Детские ежемесячные пособия

Ежемесячное детское пособие по уходу за малышом

Правительство Российской Федерации предоставляет родителям следующие ежемесячные выплаты на ребенка:

• денежная сумма, выплачиваемая один раз в месяц до исполнения полутора лет. Для работающего населения она рассчитывается в виде сорока процентов от среднего заработка, но не менее 3788,33 рублей. Если человек не работал на момент рождения малыша, поддержка устанавливается в размере 3142,33 на первого малыша, на второго и более – 6284,65;*

Детское пособие

• финансирования, производящиеся каждый месяц введенные с января 2018 года. Такая материальная поддержка устанавливается для нуждающихся семей до достижения возраста малыша полутора лет. На первого выдается из государственного фонда в виде дополнительной поддержки. На второго выплачивается из материнского капитала;
• ежемесячная денежная компенсация, установленная только для работающих граждан. Выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет в размере 50% от заработка;
• особый вид пособий до шестнадцати или восемнадцати лет. Выплачивается одному из родителей, если семья была признана нуждающейся;
• социальные выплаты для детей военнослужащих. Такое пособие заплатить могут только матери в размере 11374,18 рублей.*

Сколько платят ежемесячно

Размер пособия на ребенка по категориям разделяется на:

• до полутора лет для одного из родителей, опекуна, попечителя или усыновителя. Оформляется по месту работы или в отделе соцзащиты. Выплачивается для работающих граждан в размере сорока процентов от среднего заработка за последние два года. Но при этом сумма не может составлять меньше 3788,33 или больше 24 536,55 рублей. Если происходит уход за двумя или несколькими детьми до полутора лет, то сумма выплаты не может превышать ста процентов дохода за последние два года. Для неработающего слоя населения сумма фиксированная. На первого малыша оно устанавливается в размере 3 142,33, на второго и следующих – 6 284,65 рублей;*
• компенсационная выплата до трех лет положена одному из родителей. Устанавливается только для трудоустроенных. На сентябрь 2018 года она составляет 50% от заработка;
• денежная выплата для военнослужащего по призыву устанавливается на выплату маме. Для этого нужно обратиться в УСЗН с паспортом, свидетельством о рождении и браке, справкой из военной части. Размер выплат составляет 11 374,18 рублей. Выплачивается до трех лет;
• социальная помощь при потере кормильца устанавливается в том случае, если родитель погиб при исполнении военного долга либо получил травму на военной службе. Такая помощь устанавливается до восемнадцати лет или до двадцати трех лет, если ребенок учится на дневном стационаре. Ежемесячные выплаты составляют 7 586,35 рублей;*
• сколько платят детские на третьего малыша. Согласно законодательству при рождении третьего и последующих детей семья признается многодетной и имеет возможность получать от государства дополнительную социальную помощь. Для работающих также назначается по месту работы и устанавливается не меньше 6 131,37 но не больше 23 089,03. Неработающим необходимо предоставить в отдел УЗСН документ, удостоверяющий личность, свидетельства о рождении детей, справки о доходах за последние полгода, выписку о прописанных в квартире;
• чернобыльцам. Помощь для пострадавших на Чернобыльской АЭС за последние годы сильно изменилась. У некоторой категории граждан возможность попросту пропала. Назначается социальная помощь до трех лет и состоит из двух частей. Первая включает в себя ежемесячные финансирования до полутора лет в размере сорока процентов от заработной платы. Вторая заключается в так называемой Чернобыльской надбавке. Выплачивается фиксированная денежная сумма на первого маленького человека в размере 3000 на второго и последующих – 6000 рублей.*

Важно! Наличные не выдаются. Все ежемесячные финансирования поступают на банковский свет или карту.

Подача документов

Изменения и правила выплат для жителей Крыма

Сколько сейчас детские для граждан, проживающих на территории Крыма, не менее важный вопрос. Поскольку с 2017 года на территории полуострова действует Российское законодательство, то принципы социальной помощи и поддержки детям и их родителям мало чем отличаются от остальных регионов страны.

Ежемесячные денежные средства для работающего населения точно так же рассчитываются в размере сорока процентов от официального дохода. Для неработающего населения Крыма правительство устанавливает на первого малыша финансирование в размере 3065,69, на второго и следующих 6131,37 рублей.* Для детей военнослужащих социальная помощь устанавливается в размере 11 096,07,* выдается до трех лет.

Разница заключается в том, что жители Крыма могут получать еще одну дополнительную помощь из местного бюджета:

• на первого до полутора лет – 791,10, от полутора до двух – 3489,7 рублей;*
• на второго до полутора 3748,3, от полутора до четырех – 3748,3;*
• на третьего и последующих до полутора лет – 1012,6, от полутора до шести – 6397,7.*

Важно! Имеются также дополнительные виды доплат для разной категории граждан: малоимущих, многодетных, матерей-одиночек и так далее.

Дополнительные льготы

Помимо описанных здесь социальных финансирований, разным категориям населения при рождении малыша положены дополнительные государственные льготы:

• малоимущим положены компенсационные оплаты за ЖКХ;
• постановка на учет в детский сад;
• некоторой категории граждан полагаются льготные или бесплатные путевки в санаторий на лечение;
• бесплатное или льготное питание в школах;
• льготное пользование детьми общественного транспорта;
• материнский капитал.

Вариантов социальной помощи достаточно много, более точно с ними можно ознакомиться в отделе социальной защиты населения.

В заключении хотелось бы сказать следующее: формирование маленького человека – процесс невероятно сложный и затратный. Требуется не только кормить и одевать, но и оплачивать детский сад, школу, кружки и прочее. И хорошо, если родители зарабатывают достаточно, чтобы минимально прибегать к дополнительной помощи. Для остального населения государство выделяет самую разную помощь и поддержку. Главное только вовремя обратиться за ней. собрав все необходимые документы и справки.

* Выплаты указаны на 2018 год.

Кто получает государственную помощь

Органы власти помогают гражданам, чье материальное положение изменилось по причинам:

• болезнь, травма, медицинские операции, смерть;
• смена социального статуса, потеря работы;
• нуждаемость в жилище.

Денежная помощь характеризуется безвозмездным предоставлением с целью возместить утраченные регулярные поступления средств или повысить финансовый доход семьи в ситуациях измененных расходов. Известны категории населения, которым назначаются соответствующие виды социальных выплат:

• безработные, потерявшие постоянный источник дохода;
• граждане, которые оказались в нетрудоспособном положении;
• семьи, где появились дети или где ребенок начал получать образование в ВУЗе;
• уход из жизни родственника или близкого человека.

Размер единовременного или регулярного пособия определяется статусом человека и возникшими обстоятельствами.

Есть общепризнанный государственный статус, когда гражданин получает федеральную поддержку:

• герой СССР, РФ;
• ветеран войны, труда, военных действий;
• инвалид;
• участник аварий и реабилитационных программ;
• сирота.

Таким категориям граждан выплаты реализовываются из бюджета страны, регионов и полагаются льготы.

Особенности осуществления выплат

Социальные выплаты и пособия назначаются в соответствии с присуждением определенного статуса гражданину. При учете размера помощи играет роль трудовая деятельность, величина доходов, семейное положение.

По временной нетрудоспособности

Ситуации возникают при получении травмы, заболевания или проведения операции. Не исключен вариант получения статуса «нетрудоспособен» при прерывании беременности или осуществлении оплодотворения экстракорпоральным методом. Человек оформляет больничный лист, который оплачивается из Фонда соцстрахования.

Первые 3 дня нетрудоспособности подлежат единовременному социальному возмещению организацией, где трудоустроен гражданин. Последующие дни отсутствия на работе по причине больничного оплачиваются через ФСС.

В основу назначения выплат по нетрудоспособности в связи с болезнью, травмой положена статья 183 Трудового Кодекса и ФЗ №165 от 16.07.1999 г.

Размер соцвыплаты при выходе на больничный, когда человек находится в положении временной нетрудоспособности, составляет определенную сумму применительно к периоду страхового стажа:

• менее 5 лет: каждый день нетрудоспособности оплачивается в размере 60% от средней зарплаты;
• 5-8 лет: сумма пособия составляет 80% от рассчитанного среднего заработка;
• более 8 лет: 100% возмещение усредненной заработной платы.

Для вычисления положенной суммы следует взять заработную плату за последние 2 года. При смене работы потребуется предъявить справку о доходах с предыдущего места трудоустройства.

При наличии общего стажа менее 6 месяцев, порядок осуществления больничных выплат предполагает назначение суммы пособия, которое не будет превышать минимальный размер оплаты по региону за месяц.

По безработице

Основным нормативным актом в вопросе выплаты социальных пособий по безработице выступает ФЗ «О занятости населения». При потере рабочего места человек может оформить финансовую помощь в Службе занятости. Размер обеспечения определяется средней заработной платой, начисляемой в течение последних трех месяцев трудоустройства. Согласно принятым нормам, при обращении гражданина, имеющего стаж на последнем месте не менее 26 недель, полагается следующая сумма:

• в течение 3 месяцев после подачи заявления – 75% от средней зарплаты;
• за 4-7 последующих месяцев постановки на учет – 60% от рассчитанной средней величины;
• за 8-12 месяц годового периода – 45% от размера среднего заработка.

Второй годовой цикл подлежит оплате по установленному минимуму. Постановления Правительства РФ регламентируют назначение пособий, относящихся к выплатам социального характера, для безработных. В 2018 г. наименьшая величина составляет 850 руб., а наибольшая сумма – 4900 руб.

Следует учитывать требования, при которых человеку назначается минимальная сумма:

• нет опыта трудовой деятельности;
• был годовой перерыв в работе;
• установлен факт увольнения за нарушение дисциплины;
• на последнем месте работы стаж составляет менее 26 недель.

Гражданину может быть отказано в максимальном обеспечении в ситуациях, когда Служба занятости отправляет его курсы по овладению профессиональными навыками, но происходит отчисление по вине учащегося.

ВАЖНО! Прекращение выплат производится в ситуации утраты необходимости оказания денежной поддержки.

Социальные выплаты молодым семьям

Существуют выплаты, которые позволяют улучшить жилищные условия молодой семьи. Правилами программы обусловлено предоставление единовременной материальной помощи. Достаточно отвечать требованиям:

• предельный возраст супругов при получении денег не более 35 лет;
• в собственности нет жилой площади или по нормативам ее не хватает на членов семьи;
• доходы позволят использовать ипотечный займ для приобретения нового жилья.

Программа предполагает целевое вложение средств в недвижимость, стоимость которой зависит от нормативов общей площади на одного человека и цены за 1 кв. м. Органы местного самоуправления по вопросам предоставления жилой площади утверждают нормативную стоимость жилья. Исходя из этого, следует умножить площадь помещения на значение стоимости.

Размер субсидии различается применительно к категории семьи:

• ячейка общества образована супругами без детей – не менее 30% от расчетной стоимости недвижимости;
• наличие 1 и более детей – не менее 35% от расчетной стоимости недвижимости.

Финансы можно направить на получение кредита или погашение действующего жилищного займа. Процедура оформления предполагает обращение в Департамент недвижимости по месту проживания (в городах, селах орган может иметь другое название), куда следует предъявить документы согласно списку:

• паспорта супругов и свидетельства о рождении детей;
• свидетельство о вступлении в брак;
• справки и выписки, подтверждающие необходимость улучшения условий проживания;
• справки о доходах;
• кредитный договор при наличии.

Единовременная социальная выплата подразумевает подачу заявления, на основании которого семья ставится на общую очередь в жилищной программе.

По уходу за детьми

При постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель) женщина получает право на единовременную социальную выплату. Ее размер в 2018 г. равен 613,14 руб. Эти средства поступают вместе с денежной суммой при выходе на больничный по родам.

После появления на свет ребенка, мать в обязательном порядке получает пособие, которое в России называется единовременная выплата по родам. Независимо от статуса, семейного положения, трудовой деятельности назначается определенный размер отчислений. В 2018 г. женщина получит 16759,09 руб.

Для оформления потребуется обратиться в бухгалтерию по месту работы в случае официального трудоустройства или в отдел соцзащиты, куда относятся документы:

• свидетельство и справка о рождении малыша, выданные органами ЗАГС;
• паспорта родителей;
• заявление, заполняемое по установленному образцу.

При подаче обращения в бухгалтерский отдел предприятия допускается оформление выплаты отцом ребенка. Он имеет право претендовать на пособие по месту своего трудоустройства. В противном случае он должен взять справку, свидетельствующую об отсутствии начислений данного вида. Эта справка прикладывается к общему пакету документации, который женщина относит в бухгалтерию своей организации.

После выхода в отпуск по уходу за ребенком происходит начисление ежемесячных социальных пособий, размер которых зависит от трудоустройства матери в период вынашивания плода. Если она официально работала и ее предприятие регулярно отчисляло взносы в Социальный Фонд, то она имеет право на получение 40% от средней заработной платы до момента, пока ребенку не исполнилось 1,5 года.

Неработающие гражданки оформляют социальную денежную помощь, выплачиваемую ежемесячно, в органах соцзащиты. Она полагается им с момента рождения. В данной ситуации назначается фиксированная сумма, зависящая от числа детей в семье. На первого ребенка выплачивается пособие в сумме 3065,69 руб., на второго и последующих детей 6131,37 руб.

При рождении нескольких детей

В этом случае в РФ предусмотрены другие виды помощи. Популярным считается материнский капитал, который оформляется единоразово в семьях с двумя и более детьми, если при появлении второго ребенка право не использовалось. Программа начала работать с 2007 г., что подразумевает обращение за соцпомощью в случае появления ребенка на свет после 01.01.2007 г. Порядок оформления заключается в подаче документов в ПФ, куда предъявляются свидетельства о рождении, паспорта родителей и заявление.

ВНИМАНИЕ! Время действия программы ограничено до конца 2021 г. Но срок обращения в Пенсионный Фонд неограничен.

Стипендии

Помощь студентам, испытывающим финансовые затруднения при прохождении обучения, оказывается в виде социальной стипендии. Претендовать на данное денежное пособие могут лица, получающие образование на очном отделении:

• дети, оставшиеся без родителей или воспитывающиеся в неполной семье;
• студент-инвалид 1, 2 группы;
• лица, являющиеся родителями и обеспечивающие своего ребенка;
• дети, чья семья признана малообеспеченной (общий доход, распределенный на всех членов семьи, не превышает региональный прожиточный минимум).

