Журнал переработки военнослужащих

Журнал учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха

Образец

ЖУРНАЛ учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха на ________ неделю _________ 200_ г. (месяц)
—-T——T——T——T——-T——T——-T————T————T———T——-¬ ¦ N ¦Воинс-¦Воинс-¦Фами-¦Учет ¦Учет ¦Суммар-¦Учет пре- ¦Учет присо-¦Учет ¦Роспись¦ ¦п/п¦кая ¦кое ¦лия, ¦сверх- ¦вре- ¦ное ¦доставления¦единенных ¦нереа- ¦военно-¦ ¦ ¦долж- ¦звание¦имя, ¦урочно-¦мени ¦время ¦дополни- ¦дополни- ¦лизован-¦служа- ¦ ¦ ¦ность ¦ ¦от- ¦го вре-¦прив- ¦привле-¦тельного ¦тельных ¦ного ¦щего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чест-¦мени, ¦лече- ¦чения к¦времени ¦суток отды-¦времени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦во ¦час. ¦ния в ¦военной¦отдыха ¦ха к от- ¦отдыха, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выход-¦службе,¦ ¦пуску ¦час., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные и ¦час. +—-T——+—-T——+сутки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦празд-¦ ¦дата¦время,¦дата¦время,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ничные¦ ¦ ¦ час. ¦ ¦сутки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дни, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦час. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——+——+——+——-+——+——-+—-+——+—-+——+———+——-+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +—+——+——+——+——-+——+——-+—-+——+—-+——+———+——-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——+——+——+——-+——+——-+—-+——+—-+——+———+——-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L—+——+——+——+——-+——+——-+—-+——+—-+——+———+———
Командир (начальник) _____________________________________________ (наименование подразделения) __________________________________________________________________ (воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)

Порядок

ведения журнала учета времени

привлечения военнослужащих, проходящих военную службу

по контракту, к исполнению обязанностей военной службы

в рабочие дни сверх установленной продолжительности

еженедельного служебного времени, привлечения указанных

военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы

в выходные и праздничные дни и предоставленного

им дополнительного времени отдыха

1. Учет соответствующего времени ведется еженедельно.

2. Графы 2 — 4 заполняются в соответствии со штатно-должностной книгой подразделения воинской части. В них включаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. В случае малочисленности в подразделениях таких военнослужащих журнал ведется в штабе воинской части. Учет времени привлечения командиров подразделений (начальников структурных подразделений) воинской части к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале штаба воинской части. Учет такого времени командира воинской части ведется в журнале штаба вышестоящей воинской части.

3. В графе 5 ведется учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

4. Графы 5, 6, 7 и 9 ведутся в часах.

5. Графа 11 ведется в сутках.

6. Графа 12 ведется в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов.

7. Учет соответствующего времени анализируется командиром подразделения воинской части и доводится до военнослужащих под подпись еженедельно.

Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

План-конспект

проведения занятия с начальниками подразделений

Тема: Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Цель занятия:

1. Систематизация знаний по учету служебного времени и предоставлению отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

2. Совершенствование у лиц, ответственных за ведение журналов учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, практического опыта по правильному заполнению указанного журнала.

3. Привитие обучаемым чувства ответственности за правильность ведения журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим.

Учебные вопросы:

1. Служебное время военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

2. Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в органах государственной охраны.

3. Практическая отработка внесения записей в журнал учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

Дата: 20.04.2015 г.

Время: с 10.00 до 11.40 (100 минут).

Место занятия: актовый зал.

Метод: лекция, практическое занятие.

Литература:

1. Конституция Российской Федерации принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.

2. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

4. Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

5. Указ Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации»

6.Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 16.09.2011 г № 502.

7. Распоряжение Федеральной службы охраны Российской Федерации от 17.08.2011 г № 69.

Материальное обеспечение занятия: проектор, ноутбук.

служебный время военнослужащий контракт

Ход занятия:

№ п/п		Время	Действия руководителя	Действия обучаемых
	Вводная часть	5 мин.	Проверяю наличие личного состава, наличие рабочих тетрадей, готовность к занятию. Объявляю тему занятия, учебные вопросы.	Предъявляют к проверке рабочие тетради. Записывают.
	Основная часть 1 учебный вопрос 2 учебный вопрос 3 учебный вопрос	30 мин. 30 мин. 30 мин	Докладываю содержание 1 учебного вопроса. Контролирую дисциплину и ведение конспектов. Докладываю содержание 2 учебного вопроса. Контролирую дисциплину и ведение конспектов. Раздаю задания обучающимся по практической отработке 3 учебного вопроса, оказываю помощь, отвечаю на вопросы. Проверяю правильность выполнения практических заданий, отмечаю недостатки и причины способствовавшие их проявлению.	Слушают, записывают, запоминают. Слушают, записывают, запоминают. Выполняют задания, задают вопросы.
	Заключительная часть	5 мин.	Делаю выводы по теме. Подвожу итоги занятия. Выборочно проверяю отработку учебного материала в рабочих тетрадях. Провожу выборочный опрос для контроля усвоения материала. Отмечаю лучших военнослужащих. Отвечаю на вопросы.	Задают вопросы. Предъявляют рабочие тетради. Отвечают на контрольные вопросы. Задают вопросы.

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНЫХ ВОПРОСОВ

1 учебный вопрос

Служебное время военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (данным Федеральным законом является Трудовой кодекс Российской Федерации).

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительностив другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, директором ФСО России применительно к нам), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

>В соответствии с данным порядком: >2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (директором ФСО России). >4. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган). >Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (приказ ФСО России от 29.07 .2011 № 423). >3.Оперативно-разыскные мероприятия, непосредственно связанные с обеспечением безопасности объектов государственной охраны и собственной безопасности.

5.Учения и другие практические занятия проводимые по плану служебно-боевой подготовки, в том числе во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба.

>7. Мероприятия по ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий, участие в >испытания вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения, военной и специальной техники.

В органах государственной охраны ведение учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха регламентировано Приказом ФСО России от 16.09.2011 г. № 502 и Распоряжением ФСО России от 17.08.2011 № 69.

2.Павильность учета служебного времени и ведения журнала контролируется вышестоящим начальником не реже одного раза в квартал. О проверке в нем проставляется отметка — дата, инициалы, фамилия и подпись проверившего журнал.

>5. Учет времени привлечения военнослужащего к мероприятиям, проводимым при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени ведется в сутках.

Порядок заполнения первой строки: в графу 1 вписывается дата в формате ДД.ММ.ГГГГ, в графы 2 и 7 вписывается цифра 3, в незаполненных графах проставляется прочерк в графах 9 и 10 расписываются военнослужащий и его начальник соответственно.

Пример 4. Военнослужащий 17 марта 2011г. привлекался к исполнению обязанностей военной службы в свой выходной день на 7 часов (с учетом времени необходимого ему Для прибытия к месту службы) от места жительства и обратно.

>привлекался к исполнению обязанностей военной службы в выходной день на 9 часов ( с учетом времени, необходимого ему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно);

Пример 8. в мае 2011 г. суммированный учет служебного времени военнослужащего велся в отдельном табеле учета служебного времени по данным которого у военнослужащего образовалась недоработка в количестве 6 часов.

>учета служебного времени военнослужащих (распоряжение ФСО России от 17.08.2011 № 69)

Например, норма рабочего времени в феврале 2011 года составит 151 час (40 насов : 5 х 19 рабочих дней-1 час) .Норма рабочего времени в 2011 году составит 1981час (40 часов:.5 х 248 рабочих дней-3часа)

>Метод учета служебного времени изложенный в настоящей главе, применяется для учета служебного времени военнослужащих исполняющих должностные и специальные обязанности: >иные случаи освобождения военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

служебное время может превышать норму рабочего время. В этом случае производится запись в соответствующие графы

Приложение N 7. Журнал учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха (Форма)

Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 (ред. от 04.01.2018) О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (вместе с Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации) (Зарегистрировано в Минюсте России 10.12.2015 N 40058)Документ действующий
1HQQESHpv9LE

• Главное меню
  • Приказ
  • Приложение N 1. Порядок деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации
    • I. Общие положения
    • II. Поступление граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров
    • III. Заключение с гражданами и военнослужащими Вооруженных Сил контрактов
    • IV. Назначение военнослужащих на воинские должности, освобождение их от воинских должностей и зачисление в распоряжение командира (начальника)
    • V. Назначение выпускников военно-учебных заведений на воинские должности
    • VI. Приостановление военнослужащим военной службы
    • VII. Направление военнослужащих не на воинские должности без приостановления (с приостановлением) им военной службы
    • VIII. Присвоение военнослужащим воинских званий
    • IX. Предоставление военнослужащим отдельных видов отпусков и учет служебного времени и времени отдыха
    • X. Увольнение военнослужащих с военной службы
    • Приложение N 1. Отношение (Рекомендуемый образец)
    • Приложение N 2. Представление (Рекомендуемый образец)
      • I. Сведения о представляемом
      • II. Основания к представлению
      • III. Заключения прямых начальников
      • IV. Решение по представлению
      • V. Отметки о регистрации документа
    • Приложение N 3. Персональный список (Рекомендуемый образец)
    • Приложение N 4. Решение командира (начальника) о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта (Рекомендуемый образец)
    • Приложение N 5. Отношение (Рекомендуемый образец)
    • Приложение N 6. Представление к присвоению очередного воинского звания по истечении срока военной службы в предыдущем воинском звании (Рекомендуемый образец)
    • Приложение N 7. Журнал учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха (Форма)
      • Порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
    • Приложение N 8. План увольнения военнослужащих с военной службы (Рекомендуемый образец)
    • Приложение N 9. Лист беседы (Рекомендуемый образец)
  • Приложение N 2. Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

Краткая юридическая консультация — Форум

Часть не постоянной боевой готовности, с 5дневной рабочей неделей
Пример:Так на прошлой неделе я переработал в будние дни 8часов,что записано в журнал учёта.На следующей неделе мне дают выходной, приэтом при подсчёте переработки на этой недели,считают что продолжительность моей пятидневной рабочей недели уменьшилось на 8 часов,и составляет 32часа.А если я на этой «32»часовой недееи переработал допустим в буднии дни ещё пусть 8 часов,то переработки нетНе знаю будет ли мне ответ, а тобы я мог прислать рекомендации по подчёту переработки,разработанные в части.Эти рекомендации требуют выполнять командирами подразделений.Командиры подразделений уже готовы заводить двойной учет,чтобы не ущемлять права подчинённых.
Вот пример из рекомендаций:
УТВЕРЖДАЮ
Командир войсковой части 11378
полковник
» » ноября 2010 года
Методические рекомендации по правилам ведения журнала учета служебного времени и порядку предоставления дополнительных суток отдыха.
1. Порядок занесения данных в разделы журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
1.1. В графу «В рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (дата, количество часов)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.
(В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю и Приказом Федеральной службы охраны РФ от 3 апреля 2003 г. N 95
«О регламенте служебного времени военнослужащих ФСО России, проходящих военную службу по контракту» установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями).
Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: 8 часов
во вторник: 8 часов
в среду ему предоставлен выходной за первое мая прошлого года.
в четверг он заступил в наряд дежурным по части: 9 часов
в пятницу он нес службу в наряде: 18 часов минус 4 часа отдых и 1 час прием пищи — итого 13 часов.
в воскресенье: прибыл для инструктажа и проверки караула 3 часа (включая время на дорогу со Спартановки 1 час)
Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности за неделю составит: 8ч. + 8ч.+ 9 ч.+13ч.+3ч. = 41ч. – 40ч. = 1 час Этот час и заносится в журнал учета и подтверждается подписями военнослужащего и его начальника и ставится номер приказа командира части о назначении в наряд или привлечении к контролю за вечерними мероприятиями. Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: общегосударственный праздник 9 мая.
во вторник: 8 часов
в среду: 8 часов
в четверг: 8 часов
в пятницу: 13 часов (контроль вечерних мероприятий до отбоя)
в субботу: выходной
в воскресенье: выходной
Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы за неделю составит: 8ч. + 8ч.+ 8 ч.+13ч. = 37ч. Следовательно переработки на этой неделе у военнослужащего нет.
1.2. В графу «В выходные и праздничные дни (дата, количество часов)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни.
Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: 8 часов
во вторник: 8 часов
в среду: 8 часов
в четверг: 8 часов
в пятницу: 8 часов
в воскресенье: прибыл контролировать мероприятия выходного дня: 14 часов (включая время на дорогу со Спартановки 1 час). Эти 14 часов и заносятся в журнал учета и подтверждаются подписями военнослужащего и его начальника и ставится номер приказа командира части о назначении данного лица контролировать мероприятия.
Если военнослужащий нес службу в суточном наряде в выходной день, ему предоставляются сутки отдыха за данный наряд.
1.3. В графу «К мероприятиям проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (дата, количество суток)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к данным мероприятиям.
Например: Военнослужащий убыл на КПУ-5 с 01.10.2008 года по 12.10.2008 года время исполнения обязанностей военной службы на КПУ не ограничивалось 40 часовой рабочей неделей, поэтому по прибытию ему предоставляется компенсационный отдых из расчета 2 суток отдыха за 3 суток привлечения к мероприятиям.
Военнослужащим которые не выезжают на КПУ но привлекаются периодически к данным мероприятиям (прибытие по тревоге на 3 часа, вечером задержка на 4 часа) время привлечения суммируется до достижения 24 часов т.е. суток, и за трое таких суток даются двое суток отдыха.

