Порядок проведения
Организацией производственной практики занимаются вузы. На первом этапе руководители учебно-научных отделов университетов и институтов разрабатывают программы для всех направлений и профилей подготовки. Затем проводится отбор базовых предприятий, с которыми заключаются договоры о прохождении практики.
После того как вуз распределит студентов по организациям и компаниям, назначается руководитель от университета, который должен составить индивидуальные задания. На заключительном этапе подготовки приказом ректора утверждаются сроки проведения практики и направления студентов.
Всё, что остается сделать практиканту, это:
- Взять в деканате направление.
- Исправно посещать базовую компанию, при этом:
- соблюдать рабочий график, установленный программой практики;
- выполнять индивидуальное задание;
- вести дневник практики;
- придерживаться правил внутренней трудовой дисциплины предприятия.
- Подписать дневник и аттестационный лист у руководителя практики от компании и попросить его написать характеристику – ее наличие в качестве приложения к отчету предусмотрено требованиями почти всех вузов.
- Написать и защитить отчет по практике.
Если студент собирается проходить производственную практику на предприятии, которое он выбрал сам, то компания должна направить в учебное заведение гарантийное письмо, в котором подтвердит, что обеспечит возможность работать в сроки, установленные вузовским академическим планом. Как правило, индивидуальное прохождение производственной практики оформляется договором, который заключают принимающая студента организация и вуз. По завершении практики в этом случае может понадобиться справка.
По окончании работы на предприятии студент в течение 5–7 дней должен представить руководителю отчет, оформленный по стандарту, установленному программой практики. Обычно еще через неделю-две доклад заслушивается и утверждается на заседании кафедры.
Студенты, по уважительной причине не выполнившие программу производственной практики, в дополнительные сроки направляются на предприятия повторно, но уже по согласованному с компанией индивидуальному плану. Те, кто не справился с заданиями без подтвержденной документально уважительной причины или получил неуд за отчет, считаются имеющими академическую задолженность и могут быть не допущены к итоговой аттестации.
Платят ли за практику студентам
Зачастую при прохождении практики студенты выполняют функцию дублеров на производстве. Однако не исключена возможность временного зачисления в штат при наличии вакансий и выплата соответствующей зарплаты. В соответствии с актуальным законодательством оплата труда при прохождении производственной практики осуществляется согласно договору, заключенному между университетом и принимающей организацией.
Выделяют несколько видов договоров, используемых для оформления практиканта:
- трудовой;
- гражданско-правовой;
- с учебным заведением.
При наличии договора первых двух типов оплата практики студентам обязательна. Если деятельность осуществляется на основании соглашения с вузом, не предусматривающего денежное вознаграждение, а трудовой договор не заключен, то на оплату труда не стоит рассчитывать.
Чтобы узнать, будет ли практика оплачена, следует внимательно изучить договор, заключенный между университетом и опорным учреждением. Как правило, студенты знакомятся с особенностями производства на безвозмездной основе.
Прохождение практики на предприятии для студентов – уникальный шанс «разведать обстановку», чтобы определиться с будущим местом работы, и способ сберечь время и силы, ведь выпускник будет точно знать, куда стоит идти после окончания вуза.
Практика в компании
- Сервис и оборудование
- Геофизические исследования скважин
- Геофизические исследования скважин в открытом стволе
- Инновационные технологии испытания пластов на кабеле
- Скважинная сейсмика
- Оценка качества цементирования и состояния обсадной колонны
- Промыслово-геофизические исследования
- Оценка ФЕС коллекторов через стальную обсадную колонну современными методами ГИС
- Перфорация
- Испытания
- Испытание пластов на трубах
- Перфорация на трубах
- Глубинные измерения и телеметрия
- Отбор и анализ проб
- Наземные испытания скважин
- Многофазная расходометрия
- Глубоководные испытания
- Инженерное сопровождение
- Испытания добывающего фонда скважин
- Освоение морских месторождений
- Бурение
- Бурение и измерения
- Буровые растворы и экологические решения M-I SWACO
- Буровые долота и передовые технологии
- Буровое оборудование и сервисы
- Буровое оборудование «Камерон»
- Устьевое оборудование «Камерон»
- Геолого-технологический контроль и газовый каротаж
- Продукция и сервис компании Геофит
- Заканчивание
- Постоянный мониторинг скважин
- Фильтры и регуляторы притока
- Cистемы обеспечения контроля пескопроявления
- Интеллектуальные системы заканчивания
- Многоствольное заканчивание
- Вспомогательное оборудование
- Клапаны защиты пласта
- Пакеры
- Устьевое оборудование «Камерон»
- Цементирование
- Интенсификация добычи
- Гибкие Насосно-Компрессорные трубы (ГНКТ)
- Оборудование Камерон для интенсификации добычи
- Механизированная добыча
- Технологии
- Сервис
- Производство
- Комплексные решения
- Интегрированные проекты по поиску и разведке
- Интегрированные буровые проекты
- Интегрированные программные решения (SIS)
- Российские предприятия
- Производство оборудования
- Сервисные компании
- Трубопроводная арматура и средства измерения «Камерон»
- Все разделы
- Геофизические исследования скважин
- О нас
- «Шлюмберже» в мире
- «Шлюмберже» в России и странах Центральной Азии
- ОТ, ТБ и ООС
- Руководящие принципы
- НИОКР
- Тренинговые центры
- Закупки
- Инвесторам
- Пресс-центр
- Пресс-релизы
- Контакты для прессы
- Мероприятия и конференции
- SPE 2016
- Технологический Форум «Шлюмберже» 2017
- SPE 2018
- Карьера
- Вакансии для выпускников вузов
- Вакансии для специалистов с опытом работы
- Вакансии в научно-исследовательские, технологические и производственные центры
- Производственная практика
- Библиотека
- Успешные проекты
- Брошюры
- Нефтегазовое обозрение
- Контакты
- Региональные офисы
- Заказчикам
- Поставщикам
- Соискателям
- СМИ
- Российские предприятия