Социальные стипендии являются ежемесячными денежными выплатами. Порядок получения предполагает предъявление справки, подтверждающей право студента на государственную поддержку. Она подается ежегодно при начале учебного процесса.

Пособие на погребение

Родственники умерших могут оформить социальное пособие, которое полагается для возмещения затрат на погребение. В РФ сумма такой помощи на 2018 г. составляет 5701,31 руб. Дополнительной поддержкой в ситуации кончины является доплата, производимая из бюджета региона, если это предусмотрено законодательными актами.

Процедура обращения за финансами подразумевает предъявление документов:

• свидетельство о смерти;
• квитанции и чеки об оплате услуг.

Более точную информацию о выплате стоит уточнять в отделе социальной защиты по месту проживания умершего. Законодательное регулирование вопроса пособий на погребение осуществляется в соответствии с ФЗ №8 от 12.01.1996 г. «О погребении и похоронном деле».

Иные виды выплат

Выплаты социального характера объединяют финансовую поддержку в случае осложнений, возникших после проведения вакцинации. Гражданин имеет право на возмещение последствий, связанных с получением заболевания. В такой ситуации сумма денежных отчислений равна 10000 руб.

Негативные последствия, а именно смерть человека, позволяют родственникам претендовать на помощь в сумме 30000 руб. Установленный размер полагается каждому члену семьи умершего.

К отдельным видам помощи относятся выплаты сиротам, многодетным семьям, одиноким пенсионерам.

Дополнительная поддержка от государства никогда не помешает материальному положению людей. Зная о своем праве на предоставление социальных выплат, человек может увеличить благосостояние или вести обычный образ жизни после утраты заработка.

>Социальные выплаты и пособия

Что такое государственные социальные выплаты

Социальная выплата положена гражданам РФ от государства в определенных случаях и предназначена для материальной поддержки конкретного лица или членов его семьи.

Средства выделяются безвозмездно в следующих случаях:

1. Для частичного или полного возмещения временно утраченного дохода (пособие по безработице, по случаю временной утраты трудоспособности, по беременности и родам и др.).
2. Оказания финансовой поддержки при росте расходов (помощь по случаю рождения ребенка, на погребение, семьям с детьми до 16 лет, и др.).

Социальное пособие служит формой государственного соцобеспечения населения и регламентируется федеральным законодательством.

Характерные признаки социальных пособий

Пособие отличается от других видов социальных платежей тем, что денежные средства перечисляются льготнику напрямую и не зависят от вида соцподдержки или льготной категории заявителя.

Данный вид платежа обладает определенными особенностями:

• это всегда государственные денежные выплаты;
• предоставляется определенным категориям населения в случаях, указанных в законодательных актах РФ;
• выплачивается из федерального или регионального бюджета;
• назначается ежемесячно и выплачивается периодически или единовременно;
• рассчитывается либо на основе индивидуального заработка, либо устанавливается в твердом размере;
• имеет целевой характер выделения средств;
• назначается по принципу нуждаемости заявителя. В случае, когда основания для постоянной поддержки больше нет, выделение денежных средств прекращается.

При назначении социальных выплат учитывают следующие факторы:

Факторы	Характеристика
Состояние здоровья или определенные жизненные обстоятельства	Болезнь, травма, беременность и др.
Особенности ведения быта	Нуждаемость в жилплощади
Изменения в социальном статусе	Увольнение, рождение детей и др.

Каждый из приведенных факторов может быть основанием для обращения за поддержкой от государства.

Федеральные и региональные социальные выплаты

Условия назначения федеральных выплат прописаны в федеральном законодательстве РФ. Право на получение средств имеют все указанные в федеральных законах категории льготников, независимо от региона проживания.

Во многих случаях федеральное пособие является существенным дополнением к основному доходу льготника, а иногда и единственным источником средств для жизни.

Федеральные выплаты в России назначаются:

1. Гражданам, имеющие определенные заслуги перед государством (звание или награды): Герой СССР, РФ, Почетный донор России.
2. Лица, получившие общегосударственный статус: ветераны и инвалиды труда, реабилитированные граждане, работники тыла, безработные и др.

Федеральные платежи финансируются из средств федерального бюджета. Деньги выделяются по целевому признаку соответствующим министерствам и ведомствам, которые распределяют бюджет на календарный год.

Региональные платежи устанавливаются в каждом регионе самостоятельно местной администрацией. Выделение средств происходит за счет бюджетов регионов и поэтому могут отличаться величиной или вообще отсутствовать в некоторых областях (крае).

Региональная помощь предназначена лицам, наиболее нуждающимся в дополнительных мерах соцподдержки органов власти. Например, пенсионеры, ветераны труда, граждане, имеющие большой трудовой стаж.

Отдельные виды поддержки выплачиваются непосредственно работодателем заявителя. В дальнейшем эти средства компенсируются за счет средств государства.

Виды пособий в России

В целом можно говорить о трех основных видах соцподдержки от государства:

• для граждан, имеющих основную работу;
• для лиц, имеющих статус официального безработного;
• для родителей, имеющих детей.

Пособие по безработице выплачивается граждан, которые официально зарегистрированы в центре занятости населения. Данный вид выплат назначается временно с целью ускорения трудоустройства граждан и ограничен по времени.

Размер платежей устанавливается индивидуально, государство определило только нижний и верхний пределы выплат. В 2018 году величина выплат составляет 850-4900 руб.

Пособие по временной трудоспособности назначается и выплачивается однократно при предъявлении листка нетрудоспособности. Трудоустроенный гражданин может получить деньги, только если работодатель платил взносы в ФСС. Официальным безработным возмещение назначают на бирже труда.

Пособие устанавливается в процентном соотношении к дневному заработку получателя средств. При расчете размера выплат учитывают срок страхового стажа заявителя.

Гражданам, воспитывающих детей, начисляется и выплачивается несколько видов господдержки. Их можно объединить в категорию «Детские пособия».

Пособие ПБР выплачивается как трудоустроенным, так и безработным женщинам.

Данный вид социальных выплат назначают также усыновителям детей в возрасте до 3-х месяцев.

Помощь при рождении ребенка может получить один из трудоустроенных родителей. Назначается и выплачивается единоразово и является федеральной выплатой. Размер пособия в 2017 году составляет 16350 руб.

Помощь одиноким матерям назначается женщинам, воспитывающим ребенка без отца (в свидетельстве о рождении ребенка сведения об отце отсутствуют). Помощь могут получать как трудоустроенные, так и безработные матери. Для трудоустроенных величина выплат определяется с учетом оклада, а для безработных рассчитывается на основе МРОТ.

Пособие на погребение выплачивается родственникам усопшего в качестве компенсации расходов на похороны. В 2017 году размер возмещения составляет 5562 руб. Если в регионе, где проживал умерший, установлен районный коэффициент, величина платежа пересчитывается с учетом его размера.

Пособие по инвалидности выплачивается ежемесячно. Размер выплат зависит от установленной группы инвалидности и периодических индексаций.

