Содержание

Законодательная база

Нетрудоспособность учащихся и студентов регулируется следующими законодательными актами:

  • Трудовой Кодекс Российской Федерации, в частности — ст. 183, 351.1 и 81.
  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Главное в этом акте — п.4 ст. 43, утверждающий, что многочисленные прогулы без соответствующего больничного листа могут стать причиной отчисления студента.

Согласно перечисленным выше законодательным актам, устанавливается ряд норм в отношении несовершеннолетних или совершеннолетних учащихся:

  1. Прогулы на работе или систематические пропуски занятий в техникуме/университете могут привести к нежелательным последствиям — увольнению и отчислению соответственно. Однако это правило не распространяется на случаи, когда учащийся или работник предоставил документ, удостоверяющий уважительную причину пропуска занятия.
  2. Единственным документом, подтверждающим, что гражданин действительно не мог явиться на работу или учебу, может быть справка от врача. Как правило, под этим подразумевается больничный лист (лист временной нетрудоспособности).

    Причем справка должна быть оформлена в надлежащем виде, и на ней должна стоять печать учреждения и подпись уполномоченного сотрудника. Для учащихся предписывается форма справки «095/у».

  3. Если общий срок пропусков превысил 24 дня, то дополнительно к справке по форме 095/у должна быть предоставлена справка по форме 027/у.

Нередко из-за чрезмерной бюрократизации процесса учащиеся «покупают» справки. Однако, так делать категорически нельзя, т. к. может наступить даже уголовная ответственность в случае обнаружения подлога.

Лучше рассмотреть стандартный алгоритм получения справки — не так он и труден, если подходить к процедуре внимательно и ответственно.

Что представляет собой больничный для учащихся и студентов?

Для указанных в подзаголовке категорий населения установлены две формы:

  • Основная справка — форма 095/у, она служит подтверждением временной нетрудоспособности учащегося или студента, но лишь в том случае, если срок пропуска не превышает 24 дней.
  • Если общий срок пропусков больше 24 суток, то в дополнение требуется бумага с формой 027/у.

Место, где выдают справки, не установлено в строгом порядке. Имеется только одно обязательное условие, которому должно следовать учреждение: организация имеет право выдавать справки, если ранее она получила от государства лицензию на предоставление медицинских услуг.

Копию лицензии вы можете самостоятельно запросить у сотрудников учреждения. Вам в соответствии с ГК РФ обязаны предоставить этот документ.

Таким образом, выдавать справки могут:

  1. частные и государственные поликлиники;
  2. стационарные больницы и прочие учреждения с амбулаторными условиями лечения;
  3. санатории, где проходились курортно-санаторные процедуры;
  4. в организациях, занимающимся протезированием;
  5. диспансеры разной направленности;
  6. госпитали, в том числе и военные;
  7. центры реабилитации (если имеется лицензия).

Иными словами, это может быть любое учреждение с государственной лицензией, где гражданин проходил медицинское обследование.

Как заполняется форма?

Порядок заполнения документа выглядит так:

  1. У документа в самом верху должен стоять номер регистрации справки, который в журнале учреждения отмечен как исходящий документ. Этот пункт заполняется врачом.
  2. Далее должно быть указано, кому предназначен документ (дается список вариантов, из них нужно выбрать что-то одно и подчеркнуть).
  3. Дата выдачи справки.
  4. Реквизиты получателя справки:
    • наименование учебного заведения;
    • ФИО;
    • дата его рождения.
  5. В содержании справки врач должен написать:
    • что именно было продиагностировано у клиента;
    • в чем суть его заболевания;
    • наименование этой болезни.

    Тут же должны быть перечислены все инфекционные заражения клиента, если таковые присутствуют, и рекомендации по лечению и уходу.

  6. В справке обязательно должна находиться фраза «Пациенту рекомендовано не посещать занятия в течение такого-то срока». Обратите внимание: если таковой фразы не будет, справка не будет освобождать больного от занятий.
  7. В самом крайнем левом верхнем углу справки должен быть оттиск штампа лечащей организации, где лечится или лечился клиент. Пустые поля штампа не должны быть заполнены от руки. Кроме того, оттиск должен быть как можно более четким.
  8. Напротив оттиска, в правом верхнем углу, располагаются коды лечащей организации. Их заполняют от руки. Код может быть, например, таким: ОКПО, ОКУД и т.д.
  9. Документ в обязательном порядке должен быть заверен подписью лечащего врача.
  10. Также в самом низу справки должна стоять унифицированная для медицинских организаций печать в виде треугольника. В ее содержании должна быть фраза «Для справок».
  11. Поверх подписи врача должна быть поставлена его личная печать с формой в виде круга, в которой указаны:
    • фамилия;
    • инициалы сотрудника;
    • его должность в организации.
  • Можно ли использовать документ как основание для невыхода на работу и выплату пособия, если учащийся или студент работает?

    Учащихся редко устраивают в организации по трудовому договору. Как правило, работодатели заключают с учащимися договоры гражданско-правового характера, т. к. трудовые договора слишком требовательны к студенту или учащемуся с точки зрения организационных вопросов.

    • Если был заключен договор гражданско-правового характера, то учащийся не считается работником. Соответственно, ему не полагается пособие.
    • Если же был заключен трудовой договор, то студент или учащийся имеет полное право требовать пособие, согласно ст. 183 ТК РФ. Однако такая справка не может служить основанием для выплаты пособия, она только обосновывает отсутствие трудящегося на рабочем месте.

      Чтобы можно было рассчитывать на пособие учащемуся, а также студенту техникума или ВУЗа, потребуется выдача полноценного листка нетрудоспособности и предоставление его работодателю.

    Учащиеся ежегодно пользуются гражданским правом на небольшой отпуск по болезни. Главное — помнить, что это право следует еще подтвердить. Для этого работнику нужно просить сотрудника медицинского учреждения заполнить справку, заверить ее, а затем передавать документ руководителю предприятия или деканату университета/техникума.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Учащиеся техникумов, институтов, университетов должны выполнять правила, установленные уставом учебного заведения. Если они систематически их нарушают, не посещают образовательное учреждение, закон «Об образовании» дает администрации ВУЗа право на выговор и отчисление студента. Чтобы этого не произошло, можно за все пропуски предъявить справку о нетрудоспособности студента формы 095У, которую можно получить в Первой клинике Люблино.

    Справка подтверждает, что учащийся был временно нетрудоспособен по состоянию здоровья и не мог посещать учебное заведение. Дает право на пересдачу экзаменов, зачетов, которые он пропустил за время, указанное в выписке. Предоставление перерыва во время производственной практики также является преимуществом официального подтверждения пропуска учебы. Справка формы 095У разрешает не посещать занятия по физкультуре и перенести сдачу спортивных нормативов в институте, техникуме, университете.

    Медсправка специальной формы выдается терапевтом Первой клиники Люблино, если учащийся является совершеннолетним. Срок действия формы с учетом диагноза – до 10 дней. В случаях дополнительного предоставления выписки из амбулаторной карты освобождение от физкультуры может быть продлено до 14 дней. При некоторых диагнозах – до 1 месяца.Чтобы справка о временной нетрудоспособности студента была принята администрацией учебного заведения, она должна быть правильно заполнена на официальном бланке, установленным законом.

    Заполнением медицинских справок занимаются опытные специалисты Первой клиники Люблино.Все доктора подтверждают подлинность ученической выписки своими данными, заверяют форму подписью и печатью. Штамп и название мед учреждения, выдавшего бланк, также указывается для гарантии подлинности.

    Можете не сомневаться в правдивости указанных сведений. Если в вашем техникуме, колледже, университете захотят проверить мед справку, то получат в результате только положительный ответ. Справка гарантирует официальное подтверждение пребывания на больничном во время отсутствия на занятиях.

    Медсправка о временной нетрудоспособности, больничный лист, листок нетрудоспособности Основные отличия

    Сейчас заболевание или иная проблема со здоровьем, мешающая человеку работать, врачом официально фиксируется в виде медсправки, которая носит название «листок нетрудоспособности».

    Выражение «больничный» уже несколько лет у нас в стране стоит рассматривать как некорректное. О получении больничного и т.д. можно говорить лишь в разговорной речи, пользуясь понятиями, которые были распространены ранее. На официальном уровне больничных больше нет. Дело в том, что сейчас заболевание или иная проблема со здоровьем, мешающая человеку работать, врачом официально фиксируется в виде медсправки, которая носит название «листок нетрудоспособности». Это то, что ранее называлось больничным листком, однако в несколько переработанном и усовершенствованном виде. Замена названия связана с несколькими уважительными обстоятельствами, не учитывать которые действительно было бы странно.

    Дело в том, что болезнь, травма, аномалия развития – это не все, что может в части здоровья и с точки зрения медицины приостановить чью-либо трудовую деятельность. Так, иногда работать запрещается вследствие введения карантина, иногда по причине социального толка (прежде всего, необходимость ухаживать за тяжело больным родственником), в других случаях – по юридическим причинам, имеющим связь с медициной (принудительное лечение, следственная медицинская экспертиза и т.п.). Плюс нетрудоспособность устанавливается врачами также и по отношению к людям, проходящим процедуру протезирования, по отношению к беременным женщинам и т.д.

    Таким образом, суть не всегда проистекает из конкретной болезни и вообще не во всех случаях имеет связь со здоровьем того, кто получает документ о нетрудоспособности. Соответственно, «листок нетрудоспособности» есть термин значительно более подходящий к действительности, чем термин «больничный лист (листок)».

    Конечно, в каждом из отмеченных случаев следует говорить об использовании особенных подходов и необходимости наличия ряда обстоятельств, которые бы стали прочной основой для констатации нетрудоспособности и оформления листка нетрудоспособности.

    Так, в частности, нетрудоспособность по уходу за больным предусматривает, что данный больной находится под угрозой для жизни и не может самостоятельно обслуживать свои жизненно важные функции. При этом должна подтверждаться и степень родства между больным и ухаживающим и отсутствие возможности помещения данного больного под наблюдение медиков или социальных работников. Нетрудоспособность на основании протезирования устанавливается только тогда, когда оно было необходимо по решению врача. Беременность также должна быть официально подтверждена и подкреплена с помощью медсправки о беременности. В других ситуациях, следовательно, также должны иметься свои перечни условий. Нередко речь должна идти о достаточно длительном процессе сбора необходимых доказательств, заверки документов, осуществлении превентивных мероприятий и т.д. и т.п.

    В разных обстоятельствах листок нетрудоспособности предоставляет тот или иной период для прекращения трудовой деятельности и устранения причин, препятствующих ей. Иногда листки продлеваются, иногда закрываются досрочно. Это, по сути, общеизвестная и общераспространенная практика.

    Обращаем внимание, что сродни листкам нетрудоспособности используются некоторые иные документы – медицинские справки разных типов. В первую очередь, должна быть упомянута медсправка о временной нетрудоспособности (медсправка формы 095), которая на сегодняшний день является аналогом листка нетрудоспособности. Разница в том, что медсправка о временной нетрудоспособности предназначается для неработающих граждан. Таким образом, медсправка формы 095/у есть тот же больничный для школьника, студента и неработающего (если у последнего по какой-то причине возникнет соответствующая необходимость).

    Кром того, сходную с листком нетрудоспособности, но, все же, иную задачу выполняют так называемые медицинские справки продленного действия – это выписной эпикриз и медсправка КЭК. Так, выписной эпикриз, в частности, предусмотрен для продления листка нетрудоспособности при соответствующих условиях на месяц, а медсправка КЭК – на двенадцать месяцев, то есть на полный год.

    Необходимо добавить, что продление листка нетрудоспособности не может осуществляться бесконечно, поскольку нетрудоспособность при окончательной утрате ее человеком традиционно каким-то образом фиксируется.

    Собственно, все нюансы и локальные особенности фиксирования нетрудоспособности и использования документов в ее контексте прописаны в специализированных документах. Частично это относится к законодательным актам, однако наиболее развернутая информация представлена в специальных положениях, ранее сформированных на уровне федеральных — Министерства здравоохранения, Министерства труда и региональных профильных министерств.

    Конечно, минимальной остается вероятность прочтений содержимого всех нормативно-правовых актов самыми обычными гражданами. Между тем некоторую заинтересованность проявлять все же необходимо. Это, несомненно, позволит четче сознавать свои права и обязанности, адекватнее воспринимать действующие правила и т.д. Многое в данном контексте зависит также и от умения официальных лиц, располагающих соответствующими данными, доносить информацию до тех, кто ею интересуется и до тех, кому она потенциально может оказаться полезной. Конечно, при этом и сами интересующиеся могут и должны быть активными.

    Cправка о временной нетрудоспособности работника — получение и образец

    Справка о временной нетрудоспособности – документ, свидетельствующий о неспособности работника (студента) осуществлять трудовую (образовательную) функцию. Он представляет собой уважительную причину отсутствия на рабочем или учебном месте. Предъявив справку, удастся избежать дисциплинарного взыскания, отчисления или увольнения.

    При этом сама справка не является основанием для начисления выплат, но она позволяет человеку не присутствовать на месте работы какой-то период, определённый врачом в этом документе.

    Случаи, при которых выдается справка о временной нетрудоспособности ребенка, студента или работника:

    • Болезнь обратившегося лица, обострение хронического заболевания;
    • Травма, наличие которой препятствует работе или учебе;
    • Уход за ребенком, родственником или членом семьи при необходимости (в случае их заболевания);
    • Необходимость в лечении, восстановлении состояния здоровья в санаторных (курортных) условиях;
    • Установка протеза в стационаре;
    • Проведение судебно-медицинского освидетельствования (экспертизы).

    Справки о временной нетрудоспособности оформляются терапевтом или педиатром (для лиц до 18 лет) в государственном или частном медицинском учреждении, в котором проходило лечение.

    Форма и содержание справки

    Форма справки о временной нетрудоспособности – 095/у. Бланк состоит из 2-х частей – отрывной (контрольного талона) и основной (выдается пациенту).

    Документ имеет следующую структуру и содержание:

    1. Штамп медицинского учреждения, в котором осуществляется лечение (запрещено заполнять вручную). Располагается в верхнем левом углу справки.
    2. Коды лечебной организации – ОКПО, ОКУД. Указываются в правом верхнем углу листа.
    3. Номер регистрации, присваиваемый при составлении документа. Находится рядом с наименованием справки.
    4. Указание лица, которому оформляется справка (из списка граждан необходимо подчеркнуть нужный вариант).
    5. Дата составления и выдачи документа.
    6. Заполнение отдельных граф справки:
      • Наименование образовательного учреждения, места работы;
      • ФИО школьника, работника;
      • Дата рождения;
      • Диагноз, наличие/отсутствие инфекции;
      • Рекомендации врача.
    7. Подпись лечащего врача. На неё проставляется круглая печать с ФИО доктора и занимаемой им должностью.
    8. Треугольная печать располагается в нижней части документа.

    Максимальный срок освобождения от работы или учебы по справке 097/у составляет 15 дней. Все сведения вносятся уже на готовый бланк, имеющий прямоугольную форму. Для этого используются чернила черного или темно-синего цвета.

    Справка о временной нетрудоспособности может быть составлена по форме 027/у, если необходимо освобождение от занятий или работы на срок от 21 и более дней. Её отличительной чертой является необходимость дополнительного предъявления выписки из амбулаторной карты пациента. В остальном отличий от справки 097/у не имеется.

    Условия получения справки

    Основные условия получения справки о временной нетрудоспособности работника, студента или школьника:

    1. Посещение медицинского учреждения. Документ может быть составлен и выдан только лечащим врачом.
    2. Наличие заболевания или иного основания для оформления справки (их полный перечень указан выше).
    3. Получение результатов экспертизы (обследования). Соблюдение правил составления и выдачи документа.

    В справке записывается день обращения в лечебное учреждение и день окончания лечения (т.е. день завершения больничного).

    К справке, свидетельствующей о временной потере трудоспособности, предъявляется ряд требований. Важно, чтобы оттиски штампа лечебного учреждения и печатей содержали наименования организации. Корешок документа остается в больнице, в которой осуществлялось лечение.

    Чтобы справка была действительной и могла использоваться в качестве подтверждения уважительной причины пропуска занятий или отсутствия на рабочем месте, требуется наличие на неё 3-х печатей – лечебного учреждения, лечащего врача и стандартного оттиска для подобных документов.

    Справка о временной нетрудоспособности учащегося или работника является документом строгой отчетности. При его составлении необходимо руководствоваться действующими законодательными нормами, требованиями Министерства Здравоохранения РФ.

    Справка о временной нетрудоспособности работника: форма, особенности и отзывы

    Справка 095 о временной нетрудоспособности удостоверяет факт невозможности работника выполнять профессиональные задачи на предприятии. Выдается этот документ компетентным медучреждением. Форма справки о временной нетрудоспособности подтверждает уважительность причин отсутствия на работе, что позволяет избежать применения к лицу дисциплинарных взысканий. Рассмотрим далее особенности оформления документа.

    Форма справки о временной нетрудоспособности позволяет урегулировать взаимоотношения с нанимателем. Отсутствие на работе без уважительных причин, как известно, является нарушением дисциплины на предприятии. За это ТК предусматривает определенные санкции. А значит, уважительность причин должна подтверждаться документально.

    Кроме этого, используется рассматриваемая справка для пособий по временной нетрудоспособности. Сама по себе она не является основанием для начисления сумм. Однако для бухгалтерии имеют значения сведения, которые содержит справка. Расчет пособия по временной нетрудоспособности осуществляется с учетом количества пропущенных дней. Именно эти сведения и необходимы специалистам.

    Специфика оформления

    При заполнении документа используются черные или темно-синие чернила. На документе должны стоять оттиски трех печатей: медучреждения, врача и специальной для таких документов. Первая проставляется в левом углу снизу, вторая – справа, рядом с подписью специалиста. Стандартная печать для справок должна присутствовать слева вверху. По отзывам специалистов, рассматриваемый документ является самым простым в заполнении.

    Для получения справки гражданин должен посетить врача, записавшись на прием. В регистратуре учреждения ему выдают амбулаторную карту по предъявлению паспорта. В нее будут записываться результаты осмотра. В справке указываются все сведения, приведенные выше. В качестве первого дня больничного выступает дата обращения к врачу. Как правило, специалист назначает повторный прием. Если при следующем посещении будет установлено улучшение, и врач решит, что пациент может продолжать работу, больничный лист закрывается. Датой окончания периода нетрудоспособности считается день, в который справка выдается пациенту на руки.

    Когда выдается вместо больничного листа?

    Существует несколько вариантов выдачи справки вместо листка нетрудоспособности:

    • Работник за медицинской помощью обратился в город, в котором не зарегистрирован по месту прописки. До наступления срока выздоровления собрался вернуться на родину. Больничный лист доктора не оформили, а выписали справку для долечивания и получения листка нетрудоспособности в своей поликлинике.
    • Заболевание трудящийся получил во время пребывания в командировке за пределами границ Российской Федерации. В такой ситуации ему никто не может выписать больничный лист. Сотрудник, вернувшись в свой город, передает работодателю любой документ, который ему выдали сотрудники иностранного медицинского учреждения. В России на эту справку делается официальный перевод на русский язык, а далее оформляется листок временной нетрудоспособности.
    • Работник, получив травму, обратился в травматологию. Но там его увечья сочли незначительными, посоветовав пойти на прием к хирургу, и выписали лишь справку об обращении за медицинской помощью.
    • Сотрудник обратился в медицинскую службу, у которой нет прав на оформление больничного листа (скорая помощь).
    • Объявление карантина.
    • Ухудшение самочувствия беременной работницы.
    • Необходимость получения услуг по протезированию в условиях стационара.

    Для учащихся школ, техникумов, ПТУ, ВУЗов подтверждением временной нетрудоспособности является справка форма 095/у.

    Где можно получить?

    Справка оформляется по общеустановленным нормам. Выписывает ее лечащий врач. Срок действия документа – 15 дней.

    В зависимости от локальных законов регионов России заполнять данный бланк могут также стоматологи, фельдшеры. Но в таком случае срок сокращается до 10 дней.

    Нормативными актами допустимо осуществление процедуры продления установленных сроков. Сотруднику дополнительно необходимо пройти освидетельствование у врачебной комиссии.

    Оформлять справку не вправе:

    • медсестра;
    • работник санатория;
    • судмедэксперт;
    • сотрудник станции переливания крови;
    • фельдшер и врач «скорой помощи».

    Справка о временной нетрудоспособности выписывается государственными, а также частными поликлиниками, у которых есть лицензия на осуществление медицинской деятельности.

    Врач, выдающий документ, неукоснительно соблюдает следующие требования при оформлении:

    • регистрация справки в книге учета с присвоением ей номера по порядку;
    • занесение данных справки в амбулаторную карту пациента, хранящейся в регистратуре данного медицинского учреждения.

    В обязательном порядке в нужной графе документа указывается диагноз, каждому из них соответствует утвержденный законодательством код.

    Как оформляется для предъявления на работу?

    Справка принимается сотрудником кадровой службы предприятия в качестве подтверждения отсутствия подчиненного на рабочем месте по уважительной причине.

    Допускается ее оформление в произвольном виде.

    На справке должен стоять штамп медицинской организации, или использоваться фирменный бланк.

    Документ подписывает доктор, заверяя его своей личной печатью и печатью медицинского учреждения.

    Кадровый специалист по месту работы при приеме справки от штатного работника совершает ряд необходимых действий:

    1. берет заявление с отсутствовавшего коллеги с полным объяснением причин неявки на рабочее место (ст.193 ТК РФ);
    2. выясняет причину предоставления справки, а не больничного листа;
    3. дает рекомендации работнику обратиться за выпиской листка нетрудоспособности на основании справки, в случае возникновения болезни за пределами родины, справку надо перед обращением перевести с иностранного языка;
    4. приобщить к табелю учета рабочего времени справку, выданную трудящемуся вследствие полученной легкой травмы, засчитать отсутствие на работе как уважительная причина.

    Очень важно подтвердить на бумаге причину невыполнения служебных обязанностей. Трудовым законодательством определен точный перечень документов, которые предоставляются работодателю в случае неявки на работу.

    Если дело дойдет до суда (при увольнении за прогул) даже показания лечащего доктора могут служить доказательством необоснованности увольнения подчиненного директором организации.

    Судебным органам не всегда бывает достаточно предоставления справки о нетрудоспособности, если в ней обозначено «обследование» пациента. Суд может расценить данное доказательство как факт, неполностью подтверждающий правоту работника, в данном случае необходимо предоставить дополнительные доказательства о плохом самочувствии сотрудника.

    Справка о временной нетрудоспособности служит первичным документом, вся информация в ней должна быть правдивой и достоверной.

    Иногда происходят моменты предоставления работниками фиктивного документа.

    К примеру, для оправдания своего отсутствия на работе, недобросовестный гражданин обращается с просьбой к знакомому доктору, который оформляет справку.

    Данные махинации являются незаконными действиями, влекущие за собой ответственность, даже уголовную.

    Если сотрудник в действительности заболел, то длительность его отсутствия на рабочем месте определяется врачом.

    Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

    Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

    Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

    Справка о нетрудоспособности

    Справка о временной нетрудоспособности студента, школьника (форма 095/у)

    Законным основанием для пропуска занятий или прогула работы является справка о нетрудоспособности (временной) – документ, который может быть выдан медработником, вне зависимости от его специализации. Медсправка в свободной форме, образец которой вы можете видеть на этой странице, выдается человеку в случаях, когда он посещал специалиста в поликлинике, больнице, клинике для прохождения консультации или лечения. Данный документ подтверждает, что ученик/студент или работник не находился «на месте» по уважительной причине. В документе указываются даты болезни (с какого по какое число), подпись специалиста, личная печать (если имеется).

    Порядок выдачи справки о нетрудоспособности для студента

    Согласно этому письму справки формы № 095/у должны выдаваться по следующему алгоритму:

    1. Выдача производиться исключительно при личном обращении к доктору. По телефону заказывать такую справку нельзя, а равно как и получение на руки высылкой по почте.
    2. Справка студенту выдается исключительно при предъявлении лечащему врачу документа – удостоверения личности (начиная от 14 лет и старше). Дополнительным удостоверением к гражданскому паспорту может также служить студенческий билет или проездной документ с фотографией.
    3. Выдаваться могут такие документы исключительно тем лечащим врачом, который принимал непосредственное участие в обследовании пациента, назначении диагноза и его лечении. В порядке исключения функции лечащего врача могут возлагаться на акушерку или фельдшера.
    4. Оттиски штампа медучреждения и печатей обязательно должны содержать наименование организации полностью и быть четкими, легко читаемыми.
    5. Корешок справки обязательно остается в поликлинике, стационарной больнице, реабилитационном центре, диспансере или санатории, где проходил лечение, протезирование или восстановление студент.

    Кроме всего этого, справка от врачебной комиссии на период государственных плановых экзаменов дает отсрочку студенту, служит убедительным доказательством его законного отсутствия на аттестационном мероприятии.

    Справка о нетрудоспособности (временной) работника

    В редких случаях, когда в медицинском учреждении по каким-то причинам нет бланком строгой отчетности листков нетрудоспособности типовой формы, лечащий врач может выписать работнику справку устаревшего, но еще на сегодня действующего, образца.

    Где получить справку о нетрудоспособности

    Справку о нетрудоспособности от медиков можно получить в зависимости от того учреждения, где пациент проходит лечение, протезирование или долечивание. Работники и студенты могут получить такую справку в городской поликлинике при случаях заболевания, когда не требуется госпитализация.

    Такие документы имеют право выдавать только врачи, которые работают в медицинском учреждении, получившем лицензии на осуществление своей деятельности.

    Лицензия должна обязательно давать право лечебному учреждению выписывать справки о временной нетрудоспособности. Такими медучреждениями могут быть:

    • поликлиники;
    • стационарные больницы;
    • госпитали, в том числе и военные;
    • санатории;
    • в организациях, занимающимся протезированием;
    • диспансеры (особенно, туберкулезные);
    • реабилитационные центры;
    • в специальных клиниках, проводящих социальную экспертизу.

    Нормы законов для военнослужащих прописывают свои порядки для случаев нетрудоспособности такой категории граждан.

    Так, законом № 342-ФЗ от 30.11.11г., отредактированном 5 октября 2015 года, в статье 65 этого регламента, учреждено оформлять такие случаи специальным листком, который освобождает от служебных обязанностей военных граждан и выдается специализированным медучреждением.

    Обычно он выдается сроком не более чем на 4 месяца за год и содержит обязательное направление на прохождение лечебных процедур под контролем врачебно-военной комиссии в военном госпитале.

    Именно эта комиссия впоследствии и должна давать заключение о том, годен или негоден служащий к военной или правоохранительной службе.

    Тем не менее, существует нормативное исключение для травмированных военных, которые получили увечья или серьезное заболевание во время несения своей службы.

    Они заключаются в том, что сроки их лечения не ограничиваются законом – п.4 ст.65 закона № 342.

    Все справки о нетрудоспособности, выдаваемые нами, являются законными, полностью настоящими (бланки, печати, подписи реальных врачей), оформленными по всем нормативам.

    Как заполнить

    В первую очередь форма 095 предназначена для учащихся и дошкольников и используется для трудоустроенных граждан только в исключительных случаях.

    Для подтверждения нетрудоспособности трудящегося используется форма 095/у, содержащая, помимо основного документа, еще и контрольный талон.

    Справка имеет утвержденный бланк, интуитивно понятный для заполнения. Если возникают сложности, можно придерживаться определенного алгоритма:

    1. В левом верхнем углу проставляется штамп медицинской организации.
    2. В правом верхнем углу фиксируются коды – ОКПО, ОКУД.
    3. В специальном отведенном месте записывается номер справки – ее основной реквизит.
    4. Выбрать из перечня и подчеркнуть статус больного (в случае с работником не выделять ничего).
    5. Дата выдачи.
    6. Далее последовательно заполняются сведения о пациенте – место работы, ФИО, дата рождения.
    7. Диагноз в виде кода или указание прочих причин отсутствия (например, уход за родственником).
    8. Факт контакта с инфекционными больными, если он имел место.
    9. Период нетрудоспособности.
    10. Подпись доктора.
    11. Заверение печатями: врача – рядом с его автографом, треугольная — «для справок» (внизу справа).

    Контрольный талон заполняют параллельно со справкой. После его отрыва, он сохраняется в медучреждении, поскольку относится к первичной медицинской документации. Его используют для статистики и, при необходимости, для подтверждения выдачи основной справки.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *