Содержание
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части (АХЧ).
2. На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу.
2. Должностные обязанности
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения здравоохранения, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения учреждения здравоохранения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ.
3. Права
Заместитель главного врача по АХЧ имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками АХЧ;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников АХЧ;
4. вносить предложения совершенствованию административно-хозяйственного обеспечения деятельности учреждения здравоохранения;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы административно-хозяйственного обеспечения деятельности учреждения здравоохранения;
7. повышать свою квалификацию.
Заместитель главного врача по АХЧ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного врача по АХЧ несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности АХЧ;
7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения должностных обязанностей работниками АХЧ;
8. готовность АХЧ к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по АХЧ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя главного врача санатория по административно — хозяйственной части
1 Общие положения
1.1. Должностная инструкция разработана на основании требований.
1.1.1. Ст. 17 Закона Украины «Об охране труда»
1.1.2. Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного Министерством труда и социальной политики Украины от 16.02.98 г. № 24.
1.1.3. Положение об организации работы по охране труда и техники безопасности в ЗАО , утвержденного 1993 г.
1.1.4. Положение о функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц в здравницах и объединения «Ялтакурорт» , в вопросах пожарной безопасности утвержденного в 18.06.96
1.2 Зам. гл. врача по АХЧ подчиняется непосредственно главному врачу санатория
1.3. Назначение на должность зам гл. врача по АХР, перевод и освобождение от занимаемой должности производится главным врачом санатория
Прием, перевод и увольнение зам. гл. врача по АХР оформляется приказом по санаторию.
1.4. Зам. гл. врача по АХЧ в своей работе руководствуется : действующим законодательством Украины и АРК, постановлениями правительства и органов государственной исполнительной власти, распоряжениями и другими руководящими документами вышестоящих организаций, положениями (уставом) предприятия, нормативными актами в вопросах охраны труда и пожарной безопасности, относящимися к ведению бухгалтерского учета и отчетности, финансового контроля и предписаниями органов Государственного надзора и т. д.
1.5. Зам. гл. врача по АХЧ, приказом по санаторию, подчиняется хозяйственный персонал санатория : кладовщики, сестры-хозяйки, дворники, сторожа, садовники, уборщики и т. д.
1.6. В ведении Зам. гл. врача по АХЧ находится все хозяйственное имущество санатория, которое может быть передоверено другим, находящимся в его подчинении материально-ответственным лицам, при условии заключения с ними в установленном порядке соответствующего договора.
1.7. В ведении Зам. гл. врача по АХЧ могут находиться подсобные хозяйства (прачечная, автотранспорт и др.) при их наличии в санатории.
1.8. Зам. гл. врача по АХЧ при поступлении на работу, а в дальнейшем периодически ( один раз в три года) должен проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
2 Задачи и обязанности
2.1. Основными задачами Зам. гл. врача по АХЧ являются :
2.1.1.Обеспечение и сохранность хозяйственного имущества санатория и его использования в соответствии с требованиями нормативных актов.
2.1.2. Организация и обеспечение материально-технического снабжения.
2.1.3. Организация эффективной охраны санатория.
2.2 Зам. гл. врача по АХЧ обязан :
2.2.1. Руководить работами по хозяйственному обслуживанию санатория :
2.2.2. Составлять планы и заявки на обеспечение санатория материалами, продуктами питания, топливом, оборудованием инвентарем, индивидуальными средствами защиты и др. в пределах установленных нормативов
2.2.3. Подготавливать и предоставлять главному врачу санатория проекты договоров на все виды материально-технического снабжения.
2.2.4. Организовывать и обеспечивать своевременное снабжение санатория всеми необходимыми материалами продуктами питания, топливом, оборудованием инвентарем, индивидуальными средствами защиты, контрольно-измерительными приборами и др., а так же их хранение и выдачу.
2.2.5. Обеспечивать исправное состояние хозяйственного инвентаря, оснастки, мебели, организовывать необходимый ремонт ( восстанавливать ) и пополнять.
2.2.6. Обеспечивать чистоту и надлежащее санитарное состояние всей территории ( помещений ) санатория, организуя работы по регулярной уборке территории и помещений зданий.
2.2.7. Обеспечивать содержание дорог, дорожек, тротуаров в надлежащем состоянии.
2.2.8. Следить за состоянием помещений и принимать меры к своевременному их ремонту.
2.2.9. Организовывать и руководить работами по благоустройству территории санатория, ее озеленению и поливке.
2.2.10. Составлять дефектные акты и сметы на необходимые и ремонтные работы, представлять их на утверждение главному врачу.
2.2.11. Организовывать стирку белья и замену его в установленные сроки, а так же починку (при необходимости.)
2.2.12. Организовывать сбор и вывоз твердых бытовых отходов.
2.2.13. Проводить ежегодную инвентаризацию имущественно — материальных ценностей, в установленные сроки и в установленном порядке.
2.2.14. Организовывать охрану санатория , его зданий и сооружений.
2.2.15. Организовывать периодические проверки в кладовых и на складах наличия товаров, материальных ценностей, продуктов питания и соответствия этого наличия бухгалтерским записям.
2.2.16. Подбирать хозяйственный персонал, представляя и рекомендуя его главному врачу
2.2.17. Распределять обязанности хозяйственного персонала, разрабатывать должностные и рабочие инструкции, согласовывая со службами охраны труда, специалистом ОК, председателем профкома санатория.
2.2.18. Руководить работой подчиненный работников, следить контролировать выполнение ими служебных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, правил поведения, Инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
2.2.19. Выполнять указания, предписания органов государственного надзора, службы охраны труда, вышестоящих организаций и государственной исполнительной власти.
2.2.20. Участвовать в составлении производственного, финансового плана, коллективного договора, комплексного плана по охране труда.
2.2.21. Составлять установленные на предприятии отчеты и своевременно предоставлять их.
2.2.22. Проводить анализ бухгалтерских данных о расходах материалов, в сопоставлении с плановыми показателями
2.2.23. Выполнять работы по улучшению бытовых условий работы.
2.2.24. При наличии в санатории подсобных хозяйств ( прачечной, автотранспорта и др.) , обеспечивать надлежащее руководство ими, осуществлять контроль за их работой.
2.2.25. Выполнять обязанности, перечисленные в разделах № 3.1 ( с пункта 3.1.1 по пункт 3.1.25) и № 8.1 ( с п. п. 8.1.1. – 8.1.12) Положения о функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц здравниц и хозяйств объединения «Ялтакурорт» В вопросах пожарной безопасности, утвержденного 18.06.96 г.
2.2.26. Выполнять обязанности ответственного за пожарную безопасность санатория при наличии соответствующего приказа по предприятию.
2.2.27. Выполнять обязанности перечисленные в разделе № 4 «Положения №1 об организации работ по охране труда и технике пожарной безопасности в АО «Укрпрофздравница».
2.2.28. Обеспечивать структурные подразделения знаками безопасности, плакатами и др.
2.2.29. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, инструкцию о правилах поведения, инструкции и правила по охране труда и пожарной безопасности.
3 Права
3.1. Зам. гл. врача по АХЧ имеет право
По доверенности гл. Врача совершать хозяйственные и финансовые операции, подписывать чеки и другие денежные, расчетные и имущественно – материальные документы, расходовать средства санатория в пределах, утвержденной сметы, заключать всякого рода договора ( на приобретение имущества, реализацию в установленном порядке излишнего и неиспользованного имущества ).
3.1.1. По распоряжению гл. врача представлять предприятие в государственных организациях и других различных организациях, учреждениях, предприятиях.
3.1.2. Требовать от руководителей структурных подразделений санатория соблюдения, установленных норм санитарного режима, бережного отношения к хозяйственному имуществу санатория, выполнения норм расхода материалов, продуктов и др.
3.1.3. Требовать от руководителей структурных подразделений санатория соблюдения, установленных норм противопожарного режима
3.1.4. Требовать от руководителей структурных подразделений санатория письменных или устных объяснений при нарушении «Правил пожарной безопасности в Украине» , установленного противопожарного и санитарного режима в зданиях и сооружениях.
3.1.5. Давать предложения гл. врачу о необходимости поощрении или наложения взыскания подчиненных ему работников хозяйственного персонала.
3.1.6. Требовать от подчиненных ему работников хозяйственного персонала выполнение, утвержденных должностных и рабочих инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и пожарной безопасности и др.
3.1.7. Давать задания, указания ( письменно или устно) работникам хозяйственного персонала, через подчиненных ему руководителей структурных подразделений, а при их отсутствии — непосредственно.
4 Ответственность
4.1. Зам. гл. врача по АХЧ несет ответственность за :
4.1.1 Соблюдение в своей деятельности действующего законодательства Украины и АР
Крым.
4.1.2. Целостность и сохранность хозяйственного имущества
4.1.3. Организацию административно — хозяйственной деятельности в санатории.
4.1.4 Строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил поведения
выполнение инструкций по охране труда и пожарной безопасности и др., среди
подчиненного ему персонала.
4.1.4. Организацию противопожарного режима на предприятии.
4.1.5. Качество и своевременность разработки комплексных мероприятий по пожарной безопасности и согласование с органами Госнадзорохрантруда.
4.1.6. Состояние территории, проездов, подъездов, проходов и др.
4.1.7. Экономику, организацию труда и управление.
4.1.8. Общее состояние охраны труда и обеспечение безопасных условий труда хозяйственного персонала санатория ( хозяйственной службы)
4.1.9. Состояние обучения хозяйственного персонала.
4.1.10. Своевременность и достоверность отчетности.
4.1.11. Надлежащее выполнение данной инструкции.
5 Должен знать.
5.1 Действующее законодательство Украины и АР Крым.
5.2. Постановление, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся деятельности санатория.
5.3. Профиль, специализацию и особенности структурных подразделений.
5.4. Порядок разработки и утверждения планов производственной, хозяйственной и финансовой деятельности
5.5. Порядок проведения инвентаризации хозяйственного имущества.
5.6. Экономику и организацию труда и управление
5.7. Нормативные акты по охране труда, пожарной безопасности (стандарты, положения, правила, инструкции строительные нормы и др )
5.8. Организацию материально-технического снабжения.
5.9. Порядок ведения учета хозяйственного имущества.
6 Квалификационные требования
Высшее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению предприятия или хозяйственных должностях не менее 3.х лет
7 Взаимоотношения (связи по должности)
7.1. Зам. гл. врача по АХЧ работает в тесном взаимодействии с руководителями всех структурных подразделений санатория и руководством санатория ( гл. врачом).
7.2. Зам. гл. врача по АХЧ получает от :
7.2.1. Гл. врача санатория : устно или письменно указания, распоряжения, а так же
письменные приказы, распоряжения другие документы ( лично или через секретаря)
7.2.2. Специалиста службы охраны труда санатория : предписания, комплексные планы по охране труда, удостоверения, нормативные акты по вопросам охраны труда, бланки действующих журналов, нарядов – допусков.
7.2.3. Специалиста по организационной и кадровой работе копии приказов о принятии на работу, увольнении работников хозяйственного персонала, копии приказов об изменении режима рабочего дня, сведения о проведении предварительного медосмотра и др.
7.2.4. Главного инженера (инженера по эксплуатации) технологическую и эксплуатационную документацию, заявки по материально-техническому обеспечению.
7.2.5. Бухгалтерии : нормативные документы по ведению учета хозяйственного имущества, его списания, проведению инвентаризации, сведения об установленной отчетности.
7.3 Зам. гл. врача по АХЧ передает :
7.3.1. Гл. врачу санатория : докладные, объяснительные, проекты приказов, договоров, инструкций, планов мероприятий, писем и др. , для рассмотрения, наложения резолюций или утверждения (подписи).
7.3.2. Специалисту службы ОТ санатория : предложения к комплексному плану по охране труда, инструкции по охране труда, должностные инструкции для визирования и согласования.
7.3.3. Специалисту по организационной и кадровой работе : предложения к графику отпусков на работников хозяйственного персонала, завизированные заявления о поступлении на работу или увольнении работников для рассмотрения и передачи главному врачу, предложения к составлению колдоговора.
7.3.4. Главному инженеру ( инженеру по эксплуатации) : заявки на проведение ремонтов зданий, сооружений, систем отопления, оборудования, инвентаря и др.
7.3.5. Бухгалтерии : накладные, счета, чеки, акты и другие документы подтверждающие обоснованность и законность расхода материалов, денежных средств, списания оборудования, инструмента, материалов и др., установленную на предприятии, отчетность перед бухгалтерией, материалы инвентаризации и учета хозяйственного имущества, необходимые документы для отчетов перед вышестоящими органами и государственными организациями, табеля и др.
7.3.6. Службе охраны труда Ялтинского отделения : годовые комплексные планы по пожарной безопасности, согласованные с органами Госнадзора и приказы об ответственных лицах за пожарную безопасность содержание и исправность технических средств противопожарной защиты.
Зам. гл. врача по АХЧ / /
Визы :
Специалист по организационной
И кадровой работе / /
Специалист по ОТ / /
Председатель профкома / /
Юрисконсульт / /
>Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
3. Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения здравоохранения, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения учреждения здравоохранения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ.
Разновидности главных врачей медицинских учреждений: Должностные инструкции главного врача клиники — дополнительно включают в себя ответственность за учеников или выпускников медицинских образовательных учреждений, направленных к ним. Обеспечивают условия пребывания, оформление и работу в рамках учреждения. Должностную инструкцию главного врача санатория- профилактория можно расширить до умения разбираться в санаторно- курортном деле, необходимых для этого документах, болезнях при которых назначается лечение и интересоваться опытом коллег в этой области из других медицинских учреждений как внутри своего региона, так и опытом других. Должностные инструкции главного врача частного медицинского центра помимо всего прочего включают в себя постоянную разработку и расширение списка возможных платных услуг, в которые можно вовлекать пациентов.
Должностная инструкция врача методиста — нужная штука. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. По данной ссылке вы можете бесплатно скачать » Должностную инструкцию заместителя главного врача по административно-хозяйственной части » в.
Должностная инструкция заместителя главного врача больницы по хирургии. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для. Должностная инструкция заместителя главного врача по административно- хозяйственной части. Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность зам. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части (АХЧ).
- Мужчина, возраст 48 лет. Заведующий АХО Заместитель руководителя АХО, АХЧ Начальник АХО, АХЧ Заместитель главного врача.
- Так наш зам по АХЧ даже ее украдал. Должностные обязанности заместителя главного врача по административно-хозяйственной деятельности
- Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам. По договоренности, полный рабочий день. Мужчина, 51 год () Гражданство Россия Санкт-Петербург.
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя главного врача санатория по медицинской части. Должностная инструкция.
- Главная » Все образцы резюме » Образец резюме — заместитель главного врача по АХЧ. Октябрьская железная дорога. Обязанности: Согласно должностной инструкции. Период работы: февраль 1995 — февраль 2000 (5 лет 1 месяц).
- Настоящая должностная определяет менеджера с клиентами скачать должностную инструкцию кассира. Большая подборка примерных консьерж врач-специалист типовой образец утверждаю.
- Заместитель главного врача по АХЧ. Рентген на дому 6000р 24ч 84952255568 МосРентген Центр врачи из Склифа. Должностные обязанности:Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами.
- Должностная инструкция — Заместитель главного врача по АХЧ. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части.
- Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики инструктора. При трудоустройстве я думаю Вы это подписывали.
- Должностная инструкция. Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам. Должность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам (ХВ) относится к категории руководителей.
- Должностная инструкция врача методиста — нужная штука. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
- Должностную инструкцию зам.
- Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части 1. Настоящая должностная инструкция определяет. Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу.
- Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного врача бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного врача.
Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Принимать решения в пределах своей компетенции. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.
На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т. Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы; — приказами и распоряжениями главного врача; — настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности заместителя главного врача. Заместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует оказание лечебно- диагностической помощи больным, находящимся в стационаре.
Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно- правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово- экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу.
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно- хозяйственной части (АХЧ). На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Должностная инструкция заместителя руководителя медорганизации по административно-хозяйственной части
1.2. Назначение на должность заместителя руководителя организации здравоохранения по административно-хозяйственной части и освобождение от нее производится приказом руководителя организации здравоохранения________________________ (наименование организации).
2.1. Заместитель руководителя организации здравоохранения по административно-хозяйственной части должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты по вопросам хозяйственного обслуживания и организации труда, организацию плановой работы, теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении, конъюнктуру рынка медицинских услуг, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Должностная инструкция Заместителя по хозяйственным вопросам
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
города Москвы «Городская поликлиника № _
Департамента здравоохранения города Москвы»
|
Должностная инструкция
Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее — Учреждение) и является приложением к трудовому договору.
1.2. Должность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам (ХВ) относится к категории руководителей.
1.3. На должность Заместителя главного врача по ХВ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности или других должностях, аналогичных по функциям и сложности руководства, не менее 3 лет.
1.4. Заместитель главного врача по ХВ должен знать: Конституцию и ГК РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру Учреждения; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; требования охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны.
1.5. Заместитель главного врача по ХВ назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.6. Заместитель главного врача по ХВ непосредственно подчиняется Главному врачу.
1.7. В непосредственном подчинении заместителя главного врача по ХВ находятся:
— хозяйственный отдел;
— отдел административного делопроизводства;
По поручению (приказу) главного врача:
— служба охраны труда.
— инженер по пожарной безопасности.
Распоряжения Заместителя главного врача по ХВ обязательны для исполнения всеми работниками подчинённых структурных подразделений.
1.8. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) должность заместителя главного врача по ХВ замещается лицом из числа заведующих хозяйством филиала, назначенным приказом главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.
1.9. Заместитель главного врача по ХВ является материально-ответственным лицом в соответствии с заключаемым договором о полной материальной ответственности.
1.10. Заместитель главного врача по ХВ является членом постоянно действующей комиссий:
— по организации медицинского обеспечения,
— пожарно-технической,
— по охране труда и др.
Заместитель главного врача по ХВ осуществляет свою деятельность в качестве члена постоянно действующих комиссий на основании действующих Положений о постоянно действующих комиссиях.
1.11. Заместитель главного врача по ХВ может привлекаться к деятельности временно организуемых рабочих групп, как в качестве руководителя группы, так и в качестве ее члена.
Заместитель главного врача по ХВ осуществляет свою деятельность в качестве члена временно организуемых рабочих групп на основании действующих Приказов о временно организуемых рабочих группах и имеет разъездной характер работы по служебной необходимости.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по ХВ обязан:
2.1. Как руководитель хозяйственного отдела (ХО) и отдела административного делопроизводства (ОАД):
2.1.1. Организовывать качественное хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Учреждения, а также обеспечить контроль исправности оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
2.1.2. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
2.1.3. Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль качества выполнения ремонтных работ.
2.1.4. Организовывать обеспечение подразделений мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда.
2.1.5. Организовывать оформление, передачу и сохранность необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, следить за своевременным обеспечением филиалов Учреждения необходимыми материалами, а также ведением их учета и списанием.
2.1.6. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. В случае выявления нарушений незамедлительно информировать о них Главного врача Учреждения и принимать меры по устранению выявленных нарушений.
2.1.7. Организовывать работы по благоустройству, озеленению и уборке территорий, праздничному художественному оформлению фасадов зданий.
2.1.8. Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
2.1.9. Организовывать обеспечение по выполнению противопожарных мероприятий и содержанию в исправном состоянии пожарного инвентаря.
2.1.10. Организовывать принятие мер по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники.
2.1.11. Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, безопасности на объектах, охраны труда работников ХО и ОАД.
2.1.12.Разрабатывать перспективные и текущие планы работы отделов, осуществлять контроль текущего исполнения этих планов.
2.1.13. Анализировать работу отделов за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе в установленном порядке.
2.1.14. Осуществлять контроль качества ведения учетно-отчетной документации.
2.1.15. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы.
2.1.16. Рационально организовывать свою работу.
2.1.17. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать требуемый порядок в течение дня.
2.1.18. Соблюдать:
— трудовую дисциплину;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— принципы медицинской этики и деонтологии;
— требования: санитарно-противоэпидемического режима, охраны труда и охраны труда, противопожарной защиты.
2.1.19. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям.
2.1.20. Планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников ХО и ОАД в соответствии с их должностными инструкциями.
2.1.21. Планировать, организовывать и лично участвовать в процессе закупок товаров, работ и услуг, необходимых для деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Как руководитель службы охраны труда
2.2.1. Определять структуру и численность работников Службы охраны труда (СОТ).
2.2.2. Обеспечивать материально-техническую базу СОТ.
2.2.3. Контролировать и координировать работу СОТ.
2.2.4. Координировать работы в области охраны труда Учреждения.
2.2.5. Организовать мониторинг состояние охраны труда Учреждения.
2.2.6. Информировать Главного врача о состоянии охраны труда Учреждения.
2.2.7. Принимать участие в разработке и согласовании Положений, планов работ по охране труда.
2.2.8. Контролировать, координировать и принимать участие в разработке приказов по охране труда.
2.2.9. Согласовывать инструкции по охране труда.
2.3. Как руководитель инженера по пожарной безопасности (отдела пожарной безопасности)
2.3.1. Согласовать структуру и численность работников отдела пожарной безопасности.
2.3.2. Обеспечивать материально-техническую базу инженера(ов) по пожарной безопасности (Инж ПБ).
2.3.3. Контролировать и координировать работу Инж ПБ.
2.3.4. Координировать работы в области пожарной безопасности Учреждения.
2.3.5. Анализировать состояние пожарной безопасности Учреждения.
2.3.6. Информировать Главного врача о состоянии пожарной безопасности Учреждения.
2.3.7. Принимать участие в разработке и согласовании Положений, планов работ по пожарной безопасности.
2.3.8. Контролировать, координировать и принимать участие в разработке приказов по пожарной безопасности.
2.3.9. Согласовывать инструкции по пожарной безопасности.
2.4. Контролировать проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности в Учреждении.
2.5. Регулярно проходить обучение по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне в соответствии с утвержденными планами.
3. Права
Заместитель главного врача по ХВ имеет право:
3.1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками ХО и ОАД;
3.2. Участвовать в подборе и расстановке кадров;
3.3. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников подразделений, находящихся в непосредственном подчинении;
3.4. Вносить предложения по совершенствованию административно-хозяйственного и документального обеспечения деятельности Учреждения;
3.5. Запрашивать у Главного врача, руководителей структурных подразделений Учреждения, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы административно-хозяйственного обеспечения деятельности медицинской организации охраны труда и пожарной безопасности;
3.7. Повышать свою квалификацию;
3.8. В случае невозможности решения производственного вопроса непосредственным руководителем, обращаться для этого в вышестоящую организацию;
3.9. Заместитель главного врача по ХВ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного врача по ХВ отвечает за:
4.1. Качественное и своевременное осуществление должностных обязанностей возложенных на него лично и действия сотрудников, находящихся в его непосредственном подчинении;
4.2. Выполнение приказов, распоряжений и поручений главного врача;
4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4.4. Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны, правил внутреннего трудового распорядка;
4.5. Надлежащее ведение документации по охране труда, пожарной безопасности и другой, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
4.6. Предоставление в срок и в установленном порядке отчётной и иной информации;
4.7. Готовность подчинённых к работе в условиях чрезвычайных ситуаций;
4.8. Организацию и состояние охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны в подчинённых структурных подразделениях;
4.9. Организацию и состояние охраны труда, пожарной безопасности в Учреждении.
За нарушение трудовой дисциплины, требований охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по хозяйственным вопросам может быть привлечён в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник отдела кадров
Подпись _____________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется .
1.2. На должность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части принимается лицо, имеющее образование и стаж работы по специальности не менее лет.
1.3. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача.
1.4. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
— нормативно-правовые акты, регламентирующие финансовую и административно-хозяйственную деятельность медицинских организаций;
— правила внутреннего и трудового распорядка организации здравоохранения;
— порядок ведения табельного учета;
— порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
— психологию профессионального общения;
— основы экономики и управления;
— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— .
1.5. В период временного отсутствия заместителя главного врача по административно-хозяйственной части его обязанности возлагаются на , который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части:
2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью организации здравоохранения.
2.2. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием организации здравоохранения.
2.3. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств организации здравоохранения.
2.4. Осуществляет контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
2.5. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
2.6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности организации здравоохранения, своевременному заключению необходимых договоров.
2.7. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций.
2.8. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для пациентов и работников организации здравоохранения.
2.9. Готовит в установленном порядке отчеты о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
2.10. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории организации здравоохранения.
2.11. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
2.12. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
2.13. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники.
2.14. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников административно-хозяйственной части.
2.15. .
3. Права
Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. .