В 2017 году сумма пособия составляет:

• инвалидам 1 группы — 3538,52 руб.;
• инвалидам 2 группы — 2527,06 руб.;
• инвалидам 3 группы — 2022,94 руб.

Малоимущим семьям предусмотрена региональная поддержка. Она назначается, когда размер дохода на одного члена семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленного в регионе.

Помощь многодетным семьям тоже осуществляется региональными властями с учетом финансовых возможностей бюджета области (края).

Некоторые категории льготников могут претендовать на несколько видов социальных выплат. Например, беременные женщины, впоследствии ставшие матерями, имеют право на 2-3 пособия.

Порядок оформления социальных выплат

Назначение и выплата пособий происходит через соответствующие государственные органы и учреждения. Поэтому в зависимости от специфики выплаты заявителю потребуется обращаться в различные госорганы для оформления госпомощи.

В какие органы обращаться для оформления

1. Для получения помощи, в связи с рождением ребенка заявитель должен обратиться:

• к своему работодателю;
• в местное Управление Пенсионного фонда;
• в местный отдел соцзащиты.

2. Для оформления пособий по инвалидности следует подойти в местное Управление соцзащиты.

3. Бюджетные работники могут оформить все необходимые документы в отделах соцзащиты.

4. Отделы Пенсионного Фонда РФ оформляют документы пенсионерам, детям войны, участникам боевых действий, труженикам тыла.

Для ускорения процесса оформления документов лучше обращаться в МФЦ по месту жительства. Специалисты центра помогут оформить справки и рассчитать размер предполагаемых выплат.

Перечень необходимых документов

Для оформления права на получение привилегий от государства потребуются следующие документы:

• заявление о назначении господдержки;
• паспорт гражданина РФ;
• документы о рождении или смерти (в зависимости от вида платежей);
• СНИЛС и ИНН;
• справка о составе семьи;
• свидетельство о разводе (при необходимости);
• документ, подтверждающий совместное проживание заявителя с ребенком (в том числе с ребенком-инвалидом);
• справка о доходах членов семьи;
• удостоверения: пенсионера, инвалида, многодетной семьи;
• документы, подтверждающие опекунство или попечительство;
• справка о потере трудоспособности.

Комплект документов может меняться в зависимости от уровня назначения выплат. Региональные власти могут устанавливать свой перечень документации при установлении региональной помощи.

Размеры и порядок выплат

Размеры пособий могут устанавливаться в фиксированном размере или меняться в зависимости от определяющих факторов. Если фиксированный размер не установлен законодательно, то за основу начислений принимается федеральная величина МРОТ.

Региональные власти могут регулировать размер федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные региональные денежные средства.

Перечисление средств производится с помощью адресной доставки почтальонами «Почты России» или переводом на счет, открытый в коммерческом банке.

Новости

• 21 мая 2019
  С 1 мая 2019 г. пособия по материнству и выплаты лицам, подвергшимся радиации, зачисляются на карту «МИР»
• 13 мая 2019
  С 12 мая вступили в силу новые правила о подаче заявлений на ЕДВ при рождении первого и второго ребенка
• 16 апреля 2019
  Выплаты безработным и детские пособия скоро будут перечислять только на карту «МИР»
• 06 марта 2019
  Заявления о выплатах на первого или второго ребенка можно будет подавать по месту фактического проживания
• 28 января 2019
  С 1 февраля проиндексируют социальные выплаты
• 06 декабря 2018
  Опубликован приказ Минтруда о размерах ПМ за 3 квартал 2018 г.
• 03 декабря 2018
  В 2019 г. появятся новые премии учителям
• 30 ноября 2018
  Изменились размер и порядок расчетов тарифов страхвзносов на ОМС
• 20 ноября 2018
  Впервые за 10 лет увеличится размер пособий по безработице
• 19 ноября 2018
  Максимальный объем пособий по уходу за детьми станет свыше 26.000 руб.
• 28 октября 2018
  Одобрен закон об обеспечении судей жильем
• 24 октября 2018
  Возросли нормы трат на погребение военнослужащих и приравненных к ним сотрудников ведомственных служб
• 16 октября 2018
  Определен ПМ за 3 квартал 2018 г.
• 16 октября 2018
  Комитетом ГД одобрен проект закона о ежегодном повышении МРОТ до уровня ПМ
• 21 сентября 2018
  Утвержден прожиточный минимум для 2-го квартала 2018 г.
• 21 сентября 2018
  В России увеличат на 3 тыс. р. размер пособия для безработных
• 17 июля 2018
  Установлен прожиточный минимум на 1 квартал 2018 г.
• 23 апреля 2018
  В России могут увеличить пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
• 18 апреля 2018
  Минтруд хочет увеличить пособие по безработице и изменить порядок/условия его выплат
• 13 марта 2018
  Во многие законы РФ в сфере социального обеспечения внесены изменения
• 02 марта 2018
  Скорректированы нормативы ежемесячных издержек на 1 получателя соцпомощи в виде санаторно-курортного лечения
• 01 марта 2018
  Госдума одобрила законопроект об обеспечении прав работников в банкротных процедурах
• 19 февраля 2018
  Сроки предоставления мер соцподдержки
• 13 февраля 2018
  М. Топилин дал поручения в связи с крушением самолета компании «Саратовские авиалинии»
• 07 февраля 2018
  Внесен проект закона о новых выплатах одиноким родителям
• 31 января 2018
  Что ожидает россиян в феврале в соцсфере
• 15 января 2018
  Минтруд и соцразвития разместил информацию о предстоящих изменениях в 2018 г. в соцсфере
• 15 декабря 2017
  Президент РФ высказался по основным социальным вопросам
• 03 ноября 2017
  Пенсионный фонд информирует о запуске нового электронного сервиса
• 03 ноября 2017
  Установлен максимальный размер больничных пособий в 2018 году
• 31 октября 2017
  Увеличится максимальный размер пособия по беременности и родам
• 27 октября 2017
  Бюджет Пенсионного Фонда на 2018 год предполагает рост пенсионных и социальных выплат
• 24 октября 2017
  В 2018 году появится новый вид социальных пенсий

Статьи рубрики:

• Финансирование детских пособий в 2019 году
• Материальная помощь военнослужащим в 2019 году
• Порядок лишения родительских прав
• Как заполнить отчет опекуна?
• Выплаты по СНИЛС и ОМС — мошенничество!
• Доплата к пенсии за инвалидность в 2019 году
• ЕДВ инвалидам 2 группы в 2019 году
• Что такое ​​ЕДВ инвалидам 3 группы?
• Что такое ​​ЕДВ инвалидам 1 группы?
• ​​Как подать на алименты вне брака?
• Новые тарифы ОСАГО с 2019 года
• Индексация детских пособий в 2019 году
• Как платить алименты ИП?
• ​​Алименты на жену в декретном отпуске
• Материальная помощь и НДФЛ
• Как получить материальную помощь пенсионеру?
• ​​Военные пособия на погребение в 2019 году
• Льготы и выплаты вдове ветерана боевых действий
• Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году
• Губернаторские 100000 рублей за 3 ребенка в 2019 году
• Алименты с пенсии по старости в 2019 году
• Алименты после лишения родительских прав в 2019 году
• Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет в 2019 году
• Влияет ли повышение МРОТ на зарплату бюджетников в 2019 году
• Какие выплаты положены родственникам в случае смерти работника
• Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении по окончанию контракта в 2019 году
• Какие выплаты и пособия предоставляются людям, награжденным государственными наградами
• Губернаторская премия “Наше Подмосковье”
• При каком стаже и каких условиях больничный оплачивается 100%
• Деньги вместо земельного участка многодетным семьям в 2019 году
• Упрощенная процедура оформления ДТП по ОСАГО в 2019 году
• Ежемесячные выплаты на первого ребенка в 2019 году в России
• Стимулирующие выплаты для учителей в 2019 году
• Стимулирующие выплаты в 2019 году в России
• Правила и порядок увольнения пенсионера по Трудовому Кодексу
• Адресная материальная помощь малообеспеченным семьям в 2019 году
• Губернаторская стипендия в России в 2019 году
• Материальная помощь в связи тяжелым финансовым положением в 2019 году
• Денежные пособия и выплаты труженикам тыла в 2019 году
• Повышенная стипендия за отличную учебу в 2019 году
• Основные положения приказа Министра обороны РФ 1010 для военнослужащих
• Ежемесячные страховые выплаты по профзаболеваниям в 2019 году
• Стипендия для студентов Российской Федерации в 2019 году
• Стипендия в аспирантуре в 2019 году в России
• Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году
• Взыскание алиментов с иностранного гражданина в России в 2019 году
• Что такое потанинская стипендия и как ее получить в 2019 году
• Правила назначения академической стипендии
• Стипендия Правительства РФ для студентов в 2019 году
• Детские пособия в Владимире и Владимирской области в 2019 году
• Детские пособия в Белгороде и Белгородской области в 2019 году
• Детские пособия в Благовещенске и Амурской области в 2019 году
• Детские пособия в Перми и Пермском крае в 2019 году
• Детские пособия в Карачаево-Черкессии и Черкесске в 2019 году
• Детские пособия в Ленинградской области в 2019 году
• Детские пособия в Костроме и Костромской области в 2019 году
• Детские пособия в Вологде и Вологодской области в 2019 году
• Детские пособия в Оренбурге и Оренбургской области в 2019 году
• Детские пособия в Кургане и Курганской области в 2019 году
• Детские пособия в Биробиджане и Еврейской автономной области в 2019 году
• Детские пособия в Курске и Курской области в 2019 году
• Детские пособия в Воронеже и Воронежской области в 2019 году
• Детские пособия в Кемерово и Кемеровской области в 2019 году
• Детские пособия в Архангельске и Архангельской области в 2019 году
• Детские пособия в Кирове и Кировской области в 2019 году
• Детские пособия в Омске и Омской области в 2019 году
• Детские пособия в Иваново и Ивановской области в 2019 году
• Детские пособия в Барнауле и Алтайском крае в 2019 году
• Детские пособия в Мурманске и Мурманской области в 2019 году
• Детские пособия в Владивостоке и Приморском крае в 2019 году
• Детские пособия в Магадане и Магаданской области в 2019 году
• Детские пособия в Великом Новгороде и Новгородской области в 2019 году
• Страховые выплаты в 2019 году
• Прожиточный минимум в областях и регионах России по кварталам в 2019 году
• Детские пособия в Орле и Орловской области в 2019 году
• Детские пособия в Рязани и Рязанской области в 2019 году
• Социальная защита и поддержка в Брянске и Брянской области в 2019 году
• Социальная защита и поддержка в Белгороде и Белгородской области в 2019 году
• Могут ли судебные приставы арестовать детское пособие
• Детские пособия в Ростове-на-Дону и Ростовской области в 2019 году
• Детские пособия в Республике Карелия и Петрозаводске в 2019 году
• Детские пособия в Самаре и Самарской области в 2019 году
• Детские пособия в Тамбове и Тамбовской области в 2019 году
• Детские пособия в Твери и Тверской области в 2019 году
• Пособие по бедности в России в 2019 году
• Детские пособия в Республике Марий Эл и Йошкар-Оле в 2019 году
• Детские пособия в Республике Коми и Сыктывкаре в 2019 году
• Детские пособия в Камчатском крае и Петропавловске-Камчатском в 2019 году
• Детские пособия в Брянске и Брянской области в 2019 году
• Детские пособия в Калуге и Калужской области в 2019 году
• Детские пособия в Хабаровске и Хабаровском крае в 2019 году
• Детские пособия в Томске и Томской области в 2019 году
• Выплаты и пособия на ребенка по временной регистрации
• Чернобыльские выплаты по декретному отпуску и уходу за ребенком в 2019 году
• Страховые выплаты по ОСАГО в 2019 году
• Пособия и выплаты гражданам и ликвидаторам ЧАЭС в 2019 году
• Президентская стипендия Российской Федерации для студентов и аспирантов в 2019 году
• Выплаты по личному страхованию в 2019 году
• Детские пособия в Республике Чечня и Грозном в 2019 году
• Детские пособия в Северной Осетии и Владикавказе в 2019 году
• Детские пособия в Республике Дагестан и Махачкале в 2019 году
• Детские пособия в Республике Ингушетия и Назрани в 2019 году
• Детские пособия в Нальчике и Республике Кабардино-Балкария в 2019 году
• Выплаты по имущественному страхованию в 2019 году
• Детские пособия в Пскове и Псковской области в 2019 году
• Детские пособия в Нижнем Новгороде и Нижегородской области в 2019 году
• Детские пособия в Смоленске и Смоленской области в 2019 году
• Детские пособия в Сахалинской области и Южно-Сахалинске в 2019 году
• Детские пособия в Ставрополе и Ставропольском крае в 2019 году
• Детские пособия в Санкт-Петербурге в 2019 году
• Детские пособия в Ярославле и Ярославской области в 2019 году
• Детские пособия в Саратове и Саратовской области в 2019 году
• Детские пособия в Туле и Тульской области в 2019 году
• Детские пособия в Чите и Забайкальском крае в 2019 году
• Детские пособия в Иркутске и Иркутской области в 2019 году
• Детские пособия в Краснодаре и Краснодарском крае в 2019 году
• Детские пособия в Уфе и Республике Башкортостан в 2019 году
• Детские пособия в Республике Калмыкия и Элисте в 2019 году
• Детские пособия в Ненецком автономном округе и Нарьян-Маре в 2019 году
• Детские пособия в Республике Адыгея и Майкопе в 2019 году
• Детские пособия в Пензе и Пензенской области в 2019 году
• Детские пособия в Ямало-Ненецком автономном округе и Салехарде в 2019 году
• Детские пособия в республике Мордовия и Саранске в 2019 году
• Детские пособия в Калининграде и Калининградской области в 2019 году
• Детские пособия в Республике Тыва и Кызыле в 2019 году
• Детские пособия в Республике Хакасия и Абакане в 2019 году
• Детские пособия в Республике Саха (Якутия) и Якутске в 2019 году
• Детские пособия в Казани и Республике Татарстан в 2019 году
• Детские пособия в Липецке и Липецкой области в 2019 году
• Детские пособия в Москве в 2019 году
• «Лужковские выплаты» молодым семьям при рождении ребенка в Москве в 2019 году
• Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2019 году
• Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2019 году
• Как оформить и получить детские пособия в России в 2019 году
• Ежемесячное пособие на полноценное питание беременных женщин, детей и кормящих матерей в 2019 году
• Детские пособия в 2019 году в России
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году
• Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) в 2019 году
• Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) в 2019 году
• Детские пособия в Московской области в 2019 году
• Детские пособия в Ульяновске и Ульяновской области в 2019 году
• Детские пособия в Севастополе в 2019 году
• Детские пособия в Республике Крым и Симферополе в 2019 году
• Детские пособия в Волгограде и Волгоградской области в 2019 году
• Детские пособия в республике Чувашия и Чебоксарах в 2019 году
• Все выплаты и пособия при рождении ребенка в России в 2019 году
• Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности в 2019 году
• Выплата декретных неработающим в России в 2019 году
• Минимальный размер оплаты труда в России и регионах в 2019 году
• Детские пособия после трех лет в 2019 году
• Детские пособия при рождении третьего ребенка в 2019 году
• Детские пособия при рождении второго ребенка в 2019 году
• Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2019 году
• Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком
• Отпуск по уходу за ребенком и декретные пособия на отца
• Декретные выплаты и отпуск при срочном трудовом договоре в 2019 году
• «Громовские выплаты» при рождении ребенка в Москве и Московской области в 2019 году
• Досрочный выход на работу из отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком
• Отпуск по уходу за ребенком и декретные выплаты на бабушку
• Как продлить декретный отпуск после 3 лет
• Детские пособия в Улан-Удэ и Республике Бурятия в 2019 году
• Детские пособия до 16 лет в 2019 году
• Ежемесячные пособия на ребенка в 2019 году
• Детское пособие до 18 лет в 2019 году
• Детские пособия в Чукотском автономном округе и Анадыре в 2019 году
• Детские пособия в Челябинске и Челябинской области в 2019 году
• Детские пособия в Ижевске и Республике Удмуртия в 2019 году
• Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году
• Детские пособия в Екатеринбурге и Свердловской области в 2019 году
• Детские пособия в Ханты-Мансийске и Ханты-Мансийском АО в 2019 году
• Детские пособия в Тюмени и Тюменской области в 2019 году
• Налог на бездетность в России в 2019 году
• Детские пособия в Новосибирске и Новосибирской области в 2019 году
• Отпуск перед декретом и после декретного отпуска
• Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
• Ежемесячные пособия по уходу за ребенком в 2019 году
• Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
• Декретный отпуск по уходу за ребенком в 2019 году
• Детские пособия в Республике Алтай и Горно-Алтайске в 2019 году
• Детские пособия в Красноярске и Красноярском крае в 2019 году
• Детские пособия в Астрахани и Астраханской области в 2019 году
• Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в 2019 году
• Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году
• Что такое родовой сертификат и для чего он нужен
• Как получить алименты в браке без развода в 2019 году
• Алименты на одного, двух и более детей в 2019 году
• Алименты с матери на ребенка в 2019 году
• Алименты в России: что это и какие есть виды
• Алименты на содержание ребенка до трех лет в 2019 году
• Алименты на детей в России в 2019 году
• Как получить и использовать родовой сертификат в 2019 году
• Алименты на ребенка после 18 лет
• Сколько стоит родовой сертификат в 2019 году
• Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО)
• Как и где можно получить подарки по родовому сертификату в 2019 году
• Куда нужно сдавать родовой сертификат после выписки в 2019 году
• Как можно выбрать в роддом по родовому сертификату в 2019 году
• Примут ли роженицу в роддом без родового сертификата
• Пособие по уходу за инвалидом 2 группы в 2019 году
• Пенсия по инвалидности 3 группы в 2019 году
• Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2019 году
• Пенсия по инвалидности 1 группы в 2019 году
• Льготы и выплаты пенсионерам старше 80 лет в 2019 году
• Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2019 году
• Пенсия по инвалидности 2 группы в 2019 году
• Пособие по инвалидности в 2019 году
• Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году
• Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2019 году
• Материальная помощь и социальные выплаты студентам в 2019 году
• Выплаты и пособие для первоклассников в 2019 году
• Социальные похороны за счет государства: кому положены
• Выходное пособие при увольнении по инвалидности в 2019 году
• Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году
• Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2019 году
• Программа «Земский доктор» в 2019 году
• Государственная программа «Земский фельдшер» в 2019 году
• Стимулирующие выплаты медработникам и врачам от государства в 2019 году
• Калькулятор расчета больничного листа в 2019 году
• Пособия беженцам и вынужденным переселенцам в 2019 году
• Оплачивается ли больничный в праздничные и выходные дни
• Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2019 году
• Выплаты выходного пособия при сокращении в 2019 году
• Социальные выплаты многодетным полицейским для приобретения жилья
• Подъемное пособие и суточные военнослужащим
• Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в России
• Выплаты работникам при ликвидации предприятия
• Единовременные и ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий
• Выплаты и компенсации при увольнении по соглашению сторон
• Денежные выплаты и надбавки к пенсии ветерану труда в 2019 году
• Страховые выплаты военнослужащим и сотрудникам МВД в 2019 году
• Выплаты для военнослужащих в 2019 году
• Оплата больничного листа во время отпуска. Продление отпуска в связи с болезнью
• Единовременная социальная выплата (ЕСВ) для сотрудников полиции в 2019 году
• Расшифровка кодов причин нетрудоспособности в больничном листе
• Оплата больничного после увольнения в 2019 году
• Можно ли уволиться находясь на больничном
• Больничный лист после декретного отпуска: оплата, расчет и особенности
• Как исправить ошибку в больничном листе? Образец для работодателей и медицинских учреждений
• Инструкция по заполнению больничного листа в 2019 году. Образец заполнения
• Больничный лист по совместительству. Как оплачивается и оформляется
• Расчет и размер пособия по безработице в 2019 году
• Как получить пособие по безработице в 2019 году
• Постановка на биржу труда в 2019 году. Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда
• Как получить пособие на погребение в 2019 году

