Содержание
- Что такое тарифный разряд и оклад по отношению к воинской должности
- Таблица тарифных разрядов военнослужащих
- Новости об изменении тарифной сетки
- Приложение N 3. Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- Зарплата военнослужащих: как рассчитать доход военных и какие надбавки они получают
- От чего зависит зарплата
- Зарплата солдата и сержанта
- Зарплата офицеров
- Повышение зарплат военнослужащих в 2019 году
В России денежное обеспечение состоит из окладов по воинскому званию военнослужащего и прочих выплат, перечисляемых каждый месяц. Установленная денежная стратификация позволяет избежать ошибок при начислении выплат военнослужащим. К примеру, при 6 тарифном разряде назначается 16,5 тыс. руб., в то время как старшины батальонов, роты получают чуть больше. Из статьи узнаем о тарифных разрядах военнослужащих, установленных с 2019 года.
Что такое тарифный разряд и оклад по отношению к воинской должности
Военнослужащие имеют должности, предусмотренные расписанием штата ВЧ, а также соответствующими управлениями и организациями. Иногда военнослужащих прикомандировывают к государственным учреждениям. Тогда им присваивается гражданская должность. Каждой должности соответствует воинское звание.
Президент утверждает реестр армейских должностей для офицеров высшего звена. Все другие утверждаются министром обороны страны. В реестрах также содержится информация о должностях, которые вправе заместить военнослужащие женского пола или гражданские лица. Кроме того, постановка может осуществляться на основе проведения конкурса. Президент назначает на должности, предусмотренные для офицеров высшего звена. Капитанов первого ранга и полковников назначает руководитель исполнительного госоргана.
Военнослужащие вправе как назначать на должность своих подчиненных, так и снимать с нее. При назначении ориентируются на следующие условия:
- Замещение сержантов, солдат, прапорщиков, офицеров, матросов и мичманов осуществляется из такого же воинского подразделения. При невозможности этого назначают военнослужащих, которые ниже по рангу (в случае соответствующего указания исполнительного госоргана).
- Для женщин, состоящих на военной службе, действует особый реестр.
- Офицерский состав укомплектовывается должностями в вузах и НИЦ на конкурсной основе.
- Период назначения указан в законе «О воинской обязанности и службе» №53-ФЗ.
- Если здоровье военнослужащего не позволяет ему занять соответствующую военную специальность, он может быть назначен на иную должность в соответствии с заключением ВВК. При несогласии служащего с таким назначением за ним остается право увольнения.
- Если военнослужащего не допускают к сведениям, представляющим государственную тайну, ему может быть предложена должность без допуска. Если служащий не согласен с таким назначением, он, как и в случае, описанном выше, может уволиться.
- Случаи, при которых один из членов семьи находится в прямом подчинении у другого члена семьи, запрещены.
- На воинскую должность назначаются по приказу уполномоченного лица.
Разобравшись с основными вопросами воинских должностей, перейдем непосредственно к денежному вопросу. На каждой должности предоставляется денежное довольствие военнослужащим (коротко, ДД).
Это главное средство материального обеспечения в случае, если военнослужащий является контрактником. Оно включает в себя оклад по воинскому званию, по должности, а также другие выплаты. Для призывников обеспечение состоит также из оклада и других выплат.
В отношении военнослужащих-призывников, которые дислоцированы за пределы РФ, действующих в условиях ЧС, военных конфликтов, участников контртеррористических действий, а также обеспечивающих безопасность граждан на некоторых территориях РФ, устанавливаются повышенные коэффициенты ДД. Они соответствуют таким воинским званиям, как солдаты, матросы, сержанты и старшины.
Помимо основного ДД призывники могут рассчитывать на доплаты:
- за классную квалификацию;
- особые условия;
- исполнение задач с риском для жизни;
- работу с информацией, которая составляет гостайну.
Зарплата контрактников увеличивается дополнительными выплатами от оклада:
- за выслугу лет (от 10 до 40%);
- классную квалификацию (от 5 до 30%);
- работу с информацией, которая составляет гостайну (65%);
- особенные условия службы (определяются правительством РФ отдельно);
- исполнение военных задач, при которых собственная жизнь подвергалась опасности (до 100%);
- особые достижения (до 100%);
- добросовестное выполнение обязанностей (до 3 окладов в год);
- исполнение обязанностей за пределами РФ, при ЧС или в условиях военных конфликтов;
- несение службы в районах Крайнего Севера и иных районах с тяжелыми климатическими, а также экологическими условиями.
Также военнослужащим каждый год выделяется материальная помощь, размер которой составляет не меньше одного оклада ДД.
Для упорядоченных выплат оклады квалифицируются в тарифной сетке, где в каждый номер включены определенные должности.
В основном, размеры окладов устанавливаются правительством РФ, но в ряде случаев – руководителями исполнительных госорганов.
Таблица тарифных разрядов военнослужащих
Тарифные разряды по штатным воинским должностям с начала 2019 года выглядят следующим образом:
Разряд | Размер оклада (в тыс. руб.) |
---|---|
Курсант | 7,28 |
Слушатель | 10,40 |
1 | 10,40 |
2 | 11,44 |
3 | 12,48 |
4 | 13,52 |
5 | 15,60 |
6 | 16,64 |
7 | 17,68 |
8 | 18,20 |
9 | 18,72 |
10 | 20,80 |
11 | 21,32 |
12 | 21,84 |
13 | 22,36 |
14 | 22,88 |
15 | 23,40 |
16 | 23,92 |
17 | 24,44 |
18 | 24,96 |
19 | 25,48 |
20 | 26 |
21 | 26,52 |
22 | 27,04 |
23 | 27,56 |
24 | 28,08 |
25 | 28,60 |
26 | 29,12 |
27 | 29,64 |
28 | 30,16 |
29 | 30,68 |
30 | 31,20 |
31 | 31,72 |
32 | 32,24 |
33 | 32,76 |
34 | 33,28 |
35 | 33,80 |
36 | 34,32 |
37 | 34,84 |
38 | 35,36 |
39 | 35,88 |
40 | 36,40 |
41 | 36,92 |
42 | 37,44 |
43 | 37,96 |
44 | 38,48 |
45 | 39 |
46 | 39,52 |
47 | 41,60 |
48 | 43,68 |
49 | 45,76 |
50 | 46,80 |
При этом оклады по соответствующим званиям в этот же период отображены в следующей таблице:
Звание | Оклад (в тыс. руб.) |
---|---|
Рядовой, матрос | 5,20 |
Ефрейтор, ст. матрос | 5,72 |
Мл. сержант, старшина второй статьи | 6,24 |
Сержант, старшина первой статьи | 6,76 |
Ст. сержант, гл. старшина | 7,28 |
Старшина, гл. корабельный старшина | 7,80 |
Прапорщик, мичман | 8,32 |
Ст. прапорщик, ст. мичман | 8,84 |
Мл. лейтенант | 9,88 |
Лейтенант | 10,40 |
Ст. лейтенант | 10,92 |
Капитан, капитан-лейтенант | 11,44 |
Майор, капитан третьего ранга | 11,96 |
Подполковник, капитан второго ранга | 12,48 |
Полковник, капитан первого ранга | 13,52 |
Генерал-майор, контр-адмирал | 20,80 |
Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 22,88 |
Генерал-полковник, адмирал | 26 |
Генерал армии, адмирал флота | 28,08 |
Маршал РФ | 31,20 |
Чтобы понять, к какой должности относится разряд, указанный в тарифной сетке, которая представлена выше, укажем некоторые из них в выборочном порядке.
- 4 тарифному разряду соответствует командир танка, начальник пропускного бюро или автодрома.
- 10 тарифному разряду соответствует командир взвода.
- 11 тарифному разряду соответствует инженер, входящий в управленческий состав мотострелкового батальона.
- 12 тарифному разряду соответствует зам. командира мотострелковой роты.
- 13 тарифному разряду соответствует ст. офицер мотострелкового полка.
- 15 тарифному разряду соответствует офицер, входящий в офицерский состав мотострелкового корпуса.
- 16 тарифному разряду соответствует зам. командира мотострелкового батальона.
- 17 тарифному разряду соответствует начальник разведки, входящий в управленческий состав мотострелковой бригады.
- 22 тарифному разряду соответствует зам. начальника штаба мотострелковой дивизии.
- 23 тарифному разряду соответствует командир мотострелкового полка.
Новости об изменении тарифной сетки
Задача существенного повышения доходов военнослужащих была поставлена В. В. Путиным перед правительством еще в 2011 году.
К сожалению, кризис, наступивший в 2014 году, на несколько лет затормозил этот процесс. Но в настоящее время он возобновился, в связи с чем денежное довольствие военнослужащего вновь стало индексироваться в соответствии с ростом инфляции.
Если в законопроекте вопрос ставился о том, чтобы увеличивать доходы с начала года, в дальнейшем было принято решение о проведении повышения в октябре. На 2019 год утвержден бюджет, в соответствии с которым рост денежного довольствия составил 4,3%. За счет этого величина новых тарифных разрядов военнослужащих возрастет. На 2020 год планируется рост в размере 3,8%.
Приложение N 3. Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2012 N 24125)Документ действующий
1HQQESHpv9LE
- Главное меню
- Приказ
- Приложение. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
- I. Общие положения
- II. Оклады денежного содержания
- Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
- Оклады по воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов
- III. Ежемесячные дополнительные выплаты
- Общие положения
- Ежемесячная надбавка за выслугу лет
- Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию)
- Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
- Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
- Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
- Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
- Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности
- Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
- IV. Иные дополнительные выплаты
- Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
- Ежегодная материальная помощь
- Повышающие коэффициенты к денежному довольствию, размеры окладов по воинским должностям и дополнительных выплат военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
- Коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) к денежному довольствию военнослужащих
- Процентная надбавка к денежному довольствию военнослужащих за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях
- V. Отдельные выплаты военнослужащим
- Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации
- Оплата служебных командировок на территории иностранных государств
- Подъемное пособие и суточные при служебных перемещениях
- Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту
- Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по призыву
- VI. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях
- При временном исполнении обязанностей по воинским должностям
- В период нахождения в распоряжении командиров (начальников)
- В связи с организационно-штатными мероприятиями
- В период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком
- В период болезни и отпуска по болезни
- В связи с отстранением от воинских должностей, нахождением под арестом и в дисциплинарных воинских частях, заключением под стражу
- В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы
- В случае захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия
- При переводе военнослужащих из Вооруженных Сил (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы)
- При приостановлении военной службы
- За время прохождения военных сборов
- При увольнении с военной службы
- В случае смерти (гибели) военнослужащего
- Приложение N 1
- Денежный аттестат
- Подтверждение к денежному аттестату
- Пояснения по заполнению денежного аттестата
- Приложение N 2. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- Приложение N 3. Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- Приложение N 4. Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
- Приложение N 5. Годовая норма прыжков с парашютом, выполненных военнослужащими по планам боевой и учебно-боевой подготовки, оплачиваемая в течение календарного года
- Приложение N 6. Акт о результатах выполненных работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов в районе
- Приложение N 7. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
- I. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации
- II. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
- Приложение N 8
- Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, имеющих основную водолазную квалификацию
- Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях специального (особого) назначения
- Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, имеющих присвоенные в установленном порядке дополнительные водолазные квалификации
- Приложение N 9. Размеры ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, выплачиваемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. — Утратило силу
Зарплата военнослужащих: как рассчитать доход военных и какие надбавки они получают
Елена Демакова Обновлено: 2019.09.03 16861 Шрифт A A Нет времени читать?
В России более 1 миллиона военнослужащих, а общая штатная численность Вооруженных сил РФ стремится к двум миллионам. Военные в нашей стране считаются одной из самых социально защищённых категорий граждан, поэтому такая профессия привлекает многих. Действующих военных или только планирующих начать военную карьеру людей интересует вопрос, какова зарплата военнослужащих в 2019 году. Мы разобрали, из чего она складывается, как её можно повысить, какие изменения запланированы правительством.
От чего зависит зарплата
Военные являются государственными служащими, поэтому их материальное обеспечение и мотивирующие выплаты регулируются Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ. Согласно его положениям, основным отличием в составе дохода военного является то, как он проходит службу.
Различают службу по призыву, так называемую срочную, и по контракту. Срочная служба обязательна к прохождению для всех мужчин в возрасте от 18 до 27 лет и длится один год. На этот период молодые люди находятся на полном обеспечении государства, поэтому работой она не считается и доход невелик. Солдаты-срочники имеют право только на оклад по воинской должности и ограниченному ряду дополнительных выплат.
Служба по контракту — это осознанный выбор профессиональной деятельности человека, она приравнена к рабочей специальности. Доход контрактника складывается из оклада по заслуженному званию, оклада в соответствии с занимаемой должностью и различных доплат, которые могу увеличить сумму до двух раз.
Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.
Оклады по званиям
Являются основной частью довольствия. Входят в состав дохода только у военнослужащих по контракту. В Российской армии согласно Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» выделено 20 званий, начиная с рядового и заканчивая маршалом РФ.
Воинское звание | Оклад (рублей) | Воинское звание | Оклад (рублей) |
Маршал Российской Федерации | 30 000 | Лейтенант | 10 000 |
Генерал армии, адмирал флота | 27 000 | Младший лейтенант | 9500 |
Генерал-полковник, адмирал | 25 000 | Старший прапорщик, старший мичман | 8500 |
Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 22 000 | Прапорщик, мичман | 8000 |
Генерал-майор, контр-адмирал | 20 000 | Старшина, главный корабельный старшина | 7500 |
Полковник, капитан 1 ранга | 13 000 | Старший сержант, главный старшина | 7000 |
Подполковник, капитан 2 ранга | 12 000 | Сержант, старшина 1 статьи | 6500 |
Майор, капитан 3 ранга | 11 500 | Младший сержант, старшина 2 статьи | 6000 |
Капитан, капитан-лейтенант | 11 000 | Ефрейтор, старший матрос | 5500 |
Старший лейтенант | 10 500 | Рядовой, матрос | 5000 |
Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.
Оклады по должностям у контрактников
Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.
Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.
Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.
Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:
- В порядке продвижения по службе. Осуществляется с согласия военнослужащего с предлагаемой руководством вакантной должностью.
- По итогам конкурса. Военнослужащий сам имеет право выдвинуть свою кандидатуру на освободившуюся должность. Однако преимущество будет у тех, кто имеет отмеченные заслуги и положительную характеристику руководителя.
Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.
Оклады служащих по призыву
Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.
Занимаемая должность | Оклад, руб. |
Старшина (батальона, отряда, дивизиона, роты, батареи), старший инспектор дорожно-патрульной службы | 1800 |
Начальник стрельбища, начальник контрольно-пропускного пункта, начальник пункта заправки горючим, инспектор дорожно-патрульной службы | 1500 |
Командир миномёта, командир орудия, механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет, начальник городка, начальник автодрома | 1300 |
Водитель, телефонист, спасатель, гранатометчик, снайпер, пулеметчик | 1100 |
Стрелок, маскировщик, дорожник, монтёр пути, курсант учебной воинской части и учёбного подразделения, школ техников | 1000 |
Эта сумма может быть увеличена в случае:
- Применения районного коэффициента.
- Выплаты довольствия при назначении на должность командующего. Это возможно только при получении званий сержанта или ефрейтора.
- Доплата за сложные задания: снайперские задачи, подводные и водолазные работы, прыжки с парашютом.
- Материальная помощь семейным призывникам. Если дома ждет беременная супруга (начиная с 6 месяца), солдат имеет право на выплату в размере 24 000 рублей. Если остались дети до 3 лет, положена ежемесячная выплата в размере 10 528 рублей.
- «Дембельские». По окончанию службы солдат получает дополнительное довольствие в виде двукратного увеличения оклада. Для сирот оклад увеличивается в 5 раз.
Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.
Надбавки у военнослужащих
Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.
Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:
- За квалификационный класс, категорию. Всего 3 класса, первый считается лучшим. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада.
- За особые условия военной службы. Если солдат призван служить в экипаж надводных кораблей, его оклад увеличивается на 70 %, подводных — до 100 %.
- За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время — от 50 до 100 процентов к окладу.
- За секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, повышает оклад до 25 %.
Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ.
Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306. Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:
- Надбавка за выслугу лет. Выслугой лет считается срок службы от 2 лет и выше. Предполагается увеличение оклада от 10 до 40 процентов. Максимальная надбавка применяется при несении службы в течение 25 лет и более.
- Надбавка за классную квалификацию. К трем квалификациям добавляется класс мастера, дающий наибольшее увеличение оклада — 30 %.
- Надбавка за секретность, может достигать 65 % от оклада.
- Надбавка за особые условия военной службы. Идентична той, что есть у срочников.
- Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
- Надбавка за особые достижения в службе. Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
- Повышающие коэффициенты за несение службы вне страны или в условиях чрезвычайного положения. Размеры зависят от мест дислокации и задач.
- Повышающие коэффициенты, связанные с местностью и климатом. В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза. А вот Крым и Севастополь исключены из территорий, на которых применяются такие коэффициенты.
- Ежегодная премия за добросовестную службу, сумма может быть до трёх окладов военнослужащего.
- Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада.
Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.
Социальные льготы
Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:
- При смене дислокации предоставляется жильё для военнослужащего и членов его семьи, в соответствии с жилищными нормами. Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
- При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
- Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
- Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего. Составляют 2 и 3 миллиона соответственно.
- Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
- Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет. Размеры военных пенсий выше средних по стране.
Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.
Зарплата солдата и сержанта
Разберём на конкретных примерах, сколько получают военные. Солдаты и сержанты относятся к низшим чинам военнослужащих. Они имеют низкие тарифные разряды, отсутствует выслуга лет.
Рядовые
Для примера расчёта дохода рядового контрактника возьмём служащего в должности стрелка, который проходит службу на Камчатке.
Оклад по должности 10 000 + оклад по званию 5000. Получаем базу в размере 15 000 рублей.
Дополнительные надбавки: за квалификацию +750 (5%) + 15 000 надбавка за особые условия (Крайний север, 100%) + 12 000 надбавка районного коэффициента (80 %, Камчатка). Итого надбавок — 27 750 рублей.
Общий доход такого солдата до налогообложения 42 750 рублей, после — 37 193 рубля.
Сержанты
Например, младший сержант, проходящий службу на Урале и работающий с материалами 2 степени секретности в должности командира отделения.
Оклад по должности 15 000 + оклад по званию 6000 + 3000 за секретность (20 % от оклада по должности). База составит — 24 000 рублей.
Дополнительные надбавки: за квалификацию +1200 (5 %, третий класс) + 3600 районный коэффициент. Итого надбавок — 4800 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения — 28 800 рублей, после — 25 056 рубля.
Зарплата офицеров
Доходы у средних званий и должностей выше, чем у рядовых. Помимо более высоких окладов у них добавляются надбавки и выслуга лет. Разберём на примерах, сколько получают офицеры при службе в российских войсках.
Лейтенанты
Это первые офицерские чины. Рассчитаем, сколько получает лейтенант, несущий службу на должности бортового специалиста второго класса в Крыму.
Оклад по должности 17 500+1750 надбавка лётчиков за квалификацию (10 %)+10500 оклад по званию. База итого 29 750 рублей.
Дополнительные надбавки: 2975 за выслугу лет (10 % при службе до 5 лет) + 2975 надбавка за 2 класс (10 %) + 5950 премия за добросовестную службу (20 %). Итого надбавок 11 900 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения 41 650 рублей, после — 36 236 рубля.
Полковники
В качестве примера рассчитаем доход полковника в должности начальника управления в Амурской области.
Оклад по должности 36 000 + оклад по званию 13 000. База 49 000 рублей.
Дополнительные надбавки: 9800 за выслугу лет (20 %) + 9800 за квалификацию (20 %, первый класс) + 9800 премия за добросовестную службу + 24 500 за особые достижения (50 %, успешные учения) + 34 300 районный коэффициент (70 %). Итого надбавок 88 200 рублей.
Общий доход такого служащего до налогообложения 137 200 рублей, после — 119 364 рубля.
Повышение зарплат военнослужащих в 2019 году
Согласно п.9 статьи 1 ФЗ № 306 размеры окладов по должностям и званиям должны ежегодно индексироваться с учётом уровня инфляции. При этом берётся прогноз по росту цен, который используется при формировании бюджета.
Однако решение об увеличении окладов принимается Правительством. Действие данного пункта на длительное время было приостановлено. Индексация не проводилась.
На текущий момент в Госдуме рассматривается вопрос о возобновлении индексации на период 2019-2021 годов, правительством внесён соответствующий законопроект. Согласно этому документу с 1 октября 2019 года доходы военнослужащих планируют поднять на 4,3 %. Данных по инфляции пока нет, но по различным прогнозам её уровень эксперты ожидают выше — до 5-5,5 % по итогу года.
Исходя из процентного увеличения, зарплата военных в 2019 году по должностям будет составлять:
Воинское звание | Зарплата в 2018 году | Зарплата в 2019 году |
Рядовой, матрос | 5200 | 5424 |
Старший сержант | 7280 | 7594 |
Младший лейтенант | 9880 | 10 305 |
Лейтенант | 10 400 | 10 848 |
Майор | 11 960 | 12 475 |
Подполковник | 12 480 | 13 017 |
Генерал армии | 28 080 | 29 288 |
Как видно из таблицы, увеличение достаточно незначительное. С учётом того, что оклады военнослужащих не пересматривались с 2012 года, потерю их покупательской способности данный рост никак не компенсирует.
Сколько зарабатывают военные в России сказать однозначно нельзя — слишком большой разбег. Основными критериями, влияющими на доходы военнослужащих, являются: место службы, особые условия, звание и должность. Как и везде, в армии можно построить карьеру, постепенно продвигаясь по службе, а также зарабатывая дополнительные поощрения и надбавки.