Содержание
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 248н (ред. от 12.08.2008) Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих
- Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
- Приложение N 1. Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
- Приложение N 2. Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 248н
(ред. от 12.08.2008)
Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих
Приказ МИД России от 09.03.2017 N 3695 Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федерального государственного автономного учреждения и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Образование
общеотраслевых профессий рабочих — в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861) с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 г. N 417н (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2008 г., регистрационный N 12150).
«Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации на 2016 — 2019 годы» (утв. Рослесхозом, Профсоюзом работников лесных отраслей РФ 01.07.2016) (ред. от 20.03.2019)
— приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;
— приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 г. N 393н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей, профессий работников воздушного транспорта»;
Приказ Казначейства России от 19.07.2016 N 10н (ред. от 01.04.2019) Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Федерального казначейства, по виду экономической деятельности «Управление эксплуатацией нежилого фонда
— профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный номер 11861; Российская газета, 2008, 2 июля) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. N 417н «О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2008 г., регистрационный номер 12150; Российская газета, 2008, 27 августа), согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 01.12.2008 N 180 (ред. от 28.08.2019) «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации»
3.1. Размеры окладов работников Судебного департамента, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее — рабочие), устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н, а также разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС):
Приказ Минкультуры России от 18.12.2015 N 3148 Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, по видам экономической деятельности «Вспомогательная деятельность в области государственного управления», «Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа
9. Оклады (должностные оклады) работников Учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимым для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и на основании отнесения занимаемых ими должностей служащих и профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (зарегистрирован Минюстом России 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. N 718н (зарегистрирован Минюстом России 20 января 2009 г., регистрационный N 13140), и от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. N 417н (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2008 г., регистрационный N 12150).
Приказ ФАС России от 20.10.2011 N 726 (ред. от 04.02.2016) Об утверждении Примерного положения об условиях оплаты труда работников федерального государственного автономного учреждения «Учебно-методический центр» Федеральной антимонопольной службы» (г. Казань)
5.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих (обслуживающего персонала) устанавливаются на основе отнесения профессий к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован в Минюсте России 23 июня 2008 г. N 11861, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 417н «О внесении изменений в Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н», зарегистрированным в Минюсте России 20.08.2008 N 12150):
Приказ ФНС России от 25.09.2015 N ММВ-7-5/410@ Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной налоговой службе, по виду экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг
6. Размеры окладов работников учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих и профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный номер 11858; Российская газета, 2008, 4 июля) <1> и от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный номер 11861; Российская газета, 2008, 2 июля) <2>.
Приказ МИД РФ от 20.11.2008 N 18121 Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений среднего профессионального образования и общеобразовательной школы-интерната, среднего (полного) общего образования, подведомственных МИДу России
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., N 11861) с изменениями, внесенными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. N 417н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 августа 2008 г., N 12150);
Приказ Казначейства России от 05.05.2012 N 7н Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников федерального казенного учреждения, находящегося в ведении Федерального казначейства, по виду экономической деятельности «Управление эксплуатацией нежилого фонда
— приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858; «Российская газета», 2008, 4 июля), от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861; «Российская газета», 2008, 2 июля):
Приказ ФСКН РФ от 23.03.2009 N 133 О внесении изменений в Приказ ФСКН России от 28 августа 2008 г. N 270
«Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих определены в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован в Минюсте России 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861) с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 г. N 417н «О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н» (зарегистрирован в Минюсте России 20 августа 2008 г., регистрационный N 12150).».
>Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2018 года N 492
Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
В соответствии со статьями 2, 6, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования структуры заработной платы и обеспечения государственных гарантий по оплате труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Республики Тыва Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Установить с 1 мая 2018 г. прилагаемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему постановлению.
2. Установить, что заработная плата работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Республики Тыва осуществляется с учетом нормирования труда.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Тыва от 23 сентября 2015 г. N 448 «Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;
постановление Правительства Республики Тыва от 14 декабря 2016 г. N 528 «О внесении изменения в размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».
4. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
Приложение N 1. Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Республики Тыва
от 25 сентября 2018 г. N 492
|
Наименование профессионально-квалификационной группы |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей по квалификационным уровням |
Должностной оклад рублей) |
|
1. Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня (по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов) |
1 квалификационный уровень |
общеотраслевые профессии рабочих первого уровня, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 квалификационных разрядов: истопник, курьер, дворник, гардеробщик, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, сторож (вахтер), грузчик, кассир билетный, кастелянша, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, няня, кладовщик, подсобный рабочий, рабочий по уходу за животными, возчик, конюх, оператор хлораторной установки, оператор теплового пункта, обувщик по ремонту обуви, оператор очистных сооружений |
|
|
общеотраслевые профессии рабочих первого уровня, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда: оператор копировальных и множительных машин, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дезинфектор, буфетчик, помощник воспитателя, оператор хлораторной установки, обувщик по ремонту обуви, оператор очистных сооружений |
|||
|
2. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня (по которым предусмотрено присвоение 4, 5 квалификационных разрядов) |
1 квалификационный уровень |
общеотраслевые профессии рабочих второго уровня, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда: водитель автомобиля (управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 10 тонн, автобусами габаритной длины до 7 метров), водитель погрузчика, тракторист, машинист (кочегар) котельной, парикмахер, оператор хлораторной установки, обувщик по ремонту обуви |
|
|
общеотраслевые профессии рабочих второго уровня, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда: водитель автомобиля (управление грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длины до 7 — 12 метров), повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, обувщик по ремонту обуви |
|||
|
3. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня (по которым предусмотрено присвоение 6, 7 квалификационных разрядов) |
2 квалификационный уровень |
общеотраслевые профессии рабочих второго уровня, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда: швея, водитель автомобиля (управление пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи), повар |
|
|
общеотраслевые профессии рабочих второго уровня, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда: водитель автобуса габаритной длины свыше 15 метров. Примечание: — в случаях работы на 2 — 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.); — в случаях выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей водители тарифицируются на разряд выше с повышением оклада на 10 процентов |
|||
|
4. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах |
4 квалификационный уровень |
слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь-электромонтажник, столяр, электросварщик, газосварщик, слесарь-электрик |
|
|
водитель автобуса, осуществляющего перевозку контингента детей, участников художественных коллективов, водитель автомобиля скорой помощи |
________________
* Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
Примечание: на должностные оклады производится начисление выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Тыва в части оплаты труда.
Приложение N 2. Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Республики Тыва
от 25 сентября 2018 г. N 492
|
Наименование профессионально-квалификационной группы |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей по квалификационным уровням |
Должностной оклад (рублей |
|
1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
секретарь, секретарь-машинистка, статистик, делопроизводитель, кассир, дежурный (по выдаче справок, залу, общежитию и др.), комендант |
|
|
2 квалификационный уровень |
старший кассир |
||
|
2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
администратор, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, диспетчер, лаборант, техник, художник |
|
|
2 квалификационный уровень |
заведующий складом, заведующий хозяйством, заведующий канцелярией, заведующий архивом, старший лаборант, старший администратор, техник 2 категории |
||
|
3 квалификационный уровень |
заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, техник 1 категории |
||
|
4 квалификационный уровень |
механик |
||
|
5 квалификационный уровень |
начальник гаража |
||
|
3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
архитектор, аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по охране труда, эколог, специалист по кадрам, экономист, программист, менеджер, переводчик, инженер, психолог, социолог, экономист, юрисконсульт, товаровед |
|
|
2 квалификационный уровень |
бухгалтер 2 категории, экономист 2 категории, инженер 2 категории, товаровед 2 категории, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория |
||
|
3 квалификационный уровень |
бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории, инженер 1 категории, товаровед 1 категории, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория |
||
|
4 квалификационный уровень |
бухгалтер ведущий, экономист ведущий, юрисконсульт ведущий, инженер ведущий, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» |
||
|
5 квалификационный уровень |
главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера |
||
|
4. Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
начальник отдела |
|
|
3 квалификационный уровень |
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
||
|
руководитель учреждения: |
|||
|
4 группы по оплате руководителей |
|||
|
3 группы по оплате руководителей |
|||
|
2 группы по оплате руководителей |
|||
|
1 группы по оплате руководителей |
________________
* Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».
Примечание: на должностные оклады производится начисление выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Тыва в части оплаты труда.
Оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров рекомендуется устанавливать на 10 — 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.
Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 — 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.