Ежемесячные пособия на ребенка

Обновление: 17:27 22.04.2019

В 2019 году в России в соответствии с изменениями, внесенными законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ о необходимости соблюдения федеральными и региональными органами власти принципа адресности и применения критериев нуждаемости, регионы продолжают переводить выплату большинства региональных пособий только в отношении малоимущих семей и сокращать период выплаты пособия на ребенка с ежемесячного на ежеквартальный.

Однако данные поправки принципиальным образом пока касаются всего одного конкретного вида выплат, размеры и условия предоставления которого устанавливаются самостоятельно в регионах. Более того, в большинстве субъектов РФ из-за нехватки денег это пособие ранее и так не превышало 500 рублей в месяц, поэтому даже его полная отмена не сильно скажется на семейном бюджете.

Помимо него устанавливается также значительный перечень дополнительных ежемесячных денежных выплат, предоставляемых на детей различных возрастов и на сроки различной продолжительности:

• ежемесячное пособие уходу за ребенком до 1,5 лет;
• ежемесячная компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
• ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3 лет;
• ежемесячное пособие по потере кормильца детям военнослужащих;
• ежемесячная компенсация родительской платы за детский сад (с 1 января 2016 года устанавливается в регионах на основании принципа адресности и критериев нуждаемости).

