Дисциплинарные взыскания

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции груда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников. Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, его заместителями законов и иных нормативных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах рассмотрения представительному органу работников. В случае, если факты нарушений подтвердились, работодатель обязан применить к руководителю организации, его заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников регулируется ст.

Порядок снятия с учета ЕНВД в 2019–2019 годах (сроки, заявление)

Форма для ИП называется ЕНВД-4, а для организаций — ЕНВД-3. Осуществляя уход с вмененки, плательщик должен подать заявление о снятии с учета в течение 5 дней с того момента, когда он перестал работать на ЕНВД. При этом порядок исчисления срока снятия с учета ЕНВД производится по-разному: если деятельность прекращена самим налогоплательщиком, то отсчет начинается с момента ее фактического завершения; если снятие с учета связано с причинами, не зависящими от плательщика, то отсчет 5 дней ведется по-другому. Получив такое заявление, налоговые органы, в свою очередь, обязаны снять плательщика с учета в течение 5 дней с даты его подачи.

Онлайн журнал для бухгалтера

Например, в организации работают 10 человек, включая руководителя. В день, установленный для выдачи аванса, который составляет 15.000 рублей, по техническим причинам была прекращена работа банка. Таким образом, аванс начислен не был. На следующий день выплаты были произведены в полном объеме. В данном случае на компенсацию вправе претендовать все сотрудники, кроме руководителя, поскольку он выступает в роли работодателя. СК – сумма компенсации, К – количество дней просрочки, СР – ставка рефинансирования (на данный момент составляет 1/300), СВ – сумма выплаты, которая была просрочена. Если последующая проверка выявит нарушения, то в соответствии с 145 ст.

Хранитель», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Клиент», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Предметом настоящего Договора является, принятие и хранение на складе, принадлежащем Хранителю, товара на условиях определенных в настоящем договоре, далее по тексту Товар. 1.2. Хранение товаров осуществляется Хранителем в охраняемом помещении, находящемся по адресу: . На данном складе Хранитель обязан принимать Товар на хранение и выдавать его в следующие дни и часы . 2. СТОИМОСТЬ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 2.1. За хранение товаров Клиент уплачивает Хранителю вознаграждение в размере рублей за кв.м. с учетом НДС в месяц из расчета занимаемой площади.

Договор ответственного хранения

  • Постановление Госкомстата России от 09.08.1999 №66
  • принятие на ответственное хранение

Нередко встречаются случаи, когда предприятию или компании необходимо вернуть материалы или продукцию поставщикам по какой-либо причине (брак, несоответствие количества материала, ненадлежащее качество полученного материала, некачественная тара). В этом случае бухгалтер должен обязательно зафиксировать процедуру возврата в регистраторах расчетных операций и отразить возврат материала в КУРО и РРО. Вам понадобится

  • — накладная ТОРГ-12;
  • — акт о расхождении количества или качества материала;
  • — рекламационное письмо;
  • — программа бухучета.

Инструкция 1 Если при приемке выяснилась одна из причин возврата, немедленно оповестите поставщика о том, что он не выполнил условия договора.

  • Инфо Форма (образец) расписки (в возврате займа) Договор займа денег → Форма (образец) расписки (в возврате займа) форма (образец) расписки (в возврате займа) г. «»20г. я, (ф.и.о. займодателя) получил от (ф.и.о. заемщика) сумму рублей (сумма прописью), ра…
  • Форма (образец) расписки (в получении займа) Договор займа денег → Форма (образец) расписки (в получении займа) форма (образец) расписки (в получении займа) г. «»20г. я, (ф.и.о. заемщика) получил от (ф.и.о. заимодателя) по договору займа от «»20г. взаймы…
  • Образец. Расписка заемщика в получении денежной суммы по договору займа Договор займа денег → Образец. Расписка заемщика в получении денежной суммы по договору займа расписка (место и дата выдачи расписки прописью) я, , паспорт: серия , (фамилия, имя, отчество) nо.
  • , выданный , …

  • Образец.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *