Испытательный срок военнослужащего по контракту

1. Я военнослужащий по контракту, у меня испытательный срок 3 месяца, после чего хочу уволится и устроится по контракту в другом городе! Пожскадите какие причину в рапорте написать чтобы не было проблем в дальнейшем.

1.1. Если не получается переводом, то в качестве причины нужно указывать «по семейным обстоятельствам» или » в связи с переездом на постоянное место жительство…

2. Я военнослужащий по контракту на испытательном сроке, написавший рапорт на увольнение. Могут меня уволить автоматически без дальнейшего моего присутствия на рабочем месте? И не влечет ли такая ситуация каких либо последствий?

2.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, а поэтому до указанного момента Вы обязаны исполнять обязанности военной службы, в том числе участвовать во всех мероприятиях проводимых в воинской части.
Вместе с тем, следует иметь ввиду, что отсутствие Вас на службе более 10 суток подряд будет образовывать в Ваших действиях один из составов преступления, предусмотренных ст. 337 УК РФ; менее 10 суток — состав дисциплинарного проступка.

3. Могут ли посолить военнослужащего по контракту на гаубвахту когда он на испытательном сроке?

3.1. Здравствуйте.
Конечно же можно.

4. Я военнослужащий по контракту на испытательном сроке, могу ли я уйти в отпуск?

4.1. Добрый день.
По общему правилу, отпуск на испытательном сроке военнослужащему не предоставляется. Однако вы вправе написать рапорт по инстанции о предоставлении вам отпуска по семейным (личным) обстоятельствам. Но эти обстоятельства необходимо обосновать и предоставить документы (например, болезнь близкого человека — справка от врача и т.д).

4.2. Доброго вам времени суток. Можете написать Рапорт на предоставление отпуска По семейным обстоятельствам, но нужно будет уточнить что это за обстоятельства.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

5. Я военнослужащая по контракту. Был испытательный срок в три месяца, большую часть времени я провела в госпитале. Испытательный срок закончился 24.09.2018, а 19.09.2018 я написала рапорт на увольнение который командир отказался подписать, как мне действовать дальше? 15.10 хотят отправлять в школу выживаниюя, а я отказываюсь.

5.1. Испытательный срок устанавливается не для того, чтобы вы присмотрелись к службе, а чтобы командование присмотрелось к вам и определило выдерживаете ли вы нагрузку.
Вы заключили контракт и не можете его расторгнуть просто на том основании, что вы передумали, даже если рапорт об этом вы подали до окончания испытательного срока.
Основания для подачи рапорта на увольнение можно посмотреть в ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

6. Во время испытательного срока военнослужащего по контракту выплачивается ли зарплата помесячно? Или же деньги перечисляются после испытательного срока?

6.1. Выплачиваются ровно так же, как и в любое время по контракту — сам по себе испытательный срок — всего лишь условие контракта.

7. Я военнослужащий по контракту на испытательном сроке, могу ли я уйти в отпуск?

7.1. Здравствуйте во время испытательного срока очередной Ежегодный отпуск не предоставляется по трудовому законодательству Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

8. Я военнослужащий по контракту, написал рапорт на увольнение как не выдержавший испытательный срок, отдал рапорт на подпись командира, меня ставят в суточный наряд, мошу ли я не заступать.

8.1. Здравствуйте
Не можете. Пока вас не уволят, вы являетесь военнослужащим и должны выполнять свои обязанности в том числе и в наряд заступать

8.2. Доброго дня!
Нет, не можете.
Вы обязаны исполнять приказы и нести службу «по полной» пока не издан приказ о вашем увольнении и не вступил в силу.
Удачи!

9. Я военнослужащий по контракту до истечения испытательного срока подал заявление об увольнении по собственному желанию прошел месяц а при вопросе что с рапортом говорят что командир батальона не подписывает что делать и куда жаловаться.

9.1. Здравствуйте.
У вас два варианта действий. Во-первых, Вы можете обратиться с жалобой в свободной форме в военную прокуратуру вашего гарнизона. Во-вторых, Вы можете обратиться с иском в гарнизонный суд.

9.2. Доброго времени суток, Алексей. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру, описав ситуацию в свободной форме. Можно через интернет-приемную сайта (http://gvp.gov.ru/recept/)
Для ознакомления:
В целях реализации конституционного права граждан на обращение в органы прокуратуры на официальном сайте Главной военной прокуратуры открыт раздел «Интернет-приемная».
При заполнении бланка обращения, согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Вам необходимо указать свою фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, либо адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ либо уведомление о переадресации обращения, а также изложить суть предложения, заявления или жалобы.
В случае отсутствия указанных обязательных реквизитов обращение может быть оставлено без ответа. Кроме того, без ответа по существу поставленных вопросов останется письменное обращение, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.
Обращаем Ваше внимание на недопустимость злоупотребления правом на обращение в государственные органы и предусмотренную законодательством ответственность в этой сфере общественных отношений.
В случае если в обращении указаны заведомо ложные сведения, расходы, понесенные в связи с его рассмотрением, могут быть взысканы с автора.
Электронное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию Главной военной прокуратуры, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.
Ответ на электронное обращение направляется заявителю по указанному почтовому адресу или адресу электронной почты.
Просим Вас руководствоваться указанными требованиями законодательства, заполнять все предложенные реквизиты и четко формулировать суть обращения. Это значительно ускорит его рассмотрение. Рекомендуем Вам ознакомиться с Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах военной прокуратуры, утвержденной приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации — Главного военного прокурора от 18 марта 2013 года № 70.
Выражаем благодарность за Вашу активную гражданскую позицию. Всего Вам хорошего.

9.3. Я бы для начала посоветовала поговорить с руководством и решить этот вопрос мирно, узнать, по какой причине Вам не подписывают рапорт, а уж только потом обращаться во всевозможные инстанции, ибо у Вас кроме словестного отказа ничего нет. Пусть Вам предоставят письменный ответ, с которым Вы в дальнейшем сможете обратиться в прокуратуру или суд.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

10. Я военнослужащий по контракту на испытательном сроке на корабле. Заставляют работать без каких-либо норм, проще сказать от рассвета до заката по 16-18 ч.,даже в душ сходить некогда… Каков распорядок дня должен быть у матроса контрактника?

10.1. Доброго Времени суток!
РАспорядок дня для матроса — контракника, как и для всех находящихся на корабле — ВИСИТ у ВАС в кубрике на ВИДНОМ месте
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

11. Как перевестись в другую часть военнослужащему по контракту на испытательном сроке.

11.1. Пока здесь другого способа не придумано-как подать рапорт на имя командира с просьбой о переводе.
Но вам соедует учесть что командир вовсе не обязан по закону удовлетворить этот рапорт.

12. Я военнослужащий по контракту… у меня прошёл испытательный срок… и меня направляют на курсы выживания… могут ли меня уволить если я откажусь!?

12.1. Отказ военнослужащего от прохождения курсов первичной подготовки, что в простонародье называется курсами выживания, безусловно Влечет увольнение в связи с несоблюдением условий контракта.

13. Я военнослужащий по контракту, нахожусь на испытательном сроке, мне нужно необходимо уволиться по семейным обстоятельствам, а все мои командиры находятся в отпуске.

13.1. Здравствуйте Дмитрий. Вы можете написать рапорт на увольнение и отдать его под роспись в отдел кадров. Ваше заявление обязаны рассмотреть

13.2. Если командир находится в отпуске, то должен быть назначен временно исполняющий обязанности. Подавайте рапорт, а там уже видно будет есть у вас семейные обстоятельства, определённые законом или нет.

14. Выплачивается ли материальная помощь военнослужащими по контракту во время испытательного срока?

14.1. Пункт 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи устанавливает, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.
Таким образом, Правила не запрещают выплату материальной помощи в период прохождения испытания.

15. Можно ли военнослужащему по контракту перевестись в другую в/часть на испытательном сроке.

15.1. Добрый день! Можно, для этого потребуется согласие командира части и соответственно согласие командования другой воинской части.

16. Я военнослужащий по контракту, на данный момент нахожусь на испытательном сроке, могу ли я уволиться по собственному желанию так как понял что служба это не мое? Спасибо.

16.1. ЗдравствуйтеВ пункте 1 статьи 34.1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ
«О воинской обязанности и военной службе», прописано, что для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.
В соответствии с пунктом 3 статьи 34.1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ» О воинской обязанности и военной службе», если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.
В подпункте «е» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ» О воинской обязанности и военной службе, указано что, военнослужащий может быть досрочно уволен как не выдержавший испытание.
Таким образом, на основании пункта 1,3 статьи 34.1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ» О воинской обязанности и военной службе и подпункта «е» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ» О воинской обязанности и военной службе, Вы будете уволены как выдержавший испытание

16.2. В данном случае испытательный срок установлен не для того, чтобы военнослужащий решил нравится, либо не нравится ему проходить военную службу, а для того, чтобы войсковая часть в которой вы проходите службу оценила ваши качества. Следовательно право на увольнение в связи с не прохождением испытательного срока у вас отсутствует. ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено такое основание для увольнения, как по собственному желанию при наличии уважительных причин. Вместе с тем, в отличие от трудового кодекса, увольнение по данному основанию производится по решению аттестационной комиссии и командира части, в том случае, если они посчитают приведенные вами причины уважительными. Если причины не будут признаны таковыми — в увольнении вам могут отказать.

