Содержание
Определение общего числа электромонтеров
Характерная особенность сельских ЭТС, затрудняющих организацию эффективной эксплуатации электрооборудования являются много номенклатурность работ при относительно небольшом числе электромонтеров, поэтому необходимо точно определить численность персонала ЭТС для рациональной организации работ по ТО и ТР электрооборудования хозяйства. Численность по годовым суммарным трудозатратам. При расчете численности персонала ЭТС пользуются условными единицами электрооборудования, система, которая разработана с учетом нормативов трудоемкости работ и периодичности их влияния предусмотренной ППРЭсх .
В нормативы у. е. э. включено время, затрачиваемое электромонтерами на периоды, а также на выполнение оперативных и мелко монтажных работ, учтены условия окружающей среды, в которой эксплуатируют электрооборудования, время работы токоприемников в течение суток и сезонности их использования.
При расчетах по условным единицам численности персонала ЭТС принимается норма у. е. э. на одного электромонтера. Тогда для хозяйства в целом, пользуясь таблицей перевода электротехнического оборудования хозяйства в условные единицы, определяет численность персонала ЭТС.
Количество электромонтеров электротехнической службы хозяйства определяется исходя из имевшегося объема работ по обслуживанию и ремонту электрооборудования, выраженного в условных единицах, следующим образом
N=, (1.2)
где N -число электромонтеров, чел.;
УQУЕЭ — число условных единиц электрооборудования в целом по хозяйству, усл.ед.
m — средняя нагрузка на одного электромонтере, усл. ед./чел.
Средняя нагрузка на одного электромонтера составляет 100 условных единиц. При этом следует учитывать, что при неукомплектованности штата электротехнической службы редко проводятся плановые технические обслуживания и ремонты электроустановок и все обслуживание сводится к устранению отказов. Завышение штата приводит к неполной загрузке электромонтеров и перерасходу средств.
Определение общего числа и состав инженерно-технических работников (ИТР)
В зависимости от объеме трудозатрат на обслуживание электрооборудования и годового объема потребления электроэнергии электротехническую службу может возглавлять: главный энергетик, инженер-энергетик на правах главного, старший инженер-энергетик, инженер-электрик или техник электрик. Для введения должности главного энергетика необходимо, чтобы сельское хозяйство имело объем реализации сельскохозяйственной продукции, достаточный для отнесения его к I или II группе по оплате труда руководящих работников и специалистов .
В крупных хозяйствах, кроме руководителей служб, предусматриваются также дополнительные должности инженеров-электриков, старших техников электриков или техников-электриков. В пределах установленных нормативов хозяйствам предоставлено право самим, определять какие должности дополнительно вводить в штатные расписания. Действующие штатные нормативы инженерно-технических работников электротехнических служб приведены в таблице 1.2 .
Таблица 1.2 — Типовые штатные нормативы руководящих работников энергетической службы хозяйства
|
Наименование должностей |
Нормативы для введения должностей |
Примечание |
|
Главный энергетик |
Один на хозяйство, имеющее электроустановок свыше 1500 усл. ед и потребляющие свыше 1 млн. кВт. ч электроэнергии на производственные цели в год. |
Должность вводится в хозяйствах I и II категории по оплате труда руководящих работников с/х предприятий. |
|
Или старший инженер- энергетик (на правах главного) |
Один на хозяйство, имеющее электроустановок от 1001 до 1500 усл. ед. и потребляющее от 0.5 — 1 млн кВт. ч электроэнергии на производственные цели в год. |
|
|
Или старший инженер-электрик |
Один на хозяйство, имеющее электроустановок от 501 до 1000 усл. ед. |
|
|
Или инженер-электрик |
Один на хозяйство, имеющее электроустановок от 251 до 500 усл. ед. |
|
|
Или старший техник- электрик |
Один на хозяйство, имеющее электроустановок от 101 до 250 усл. ед. |
|
|
Инженер-электрик |
Вводится на предприятии имеющим электроустановок более 250. усл. ед |
Должности вводятся дополнительно |
|
Или старший техник-электрик (техник-электрик) |
Вводится на предприятии имеющим электроустановок от 101 — 250. усл. ед |
Например, необходимо определить состав ИТР электротехническое службы для хозяйства имеющего УЕЭ = 1208,9 усл.ед. и потребляющего в год 650 тыс. кВт·ч электроэнергии на производственные цели. В соответствии с таблицей 1.2. электротехническую службу данного хозяйства может возглавлять старший инженер-энергетик. Кроме того, хозяйство имеет право ввести дополнительно должность старшего техника-электрика.
Инженерно-технических работников выбирают на основании нормативов, (см. табл. 1.3) .
Таблица 1.3 — Штатные нормативы службы главного энергетика сельскохозяйственных предприятий
|
Должность ИТР |
Нормативы для введения должности |
|
1. Инженер-электрик |
1 должность на каждые 1100 УЕЭ |
|
2. Старший техник-электрик |
1 должность на каждые 650 УЕЭ |
Положение о главном (старшем) инженере-энергетике (электрике) совхоза и об инженере (технике) электрике. В соответствии с этим положением главный (старший) инженер-энергетик (электрик) является руководителем и организатором всей работы по электрификации сельскохозяйственного производства в хозяйстве. Он осуществляет руководство подчиненными ему ИТР и другим производственным персоналом, обслуживающим электрооборудование и электроустановки хозяйства, и отвечает на ровне с главным инженером хозяйства за выполнение плановых заданий по электрификации производства в хозяйстве.
Расчет численности электромонтеров
2.2 Расчет численности электромонтеров
Плановый баланс рабочего времени. Таблица 1
| N | Показатели |
Индексы и порядок расчёта |
Прерывное производство |
| 1 | Календарные дни | Тк | 365 |
| 2 | Выходные дни | Тв | 108 |
| 3 | Номинальный фонд | Тн = Тк-Тв | 257 |
| 4 |
Плановые не выходы -отпуск -болезни -ученический отпуск -выполнение гос. обязательств |
Тнв Тотп Тбол Туч Тгос |
24+10 |
| 5 |
Эффективный фонд рабочего времени |
Тэд = Тн-Тнв | 215 |
| 6 | Продолжительность смены | tсм | 8 |
| 7 |
Эффективный фонд рабочего времени в часах |
Тэч =Тэд* tсм | 1720 |
| 8 | Коэффициент списочности | Ксп=Тн/Тэд | 1,2 |
Явочная численность – это число работников, занятых в течении смены для прерывного и в течении суток для непрерывного производства.
Nя= Аобщ*Кнв / Тэч*Кнр
NяР= (121*1,1) / (1720*1,05) =0,1(чел).
NяО= (96,8*1,1) / (1720*1,05)=0,1 (чел).
Аобщ – общая трудоемкость ремонта или обслуживания (график ППР)
Кнв – коэффициент выполнения норм выработки (1,1 – 1,2)
Тэч – эффективный фонд рабочего времени в часах
Кнр – коэффициент неплановых работ (1,05 – 1,15)
NСП = NЯ * KСП
NСПр=0,1*1,2=0,1
NСПо=0,1*1,2=0,1
КСП – коэффициент списочности (1,2)
Согласно требованиям техники безопасности принимаем на работу одного электромонтера по ремонту с четвертым разрядом и одного электромонтера по обслуживанию с пятым разрядом.
2.3 Расчёт годового фонда заработной платы.
2.3.1 Расчёт фонда основной заработной платы (ФОЗП)
· А. тарифный фонд
Фтар=Тсдн*Тэд,
где
Тсдн — среднедневная заработная плата
Тэд –эффективный фонд в днях (таб.2)
Тсдн= (Тмин*Ктар*12)/Тн
где
Тмин — минимальная заработная плата, утверждаемая Кабинетом Министров РК с 1января текущего года (10515тн)
Ктар — коэффициент тарификации (устанавливается для рабочих профессий согласно ЕТКС — единой тарифно-квалификационной сетки)
IIр=1,07
IIIр=1,15
IVр=1,24
Vр=1,33
VIр=1,43
Тсдн (4)=Тмин*Ктар*12/Тн=10515*1,24*12/275=569
Тсдн (5)=Тмин*Ктар*12/Тн=10515*1,33*12/275=610,2
Фтар(4) =569*233 = 132577(тенге).
Фтар(5) =610,2*233 = 142176,6(тенге).
· Б. премиальные
Фпрем = Фтар*Кпрем,
где
Кпрем –коэффициент премирования (0,2-0,4)
Фпрем(4) =132577*0,4 =53030,8 (тенге)
Фпрем(5) = 142176,6*0,4 =56870,6 (тенге).
· Г. доплата за работу в праздничные дни
Фпразд = Фтар*Кпразд
Кпразд — коэффициент доплат за работу в праздничные дни
Фпразд(4) = 132577*2,47% = 327465,2(тенге)
Фпразд(5) =142176,6*2,47% = 351176,2(тенге)
· Д. экологические
Фэк = 1,5*МРП*Nсп
Фэк(4) = 1,5*МРП*12=1,5*1168*12=21024 тенге
Фэк(5) = 1,5*МРП*12= 1,5*1168*12=21024 тенге
· Е. Итого фонд основной заработной платы
ФОЗП = Фтар+Фпрем+Фпразд+Фэк
ФОЗП(4) = 132577+53030,8 +327465,2+21024 =534097 (тенге).
ФОЗП(5)=142176,6+56870,6+351176,2+21024=571247 (тенге).
2.3.2 Расчёт фонда дополнительной заработной платы
· А. расчёт отпускных
Тотп – дни отпуска (таб.2)
Тн – номинальный фонд (таб.2)
Фотп(4)=ФОЗП*Тотп/Тн=534097 *34/257=70659 (тенге)
Фотп(5)=ФОЗП*Тотп/Тн=571247 *34/257=75573 (тенге)
· Б. Расчёт больничных
Тбол – дни болезни (таб.2)
Фбол(4)= ФОЗП*Тбол/Тн=534097 *6/257=12469 (тенге)
Фбол(5)= ФОЗП*Тбол/Тн=571247 *6/257=13336 (тенге)
В. расчёт ученических
Туч – дни учёбы
Фуч(4)=ФОЗП*Туч/Тн=534097 *1/257=2078(тенге)
Фуч(5)=ФОЗП*Туч/Тн=571247 *1/257=2223 (тенге)
Г. расчёт оплаты за выполнение гос. Обязанностей
Тгос – время выполнения гос. обязанностей
Фгос(4)=ФОЗП*Тгос/Тн=534097 *1/257=2078 (тенге)
Фгос(5)=ФОЗП*Тгос/Тн=571247 *1/257=2223 (тенге)
Д. Итого фонд дополнительной заработной платы
ФДЗП = Фотп+Фбол+Фуч+Фгос
ФДЗП(4)=70659+12469+2078+2078= 87284(тенге)
ФДЗП(5)= 75573+13336+2223+2223= 93355(тенге)
2.3.3 Итого годовой фонд заработной платы
ФЗПг = ФОЗП+ФДЗП
ФЗПг – годовой фонд заработной платы
ФЗПг(4) =534097 +87284 =621381 (тенге)
ФЗПг(5) =571247 +93355 =664602 (тенге)
2.3.4. Расчёт социального налога
Нс.=ФЗПг*20%
Нс(4) =621381 *20% =124276 (тенге)
Нс(5) =664602 *20% =132920 (тенге)
2.3.5. Расчёт среднемесячной заработной платы
ФЗПг – годовой фонд заработной платы
Тсм(4) = ФЗПг/12*Nсп =621381 /12*1=51782 (тенге)
Тсм(5) = ФЗПг/12*Nсп =664602 /12*1=55384 (тенге)
Информация о работе «Цех металлорежущих станков» Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 22686
Количество таблиц: 13
Количество изображений: 0
Похожие работы
31951 4 0
… темы курсового проекта соответствует задаче технического перевооружения – созданию высокоэффективного энергосберегающего производства. 1. Теоретическая часть 1.1 Краткая характеристика цеха, краткое описание технологического процесса Основным электрооборудованием цеха металлорежущих станков являются группы токарных, шлифовальных и заточных станков. Рассмотрим эти группы: 1. К токарной …
22366 4 11
… СМАЗКИ 7. ВЫБОР СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ВВЕДЕНИЕ Приводы металлорежущих станков выполняют широкий спектр движений: рабочих, вспомогательных, установочных и т.д. При этом перемещается инструмент или заготовка. Кинематические и силовые характеристики коробки скоростей должны обеспечить требуемые значения величины скоростей при обработке на …
58516 13 1
… технологического процесса За аналог технологического процесса был взят действующий технологический процесс Саратовского Авиационного Завода. После анализа заводского технологического процесса изготовления детали видно, что основной обработкой является токарная, и она составляет 80% всей трудоемкости. Имеется также сверлильная и слесарная обработка. Вся токарная обработка производится на …
31820 0 2
… расположения измерительных поверхностей уровня в отношении ампулы; в) проверка точности делений шкалы уровня (чувствительности уровня). 5.Нормы точности и методы испытаний колесотокарного станка Точность установки станка перед испытанием: Проверка 1. Наименование проверки. Прямолинейность направляющих станины в вертикальной плоскости. Метод проверки. На направляющих станины …