Работник газовой промышленности

Помимо этого, когда пенсионер отказывается от монетизации положенных ему льгот по федеральному закону № 112, ему предоставляется надбавка к пенсии в виде денежного эквивалента. Однако, как уже было сказано выше, для отказа от этих поощрений нужно предоставить специальное заявление в органы социальной защиты граждан.

Какими льготами по закону пользуется ветеран труда в России

Ветераны труда с невысоким уровнем доходов (не выше полуторного объема от прожиточного минимума, установленного в Самарской области для пожилых людей) при наличии медицинских показаний о проблемах со здоровьем имеют право на получение путевок в санатории, занимающиеся лечением и профилактикой заболеваний. Это случается только тогда, когда ветераны труда не стали реализовывать свое законное право на получение путевок по другим причинам и не интегрированы в федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной общественной поддержки.

Самарская область – льготы ветеранам труда в 2018 году

1. 50% скидка при оплате домашнего телефона;
2. Бесплатный проезд на ж/д транспорте пригородного сообщения (введено относительно недавно, ранее действовала 50% скидка);
3. Ежемесячная денежная выплата из бюджета города в размере 247 рублей, причем каждый год она индексируется;
4. Право 1 раз в год пройти санаторно-курортное лечение, при наличии специальных медицинских показаний для этого, оформленный в поликлинике по месту жительства.

Права и льготы ветеранам труда в России

Сегодня существует закон о ветеранах труда РФ, который определяет льготы для данной категории граждан. Законы, как на региональном, так и на федеральном уровне устанавливают соответствующие льготы ветеранам труда. Данная статья поможет вам узнать о преимуществах в денежном эквиваленте, которые получают ветераны труда от государства, и в чем они выражаются.

Какие льготы ветеранам труда положены по закону о ветеранах труда

Звание и соответствующие льготы для ветеранов труда федерального значения законодательством РФ предусмотрены для лиц нескольких категорий. Во-первых, это граждане, которые отмечены государственными наградами и почетными званиями РСФСР, СССР и РФ. Во-вторых, несовершеннолетние граждане, начавшие трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны. И, в-третьих, для мужчин общий стаж работы должен быть не менее 40 лет, а для женщин — 35 лет.

Государственные льготы для ветеранов труда федерального значения

Здравствуйте. Мой муж является ветеранам боевых действий. Проходил службу в ЧР с декабря 1994 по июль 1995 гг..В статье 16 пункт 5 федерального закона «О ветеранах», говорится о том , что он имеет право на оплату 50% занимаемой общей площади жилых помещений, в том числе членами семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающими. При обращении с этим вопросом в местное управление соц.защиты там ответили: что они не в курсе этого закона, и что никаких льгот не положено. Положена ли мужу эта льгота? Куда обращаться для решения этого вопроса, если в соц.защите говорят что они не в курсе? Спасибо.

Льготы ветеранам Газпрома

Здравствуйте! Льготы на которые может рассчитывать ветеран труда: компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату занимаемого жилого помещения, вывоза твердых и жидких бытовых отходов. Данные меры социальной поддержки предоставляются независимо от вида жилищного фонда и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, совместно с ними проживающих, находящихся на их полном содержании или получающих от них помощь, которая является для нетрудоспособных членов семьи указанных лиц постоянным основным источником средств к существованию;

Какими льготами может пользоваться ветеран труда ОАО Сургутнефтегаз

Реально получаемый диапазон помощи зависит от местных муниципалитетов. Именно местные власти определяют, какие льготы положены ветерану труда, размеры скидок и дополнительные привилегии. Исходя из этого, по регионам можно наблюдать абсолютно разную картину.

Льготы ветеранам труда

Смена владельцев промышленных предприятий зачастую приводит к тому, что обещания, данные ветеранам производства, не выполняются новыми работодателями. Несколько лет назад «Газпром нефть» приняла решение о продаже нефтесервисного бизнеса. Новый владелец отказался выплачивать надбавки ветеранам, проработавшим на этих предприятиях долгие годы. В компании «Газпром нефть» рассмотрели обращение ветеранов общества, которые оказались без денежной компенсации за свой труд, в связи с тем, что их предприятия были проданы другому собственнику. На встрече с журналистами представители «Газпром нефти» прокомментировали сложившуюся ситуацию.