17. На испытательном сроке военнослужащего по контракту разрешается брать отпуск.

17.1. Не разрешается.

18. На испытательном сроке военнослужащего по контракту разрешается ходить в отпуск?

18.1. нет вы еще не приобрели это право

19. Я военнослужащий по контракту, собираюсь уволиться до конца испытательного срока (служу 1.5 месяца, 1 раз получил зарплату) вопросы: 1.Погу ли я расчитывать на выплату расчетных (+писал рапорт на мат. помощ) 2.После написания рапорта обязательно ли мне выходить на службу? 3.Какое время займёт увольнение?

19.1. 1. Если уж вас уволят — получите, что положено. 2. Строго обязательно. 3. Сроки не установлены. Вас вообще могут и не увольнять.

19.2. Здравствуйте. 1) — вряд ли. 2) — да, обязательно, пока не будет приказа об увольнении, иначе уволят по НУК либо, если прогулов будет более 10 дней — привлекут к уголовной ответственности. 3) сложно сказать. Иногда такие рапорта вообще не принимает командование и придется бороться.
Удачи!

20. Я военнослужащая по контракту, мой муж только устроился на работу, у него испытательный срок до 16 августа. С 15 августа у меня запланированный отпуск. Знаю, что работодатели обязаны предоставлять отпуск в одно время с супругами военнослужащих. Могут ли отказать моему мужу в отпуске, если он будет еще на испытательном сроке?

20.1. Здравствуйте! Да, ему отпуск пока не положен.

21. Я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по собственному желанию, испытательный срок 3 мес еще не прошел, меня хотят уволить как непрошедшим испытательный срок (это отрицательная статья) а я хочу пойти в полицию-там с ней не берут. Что мне делать? Как уволиться без статьи?

21.1. пишите заявление по собственому желанию. вас должны уволить именно по этому основанию. а в принципе увольнение как не прошедшего испытательный срок очень муторное дело. один не верный шаг и все можно оспорит еще и денег в с них взыскать

22. Я военнослужащий по контракту на испытательном сроке, меня не устраивают условия прохождения службы в моей части. Сей час нахожусь в командировке в Воронежской области (Начало контракта 10 апреля, начало командировки 23 апреля) Что мне сделать что бы уволиться с Контрактной службы до конца испытательного срока? И возможно мне будет потом пойти по контракту в другую в/ч?

22.1. —Здравствуйте, подавайте рапорт. но впоследствии не факт что вас примут на службу. Всего хорошего.

23. Я военнослужащий по контракту, на испытательном сроке. Находясь на полегоне написал рапорт об увольнении, 26-го марта. Командир сказал, что уволят после полегона. С полегона вернулся 26-го марта. Сейчас говорит, что после 9-го мая будут приказы. Стоит ли мне ему верить, и куда обращаться, законно ли это?

23.1. Дождитесь 9 мая и если не уволят,то пишите заявление в военную прокуратуру…

24. Выплачивается ли материальная помощь военнослужащими по контракту во время испытательного срока?

24.1. Здравствуйте. Если это предусмотрено локальными актами и самим контрактом.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

25. Обязан ли военнослужащий по контракту жить в казарме во время испытательного срока? Спасибо.

25.1. Обязан жить.

26. Выплачивается ли материальная помощь военнослужащими по контракту во время испытательного срока?

26.1. Да. выплачивается на общих основаниях.

26.2. НЕТ, к сожалению.
УДАЧИ ВАМ

27. Могу ли я уволиться из ВС РФ военнослужащий по контракту до окончание испытательного срока месяц но вроде заводят УД по статье 228 часть 1. Просто попробывал. Могу ли уволится и уже после этого заниматься своим уголовным делом на гражданке, а наказание грозит либо условно или скорей всего штраф так как не был судим и не было приводов.

27.1. Без согласия на это командования — нет, конечно.

27.2. Здравствуйте.
Для того, что бы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить условия контракта.

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

Комментарий к пп. 1-2

1. Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 26 апреля 2004 г. N 29-ФЗ внесены существенные изменения в комментируемый Федеральный закон. В частности, данный Федеральный закон был дополнен ст. 34.1.

Статьей 34.1 предусмотрено, что для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

2. Основной целью введения комментируемой статьи является проверка соответствия военнослужащих, поступающих на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

Проверка преследует цель — определение соответствия военнослужащих требованиям: 1) федеральных законов; 2) общевоинских уставов; 3) иных нормативных правовых актов Российской Федерации, которые устанавливают общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.

3. Общие обязанности военнослужащих установлены в ст. 26 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ. В соответствии с названной статьей к общим обязанностям относятся:

— быть верными Военной присяге (обязательству), беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию;

— строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров;

— дорожить воинской честью, боевой славой и войсковым товариществом;

— совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество;

— быть дисциплинированными, бдительными, хранить государственную и военную тайну;

— соблюдать общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

В соответствии со ст. 13 УВС ВС РФ военнослужащий Вооруженных Сил Российской Федерации в служебной деятельности руководствуется требованиями законов, воинских уставов и не должен быть связан с деятельностью общественных, иных организаций и объединений, преследующих политические цели.

Военнослужащий обязан:

— быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно, умело, не щадя своей крови и самой жизни, защищать Российскую Федерацию, выполнять воинский долг, стойко переносить трудности военной службы;

— строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, выполнять требования воинских уставов;

— постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, совершенствовать свою выучку и воинское мастерство;

— знать и содержать в постоянной готовности к применению вверенные ему вооружение и военную технику, беречь военное имущество;

— быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга проявлять разумную инициативу;

— беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их в бою, оберегать Боевое Знамя воинской части;

— дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков;

— соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым;

— быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну.

Военнослужащие обязаны проявлять патриотизм, дорожить интернациональной дружбой народов, способствовать укреплению братства между нациями и народностями, оказывать уважение друг другу, содействовать командирам (начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины. Также военнослужащие обязаны знать и неукоснительно соблюдать международные правила ведения военных действий, обращения с ранеными, больными, лицами, потерпевшими кораблекрушение, и гражданским населением в районе боевых действий, а также с военнопленными.

4. Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и общевоинскими уставами.

Статья 27 Федерального закона «О статусе военнослужащих» закрепляет, что каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функций и задач. Должностные обязанности используются только в интересах службы.

Должностью определяются характер выполняемых служебных обязанностей по осуществлению военнослужащим задач и функций государства в сфере обороны и безопасности, обязанности и права, поощрения и ответственность, а также основные требования к его профессиональной подготовке. С понятием воинской должности как стержневым связаны все другие вопросы, касающиеся военной службы.

Каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функций и задач. Эти обязанности определяются воинскими уставами, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников применительно к требованиям УВС ВС РФ.

5. Военнослужащие при нахождении на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, а также привлекаемые для ликвидации последствий стихийных бедствий и в других чрезвычайных обстоятельствах выполняют специальные обязанности. Эти обязанности и порядок их выполнения устанавливаются законодательными актами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации и другими правовыми актами, разрабатываемыми на их основе, и носят, как правило, временный характер.

Для исполнения специальных обязанностей военнослужащие могут наделяться дополнительными правами, которые определяются законодательными актами и общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации.

6. Военнослужащие, поступившие на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, по истечении трех месяцев должны овладеть общими, должностными и специальными обязанностями.

7. Испытание при поступлении на военную службу по контракту проводится только для военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами. Правило, установленное комментируемой статьей, распространяется и на иностранных граждан, поступивших на военную службу по контракту.

8. Испытательный срок (три месяца) начинает исчисляться с момента вступления в силу контракта о прохождении военной службы, т.е. со дня (календарной даты) его подписания соответствующим должностным лицом (п. 8 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы).

9. В Федеральном законе «О статусе военнослужащих» конкретно не указано, что именно подразумевается под понятием «фактическое отсутствие военнослужащего в воинской части или месте военной службы», однако, исходя из смысла указанной формулировки, под фактическим отсутствием следует, видимо, понимать любые случаи, когда военнослужащий отсутствует в месте прохождения им военной службы, в том числе и законные случаи отсутствия: нахождение в отпуске, нахождение в служебной командировке, болезнь, самовольное оставление места службы и т.п.

