Пенсия сотрудника ФСБ
Ведомство ФСБ присвоена категория военных, поэтому сотрудники получают не только достойные льготы и надбавки в процессе службы, но и увеличение размера пенсии. Учитывается выслуга лет, а также сложность проделанной работы. В случае получения физического ущерба в процессе работы, данный фактор учитывается при определении денежной компенсации и начисления заработной платы.
Правительство планирует в 2018 году увеличить размер пенсионных выплат. В среднем, она составит 5−6%. Повышение будет осуществление в два этапа. На первом этапе повышается коэффициент, а на втором — прибавляется добавочный процент. Размер повышения пенсии зависит от срока службы. Согласно статистике, в среднем повышается размер пенсии на 5% ежегодно, что в конечном итоге составляет порядком 50%.
Расчет пенсионного пособия осуществляется следующим образом:
- Начисление в размере 69,45% осуществляется в том случае, если выслуга лет составляет от 20 лет. Далее за каждый год дополнительно прибавляется 3%. Ограничение составляет 85%
- Во второй категории обращается внимание не только на выслугу лет, но и размер общего стажа. Начиная с 2016 года размер денежного довольствия увеличивается на 1%.
В 2013 году была создана специальная программа повышения заработных плат для улучшения жилищных условий военных. В начале размер надбавки сотрудникам ФСБ составлял 30−50%. Подобные изменения связаны с тем, что сотрудникам МВД был повышен оклад. В результате разница в выплатах составила около 20 000 рублей. Поэтому в период 2017—2018 повышения не происходило. В 2018 году надбавка в размере 5,5 ожидается для следующих ведомств: ФСИН, ФСКН, сотрудники полиции и военные.
Важно принять во внимание, что закон, действующий с 2014 года, позволяет назначать дополнительные надбавки в зависимости от тех условий, в которых сотрудник проходит службу. Поэтому ожидаются весомые надбавки в будущем для сотрудников ФСБ и военнослужащих. На государственном уровне было выделено 40 млрд рублей для реализации повышения надбавок.
Видео «Как ФСБ зарабатывает бабки»