Газпром нефть» вернула льготы ветеранам производства

В соответствии со статьей 7 Федерального закона № 5- ФЗ «О ветеранах», заслуженным работником труда называют гражданина, который проработал на благо предприятия или завода на протяжении долгого периода времени , а именно — не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин). Также необходимо, чтобы человек был удостоен наград и почётных орденов за свой труд. Правительство Российской Федерации обеспечило таких работников рядом прерогатив: компенсаций, выплат, скидок и вычетов. Закон «О ветеранах» чётко определяет категории людей, которых относят к ветеранам труда. Сюда входят:

Льготы и выплаты ветеранам труда

По достижению пенсионного возраста многие граждане интересуются вопросом, если ли основания по итогам их трудовой деятельности для получения звания «Ветерана труда», и в идеальном случае, чтобы его присвоили на федеральном уровне. Подробности данного вопроса можно получить в статье «Как получить звание Ветеран труда, как его оформить и какой стаж для этого требуется». И если вам повезло, и звание «Ветеран труда» у вас «в кармане», что нужно делать далее?

• Федеральные. Совершенно одинаковы для всех обладателей данного статуса. Регулируются законодательством России.
• Региональные. Каждый субъект страны вправе устанавливать свои определенные льготы для ветеранов труда. Поэтому в разных регионах РФ региональные льготы для данной категории граждан могут существенно отличаться.

Ветеран труда в России: основной перечень льгот

• получившие звание «Ветеран труда»;
• награжденные орденом или медалью, либо же удостоенные почетных званий СССР/РФ и имеющие рабочий стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• те, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы ВОВ, и кто имеет трудовой стаж от 40 лет для мужчин и от 35 лет для женщин.

Льготы ветеранам труда: что положено по закону о ветеранах труда РФ

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

Льготы ветеранам труда на 2018 год

Льготы ветеранам боевых действий установлены как на федеральном, так и на региональном уровне каждого отдельного субъекта федерации. При этом обязательными являются именно федеральные льготы участникам боевых действий. Региональные же остаются на усмотрение местных органов власти.

Какие льготы и права имеют ветераны боевых действий в России

Также актуализированы показатели текущего премирования линейного персонала и сотрудников бизнес-подразделений Дирекции.

В 2017 г. БЛПС продолжит реализацию проектов по систематизации вознаграждения: разработку единой тарифной сетки, тиражирование системы премирования производственного персонала на другие дочерние общества БЛПС, переход к целевой структуре базового вознаграждения и разработку единого подхода к премированию за инновации, рационализаторские предложения и операционные улучшения.

В Компании действует система социальных льгот, которая используется во всех дочерних обществах и включает базовые (обязательные для внедрения) и дополнительные (допустимые для внедрения) выплаты.

Ветеран газпрома льготы

«Газпром нефть» уделяет большое внимание совершенствованию системы переменного вознаграждения, поскольку именно система премирования обеспечивает привязку к результату и обеспечивает фокус на ключевых целях Компании.

В 2016 г. в «Газпром нефти» была актуализирована система премирования за долгосрочные и крупные проекты.

В «Газпромнефть – БМ» и на Московском НПЗ были внедрены пилотные проекты по повышению эффективности переменного вознаграждения. На предприятиях реализована унифицированная система премирования производственного персонала, определяющая связь вознаграждения каждого работника с результатами деятельности производственных подразделений дочерних обществ БЛПС с помощью ключевых показателей деятельности.

В дочерних обществах Дирекции региональных продаж прошла оценка соответствия системы мотивации новым моделям бизнеса и утвержденным стратегиям Дирекции.

Обеспечивать, при необходимости, которую определяет Работодатель, профессиональную переподготовку высвобождаемых Работников с целью их дальнейшего трудоустройства по новой специальности (профессии).

5.2.3. Предоставлять Работнику, предупрежденному в установленном законом порядке об увольнении в связи с сокращением численности или штата, либо в связи с ликвидацией организации, один день в неделю для поиска работы с сохранением среднего заработка.

5.3. Инфо

МПО ОАО «Газпром» обязуется:

5.3.1. Участвовать в разработке мероприятий по содействию занятости и

социальной защите высвобождаемых Работников.

5.3.2. Обеспечивать контроль за соблюдением законодательства о занятости.

Раздел 6. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Пересмотр действующих и введение новых систем оплаты труда осуществляется с учетом мнения представительного органа Работников.

4.3. Минимальная тарифная ставка2 устанавливается приказом ОАО «Газпром» с учетом мнения МПО ОАО «Газпром».
На основе минимальной тарифной ставки определяются диапазоны должностных окладов (тарифных ставок) Работников, оплачиваемых по Базовой единой тарифной сетке.

Минимальная тарифная ставка также применяется для расчета размера социальных льгот, гарантий и компенсаций. При изменении (увеличении) минимальной тарифной ставки исчисление размера социальных льгот, гарантий и компенсаций осуществляется исходя из размера минимальной тарифной ставки, действующего на момент возникновения права Работника на выплаты.

Звание ветеран газпрома льготы

СССР/РФ и имеющие рабочий стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

• те, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы ВОВ, и кто имеет трудовой стаж от 40 лет для мужчин и от 35 лет для женщин.

Льготы ветеранам труда: что положено по закону о ветеранах труда РФ

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

Льготы ветеранам труда на 2018 год

Льготы ветеранам боевых действий установлены как на федеральном, так и на региональном уровне каждого отдельного субъекта федерации.

Производить Работникам доплату сверх размера пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», до размера 85 процентов среднего заработка, который определяется в порядке, предусмотренном указанным федеральным законом, и с учетом страхового стажа работника.

По листкам нетрудоспособности по беременности и родам доплата производится до среднего заработка с учетом страхового стажа работника.

При наступлении временной нетрудоспособности Работников в период междувахтового отдыха (кроме случаев нетрудоспособности по беременности и родам) доплата по листкам нетрудоспособности не производится.

Важно

Создавать молодым Работникам условия для:

– эффективной работы;

– развития и реализации творческой активности, интеллектуального потенциала;

– повышения квалификации и профессионального роста, получения второго (последующего) профессионального образования соответствующего уровня;

– активного отдыха, в том числе участия в спортивно-оздоровительных мероприятиях.

6.2.18. Содействовать работе советов молодых ученых и специалистов дочерних обществ ОАО «Газпром».

Выплачивать молодым Работникам (лицам в возрасте до 30 лет) процентную надбавку к заработной плате, установленную в соответствии со статьей 317 Кодекса, в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

Газпромбанка».

Пакет документов

Чтобы получить льготу и оформить кредит на особых условиях, заемщик, кроме паспорта и копий всех его страниц, должен предоставить такие документы:

• заявку-анкету;
• справку о составе семьи;
• свидетельства о рождении детей;
• сведения о доходах;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие состояние жилищных условий.

В отдельных случаях могут понадобиться и другие бумаги:

• в случае рефинансирования действующей ипотеки в другом банке – договоры купли-продажи квартиры, дома или участка, справки об обременении и т.д.;
• документы на оформление залога квартиры;
• документы по строительству объекта недвижимости или его продавцу.

Полный перечень документов в зависимости от обстоятельств подскажут сотрудники банка.

Размер и порядок предоставления указанного вознаграждения определяются коллективным договором, локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения представительного органа Работников.

4.11. Время простоя по вине Работодателя оплачивается исходя из размера средней заработной платы Работников за фактическое время простоя.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работников, оплачивается в размере месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работников не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения Работниками их трудовых функций, Работники обязаны сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю Работодателя.

Раздел 5.

Дополнительные расходы, связанные с доставкой билетов, информационно-сервисным обслуживанием, возвратом и переоформлением билетов, получением справок и иных документов, возмещению не подлежат.

Оплата стоимости проезда Работника и неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится по стоимости проезда в плацкартном вагоне кратчайшим путем.

6.2.7. Конкретный порядок предоставления Работнику и членам его семьи социальных льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных подпунктами 6.2.1 – 6.2.5 Договора, устанавливается коллективными договорами.

Работающим женщинам и другим лицам с семейными обязанностями

Работодатель обязуется:

>Какие Льготы Есть У Ветерана Труда Газовой Промышленности

Ветеран нефтяной и газовой промышленности льготы

расходов в размере 50 процентов оплаты занимаемой общей площади в жилых
помещениях любой формы собственности в пределах регионального стандарта
нормативной площади жилого помещения;
2) возмещение расходов в размере 50 процентов оплаты
коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — по оплате стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива.
2. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 1 части 1 настоящей статьи, предоставляется также нетрудоспособным членам семьи ветерана труда, совместно постоянно с ним проживающим.
3.
Граждане, приравненные к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, имеют право на меры социальной поддержки, предусмотренные для ветеранов труда.

3. Работникам, награжденным званием «Почетный работник газовой промышленности», вручается нагрудный знак установленного образца (приложение 1 к настоящему Положению), выдается удостоверение на право его ношения (приложение 2 к настоящему Положению), в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении звания.

Звание ветеран труда газовой промышленности

-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, достигшие пенсионного возраста (мужчины – 60 лет . ; женщины – 55 лет. ) и имеющие трудовой стаж НЕ менее:

Я ушел на пенсию в 60 лет. Звание Ветеран труда газовой промышленности получил в 1992 году при существовании ГГК Газпром (ГГК Газпром образовался в 1991 году-бывшее министерство газовой промышленности). Имею ли я право получить звание Ветеран труда? В управлении соцзащиты мне отказали ссылаясь на то, что эта награда не ведомственная и на Федеральный закон от 22.08.04 № 122-ФЗ. Правы ли они в отказе?

Какие налоговые льготы у ветеранов труда и ветеранов отрасли

С 1 июля 2019 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости «. граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации .

Когда такой российский гражданин выходит на пенсию, ему полагается помощь и другие различные виды социального обеспечения, компенсационные выплаты. Поэтому многие физические лица, имеющие за плечами немалый трудовой стаж, по достижении пенсии пытаются найти основания, согласно которым они могут оформить звание «Ветеран труда».

Мособлгаз льготы ветеранам труда по оплате

Москве и обладающих правом на получение ежемесячных денежных выплат и других мер государственной социальной поддержки:

1. пол;
2. иные сведения, определяемые Правительством Москвы.
3. дата включения в Регистр;
4. фамилия, имя, отчество;
5. дата рождения;
6. сведения о документах, подтверждающих право на получение гражданином мер социальной поддержки;
7. серия и номер паспорта или удостоверения личности, дата выдачи указанных документов, на основании которых в Регистр включены соответствующие сведения, наименование выдавшего их органа;
8. адрес места жительства;

Данные меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда (ветеранам военной службы) после назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ветеранам труда, получающим пенсии либо пожизненное содержание по другим основаниям, указанные меры социальной поддержки предоставляются при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ежемесячная городская денежная выплата ветеранам труда — выраженное в денежной форме обязательство города Москвы, финансируемое за счет средств бюджета города Москвы, направленное на обеспечение реализации права граждан на социальную поддержку.

Льготы ветеранам труда в Московской области в 2019 году

Помимо вышеперечисленного, полагаются и ежемесячные выплаты ветеранам труда в Московской области, выделяемые в 2019 году. Они перечисляются в виде добавок к пенсиям, можно получить их и монетизировать льготы посредством доплат.

Для получения удостоверения он обратился в Центр социальной защиты населения и, после рассмотрения его заявления, комиссией было принято решение присвоить желаемый статус. Вместе с надбавками за труд во вредной обстановке он стал получать дополнительные выплаты к пенсии, предусмотренные законодательством, а также смог воспользоваться налоговыми и другими льготами.

Есть ли льготы у ветерана труда газовой промышленности в плане отдыха

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мой папа ветеран труда газовой промышленности. Предприятие, где он получил это звание в нашем городе закрылось. Куда он может обратиться с вопросами. Может есть общая организация, которая их курирует в плане соц. льгот. Мы живем в Татарстане.

расходов в размере 50 процентов оплаты занимаемой общей площади в жилыхпомещениях любой формы собственности в пределах регионального стандартанормативной площади жилого помещения;2) возмещение расходов в размере 50 процентов оплатыкоммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — по оплате стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива.2. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 1 части 1 настоящей статьи, предоставляется также нетрудоспособным членам семьи ветерана труда, совместно постоянно с ним проживающим.3. Граждане, приравненные к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, имеют право на меры социальной поддержки, предусмотренные для ветеранов труда.

Какие льготы положены ветеранам труда

1. Заявка передается в комиссию на рассмотрение. Передача документов осуществляется не позднее трех дней с момента обращения гражданина.
2. Комиссией принимается решение об удовлетворении заявки или отказе в присвоении льгот. На это отводится не более 30 календарных дней.
3. В пределах 5 дней обратившееся лицо получает извещение о вынесенном решении.
4. Если прошение удовлетворено, то заявителю выдается удостоверение ветерана труда. Оно должно быть подписано главой органа соцзащиты.
5. Гражданину разъясняются его права на получение определенных преференций от государства, предоставляется их перечень.
6. Ветеран труда составляет заявление с просьбой о назначении привилегий, положенных данной категории льготников.

ВНИМАНИЕ! Льгота доступна только при обращении в государственные медицинские учреждения. Услуги клиник, оказывающих помощь исключительно на платной основе, оплачиваются за счет обратившегося лица.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

В этом городе с конца 2004 г. действует закон под номером 589-79, предписывающий осуществление мер соцподдержки рассматриваемых категорий местных граждан. Это приоритетное направление деятельности нашего государства. Но, в силу плохой информированности, пользуются своими преимуществами далеко не все. Соцслужбы рекомендуют ветеранам труда ежегодно узнавать, на какие льготы им можно будет рассчитывать в 2019-м году.

Оплата жилья для указанной категории лиц также составляет 50% всех занимаемых жилых помещений (обитателям квартир коммунального типа — занимаемой жилплощади) в пределах местной нормы жилплощади. Данное правило охватывает также членов семей ветеранов труда плюс совместно проживающих нетрудоспособных лиц, пребывающих на их иждивении. Эта мера соцподдержки также распространяется на любой вид жилищного фонда.

Льготы за газ ветеранам труда

Работающие граждане России, пребывающие в пенсионном возрасте и рассматриваемом статусе, имеют возможность участвовать в приватизации предприятий с получением соответственно заслуженного пакета акций. Безусловно, статус «ветеран труда» имеет и другое значение, например, предлагает возможность вести далее трудовую деятельность и получать каждые двенадцать месяцев тридцать дней оплачиваемого календарного отпуска, согласно уровню заработной платы.

Следующей льготой пенсионерам в статусе ветеранов труда является возможность пользования услугами любого учреждения, находящегося под ведомственным управлением отдельно стоящего предприятия. Не меньшего внимания заслуживает условие пожизненного пользования ведомственными поликлиниками, чего ветерану труда, зачастую, и недостает.

Медицинские льготы ветеранам труда

К ветеранам труда относится категория граждан, имеющих трудовой стаж, начавшийся еще в годы Великой Отечественной войны или награжденные правительством РФ различными наградами в области трудовой деятельности. Для социальной поддержки этой почетной категории граждан предусмотрен ряд льгот, подчеркивающих ценность их трудового вклада на благо всей страны.

• паспорт и нотариально заверенная копия;
• заявление, по утвержденной форме. с обращением о предоставлении льгот;
• ветеранское удостоверение и нотариально заверенная копия;
• пенсионная книжка;
• СНИЛС;
• трудовая книжка (подленник) и заверенная копия. Или справка из архива, подтверждающая трудовой стаж;
• наградные удостоверения и документы. фиксирующие наличие званий, медалей, орденов, дипломов, почетных грамот, знаков отличия и других наград;
• две фотографии 3Х4 см;

-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, достигшие пенсионного возраста (мужчины – 60 лет . ; женщины – 55 лет. ) и имеющие трудовой стаж НЕ менее:

В соответствии с совместным письмом Минтруда России и Министерств социальной защиты России от 10.11.1995 года №2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» к ведомственным знакам отличия в труде следует относить нагрудные и почетные знаки. если награждение производилось от имени министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Права ветеранов труда

Вдобавок, государство не забыло и о работающих пенсионерах, и они тоже не остались незащищенными от растущих цен. Для них был осуществлен перерасчет пенсий. Можно ответить утвердительно, что индексация, проводимая дважды в год, является небольшим, но подспорьем для тех, кто носит почетное знание ветерана труда.

В попытке выяснить, какие пособия в соответствии с трудовыми званиями положены гражданам, возникает путаница. К юристам нашего портала обращаются, чтобы выяснить, положены ли какие-либо льготы гражданам, работавшим в сфере атомной энергетики и промышленности и получившим почётные знаки.

Льготы ветеранам труда в 2019 году

В связи с началом нашумевшей пенсионной реформы, при которой в РФ с 1 января 2019 года начинается повышение пенсионного возраста, с Нового года всем действующим пенсионерам, получающим страховую пенсию, произойдёт серьёзное повышение пенсий.

Московская область на себе испытывает финансовую и технологическую близость столицы – здесь выше цены на услуги, здесь дорогая недвижимость, здесь проблемы с чистым воздухом. И всё это естественно должно отражаться на ряде компенсаций, которые по закону определены всем ветеранам труда.

Государственная поддержка ветеранов труда

Почетного звания ветерана труда удостаиваются люди, которые добросовестно трудились долгие годы. Впервые оно было установлено в 1995-м году федеральным законом. До этого существовала только одноименная медаль, не.

Наряду с другими льготными категориями граждан, ветераны труда имеют право на социальную помощь, которая может выражаться в льготах при оплате разного рода услуг или в регулярных денежных выплатах. Такую поддержку.

• иметь установленный законом трудовой стаж отдельно для представителей каждого пола;
• начать официально трудиться ещё с годов ВОВ; при этом учитывается несовершеннолетний возраст на момент войны;
• быть награждённым официальными орденами, медалями и значками.

Предусмотренная компенсация земельного налога составлена и принята в 2012 году. Такая категория пенсионеров может не оплачивать земельный сбор при условии, что на момент трудоустройства субъект оплачивал 10 тыс. рублей налоговых вычетов. Привилегия предоставляется ветеранам, которые оформили свой статус до 2005 г.

Кроме того, если ветеран труда отказывается от набора социальных услуг (так называемая монетизация льгот по 122-ФЗ), то к пенсии ему полагается надбавка в виде денежного эквивалента данных услуг. Но чтобы отказаться от услуг, необходимо написать соответствующее заявление в органы социальной защиты населения до октября месяца текущего года.

• Бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте.
• 50% денежная компенсация платы за телефон.
• Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50% (в пределах социальных нормативов).
• Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте (ранее была 50% сезонная скидка).
• Ежемесячная городская денежная выплата (247 руб.) с учетом ежегодной индексации.
• При наличии медицинских показаний — бесплатное санаторно-курортное лечение и возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно (только железнодорожным транспортом).

Share Tweet Share Share Email

Уже в десятый раз в преддверии Годового Общего собрания акционеров состоялся корпоративный конкурс служб по связям с общественностью дочерних компаний ПАО «Газпром». Творческий десант ССОиСМИ «Газпром добыча Надым» вернулся из Санкт-Петербурга, где подводились итоги конкурса, не с пустыми руками.

Информационный стенд компании демонстрирует полное соответствие Книге фирменного стиля – как добиться такого результата рассказал один из проектов ССОиСМИ

С момента, когда пиарщики и журналисты «Газпрома» соревновались в профессионализме впервые, в конкурсную программу не раз вводились новые номинации. От утративших актуальность тем организаторы отказывались. Но цели конкурса остались прежними – повышение профессионализма корпоративных СМИ, развитие творческой активности и инициативы PR-специалистов.

Генеральный директор «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников поблагодарил коллектив ССОиСМИ за профессиональный подход к делу

Высокая награда

– Наши проекты, а, значит, и их авторы, достойно выглядят на корпоративном конкурсе, – подчеркнул присутствовавший на церемонии награждения Игорь Мельников, генеральный директор «Газпром добыча Надым». – Высокий уровень работы службы по связям с общественностью поддерживает имидж всей компании.

Ещё один пример грамотного использования правил из Книги фирменного стиля

По итогам работы в 2018 году коллектив ССОиСМИ надымской «дочки» направил на конкурс шесть проектов. Два из них получили хорошую оценку жюри, в которое вошли независимые эксперты: журналисты, издатели, специалисты по связям с общественностью, а также сотрудники журнала «Газпром» и Департамента ПАО «Газпром», курирующего информационную политику компании.

Этот снимок Дмитрия Эрнста – результат не фотомонтажа, а мастерства фотографа!

В номинации «Лучший фотограф» Дмитрий Эрнст получил третье место. Как «Лучший фильм» в конкурсе участвовала творческая работа «Ямал. Хроники освоения» телевизионщиков компании. Фильм создавали для показа на церемонии ввода в эксплуатацию газового промысла №3 Бованенковского месторождения. Традиционно строгое жюри анализирует работу корпоративных СМИ – официального сайта и газеты. А в номинации «Лучший внутрикорпоративный проект» Надым представил сразу два проекта – «В гармонии с фирменным стилем. Уникальный опыт из Надыма» и «Первое корпоративное онлайн-издание Газовик.инфо», которое завоевало Гран-при Председателя Правления в информационном блоке.

Сайт Газовик.инфо – первое неофициальное интернет издание среди дочерних организаций «Газпрома»

– В какой-то мере мы продолжили традиции нашей компании, которая в начале своей истории была первопроходцем в освоении северного газа, – отметил Андрей Тепляков, начальник ССОиСМИ компании. – В прошлом году мы первыми из всех дочерних организаций «Газпрома» запустили неофициальный сайт. Журналисты за десять месяцев опубликовали на Газовик.инфо 1541 пост о событиях в «Газпром добыча Надым», в «Газпроме», в нашем регионе и стране. За это время статистика сайта зафиксировала более 153-х тысяч просмотров от 57551-о посетителя!

У команды Газовика.инфо есть повод для гордости!

Заметим, что девять конкурсных лет ежегодно приносили награды в копилку побед надымчан, не раз получавших в разных номинациях не только дипломы II и III степеней, но и Гран-при Председателя Правления ПАО «Газпром». А Андрей Тепляков является единственным в «Газпроме» руководителем службы по связям с общественностью и СМИ, дважды побеждавшим в номинации «Лучший PR-менеджер».

Фото Дмитрия Эрнста

Метки:Избранное

Работнику «Газпром проектирование» присвоено звание лучшего молодого работника

Специалист Нижегородского филиала ООО «Газпром проектирование» победил в первом корпоративном конкурсе «Лучший молодой работник ПАО «Газпром»».

Победителем конкурса объявлен инженер I категории отдела проектирования систем электрохимической защиты от коррозии и коррозионного мониторинга Нижегородского филиала ООО «Газпром проектирование» Сергей Никулин.

В конкурсе, прошедшем с 8 по 10 октября, приняли участие сотрудники 36 дочерних обществ и организаций компании. Мероприятие организовано для обеспечения непрерывного развития кадрового потенциала предприяий за счет повышения эффективности работы с молодыми работниками.

В программу соревновний были включены два этапа:
⩥ заочный, в рамках которого оценивались достижения молодых специалистов в производственной деятельности, научно-техническом, спортивном и культурно-массовом направлениях;
⩥ очный этап, где участники демонстрировали свои знания и навыки.

Сергею Никулину присвоено звание «Лучший молодой работник ПАО «Газпром»».

Справка:
ООО «Газпром проектирование» ‒ 100% дочернее общество ПАО «Газпром», сочетающее в себе передовые технологии и 80-летний опыт, накопленный ведущими институтами Группы «Газпром» в сфере проектирования для нефтегазовой отрасли России. Является поставщиком проектных решений для газоснабжения России.

Нижегородский филиал ООО «Газпром проектирование» создан в 2015 году. Основными задачами филиала являются выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, предпроектных и проектно-изыскательских работ, оказание научно-технических услуг, сопровождение строительства и эксплуатации объектов капитального строительства.
Узнать больше о ПАО «Газпром» можно здесь
Пресс-служба МГ ARMTORG по материалам ООО «Газпром проектирование»