневного заработка: минимум в 2014 году — 25 564 рубля. О среднем заработке .

Если женщина не работает, она не может получить это пособие. Важно понимать, что декретное пособие может получить только мать (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Если будущая мама получает декретное пособие, то пособие по уходу за ребенком она не получает. Нужно выбрать одно из них. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства.

Данное пособие выдаётся вместе с единовременным пособием женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности.

Куда обращаться: по месту работы (службы, учёбы).

Необходимые документы: листок нетрудоспособности.

Пособия за двух и более детей

1) Единовременная компенсационная выплата при рождении второго и последующих детей составляет 12.250 рублей. В случае одновременного рождения 3 и более детей семье выплачивается 25.000 рублей. Для получения единовременной компенсационной выплаты необходимо обратиться в РУСЗН не позднее, чем через 6 месяцев с момента рождения детей.

Куда обращаться: в районное управление социальной защиты населения.

Необходимые документы:

• свидетельство о рождении ребёнка;
• справка из ЗАГСа;
• справка жилищного органа о регистрации ребёнка по месту жительства совместно с родителем (если второй родитель не является москвичом).

2) «Лужковские выплаты» — см. выше.

3) Материнский капитал:

Право материнского капитала подтверждается именным государственным сертификатом. С 1 января 2011 материнский капитал составляет 365 698 рублей 40 копеек, из них 12 000 рублей можно получить сразу и тратить на любые нужды. Материнский капитал предоставляют за рождение (усыновление) второго ребёнка и последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее материнский капитал не предоставлялся, то есть материнский капитал можно получить только один раз.

Распорядиться средствами материнского капитала можно будет только после достижения ребенком возраста трёх лет; однако в связи с внесёнными в закон поправками материнский капитал можно направить на погашение кредитов на покупку жилья, независимо от срока, истекшего со дня рождения второго или последующих детей.

4) Семьи с 3– 4 детьми до 16 лет получают компенсационную выплату ежемесячно в размере 600 рублей на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни. Семьи с 5 и более детьми до 18 лет — 750 рублей. Компенсационная выплата на детей из многодетных семей выплачивается в виде денежных средств одному из родителей (законных представителей), указанному в заявлении. Компенсационная выплата на детей из многодетных семей назначается на каждого ребенка, обучающегося в образовательном учреждении, и выплачивается один раз в течение учебного года по заявлению обладателя права.

Куда обращаться: в районное управление социальной защиты населения.

5) Семьи с 5 и более детьми до 18 лет имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты на приобретение товаров детского ассортимента. Выплата составляет 900 рублей на всю семью.

Куда обращаться: в районное управление социальной защиты населения или МФЦ (Многофункциональные центры предоставления госуслуг).

Необходимые документы:

• копия паспорта;
• копия свидетельства о браке;
• если ребёнок усыновлён: документ, подтверждающий факт усыновления, копия свидетельства об усыновлении из ЗАГСа, копия решения суда об усыновлении.

6) Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания для детей до 3 лет составляет 675 рублей.

Куда обращаться: в районное управление социальной защиты населения или МФЦ.

Необходимые документы:

• заявление о назначении компенсации;
• копия паспорта;
• копия свидетельства о браке;
• копии свидетельств о рождении всех детей в этой семье;
• документы, подтверждающие место жительства родителей и ребёнка;
• если ребенок усыновлён: документ, подтверждающий факт усыновления, копия свидетельства об усыновлении из ЗАГСа, копия решения суда об усыновлении.

Разберем подробнее каждое из этих пособий ниже.

Пособия на второго ребенка

• если беременная женщина является ИП — ;
• если родители официально безработные — ;
• если женщина — жена военнослужащего по призыву — .

Единовременное при рождении

Выплачивает один раз любому родителю по месту официальном работы, а при отсутствии такового — в органе соцзащиты населения по месту жительства.

В 2016 году единовременное пособие при рождении второго ребенка — 15512,65 руб.

Каждый год указанный размер индексируется.

Как получить пособие на второго ребенка

Для получения выплаты нужно собрать такие документы:

• заявление;
• справка из органов ЗАГСа о рождении ребенка;
• справка с места работы другого родителя о неначислении выплаты;
• паспорт;
• при получении пособия в соцзащите — выписка из трудовой книжки, подтверждающая отсутствие места работы.

Ежемесячное до 1,5 лет

Каждый месяц лицо, ухаживающее за ребенком, может рассчитывать на пособие в размере 40% от среднего заработка. Как правило, это мать ребенка. Пособие выплачивается до тех пор, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года.

Получить пособие также можно по месту работы или в соцзащите по прописке.

Законодательством ограничено минимальное пособие на второго ребенка — в 2016 году 5817,24 руб. В данном размере выплата на второго ребенка платится, если нет официальной работы, если опыт работы менее полугода, или доход в расчетном периоде очень мал.

Как получить пособие

В течение 6-ти месяцев нужно собрать документы и обратиться по месту получения выплаты.

Необходимы такие документы:

• заявление;
• свидетельство, фиксирующее факт рождения ребенка;
• свидетельство на первого ребенка, чтобы подтвердить. что родившийся ребенок — второй в семье;
• справка с места работы второго родителя о неначислении выплаты;
• паспорт.

Пособие должно быть посчитано и назначено в течение 10-ти дней. По месту работы выплачивается в день, установленный для выплаты зарплаты.

Материнский капитал на второго ребенка

При рождении второго ребенка у родителей появляется право на получение материнского капитала.

В 2016 году материнский капитал составляет 453026 руб.

Такой размер установлен на федеральном уровне. В рамках конкретного региона данная цифра может быть скорректирована в большую сторону. Дополнительная сумма выплачивается за счет средств региональных бюджетов.

Например, в 2016 году в Москве доплата к материнскому капиталу составляет 100 000 руб.

Как получить материнский капитал

Для получения сертификата на материнский капитал нужны подготовить нужную документацию и передать ее в ПФР по месту прописки. Конкретный список документации лучше уточнить в отделении пенсионного фонда. В течение месяца принимается решение о выдаче сертификата. Если ПФР выносит отказ в предоставлении материнского капитала, то он должен быть обоснован.

Получить сертификат можно при личном посещении отделения ПФР или на почтовый адрес.

Региональные выплаты на второго ребенка

В субъектах РФ могут быть предусмотрены дополнительные выплаты, стимулирующие к рождению второго ребенка. Их разновидности и размеры определяются исключительно регионами самостоятельно и выплачиваются за счет средств их бюджетов.

На наличие дополнительных региональных выплат влияет множество факторов — экономическое положение в регионе, социальная обеспеченность граждан и др.

Выплаты в Москве на второго ребенка:

единовременное по возмещению затрат на рождение — 14500 руб., можно получить при обращении в течение шести месяцев при условии, что оба родителя живут в Москве, или один из родителей прописаны в Москве с ребенком;

единовременное для молодых семей — 100 100 руб., можно получить при обращении в течение двенадцати месяцев при условии, что оба родителя прописаны в Москве или один из родителей с ребенком прописаны в Москве, возраст обоих родителей не должен превышать 30-ти лет.

Выплаты в Московской области на второго ребенка:

• единовременное при рождении — 20 000 руб., могут получить малообеспеченные семьи при обращении в течении полугода при условии, что оба родителя прописаны в Московской области.

Единовременные компенсационные выплаты семьям москвичей

В г. Москве выплачиваются единовременные компенсационные выплаты в связи с рождением ребенка. Для получения такого пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения со следующим пакетом документов:

• паспорта обоих родителей + копии;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка из ЗАГСа, выданная при рождении ребенка;
• свидетельство о регистрации брака (если есть);
• справка с места жительства о совместном проживании с родителем (если другой родитель не является москвичом).

Размер городских компенсационных выплат с 13 декабря 2012 года составляет:

• 5 500 рублей – при рождении первого ребенка;
• 14 500 рублей – при рождении второго и последующих детей;
• 50 000 рублей – на семью в связи с рождением одновременно трех и более детей.

Все пособия выплачиваются не позднее 10 дней с даты предоставления документов.

Дополнительное единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка молодым семьям (по Закону города Москвы от 20.09.2009 г. № 39 «О молодежи»)

Право на получение пособия имеют:

• оба родителя на момент рождения (усыновления) ребенка не достигли 30-ти лет;
• оба родителя (усыновителя) имеют постоянное место жительства в г. Москве;
• родители (усыновители), если один из них имеет постоянное место жительства в городе Москве совместно с ребёнком, на которого назначается дополнительное единовременное пособие, а другой – за пределами города Москвы (независимо от его гражданства);
• одинокая мать (женщина, не состоящая в браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце или такая запись произведена по её указанию – при наличии соответствующей справки органа ЗАГС), имеющая постоянное место жительства в городе Москве.

Наличие права на пособие (возраст, гражданство и место жительства родителей) определяется на дату рождения ребёнка. Размер пособия зависит от очередности рождения ребёнка в молодой семье и составляет пятикратную, семикратную и десятикратную величину прожиточного минимума, установленную Правительством Москвы в расчёте на душу населения, действующая на дату рождения ребёнка. При определении очередности рождения ребёнка в семье учитываются ранее рождённые дети, в том числе от предыдущих браков или вне брака.

Прожиточный минимум на душу населения за III квартал 2013 года в Москве равен 10 632 рубля.

Таким образом, пособие молодой семье при рождении:

• первого ребенка составит 53 160 рублей
• второго ребёнка — 74 424 рубля
• третьего ребенка — 106 320 рублей

Прочие выплаты:

• Пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях г. Москвы в срок до 20 недель – 600 рублей
• Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 21 761,25 рубль
• Пособие на ребенка до 3-х лет военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 9 326,56 рублей

Московская прописка дает право гражданам на определенные Есть ряд преференций, которые гарантируются на федеральном уровне, их выплачивают по территории всей страны. Отдельные же льготы гарантируются московскими органами, в этом случае помощь выплачивается за счет средств местного бюджета.

Общие положения

Выплаты на 2-х детей – компенсация расходов, возмещение финансовых потерь, которые родители и опекуны несут при рождении, содержании (воспитании) малолетних людей. Такие программы вводятся на местах для повышения уровня жизни семей с детьми. Для их регулирования, обеспечения разрабатываются и принимаются законодательные акты регионального уровня.

Порядок и особенности предоставления помощи лицам, имеющим на воспитании 2 детей, предусмотрен законом «О государственных пособиях лицам, имеющим детей». Это законодательный акт федерального значения, его порядковый номер 81, дата его принятия 19.05.1995 г. Указанным правовым документом гарантируется материальная поддержка беременным женщинам, родителям.

Внимание! Пособия, которые установлены правительством, подлежат регулярной индексации. Выплаты увеличиваются с учетом уровня инфляции.

Итак, будущим матерям и семьям с детьми, выплачивается (оказывается):

1. (не позднее 12 недель). Это единовременная выплата.
2. Пособие разового характера, которое назначается при рождении ребенка.
3. Женам полагается также разовое пособие по беременности.
4. Выплаты на ежемесячной основе также гарантируют семьям военнослужащих.
5. Материнский капитал.

1. Выплаты при рождении. По состоянию на 2017 год единоразовая сумма при рождении второго ребенка достигает показателя 14497,8 руб. Ее назначают работающим и нетрудоспособным претендентам. Оформить такую материальную поддержку вправе один из родителей.

Внимание! На материальную разовую выплату могут претендовать и опекуны новорождённый гражданина, при условии, что они подтвердили право соответствующими документами.

Чтоб оформит преференцию, работающим гражданам нужно обратиться к работодателю. Это может быть место работы матери, отца, одного из опекунов. Нетрудоустроенные лица оформляют льготу через органы социальной защиты населения, выбирается отделение в районе проживания претендента.

На обработку заявки, проверку документов заявителя отводится 10 дней. Если гражданин сумел подтвердить свое право на материальную поддержку документально, то ему назначат выплату.

Перечень сведений и документов несколько отличается для трудоспособного и нетрудоспособного населения.

Бумаги, которые требуются от трудоустроенных граждан:

• заявление по форме;
• справка о рождении, ее выдают на основании выписки из роддома;
• справка от работодателя второго супруга, подтверждающая, что по месту его работы такая выплата не производилась;
• выписка из отделения социальной защиты, гарантирующая того что гражданин не получал соответствующее вознаграждение.

Список бумаг, который предъявляется в случае неработоспособности обоих родителей:

1. Дополнительное разовое пособие молодым семьям. Этот вид материальной поддержки обеспечивается московскими властями. Сумма варьируется в зависимости от количества детей. Рассчитывать на такую выплату могут только молодые семьи.

Внимание! Если возраст одного из родителей перешагнул 30-ти летний порог, в выплате откажут.

Размер пособия зависит от численности детей в семье. На второго отпрыска выплачивается 68 тыс. и 33 руб. Для примера, за третьего чада платят уже 97 тыс. 190 руб.

Для заявления права на выплату потребуется обратиться в органы социальной защиты. На обработку заявления предусмотрено 10 дней. Оформить помощь можно до момента достижения малолетним лицом годовалого возраста.

Перечень документов:

• паспорт заявителя;
• свидетельства о рождении младенца документ первого чада;
• направление, выданное в ЗАГС (отделение по месту проживания претендента), специально для органов социальной защиты;
• свидетельство о регистрации малолетнего гражданина, в случае если второй супруг проживает не в Москве;
• заявление по форме, в котором заявитель ходатайствует о назначении ему соответствующей поддержки.

1. Материальная помощь беременным и ранее уволенным с работы, которые встали на учет заранее. Выплата гарантируется местными властями тем претенденткам, которые зарегистрировались на ранних сроках, до 12 недель. На нее могут претендовать женщины, которых уволили в связи с его ликвидацией предприятия.

От претенденток потребуются такие бумаги:

• заявление;
• справка из медицинского учреждения о факте постановки гражданки на учет. Обязательно в выписке указывается срок обращения, важно чтоб беременность была зафиксирована на ранних сроках;
• трудовая книжка с записью об увольнении;
• справка с Центра занятости о признании гражданки безработной.

При обычных родах женщина, пособие в связи с увольнением (остановка деятельности/ликвидация предприятия) назначается 7 тыс. руб. При сложных родах можно оформить 7800 руб. Рождение двойни является основанием для выдачи 9 700 рублей.

Для возмещения расходов, вызванных рождением нового члена семьи, придется обратиться в РУСЗН. Здесь от претендентки потребуют заявление, брачное свидетельство, справку из представительства ЗАГС.

1. Пособие по беременности. Получить его могут претендентки, работающие по трудовому договору. Нужны следующие документы:

• заявление;
• больничный лист;
• справка о доходах.

Оформить выплату можно течение полугодовалого срока со дня окончания отпуска.

1. Женам военнослужащих, которые призваны к несению воинской службы, полагается дополнительная преференция. Условия ее оформления:

• официальная регистрация брака;
• срок беременности 180 и более дней.

Обращаться нужно в ФСС по месту несения службы.

1. Помощь детям военнослужащих призывников. Помощь не предоставляется семьям курсантов военных учреждений. От заявителя потребуются следующие документы:

• заявление;
• детское свидетельство;
• справка про состав семьи, для удостоверения факта совместного проживания;
• справка о призыве на службу;
• справка о доходах работающих членов семьи.

1. Материнский капитал в 2017 году. Выплата полагается при рождении второго чада, появившегося на свет после 01.01. 2007 года. Это целевая материальная поддержка. Ее нельзя потратить на свои нужды. Ее выделяют на обучение, покупку жилья. Оформить помощь можно в Пенсионном фонде при наличии таких документов:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• детские свидетельства о рождении;
• справка, которая подтверждает гражданство малыша.

1. Выплаты по уходу за младенцем (с 0 до 1.5 лет). Оформить их можно до наступления 2 лет ребенку. Претендовать на них могут учащиеся, трудящиеся, нетрудоустроенные родители. Для оформления понадобится:

• заявление;
• свидетельство (оригинал + копия) о рождении;
• детские свидетельства предыдущих детей;
• справка с места работы второго супруга об отсутствии выплат;
• выписка из трудовой книжки (военного билета);
• выписка из органов соцзащиты об отсутствии аналогичных выплат;

Не нашли ответа на свой вопрос? Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать!

• Напишите вопрос в форме ниже.
• Воспользуйтесь онлайн чатом в нижнем правом углу.
• Позвоните:

Единовременные выплаты

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

• +7(499) 703-47-24 — Москва и Россия
• +7(812) 309-06-38 — Санкт-Петербург

Единовременные выплаты — это сумма материальной поддержки, которая выделяется сразу в полном объеме. Часть из таких дотаций будущая мама может получить еще до рождения:

• выплаты работающим женщинам, которые встали на учет до 12 недели беременности — 655, 49 руб.;
• пособие по беременности и родам с 28 недели — 100% от средней зарплаты за последние 2 года.

Последнее могут оформить не только работающие мамы. На «декретные» могут рассчитывать безработные женщины, которые были уволены с последнего места работы менее 1 года назад в связи с ликвидацией предприятия. Также работодатель обязан принять заявление о декретных выплатах, если женщина уходит в декрет в течение месяца после увольнения по особым причинам.

Читайте: Про декрет в 2019 году

Кроме того, пособие выплачивается студенткам очной формы обучения и женщинам, которые проходят службу по контракту. Подавать заявление необходимо по месту работы или учебы.

Пособие при рождении ребенка

После рождения малыша мама имеет право на единовременное пособие при рождении. Его сумма в 2019 году — 17 479,73 рублей, однако в северных регионах страны применяются повышенные коэффициенты. Подать заявку на получение денег можно с момента рождения малыша до тех пор, пока ему не исполнится 6 месяцев.

Единовременное пособие не получают при рождении мертвого ребенка.

Деньги получают родители или официальные опекуны. Заявка подается в бухгалтерию организации, где работает или учится один из родителей. В случае, если оба опекуна являются безработными, то документы подаются в районный отдел соцзащиты. Вместе с заявлением на получение единовременного пособия потребуется стандартный пакет документов:

• паспорт родителя;
• медицинская справка о рождении ребенка по форме №24;
• свидетельство о рождении ребенка.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребёнка

В зависимости от того, куда подаются документы, их список может быть увеличен. По месту работы достаточно этих, а в органы соцзащиты нужно принести СНИЛС, справку из УК или ЖЭК о совместном проживании и копию последних заполненных страниц трудовой книжки.

Читайте: Единовременная выплата при рождении ребенка

Обязательное требование — справка о невыплате пособия второму родителю. Она необходима, если родители женаты. Заказывается документ в бухгалтерии организации, где работает второй супруг, а в случае, если он безработный, — в отделе соцзащиты. Эта справка подтверждает, что раньше пособие не было получено.

При рождении двойни пособие необходимо получить отдельно на каждого, то есть в двойном размере.

Другие виды единовременных выплат

При рождении второго и последующих детей родители получают сертификат на материнский капитал в размере 453 026 рублей. Выдается эта дотация семьям, где второй и последующие дети родились или были усыновлены после 1 января 2007 года. Получить сертификат можно до наступления ребенку 18 лет в районном филиале Пенсионного Фонда.

До какого года действует программа материнского капитала

Дополнительную поддержку получают беременные жены военнослужащих-призывников. После наступления 28 недели беременности супруга может получить субсидию в размере 27 680 рублей. Заявка подается по месту службы мужа.

Региональные пособия

В регионах действует дополнительная система поощрения молодых родителей. Однако виды компенсаций очень разнятся. К примеру, федеральная программа материнского капитала имеет региональные аналоги.

В Башкирии при рождении первенца молодым семьям выплачивают 300 000 рублей на улучшение жилищных условий. В Свердловской области за третьего малыша получают 126 405 рублей.

Как и в случае с федеральным маткапиталом, использовать деньги можно только на определенные нужды.

Пособия при рождении первого ребенка

Наименование пособия	Размер выплат	Кто может получить	Где оформляется
Пособие по уходу до 1,5 лет	от 4512 рублей 20 копеек до 26 152,27 рублей для работающих граждан; 3 277, 45 руб. для безработного опекуна.	Мать или любой родственник, который ухаживает за ребенком	по месту работы для трудоустроенных опекунов; в отделе соцзащиты для безработных родителей.
Пособие по уходу до 3 лет	50 рублей	Любой работающий родственник (в том числе военнослужащий или ИП), который ухаживает за ребенком, а также мать, уволенная во время декрета в связи с ликвидацией предприятия	по месту работы или службы; ИП, а также мать, уволенная во время декрета из-за ликвидации фирмы, оформляют выплаты в районном отделе соцзащиты.
Ежемесячное пособие до 1,5 лет в малоимущей семье («Путинское» пособие)	около 10000 рублей (конкретный размер выплат равен детскому прожиточному минимуму в регионе )	Родители или опекуны, у которых первый ребенок или был усыновлен после 1 января 2018 года, при условии, что семья относится к категории малоимущей	В районном отделении соцзащиты или МФЦ
Пособие на улучшение питания	от 500 рублей по решению местных органов власти. В некоторых областях денежные выплаты заменяются натуральными продуктами	беременная женщина при сроке позднее 12 недель; кормящая мать до исполнения ребенку 6 месяцев; ребенку до 3 лет все категории должны относиться к малоимущим семьям и доказать отсутствие полноценного питания.	В районном отделении соцзащиты или МФЦ

Читайте: Какие выплаты положены за первого ребенка

В регионах могут быть созданы дополнительные «губернаторские» программы для поддержания молодой матери. К примеру, в Пермском крае молодой матери, которая родила первенца в возрасте от 19 до 24 лет, получает единовременную помощь 60 тысяч рублей. Узнать о таких возможных дотациях можно в районном отделении соцзащиты.

При рождении двойни родитель получает пособия на содержание каждого ребенка отдельно. Но в случае с «путинскими» выплатами пособие будет оформлено только на одного младенца.

Выплаты при рождении второго ребенка

Наименование пособия	Размер выплат	Кто может получить	Где оформляется
Пособие по уходу до 1,5 лет	от 6 554,89 рублей до 26 152,27 рублей для работающих родителей; от 6 554,89 рублей для безработных.	Любой родственник, который ухаживает за ребенком	по месту работы; в районном отделении соцзащиты для безработных и студентов.
Пособие по уходу до 3 лет	50 рублей	Любой работающий родственник (в том числе военнослужащий или ИП), который ухаживает за ребенком, а также мать, уволенная во время декрета в связи с ликвидацией предприятия	по месту работы или службы; ИП, а также мать, уволенная во время декрета из-за ликвидации фирмы, оформляют выплаты в районном отделе соцзащиты
Ежемесячные выплаты из материнского капитала малоимущей семье	около 10000 рублей (конкретный размер выплат равен МРОТ по региону)	Опекун ребенка (преимущественно мать), при условии что это второй ребенок, а семья относится к малоимущим.	В Пенсионном Фонде России при подаче заявление на получение сертификата о маткапитале
Пособие на улучшение питания	от 500 рублей по решению местных органов власти.. В некоторых областях денежные выплаты заменяются натуральными продуктами	беременная женщина при сроке позднее 12 недель; кормящая мать до исполнения ребенку 6 месяцев; ребенку до 3 лет все категории должны относиться к малоимущим семьям и доказать отсутствие полноценного питания	В районном отделении соцзащиты или МФЦ

Подробнее: Выплаты на второго ребенка в 2018 году

Выплаты в Москве

Для детей, которые родились в столичном регионе, предоставляются специальные пособия:

• «Лужковские выплаты» — единовременные дотации семьям из Москвы, где муж или жена младше 30 лет. При рождении первенца, родителям выплачивается сумма равная 5 прожиточным минимумам (93 905 рублей на 2019 год), за второго — 7 минимумов (131 467 рублей), за третьего и остальных — 9 прожиточных минимумов (187 810 рублей);
• пособия малоимущим семьям — ежемесячная финансовая помощь для новорожденных из Москвы, в семье которых доход на человека ниже прожиточного минимума. Размер выплат от 4 000 до 15 000 рублей. Преимущество получают матери-одиночки и разведенные родители, если второй супруг уклоняется от алиментов;
• «Громовские выплаты» — это ряд дотаций для детей, рожденных в Подмосковье. Единовременное пособие при рождении составляет 20 000 за первенца. 40 000 — за второго ребенка и 60 000 — за последующих. Рождение двойни вознаграждается дополнительной суммой в 70 тысяч рублей, а за троих и более детей, рожденных одновременно, выдается 150 тысяч рублей. Также предусматриваются дополнительные пособия малоимущим семьям с детьми до 18 лет.

Подробнее: Детские пособия в Москве

Губернаторские выплаты

В некоторых регионах действует система губернаторских выплат, когда при рождении ребенка выплачивается не только федеральное пособие, но и дополнительная компенсация от местных властей.

Размер вознаграждения зависит от того, какой по счету это ребенок в семье. Также важную роль играет регион. К примеру, в Челябинске за первенца выплачивает 2 тысячи рублей, а с каждым следующим ребенком сумма увеличивается на тысячу, но не больше 6 тысяч рублей. А в Новосибирске за первенца родители получают 6 тысяч, за второго ребенка — 12 и за последующих — 18 тысяч рублей.

Губернаторские выплаты обычно увеличиваются при рождении нескольких детей одновременно.

Послеродовые выплаты – средства, которые необходимы многим семьям для становления малыша: покупки вещей, медикаментов, детского питания. Пособия делятся на несколько частей, зависят от трудового стажа и заработной платы матери, количества детей в семье, материального положения. Есть выплаты, которые предназначены для всех независимо от рабочего положения и количества детей в семье. Другие выдаются только тем, кто получал определенный размер заработной платы или родил несколько детей.

Какие бывают выплаты – общая информация

Когда и какие выплачивают родовые пособия? Размер зависит от времени с момента рождения, региона, уровня материального обеспечения. Для всей России льготы:

• для матерей, обратившихся в соцзащиту до 3 мес. беременности (на всей территории Российской Федерации – после увольнения, в столице – в любом случае);
• выплаты по родам, которые даются один раз;
• материнский капитал;
• средства по уходу за новорожденным до 1,5 лет, платятся, как зарплата;
• компенсации льготным группам;
• средства для содержания младенца до 3 лет для детей военных, занятых в армии по призыву;
• средства усыновителям.

Любой женщине в период беременности и после появления на свет малыша полагается ряд обязательных выплат

Поддержка со стороны государства предоставляется только при условии, что законный представитель своевременно подаст бумаги в соцзащиту. Представляется справка о том, что средства еще не были получены ранее. Подробнее о пакетах документов и способах получения выплат – ниже.

Государство обеспечивает младенца до 1,5 лет, если в семье нет отягчающих обстоятельств. Семьям многодетных, без кормильца, с детьми-инвалидами выплаты могут продлить до 3 лет или даже до 18 лет (23 при обучении).

В столице прописанным жителям предоставляются пособия большего объема. Это вызвано большим объемом прожиточных трат.

Пособие по беременности и родам

Деньги выдаются один раз. Право на получение пособия в увеличенном объеме имеют только матери, которые устроены на работу официально. При отсутствии официального места работы выплаты минимальные. Муж не может получить выплату за жену.

Выплачивание по беременности и родам позволяет компенсировать затраты на приобретение начального комплекта детской одежды, детских смесей, мебели и медицинское сопровождение родов.

Выплаты по беременности и родам предназначены для приобретения родителями всего необходимого для новорожденного

Когда и куда обращаться

Женщина, которая была официально трудоустроена на момент беременности и ушла в декрет, должна обратиться по месту работы (в бухгалтерию или непосредственно к начальнику, если финансового отдела нет). При себе необходимо иметь только листок о нетрудоспособности.

Важно! Обратиться нужно не позднее 6 месяцев после рождения ребенка. Иначе в выплатах могут отказать.

Если молодая мать не работала или являлась ИП, то обращаться следует в местное отделение соцзащиты и страховых выплат. ИП необходимо предоставить справку о среднем доходе, чтобы отдел соцзащиты мог рассчитать положенную сумму.

Для оформления выплат необходимо обязательно иметь заполненный лист о нетрудоспособности

Как рассчитать

Пособие на роды в 2017 году – сколько платят работающим и нетрудоустроенным матерям? Размер выплат для безработных и трудоустроенных различен:

• для работающих – 100% от заработной платы;
• для безработных – минимальный размер выплат, то есть 3065 рублей при рождении первого новорожденного и 6131 при рождении второго.

Объем компенсаций для ИП рассчитывается отдельно.

Если выплата оформляется через работодателя, сведения о среднем заработке не нужны. Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.

Единовременное пособие на детей

Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша. Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных. Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей.

Единовременное пособие одинаково, как для ранее работающих, так и для неработающих женщин

Кто имеет право

Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д. Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.

Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать. Юридически это значения не имеет.

Куда обращаться и как оформить

Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.

Необходимо собрать пакет документов:

• справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;
• заявление о назначении обеспечения;
• документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.

Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы. Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.

Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.

После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.

Какие выплаты положены молодым матерям

Выплаты за рождение третьего ребенка

При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?

Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:

• компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;
• обеспечение малыша не до 1,5, а до 3 лет;
• ежемесячное пособие 2500 до 3 лет, 1500 далее;
• 675 рублей на продукты до 3 лет;
• 230 рублей на телефон, 522 – на жилищно-коммунальные услуги, 600 – на возмещение расходов из-за инфляции.

Выплаты на третьего ребенка несколько отличаются от других по размеру

Единовременное пособие по рождению третьего ребенка

Размер единовременного пособия, которое выплачивается при появлении на свет 3 малыша, не меняется. Оно остается в размере 16 тысяч рублей. Для оформления необходимы те же документы, что и при обращении за выплатами в первый и второй раз.

Материнский капитал при рождении 3 ребенка

При появлении на свет 3 грудничка семья может получить материнский капитал в установленном государством размере, но только если она не получала сертификат ранее, при появлении 2 младенца. Получить сертификат можно до 31 декабря 2018 года, а воспользоваться им – в любое время даже после отмены программы «Материнского капитала».

Полтора миллиона рублей при рождении третьего ребенка

В 2015 году рассматривался законопроект, согласно которому в 2017 году мог быть введен материнский капитал на третьего новорожденного. Его сумма составляла 1,5 млн. рублей. Однако законопроект был отклонен в первом слушании из-за большого количества нюансов:

• проект сильно ударил бы по бюджету, увеличил расходы на обеспечение семей в 2 раза;
• семьи с 3 детьми, последний ребенок у которых родился ранее 2017 года, оказались бы в угнетенном положении, ведь им пособие не выдавалось;
• решение выплачивать 1,5 млн. рублей только в 2017-2018 годах могло привести к буму рождаемости, что плохо в условиях экономического кризиса;
• деньги можно было бы потратить только на улучшение жилищных условий семьи, что сковывает родителей.

В итоге законы остались прежними – при рождении 3 наследника никакие дополнительные сертификаты не выдаются.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком напрямую зависит от заработной платы женщины

Матери или отцы могут получать пособие по ежемесячному уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер при рождении первого ребенка – 3000 рублей, второго – более 6000.

Размер денег зависит от заработной платы матери или отца. Если они не трудоустроены, то получают минимальную выплату. А если работают или работали до декретного отпуска, то выдается сумма в размере 40% от среднего заработка за последние 2 года.

Есть и другие ежемесячные выплаты:

• для многодетных семей – компенсация за бытовые траты;
• для одиноких матерей;
• для семей с инвалидами;
• на продукты питания.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Семья с ребенком до 1,5 лет получает обеспечение ежемесячно независимо от материального и социального положения. Дополнительно оплачивается детское питание, выдаются бесплатные молочные продукты, разрешается проезд, выдаются комплекты одежды.

По уходу пособие от 1,5 лет выдается только льготным категориям граждан, о которых подробнее представлено ниже.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Детское пособие до 3 лет выдается не всем группам населения. Его получают только льготники:

• матери-одиночки (4500 рублей, если доход ниже прожиточного минимума);
• лица, которым не выплачивают алименты (3300 руб.);
• матери, которые в период декрета были уволены из-за закрытия предприятия;
• многодетные семьи (2500);
• семьи с детьми инвалидами (2500).

Ежемесячные пособия после 3 лет выдаются инвалидам и многодетным семьям (1500 рублей), семьям студентов, опекунам и семьям с плохим материальным положением.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет положено только льготным категориям населения

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком

Официально размер ежемесячного обеспечения для третьего ребенка до полутора лет не отличается от пособия для второго ребенка. Минимальный размер – 6 тысяч, максимальный – 23 тысячи, или 40 процентов заработной платы родителя. Но доп. средства даются из-за многодетного статуса семьи.

На заметку: Многодетным семьям выдаются дополнительные ежемесячные выплаты. До 3 лет семьи получают 2500 рублей, а когда малышу исполняется 3 года, выплаты сокращаются до 1500 каждый месяц.

Как получить – правила оформления

Для получения детских пособий ежемесячного характера нужно обратиться в органы социальной защиты. При себе необходимо иметь документы на новорожденного (свидетельство о рождении, справку о проживании с родителями) и сведения о своей трудовой деятельности (трудовая книжка, справки с работы). Перед получением денег нужно доказать, что ранее они не принимались. Для этого у соцзащиты или по месту работы выдается справка. Необходимо написать заявление о пособии.

Если положены льготные выплаты, нужно предоставить документы, которые подтверждают льготное положение семьи.

Обращаться нужно до достижения ребенком возраста 1-1,5 лет. При одобрении деньги начнут поступать на счет спустя 10 дней после заявления.

Другие выплаты

Помимо ежемесячных платежей и единовременных пособий, есть и другие выплаты. Это:

• пособия к ежегодному Дню семьи;
• пособия ко Дню знаний (1 сентября) и средства на покупку одежды для обучения;
• региональные денежные льготы;
• пособия для жен военнослужащих, которые не могут обеспечивать семью.

Эти дополнительные деньги даются многодетным семьям и семьям с отцами-призывниками и детьми до 3 лет. Региональные выплаты выдаются вне зависимости от количества детей и положения родителей, разнятся территориально. Дополнительные деньги выдаются в 66 субъектах РФ.

Пособие ко Дню знаний предназначено помочь родителям собрать ребенка в школу

Региональные выплаты

Жители отдельных регионов могут получать выплаты, которые не назначаются в других субъектах РФ. Яркий пример – москвичи. Для них положено выдавать:

• компенсации для молодых семей до 30 лет (за первого младенца – 75 тысяч, за второго – 105 тысяч, за третьего – 150);
• пособие по ранней беременности;
• повышенные выплаты по рождению детей (5500 за первого и 14400 за 2 и т.д.);
• поддержка при рождении одновременно от 3 детей (50 тысяч).

На заметку! Узнать об особых региональных выплатах можно в районной соцзащите.

Пособия для военнослужащих

Теперь призывников забирают в армию, даже если дома у них остается беременная жена. Зато беременные девушки, находящиеся в официальном браке с призывником, получают компенсации на то время, пока их супруги служат во благо Родине.

Пособие беременной жене военнослужащего

Супруга призывника должна обратиться в органы соцзащиты. Тогда она сможет получить единоразовую выплату – 25 тысяч рублей. Срок беременности должен быть больше полугода.

Для оформления нужен пакет бумаг:

• ИНН;
• СНИЛС;
• прошение о выдаче льготы;
• копия документа о браке;
• бумага из гинекологии;
• выписка о нахождении на службе по программе общей воинской повинности;
• реквизиты карты при безналичном расчете, куда следует переводить платеж.

Жены военнослужащих могут оформить отдельное единоразовое пособие

Пособие новорожденным детям военнослужащих

Дети служащих по призывной программе военных получают дополнительные средства каждый месяц. Объем средств составляет 11 тысяч руб. Чтобы получить льготу, нужно собрать:

• документ на ребенка;
• информацию, заверенную у нотариуса, о доходах отца и матери за последние 24 месяца;
• сведения паспорта и банковского счета;
• бумагу о прохождении службы;
• выписку о постоянном месте жительства младенца.

Пособия, выдающиеся беременным и находящимся в декрете, помогают России улучшать демографическую ситуацию, поддерживая все категории населения с детьми. Размер выплачиваемых денежных средств постоянно увеличивается, и с актуальной информацией следует сверяться в официальных отделениях социальной защиты вашего района. В 2018 году многие пособия для льготников возрастут вдвое, пройдет очередная индексация пособий на 1,08-1.1 и даже больше процентов.

Если поздно обратиться за оформлением, в нем могут отказать. Поэтому нельзя медлить при сборе документации и походе в необходимый отдел оформления.

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3277,45 руб. на первого и 6554,89 руб. в 2019 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

• Временной нетрудоспособности;
• Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
• Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате.

Расчет происходит следующим образом:

• Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

  При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (755000 руб. — в 2017 году, 815000 — в 2018-м), размер выплат в 2019 году не может составлять более 26152,27 руб. в месяц.

• Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в минимальном размере через Соцзащиту.
• Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск по уходу за вторым (или последующим) ребенком, ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат — по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).

  Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

Документы для оформления детских пособий

Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

• Паспорта родителей и их копии;
• Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
• Трудовые книжки и их копии;
• Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
• Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
• Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
• Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
• Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
• Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

Информация о документах на все пособия на странице «Документы».

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей.

Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

Размер материнского капитала в 2019 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

• Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
• Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
• Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
• Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Однако возможность подобной меры в 2019 году Правительством не рассматривается.

Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания. Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

• заявление на получение материнского капитала;
• паспорта обоих родителей;
• свидетельство о рождении детей.

После появления новорожденного на свет государство выплачивает молодой матери пособия на малыша. Такие деньги приходятся как никогда, кстати, для каждой семьи, ведь для ухода за новорожденным требуется немаленький бюджет. Некоторые семьи тратят эти деньги на необходимую мебель и одежду для ребенка: кроватка, комод, коляска, пеленки и подгузники. Если же это все куплено, то деньги тоже не будут лишним, так как по мере взросления малыша требуются новые финансовые затраты. Стоит знать, что в каждой стране и регионе эти выплаты отличаются друг от друга. Но если говорить о России, то при рождении ребенка, матери положено пособие по беременности и родам в 2018 году и начисления до полутора лет.

Кто рассчитывает на пособие по беременности и родам в 2018 году

Декрет – это время, отводящееся женщине для ухода за своим младенцем. Государство начисляет пособие после появления новорожденного следующим матерям:

• работающей женщине, которая будет получать деньги от предприятия;
• лицам, усыновившим малыша;
• дамам, родивших новорожденного, в армейских рядах.
• неработающим мамам, которые могут рассчитывать только на выплаты от государства;
• девушкам-студенткам очной формы обучения;
• женщинам-предпринимателям. Для этого мать должна обратиться с социальную защиту, а размер выплат зависит от уровня дохода за работающий период.

Стоит отметить, что получать пособия от государства могут только женщины, которые где-то числятся. Для выплат мать должна стоять на учете по безработице, если у нее нет официального трудоустройства. В зависимости от того к какой категории относится мать, получить выплату можно в разных местах. Студенки должны собирать и подавать документы в деканате, работающие и служащие в армии по контракту в отделе кадров, а неработающие и усыновившие ребенка родители в социальной защите.

Типы выплат

В 2018 году мамочка претендует на получении тех же пособий, что и в 2017 году. Все женщины претендуют на такие выплаты:

1. Пособие при постановке на учет в ЖК. Если мама посетила кабинет гинеколога до 12 недели, то ей положена выплата после рождения ребенка. Она единоразовая и составляет 614 рублей. Для его получения необходимо собрать в консультации документы и передать их в социальную защиту.
2. Компенсация за беременность и роды. Размер этой выплаты зависит от статуса женщины. Если пособие необходимо работающей маме, то она получит 100% среднюю заработную плату за последние 24 месяца. Если предприятие ликвидировано, то выплата положена от социальной защиты. Размер пособия в 2018 году для работающей женщины должны быть 34500-266190 рублей. Дамы, которые служат по контракту в армии, могут рассчитывать на 30 000 рублей. Девушки, учащиеся на очной форме в ВУЗе претендуют на 1340 рублей. Если стипендия подвергалась индексации, то размер выплаты может быть увеличен. И меньше всего могут получить неработающие мамы, сумма выплат не превышает 600 рублей.
3. Единовременная выплата за роды. Чтобы получить это пособие необходимо собрать все документы до того, как ребенку исполнится полгода. Сумма выплаты на 2018 год 16 350 рублей. Для усыновителей размер может быть ниже – 15512 рублей. При рождении малыша у военнослужащего, пособие 24500 рублей.
4. Выплаты до 1,5 лет. Можно рассчитывать на субсидию до 1,5 лет. Если женщина получает деньги от предприятия, то размер не менее 40% от среднего заработка за 2 года. Для первенца минимальная выплата 3065, а для последующих детей 6131. Максимальный сумма не должна превышать 23120 рублей. Если предприятие ликвидировано, то выплаты будут тоже составлять 40%. Но начислять их будет соцзащита, а значит, максимальной порог в месяц не может быть более 12 262 рублей. Для неработающих женщин пособие от 3065 за одного ребенка и вдвое больше за второго.
5. Пособие до 3 лет. От работодателя можно рассчитывать на компенсацию в размере 50 рублей в период с 1,5 до трех лет ребенка.

Если женщина до беременности непрерывно работала два года и училась на очной форме обучения, она может рассчитывать на полученные пособия от двух организаций, но только при соблюдении условия непрерывной деятельности. Стоит знать, что размер пособия по беременности и родам в 2018 году может отличаться в разных регионах. Самое главное – это вовремя собрать нужные документы и обратиться в соцзащиту для начисления выплаты.

Смотрите видео о сроках пособия, оформлении, порядке оплаты и подводных камнях:

>Выплаты до родовые и после родовые

Дородовые и послеродовые выплаты

Дородовой больничный лист по нетрудоспособности оформляется на 70 дней, а в случае многоплодной беременности на 84 дня. Отпуск послеродовой, который оплачивается, установлен такой же длительности, что и насчитанный дородовой. Если у женщины были осложненные роды, то к общему сроку добавляют еще 14 дней. При осложненных родах нескольких детей общий срок отпуска составляет 110 календарных дней.

• Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
• Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
• Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
• Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

Какие выплаты после родов положены в 2019 и 2019 годах (послеродовые выплаты)

• к гражданам России, живущим в стране;
• к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
• к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
• к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.
  1. На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.
  2. На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:
     • мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
     • матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
     • матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
     • студенты-очники и иные учащиеся.
  3. Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.
  4. Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

На какие пособия женщина может рассчитывать при беременности и после родов

1. Максимум среднедневного заработка ограничен предельной базой начисления взносов в ФСС, сумма регулярно индексируется и в 2019 году составила 1772,6 рубля. Соответственно, пособие по беременности и родам, назначенное в 2019 году, не может превышать 248164 рубля в обычном случае, 343884,4 рубля при многоплодной беременности и при проблемных родах — 276525,6 рубля.
2. Нижняя граница среднедневного заработка рассчитывается исходя из МРОТ (с июля 2019 года 7500 рублей). Ее значение — 246,58 рубля в день. То есть минимальное пособие по беременности — 34521,20 рубля в общем случае, при многоплодной беременности — 47835,62 рубля, при сложных родах — 38465,75 рубля.
3. Учитывается не только зарплата, но и отпускные, премии. Не входят в расчет суммы, не облагаемые взносами: выплаты по листкам нетрудоспособности, материальная помощь до 4 тысячи рублей, выплаты при рождении ребенка.
4. Из численности календарных дней, учитываемых для подсчета среднедневного заработка, исключаются сроки нахождения на больничном, время нахождения в декретном отпуске, дни, когда женщина была освобождена от работы, получала зарплату, но страховые взносы на нее не вносились.
5. При стаже работы до полугода сумма рассчитывается исходя из МРОТ.

Выплата пособия по беременности и родам

См. также:

• Пособие при рождении ребенка
• Пособие по уходу за ребенком

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2019 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

• работающие

• безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

• обучающиеся по очной форме обучения

• проходящие военную службу по контракту

• усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2019 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2019 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

• Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

• Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

• Студентки – в размере стипендии

• Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2019 года – 11 280 рублей)

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2019 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2017 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2018 году – 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

• Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

• Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Документы по теме «Пособие по беременности и родам в 2019 году»

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»
• Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
• Справочная информация: «Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам»
• Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
• Вопрос: О порядке исчисления пособия по беременности и родам для работника, являющегося внешним совместителем. (Письмо ФСС РФ от 24.05.2012 N 15-03-14/12-4664)
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»
• «Электронный журнал «Азбука права»: КАКОВ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В 2016 Г.?