10. Комментируемым пунктом установлено императивное правило, согласно которому военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается, даже если установленный срок службы в имеющемся у него воинском звании истек. Соответственно на военнослужащих, которым установлен испытательный срок, не распространяются правила, предусмотренные ст. 47 комментируемого Федерального закона и ст. 22 Положения о порядке прохождения военной службы.

Комментарий к пп. 3-4

11. В соответствии с подп. «е» п. 2 ст. 51 комментируемого Федерального закона военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы как не выдержавший испытание (для поступивших на военную службу по контракту из запаса).

Если военнослужащий, не выдержавший испытание, не выслужил установленные сроки военной службы по призыву, он направляется для ее дальнейшего прохождения.

Основанием для увольнения военнослужащих по указанному выше основанию является несоответствие их требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.

12. В соответствии с Руководством по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами (с изменениями от 7 июня 2005 г.), утвержденным приказом министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 г. N 30, соответствие кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части. Решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных подп. «б»-«д» п. 5 и п. 15 ст. 5 Положения о порядке прохождения военной службы. При этом, копия решения выдается военнослужащему по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

Таким образом, можно сделать вывод, что законодательством не предусмотрен порядок определения соответствия военнослужащих указанным выше требованиям.

13. В диспозиции п. 3 комментируемой статьи определено, что субъектом, обладающим правом устанавливать соответствие военнослужащего, которому назначен испытательный срок, указанным выше требованиям, является командир (начальник).

В соответствии со ст. 31 УВС ВС РФ по своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником. Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.

В соответствии со ст. 81 УВС ВС РФ командир (начальник) обязан умело работать с кадрами:

— всесторонне изучать личный состав путем личного общения с ним, знать деловые и морально-психологические качества подчиненных, повседневно заниматься их воспитанием;

— осуществлять подбор, расстановку и аттестование офицеров, прапорщиков и мичманов, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и служб, учитывая мнение офицерского собрания и выводы постоянно действующей аттестационной комиссии;

— руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и для поступления в военные образовательные учреждения профессионального образования;

— обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;

— лично проводить беседы со своими подчиненными.

Таким образом, представляется, что определять соответствие военнослужащих установленным требованиям могут как непосредственные, так и прямые начальники (командиры).

14. В соответствии с п. 7 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере и порядке, определяемых Правительством Российской Федерации, в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более.

Постановлением Правительства Российской Федерации «О размере и порядке осуществления выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам учреждений, исполняющих наказания» от 16 декабря 2004 г. N 796 определено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, за счет средств, предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации, с 1 января 2005 г. производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу по контракту, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более. При возникновении у военнослужащего права на получение выплаты по нескольким основаниям выплата производится по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы.

Военнослужащим — иностранным гражданам выплата не производится.

В связи с вышесказанным военнослужащие, указанные в комментируемой статье, имеют право на получение выплаты (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов месячного денежного содержания. Соответственно у командования и финансовых органов воинской части возникает обязанность по выплате военнослужащему (по его волеизъявлению — рапорту о выплате) указанного единовременного пособия.

15. На практике у командования воинских частей и их финансовых органов возникают вопросы, связанные с тем, как поступать в том случае, если военнослужащий, которому выплачено указанное единовременное пособие и который поступил на военную службу по контракту (по правилам комментируемой статьи), признан командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и подлежащим увольнению с военной службы.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О размере и порядке осуществления выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам учреждений, исполняющих наказания» от 16 декабря 2004 г. N 796 при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы в случаях, предусмотренных подп. «д» и «е» п. 1 и подп. «в» и «д» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», средства, полученные в качестве выплаты, подлежат взысканию в размере, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока военной службы согласно заключенному контракту о прохождении военной службы, в период действия которого была получена выплата. Перечень оснований, в соответствии с которыми происходит взыскание полученной выплаты, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

16. В связи со сказанным выше представляется, что военнослужащий, подлежащий увольнению с военной службы как не выдержавший испытание (подп. «е» п. 2 ст. 51 комментируемого Федерального закона), не обязан возвращать полученную им выплату.

В соответствии с п. 254 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200, военнослужащим, принятым на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, вступившим в исполнение обязанностей по воинской должности, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие при заключении контракта в размере оклада денежного содержания. При последующих заключениях новых контрактов единовременное пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока, на который заключены новые контракты — на три, пять или десять лет соответственно.

17. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

Военнослужащим, заключившим контракт в период прохождения военной службы по призыву, продолжительность военной службы по контракту засчитывается в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением поступивших на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, а также обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *