Содержание
- Общие сведения
- Обязанности
- Обучение
- Заработная плата
- Должностная инструкция инженера-системотехника (рус.)
- Должностная инструкция техника
- Инженер-системотехник: должностные обязанности, особенности и функции
- Ис профориентации :: профессия :: инженер-системотехник
- Профессиональные предпочтения
- Профессиональный личностный тип
- Абстрактное мышление
- Математические и арифметические способности
- Технические способности
- Способность к суждению
- Способность к обобщению
- Объем внимания
- Долговременная память
- Педантичность
- Уровень развития мелкой моторики
- Устойчивость к монотонии
- Заболевания опорно-двигательного аппарата (Высокая значимость) (Противопоказание)
Инженер-системотехник, это специалист, отвечающий за проектирование и поддержание работоспособности крупных и распределённых систем управления. Поскольку без широкого использования компьютерных технологий в этой области не обходится, то данную специальность часто путают с работой системного администратора. Однако, у них всё-таки есть существенные отличия.
Общие сведения
Системотехника как научная дисциплина появилась в Советском Союзе в 60-х годах прошлого века. Она стала ответом на зарождение в западных странах понятия «системная инженерия». Это был термин, который описывал синтез нескольких научно-технических направлений и был ориентирован на разработку и создание очень сложных, крупных инженерных систем, состоящих из множества разнородных компонентов. Авторы зарождавшейся технической дисциплины указывали, что при построении таких систем неизбежно придётся решать не только сугубо технические, но и организационные, социальные проблемы.
Первое обучение студентов по направлению «системотехника» было открыто в Московском энергетическом институте в 1969 году. Впоследствии такие кафедры возникли во всех ведущих технических вузах СССР.
Однако, подготовка советских инженеров-системщиков отличалась от их зарубежных коллег. В нашей стране вместо комплексного научно-организационного подхода было отдано предпочтение углублённому изучению только технической стороны. Системотехник, выпускник советских вузов, был в гораздо большей степени узко-техническим специалистом. Вопросы организации производства и логистики, выстраивание эффективных производственных цепочек, управление большими коллективами – вся эта деятельность выносилась за скобки и отдавалось в сферу компетенции других направлений обучения.
Итак, в нашей инженерной традиции системотехник, это специалист по большим и сложным управляющим структурам. На практике под этим обычно понимаются распределённые и многоуровневые компьютерные сети.
Обязанности
Главная сфера деятельности и круг обязанностей системщика, исходя из определения этой специальности – проектирование и разработка крупных и сложных компьютерных сетей, налаживание информационной инфраструктуры предприятий, холдингов и целых отраслей народного хозяйства. Иногда такие управляющие структуры могут охватывать территорию всей страны, включать в себя многие уровни, иметь множество каналов связи между структурными подразделениями.
Однако, по указанным выше причинам инженер-системотехник очень часто способен выполнять функции системного администратора. Что зачастую и происходит, поскольку зоны ответственности этих профессий во многом пересекаются. Но всё же сфера внимания системщика традиционно лежит на более высоком уровне.
В небольших организациях или предприятиях данный специалист занимается в первую очередь поддержкой серверов, эксплуатацией структур связи и доступа к данным. На него может быть возложена обязанность установки и своевременного обновления операционных систем, web-приложений и прикладных программ пользователей. Также он может взять на себя сопровождение резервного копирования в масштабах всей организации, построение систем бесперебойного электропитания, написание инструкций для пользователей, короче, всё вплоть даже до прокладки кабельной инфраструктуры. Многими из этих задач должен заниматься системный администратор.
На крупных же предприятиях системщик выполняет более свойственные своей специальности функции. Он исследует разнообразные структуры – управления, производства, логистики, хранения, связи и прочие – и на их основе проектирует компьютерные системы для автоматизации всех этих отделов. Такая работа в значительной степени кабинетная: ему не приходится мониторить серверы, отлавливать ошибки приложений и исправлять сбои в каналах связи. Но она и гораздо более ответственная, потому что ошибки, допущенные при разработке глобальной структуры управления организацией, могут вылиться в системные сбои, а иногда и парализовать всю работу, что приведёт к серьёзным убыткам и репутационным потерям.
Отсюда вытекают главные требования к тем, кто хочет получить такую специальность и в дальнейшем успешно работать по ней. Главными среди них можно назвать чувство ответственности, внимательность и готовность к долгому монотонному труду. Никто не доверит построение сложной информационной структуры предприятия человеку, боящемуся отвечать за свои решения, или склонному не принимать во внимание множество деталей. Как раз мелкие детали в этой профессии очень важны. Недооценка какой-нибудь мелочи на этапе разработки проекта может обернуться серьёзными проблемами для всего производственного процесса; окажется, что немалый бюджет был потрачен во многом впустую, а результат не достигнут. Так что грамотный инженер-системотехник, это весьма важное и ответственное лицо в руководстве организации.
Кроме этого, от специалиста обычно ожидается отличная память, так как он должен держать в голове очень много разнообразной информации. Приветствуется коммуникабельность, потому что ему придётся постоянно контактировать с сотрудниками разного уровня. Ну и конечно, требуется технический склад ума, чтобы просто не бояться всего этого сложного компьютерного оборудования.
Обучение
Подготовка специалистов по этой профессии проводится во многих технических вузах страны. Абитуриент сможет выбрать конкретное направление, поскольку системотехника скрывает в себе много конкретных направлений. Учебных заведений более сотни, вот некоторые самые известные из них:
- Московский авиационный институт (МАИ).
- Московский технический университет связи и информатики.
- Российский технологический университет МИРЭА.
- Московский государственный технический университет им.Баумана.
- Волгоградский государственный технический университет.
- Южно-Уральский государственный университет.
- Балтийский государственный технический университет (“Военмех”).
- Санкт-Петербургский политехнический университет.
- Дальневосточный федеральный университет, и так далее.
Заработная плата
Специалисты-системщики считаются высококвалифицированными работниками. Средняя по стране заработная плата у них на сегодня составляет 33 тысячи рублей в месяц. Минимальный оклад, который предлагается замещающим младшие должности или молодым специалистам, может быть около 10 тысяч. Однако, перспективы карьерного роста в этой сфере весьма значительные, особенно если сотрудник активно занимается самообразованием. В крупных корпорациях зарплата возрастает до 40-50 тысяч рублей в месяц, и может достигать 80-90 тысяч.
И ещё следует учитывать, что эту сферу можно смело назвать специальностью будущего. В ближайшие годы потребность в системотехниках будет только возрастать.
Должностная инструкция инженера-системотехника (рус.)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНИКА
I. Общие положения
- Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению главного инженера.
- На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет. - Инженер-системотехник подчиняется главному инженеру.
- В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией. - Инженер-системотехник должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;
— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
— компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;
— виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
— действующие стандарты средств обработки и передачи информации;
— передовой опыт в области современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. - Инженер-системотехник II категории дополнительно к этому должен знать:
— базовые настройки серверных операционных систем;
— принципы работы и детальная настройка протокола TCP/IP;
— принципы сетевого взаимодействия;
— основы защиты информации. - Инженер-системотехник I категории дополнительно к этому должен знать:
— принципы работы сетевых каталогов имён;
— принципы доменной организации;
— принципы организации работы в средах с различными операционными системами;
— детальные настройки серверных операционных систем. - Во время отсутствия инженера-системотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Надлежащим образом протоколировать ход выполняемой работы.
- Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач.
- Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.
- Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.
- Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.
- Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.
- Осуществлять авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации.
- Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.
- Осуществлять техническое обслуживание информационной системы.
- Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.
- Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе.
- Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Инженер-системотехник имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
- Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Инженер-системотехник несет ответственность:
- За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
>Должностная инструкция инженеру-системотехнику
Должностная инструкция техника
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции техника, образец 2019 года. Не забывайте, каждая инструкция техника выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать техник. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Техник относится к категории специалистов.
2. Техник I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
(- Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
— Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.)
3. Техник принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Техник должен знать:
— нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
— основные методы выполнения наладочных работ;
— терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях;
— действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
— последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
— контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
— основы технологии производства;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
— методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
— методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
— технические средства получения, обработки и передачи информации;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
— методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
— основы ведения делопроизводства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы законодательства о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности техник руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Техник подчиняется непосредственно начальнику технического отдела.
7. На время отсутствия техника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Техник:
1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.
3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.
4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.
5. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
9. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
14. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права техника
Техник имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность техника
Техник несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция техника – образец 2019 года. Должностные обязанности техника, права техника, ответственность техника.
Инженер-системотехник: должностные обязанности, особенности и функции
Кто такой инженер-системотехник? Что интересного есть в его работе? Обо все этом и будет рассказано в данной статье.
Кто такой инженер-системотехник?
Данный специалист занимается поддержанием в нужном состоянии глобальных и локальных компьютерных сетей.
Сложнейшие системы с многоуровневой топологией иногда могут выходить из строя, переставать работать. Задача представителя рассматриваемой профессии – обеспечить оптимальную работу каждого компьютера.
Незаменим инженер-системотехник в офисах, магазинах, на производстве, в различного рода фирмах и т. д.
Качественный специалист обязан устанавливать операционные системы, поддерживать в надлежащим состоянии различные компоненты программ, заниматься ремонтом деталей и элементов, вышедших из строя. Работа трудная и тяжелая. Нужно понимать, какая ответственность ложится всего лишь на одного человека. Ведь именно от инженера зависит, по сути, работа какого-либо предприятия.
Обязанности инженера-системотехника
Что обязан делать инженер программист-системотехник? Как проходит его обычный рабочий день? Начинается работа со сканирования всех имеющихся компьютеров. Проверяется целостность сетей, скорость передачи данных, общий доступ к файлам и т. д. После сканирования на каком-нибудь компьютере, а то и на нескольких, могут быть обозначены проблемы.
Задача профессионального специалиста – эти проблемы решить. После решения мелких проблем необходимо приступить к наладке программного обеспечения и ремонту некоторых компьютеров. Работа здесь всегда найдется: вышедшие из строя драйверы, отказавшая операционная система и т. д. Зависит все и от пользователей, что пользуются компьютерами.
Ведь зачастую не самые опытные и грамотные работники каким-то образом выводят компьютеры из строя.
После ремонта необходимо спросить у сотрудников, есть ли еще проблемы с компьютерами. Если они отсутствуют, можно отправляться домой или на другое предприятие, где предстоит выполнить всю ту же работу.
Требования к профессии
Инженер-системотехник – это профессия очень ответственная и трудная. Как и любой другой специалист, представитель рассматриваемой профессии обязан иметь определенные навыки и качества. Ниже будут названы лишь некоторые из них.
Специалист обязан обладать такими важными качествами, как внимательность, аккуратность, скрупулезность и терпение.
Инженер-системотехник, в дополнение ко всему, должен обладать отличной памятью, развитым техническим мышлением и способностью постоянно самосовершенствоваться. Компьютерные технологии прогрессируют и меняются.
Именно поэтому застоя в сознании программиста-инженера ни в коем случае быть не должно.
Должен представитель рассматриваемой профессии обладать и таким важным качеством, как коммуникабельность.
Связано это, во-первых, с работой в коллективе таких же инженеров, а во-вторых, с постоянным общением с людьми.
Необходимо спокойно и внимательно выслушивать работников фирмы, которые пытаются объяснить, в чем проблема с их компьютерами. Так что без коммуникабельности работа будет стоять.
Как и в любой другой профессии, в ремесле программистов-инженеров хватает своих плюсов и минусов. Чего больше? Необходимо разобраться.
Можно выделить следующие достоинства профессии:
- Комфортные условия труда. Как правило, рабочий день проходит в вычислительном центре.
- Ненормированный рабочий график. Завершив всю работу, инженер-системотехник может с легкостью отправляться домой. Однако здесь все зависит и от фирмы.
- Хорошая заработная плата. В месяц можно заработать от 16 до 30 тыс. рублей. Доход может зависеть и от количества выполненной работы.
- Свободное время. Иногда на работе действительно появляется свободное время, которое можно посвятить отдыху или саморазвитию.
Недостатки профессии:
- Присутствие в штате операторов ЭВМ неквалифицированных, а стало быть, неграмотных людей.
- Большие требования к работе. Сюда же можно отнести и немалое количество обязанностей.
Достоинств у рассматриваемой профессии гораздо больше. Возможно, именно из-за этого специальность инженера-программиста сегодня так популярна.
Права инженера-системотехника
Как и в любом другом ремесле, в рассматриваемой профессии существует должностная инструкция инженера-системотехника. В ней есть пункт о правах работника. Что здесь можно выделить?
- Программист-системотехник может требовать от начальства предприятия различного рода содействия. Касаться это может прав и профессиональных обязанностей.
- Работник имеет полное право знакомиться с планами и решениями начальства, которые, так или иначе, могут касаться деятельности работника.
- Работник имеет право привлечь специалистов других структурных подразделений, дабы решить разного рода проблемы (при отсутствии положения о структурных подразделениях подобное действие разрешается лишь с согласия начальства).
- Внесение на рассмотрение различных предложений по усовершенствованию своей работы. На это также имеет полное право инженер-системотехник. Обязанности от этого, конечно же, не убавятся.
- Работник имеет право на получение достоверных сведений и документов, отражающих суть работы, а также необходимых для выполнения обязанностей.
Права инженера-системотехника, таким образом, объемны и справедливы.
Об ответственности в профессии
Довольно большое количество обязанностей имеет инженер-системотехник. Специальность из-за этого кажется очень трудной и ответственной. В должностной инструкции прописано все, за что несет ответственность представитель рассматриваемой профессии. Так, работник ответственен:
- за систематическое или полное неисполнение своих профессиональных обязанностей;
- за ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей;
- за вред, нанесенный частной собственности (материальный ущерб);
- за правонарушения или преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности.
Стоит согласиться, что ответственность в инструкции инженера-системотехника прописана довольно четко и емко. Качественный специалист обязан знать, за что может понести ответственность, и потому должен грамотно вести свою трудовую деятельность.
О 1-й и 2-й категориях инженера-системотехника
Рассматриваемая профессия имеет две категории. Представитель каждой из них обязан знать о своих специальных обязанностях. Итак, что характерно для каждой из категорий?
Инженер-системотехник, имеющий 1-ю категорию, обязан:
- Ставить в свое отсутствие замену – своего заместителя.
- Четко знать правила работы доменного устройства.
- Иметь представление о работе с разными операционными системами.
- Знать систему работы каталогов имен в Сети.
- Иметь представление об операционных системах и их детальных настройках.
Инженер-системотехник 2-й категории обязан:
- Знать об основах защиты информации.
- Знать о правилах взаимодействия в Сети.
- Иметь представление о базовых настройках операционных систем.
- Знать о правилах работы и о детальных настройках протокола вида TCP/IP.
О важности рассматриваемой профессии
В заключение необходимо попытаться понять, насколько важна и полезна рассматриваемая профессия. Ведь точно известно лишь то, что специальность программиста-инженера-системотехника сегодня очень востребована. Многие молодые люди, окончив университет по специальности “специализация по компьютерным сетям и микроэлектронике”, идут трудиться именно на рассматриваемую должность.
Сегодняшний мир нельзя представить без компьютеров: с ними связана практически любая работа. Инженер-системотехник – это человек, не позволяющий технике выйти из строя. Именно поэтому рассмотренная профессия так важна и полезна для общества.
Ис профориентации :: профессия :: инженер-системотехник
Инженер-системотехник является специалистом по разработке и вводу в эксплуатацию всевозможных автоматизированных систем. Обязательно высшее техническое образование, знание объектов и средств автоматизации, вычислительной техники. Специалисту требуется техническое мышление, способности к системной работе, исполнительность.
Инженер-системотехник проектированием и обеспечением надлежащей эксплуатации вычислительной техники и автоматизированных систем. Среди обязанностей инженера-системотехника: выполнение расчетов по разработке и вводу в эксплуатацию вычислительной техники, установка и наладка оборудования, также технический сервис.
Специалист контролирует правильную работу автоматизированных систем, дает оценку их надежности и эффективности, а также проводит исследования в данной сфере.
Профессия позволяет инженеру-системотехнику работать на промышленных предприятиях, в банках, компаниях по разработке программных продуктов, а также в конструкторских бюро и в вычислительных центрах.
Профессиональные предпочтения
знаковая система |
Испытуемый очень хорошо умеет работать со знаковой информацией. Испытуемый отлично анализирует схемы и чертежи, без труда понимая то, что они обозначают. Испытуемый легко проводит анализ слов, их составных частей, выясняет их происхождение. У испытуемого хорошо получается производить операции с цифрами. Испытуемый может быть успешен в профессиях, которые предполагают работу с информацией, с языками (в том числе и искусственными), с числами, цифрами, формулами, чертежами, схемами и т.д. (товаровед, закройщик, наборщик на машинах, оператор ПК) |
техника |
Испытуемый очень хорошо умеет работать с техникой. Испытуемый отлично разбирается в комплектации технического средства, его основных механизмах и принципах работы. Испытуемому под силу самостоятельно собрать несложный технический механизм. Когда техника ломается, испытуемый почти всегда точно определяет причину поломки и устраняет ее. Испытуемый может быть успешен в профессиях, которые предполагают взаимодействие с техническими устройствами, с их устройством и технологией работы (оператор связи, технолог, техник, настройщик пианино и роялей, каменщик, токарь, фрезеровщик) |
Профессиональный личностный тип
Исследовательский тип |
Испытуемый – человек мыслей. Его преимущество – это любознательность. Испытуемый любит познавать новое, постоянно интересуется, что и как происходит в мире – начиная от устройства велосипеда и кончая геополитическим вопросам. Испытуемый очень критичен и редко принимает на веру то, что ему говорят. Испытуемый старается самостоятельно обдумать услышанное, проанализировать информацию, исходя из своих знаний и опыта. На уроках испытуемый не любит шаблонные задания, зато очень хорошо выполняет те, в которых нужно самостоятельно найти способ решения. Испытуемый может быть успешен в профессиях, которые связаны с умственным трудом (архитектор, преподаватель, экономист) |
Конвенциальный тип | Испытуемый – человек идей. Его преимущество – это способность производить новые идеи и претворять их в жизнь. Испытуемый очень активен, не сидит на месте и постоянно испытывает потребность чем-то заниматься. Испытуемый любит придумывать интересные занятия для себя и своих друзей, мероприятия для школы.
Испытуемый с легкостью берется за любое новое дело и всегда уверен, что оно ему по плечу. Испытуемый умеет заразить своими идеями друзей и организовать их для совместного воплощения этих идей в реальности. Испытуемый может быть успешен в профессиях, связанных с предпринимательством и торговлей (коммерсант, рекламный агент, продавец) |
Абстрактное мышление
Абстрактное мышление – это вид мышления, отвечающий за способность при решении задачи оперировать не самим объектом, а его абстрактным представлением, и затем переносить результат взаимодействия с абстрактным представлением обратно на реальный объект. Абстрактное мышление работает, когда человек, к примеру, решает математическую задачу с помощью формулы с переменными, а затем подставляет в нее реальные числа.
Математические и арифметические способности
Математические способности являются одним из факторов общего интеллекта и представляют группу способностей, отвечающих за произведение операций над числами, понимание математических законов и смысла числовых формул, переменных, решение математических задач.
Технические способности
Технические способности определяют склонность человека к технике, к техническому мышлению, и его успешность во взаимодействии с техническими устройствами и их отображением на бумаге (схемами, чертежами)
Условия: выше среднего
Способность к суждению
Способность к суждению входит в группу способностей, отвечающих за логическое мышление, и определяет способность судить об основных понятиях, и, связывая их между собой, делать логическое умозаключение о том или ином явлении или событии.
Способность к обобщению
Способность к обобщению входит в группу способностей, отвечающих за логическое мышление, и определяет способность находить у объектов отдельные значимые свойства, по которым впоследствии можно их объединить или разделить на группы объекты (например, находить лишнее в цепочке слов, картинок или самостоятельно классифицировать понятие)
Объем внимания
Объем внимания показывает, сколько объектов (знаков, слов, изображений, звуков, действий и пр.) может одновременно удерживать во внимании человек.
Условия: выше среднего
Долговременная память
Долговременная память – это разновидность памяти, характеризующаяся практически неограниченным сроком хранения объектов (слов, фраз, текстов, изображений и пр.). При этом показателем качества работы долговременной памяти является точность запоминания – она определяет возможность извлечения объекта из памяти в любой момент времени.
Условия: выше среднего
Педантичность
Педантичность – черта характера человека, отвечающая за стремление к порядку, аккуратность, излишнее внимание к деталям, скрупулезность, стремление всегда и во всем соответствовать намеченной схеме действия и предписанным правилам.
Условия: не ниже среднего
Уровень развития мелкой моторики
Уровень развития мелкой моторики – это степень согласованности в работе мышц кистей рук и пальцев, отвечающая за способность человека выполнять мелкую ручную работу (шитье, вязанье, ювелирное дело и пр.)
Условия: не ниже среднего
Устойчивость к монотонии
Устойчивость к монотонии – это способность человека длительное время качественно выполнять автоматическую работу, состоящую из одной или нескольких следующих друг за другом операций, в которой незначительны или вовсе отсутствуют изменения в условиях задания.
Условия: не ниже среднего