Автор адвокат, председатель коллегии 8 (423) 275-83-47, 8 (914) 705-83-47

В Военную коллегию адвокатов Приморского края неоднократно обращаются военнослужащие по вопросам, связанным с привлечением их к исполнению обязанностей военной службы сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Настоящая статья подготовлена применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ с целью доведения существующего порядка и условий выполнения служебных обязанностей и привлечения к мероприятиям, проводимым сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

По общему правилу, согласно п.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее по тексту – Закон) общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В данном случае норма является отсылочной и для установления конкретного времени отсылает к обще трудовому законодательству.

Федеральным законом, дающим определение нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени является Трудовой кодекс РФ.

Нормальная продолжительность еженедельного рабочего времени установлена ст.91 Трудового кодекса РФ в размере, не превышающем 40 часов в неделю.

Вместе с тем, учитывая специфику военной службы, необходимость выполнение поставленных задач, ст.11 Закона предусмотрены следующие случаи привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности служебного времени и соответствующая компенсация.

1) Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

В данном случае учету подлежит время привлечения военнослужащих сверх установленной продолжительности за исключением случае, указанных в п.3 ст.11 , п.3.1 ст.11 Закона.

2) Привлечение военнослужащих к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени: боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации.

3) Привлечение военнослужащих к мероприятиям, указанным в п.1, 3 ст.11 Закона, проходящих военную службу в частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

По первому случаю:

Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха производится согласно п.1 – 4 Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы.

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей свыше 40 часов в неделю подлежит компенсации посредством предоставления суток отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели.

Согласно данного Приложения, учет ведется в часах, отдельно относительно сверхурочного времени в рабочие дни и отдельно относительно сверхурочного времени в выходные и праздничные дни.

Ответственность по учету возложена на командиров подразделений посредством ведения журнала учета.

Порядок и форма ведения журнала учета определены Приказом МО РФ от 30.10.2015 № 660.

Суть правовой нормы, закрепленной в п.1 ст.11 Закона сводится к тому, что в течение недели командиром подразделения производится учет привлечения военнослужащего сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Данный учет учитывается в часах. В случае, если суммарное количество часов достигло – 8, у военнослужащего появляется право на предоставление дня отдыха.

Примеры:

1) военнослужащий согласно распорядка дня должен находится на территории войсковой части до 18.30, однако в этот день, в связи с необходимость подготовки техники к убытию в утренний рейс, задержался до 20.20 – учету подлежат 2 часа.

2) военнослужащий в течение недели привлекался к несению службы в суточном наряде 2 суток, дополнительно помимо несения службы в наряде исполнял повседневные обязанности в течение недели 23 часа. Учету подлежит время, исходя из следующего расчета: 48 часов (2 суток) + 23 – 40 = 31 час = 31 : 8 = 3 суток 7 часов.

Денежная компенсация по п.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» не предусмотрена.

По второму случаю:

Мероприятия, подлежащие учету при предоставлении дополнительных суток отдыха, определены Приказом МО РФ от 10.11.1998г № 492, к ним относятся:

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):

• оперативные учения;
• оперативно-тактические учения;
• тактические учения с боевой стрельбой;
• командно-штабные и штабные учения;
• командно-штабные тренировки;
• тактико-специальные учения;
• опытные и исследовательские учения;
• мобилизационные и специальные учения;
• летно-тактические учения;
• военные игры;
• маневры войск (сил);
• оперативно-полевые поездки;
• выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

1. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:

• плановые;
• внезапные;
• итоговые (контрольные).

1. Инспектирование войск (сил).
2. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
3. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.
4. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.
5. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.
6. Участие в проведении миротворческих операций.
7. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определен в п.5 Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы.

Согласно данного Приложения, учет ведется в сутках.

В отличие от предыдущего вида, содержащегося в п.1 ст.11 Закона, ведение журнала учета ни в войсковой части, ни в подразделении не предусмотрено. Данное обстоятельство обусловлено тем, что привлечение к вышеназванным мероприятиям производится на основании соответствующих приказов, вследствие чего у командования имеется реальная возможность проверить обстоятельства фактического привлечения военнослужащего к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и дополнительный учет нецелесообразен.

Суть правовой нормы, закрепленной в п.3 ст.11 Закона сводится к тому, что военнослужащий после окончания мероприятий, вправе обратиться с рапортом о компенсации времени, привлечения его к мероприятиям. При этом данная норма не связана с нормальной продолжительностью рабочего времени и компенсация производится в зависимости от количества суток привлечения к мероприятиям.

При этом расчет компенсации производится из расчета 3 суток мероприятий = 2 суткам отдыха.

В соответствии с п.3 ст.11 Закона предусмотрено два вида компенсации: предоставление дополнительных суток отдыха, либо предоставление по желанию военнослужащих вместо дополнительных суток отдыха денежной компенсации.

Порядок и условия выплаты денежной компенсации предусмотрены Приказом МО РФ от 14 февраля 2010 года № 80.

Данным приказом Министром обороны РФ подчиненным должностным лицам предписано выплачивать компенсацию при наличии просьб военнослужащих.

Данная выплата производится посредством издания приказа командиром воинской части, в котором военнослужащий проходит военную службу на основании поданных военнослужащими рапортов. В приказе указывается количество дополнительных суток отдыха и сумма компенсации.

Для определения суммы компенсации применяется следующий расчет:

(оклад по должности + оклад по воинскому званию) : 30 х количество суток отдыха.

По третьему случаю:

Согласно п.3.1 ст.11 Закона военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

После ознакомления с данной правовой нормой у военнослужащих, проходящих военную службу в частях боевой готовности, возникает закономерный вопрос, а каким образом компенсируется переработка применительно к ним.

При этом Закон в отличие от предыдущих случаев не дает прямого ответа.

П.3.1. Закона был введен Федеральным законом от 26.04.2004 № 29-ФЗ, этим же законом в ст.13 Закона вводилась правовая норма, согласно которой военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, дополнительно выплачивается дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки в размере, устанавливаемом министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Однако, уже 22.08.2004 года, данная редакция была изменена Федеральным законом № 122-ФЗ, и в новой редакции указание на установление дифференцированной надбавки за особые условия боевой подготовки непосредственно для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, была исключена, вместо этого надбавка была распространена на всех военнослужащих.

С введением нового порядка обеспечения денежным довольствием с 2012 года дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки была вовсе исключена.

Неопределенность порядка компенсации переработки для данной категории военнослужащих, была предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ, который в свое Определении от 09 декабря 2014 года № 2743-О пришел к выводу о том, что время переработки и привлечения к мероприятиям компенсируются посредством установления и выплаты дополнительной надбавки, как военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения.

Согласно п.53 Порядка, утвержденного Приказом МО РФ от 30.12.2011 № 2700 такая надбавка установлена в размере 50% оклада по воинской должности.

Есть вопросы?

Задайте их на нашем форуме
или
Воспользуйтесь специальной формой отправки вопросов