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ребенка военнослужащих срочной службы и детям по потере кормильца назначаются и выплачиваются гражданам по федеральному принципу, а большинство выплат на детей старше полутора лет пока носят региональный характер. Их величина и правила предоставления существенно отличаются в различных субъектах федерации.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Назначение данного ежемесячного пособия производится не только в отношении матери ребенка — оно предоставляется и другим гражданам, которые непосредственно обеспечивают уход за детьми и их воспитание до полутора лет.

Это может быть отец ребенка, бабушка или назначенные в установленном законом порядке опекуны.

Выплаты для трудоустроенных обеспечиваются по месту работы или напрямую за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), поэтому в общем случае право на него имеют:

• работающие лица, подлежащие обязательному страхованию по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• работники организаций, находящихся в процессе банкротства, в виде «прямых выплат» из ФСС.

Кроме того, пособие может предоставляться в минимально гарантированном размере неработающим и безработным гражданам в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы соцзащиты населения (СЗН):

• нетрудоустроенным гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;
• студентам при обучении по очной форме в образовательных организациях основного и дополнительного профессионального образования.

В промежуточном положении между данными категориями получателей находятся лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности ИП. Им ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется также в Соцзащите, однако оно устанавливается в объеме 40% сремесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих декрету.

Размер ежемесячной выплаты

Для работающих лиц размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 2 полных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком.

При осуществлении ухода за несколькими детьми до 1.5 лет выплаты складываются, но их размер (при условии получения на трех детей и более) не может превышать 100% от среднего заработка.

Максимальная величина заработка, используемая при расчете размера данной ежемесячной выплаты, не должна превышать максимальный размер базы начисления страховых взносов. Этот показатель равен:

• за 2009 и 2010 годы — 415 000 руб.;
• в 2011 году — 463 000 руб.;
• в 2012 году — 512 000 руб.;
• в 2013 году — 568 000 руб.;
• в 2014 году — 624 000 руб.;
• в 2015 году — 670 000 руб;
• в 2016 году — 718 000 руб;
• в 2017 году — 755 000 руб.;
• в 2018 году — 815 000 руб.

Для исчисления среднего заработка не учитываются периоды-исключения:

• отпуски по беременности и родам;
• периоды временной нетрудоспособности, в частности — на больничном по уходу за ребенком.
• периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы.

В этом случае всю сумму полученных доходов за два прошедших полных календарных года необходимо разделить на 730 дней за вычетом общей длительности всех периодов-исключений. Полученный результат умножается на среднее число дней в году, приходящихся на один месяц, — 30,4 дней.

Кроме того, существует минимально гарантированный размер пособия (в 2017 году 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих), устанавливаемый для тех, у кого:

• длительность страхового стажа не превышает 6 месяцев;
• за предыдущие годы имела место невысокая заработная плата, сопоставимая с величиной МРОТ на расчетный год (его размер в 2018 году составит 9489 руб.);
• если выплаты производятся неработающим гражданам через службу Соцзащиты населенияа.

Документы для оформления

Для того, чтобы оформить ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет, необходимо:

1. Работающему лицу — в бухгалтерию по месту работы предоставить следующие документы:
   • заявление о назначении выплат с указанием начала и окончания отпуска по беременности и родам;
   • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
   • копию паспорта второго родителя.
   • справка с места работы второго родителя ребенка, о том, что он не получает такое же ежемесячное пособие.
2. Неработающему лицу и студентам очной формы обучения — представить эти документы в территориальные органы социальной защиты населения по месту жительства, добавляя к ним:
   • заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
   • копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
   • справку с места жительства о составе семьи.

За получением пособия необходимо обратиться по месту назначения выплат не позднее, чем через 6 месяцев после достижения ребенком 1.5 лет. Установление выплат работодателем или органом соцзащиты населения принимается в 10-дневный срок с момента подачи заявления.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву до 3 лет

Выплачивается маме малыша возрастом до трех лет или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, на период прохождения его отцом срочной военной службы. Пособие устанавливается в форме государственного социального обеспечения независимо от права на получение других ежемесячных выплат, включая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для оформления пособия необходимо обратиться в территориальное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и предоставить следующие документы:

• заявление на предоставление выплат;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием текущего срока).
• копию свидетельства о браке;

В течение 10 дней орган СЗН принимает решение о назначении выплат, которые будут предоставляться ежемесячно до момента увольнения отца-срочника в запас или достижения ребенком возраста 3 лет (в зависимости от того, что произойдет раньше).

Размер пособия в 2017 году составляет 11096,76 руб. в месяц. Выплаты начнут предоставляться не позднее 26 числа следующего месяца, считая от момента подачи соответствующего заявления.

Ежемесячная выплата многодетным на третьего ребенка до 3 лет

С 2013 года в субъектах Федерации начался процесс внедрения дополнительных ежемесячных выплат на ребенка в многодетных семьях в рамках реализации Указа Президента РФ Владимира Путина от 07 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».

Правом на получение этого пособия обладают семьи, в которых родился третий ребенок, а средний доход в расчете на одного члена семьи ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если семья отвечает этим условиям, то она имеет право на помощь, которая устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка.

Для оформления выплаты в территориальном Управлении социальной защиты по месту жительства одному из родителей необходимо предоставить:

• заявление о назначении выплаты;
• копию паспорта;
• свидетельства о рождении всех детей;
• справку о составе семьи;
• справку о доходах за три месяца или полгода;
• номер индивидуального банковского счета для начисления денежных средств.

Решение о назначении выплат принимается в течение 10 дней с момента предоставления всех документов. Выплаты производятся не позднее окончания следующего месяца совместно с прочими региональными пособиями, предоставляемыми в форме государственного социального обеспечения.

В ряде регионов страны, в которых коэффициент рождаемости ниже среднего значения по стране, пособие обеспечивается на условиях софинансирования из средств федерального бюджета.
С подробным перечнем регионов можно ознакомиться в отдельной статье на нашем сайте.

Ежемесячное пособие на ребенка

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» на всей территории страны устанавливаются также ежемесячные выплаты после завершения отпуска по уходу за ребенком. Однако их размеры и правила назначения устанавливаются региональными правовыми актами в каждом отдельном субъекте федерации индивидуально.

На всей территории страны назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка осуществляется после обращения с соответствующим заявлением в службу соцзащиты населения по месту жительства. Выплаты производятся ежемесячно на одного из родителей (а также усыновителей, опекунов, попечителей) в отношении каждого совместно проживающего с ними ребенка до достижения возраста 16 или 18 лет.

В назначении пособия может быть отказано, если:

• ребенок в полном объеме находится на государственном обеспечении;
• несовершеннолетний ребенок приобретает дееспособность в полном объеме по нормам Семейного кодекса РФ;
• на его содержание органами опеки и попечительства уже предоставляется пособие на содержание.

Как правило, в рамках выплаты данного ежемесячного пособия устанавливаются дополнительные социальные гарантии (повышенные размеры и сроки выплат) в отношении:

• одиноких матерей (матерей-одиночек);
• родителям, на содержании которых находятся дети-инвалиды (наряду с социальными пенсиями по инвалидности, предоставляемыми в форме государственного пенсионного обеспечения).

• Чтобы помочь молодой семье удовлетворить новые потребности, связанные с появлением крохи, государство предоставляет ежемесячную помощь. В статье рассмотрены вопросы, касающиеся данного вида выплат: как начисляется пособие по уходу за ребенком, кто может получить помощь и какие документы для этого нужны, куда нужно обращаться работающим и неработающим мамам и папам.

  Кто имеет право на получение пособия

  На ежемесячную государственную помощь имеют право все граждане РФ, в том числе:

  • официально трудоустроенные;
  • безработные и работающие неофициально;
  • недавно уволенные;
  • студенты ВУЗов, техникумов, ПТУ и т.п.

  Право получать средства могут не только мамы (родные или усыновившие малыша), но и папы, а также прочие родственники (бабушки, дедушки и т.п.). Это зависит от того, кто фактически ухаживает за малышом. Если в отпуск по уходу за малышом ушла бабушка, а мама продолжает работать, то именно бабушка имеет право на получение ежемесячного пособия.

  То есть если родственник не может работать и получать зарплату, так как занимается малышом, то он вправе получать ежемесячную помощь от государства.

  На помощь также могут рассчитывать отдельные категории иностранцев и лица без гражданства, если они постоянно проживают в России на территории России (имеют вид на жительство) или временно (но трудоустроены и застрахованы в фонде соцстрахования).

  Недопустимо назначение пособия в отношении лиц:

  • лишенных родительских прав;
  • выехавших на постоянно жительство за рубеж (не взирая на сохранение гражданства РФ);
  • у которых ребенок находится на гособеспечении.

  Размер ежемесячной помощи

  Сумма средств, которые Вы получите по уходу за малышом, напрямую зависит от того, работаете Вы или нет. Ниже мы подробно рассмотрим каждый из этих случаев.

  Выплаты для работающих

  Если Вы официально трудоустроены и в данный момент находитесь в отпуске по уходу за малышом, то сумма выплат будет рассчитана исходя из 40% Вашего среднемесячного заработка. Средний показатель дохода определяется на основании данных о заработной плате за последние 2 года.

  ◊ Для расчета помощи используют формулу:

  П = СЗ / Д * 30,4 *40%

  Где П – размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;

  СЗ – сумма заработка за предыдущие 2 года;

  Д – количество календарных дней (за последние 2 года) за минусом исключаемых периодов;

  30,4 – средний показатель календарных дней в месяце (постоянная величина).

  Если Вы ушли в декрет в 2018, то формула расчета для Вас будет выглядеть так:

  П = СЗ / (730 – исключаемые периоды) * 30,4 *40%,

  Где 730 – количество дней в 2016 и 2017 годах.

  В исключаемые периоды входят такие дни:

  • больничный;
  • отпуск по беременности и родам;
  • декрет по уходу за другим ребенком (например, в 2016 году Вы находись в отпуске по уходу за 1-м ребенком, а в 2018 родили второго малыша);
  • Вы не находились на работе по прочим причинам, с сохранением среднего заработка, а страховые взносы с него не выплачивались (к примеру, Вы исполняли обязанности присяжного заседателя).

  Вместе с исключаемыми днями исключаются и суммы зарплаты, полученные за эти дни.

  Прогулы, отпуски за свой счет и прочие не исключаются из расчетных дней.

  Пример №1 Свиридова С.Д. уходит в декрет с 01.06.18. Расчет компенсации для нее осуществляется на основании 2016 и 2017 годов. В этот период Свиридова:

  • была на больничном – 23 дня;
  • была в отпуске по беременности – 140 дней;
  • была в ежегодном отпуске – 39 дней.

  Для расчета из общего количества календарных дней в 2016 и 2017 (731 дней) необходимо убрать 163 дня (23 дня – больничные, 140 дней — отпуск по беременности). Дни ежегодного отпуска (39 дней) из общего количества не исключаются, так как с их суммы предприятие выплачивает страховые взносы. Таким образом, в формуле для Свиридовой нужно использовать показатель 568 дней (730 – 162).

  ◊ Ограничительные размеры

  Минимальные выплаты по уходу 3142,33 руб. на первенца и 6284,65 руб. на последующих. То есть если если при индивидуальном расчете суммы окажутся меньше указанных, то помесячная помощь будет приравнена к этим минимальным показателям.

  Максимальная выплата не может быть более 24 536,57 руб.

  То есть какая бы высокая зарплата не была, есть предельный потолок доходов. В 2018 году эти пределы выглядят так: доход за год не более 815.000 руб., за день не более 2.017,81 руб.

  В 2017 году эти показатели были таковы: за год — 755.000 руб., за день — 1.901,37 руб.

  В 2016 году: за год 718.000 руб., за день — 1.772,90 руб.

  Пример №2
  Кондратьевой Е.Г. ушла в декрет 01.03.18. По итогам 2-х предыдущих лет ее доход составил:

  • доход за 2016 – 618.620;
  • доход за 2017 – 780.310.

  Несмотря на то, что в 2017 Кондратьева заработала 780,310, для расчета пособия будет использована величина 755.000 (как максимально допустимая). Общий показатель дохода за оба года составит 1.373.620 (618.620 + 755.000). В итоге сумма ежемесячного платежа составит 22.881,12 р.

  ◊ Случаи с совместительством

  У одного и того же работодателя.Совмещение должностей в одной организации позволяет суммировать все доходы в пределах ограничительных размеров.

  Пример №3. Уткина В.Л. экономист в АО «Статус». В апреле 2017 года Уткина совмещает свое рабочее место с должностью эксперта-аналитика в этой же организации. В марте 2018 Уткина В.Л. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Ее доход по итогам последних 2–х лет составил:

  • на должности экономиста: в 2016 – 438.110; в 2017 – 488.320;
  • на должности эксперта-аналитика: в 2017 – 251.330.

  Рассчитаем размер ежемесячных выплат для Уткиной.

  Общий доход за 2016 и 2017 суммируется, в том числе к учету принимается зарплата совместителю. Итого в 2016 Уткина получила 438.110, в 2017 – 739.650 (488.320 + 251.330). Дохода за оба года будет составлять 1.177.760 (438.110 + 739.650).

  Количество календарных дней определяется так:

  730 (кол-во дней в 2016 и 2017) – 59 (исключаемые дни: отпуск по беременности, болезни и пр.) = 671.

  Таким образом, Уткина может оформить пособие в сумме:

  1.177.760 руб. / 671 дн. * 30,4 * 40% = 21.343,60 руб.

  Данный показатель не превышает максимально допустимого (24.536,57), поэтому расчет не урезается.

  Трудоустройство у разных работодателей.

  Картина выглядит по-другому. Рассмотрим типовые ситуации:

  1. Вы уходите в декрет в 2018 году. В 2016-2017 (расчетный период) и 2018 Вы работали по совместительству и в компании «А» и в «В». Выплата должна быть из одной организации («А» или «В») на Ваш выбор. Ив расчете учитывается доход только одной организации. Целесообразно оформлять детское пособие до полутора лет через фирму, где больший доход. От второго работодателя нужна лишь справка о том, что пособие не назначалось.
  2. В марте 2018 году Вы оформляете отпуск по уходу за ребенком. На момент выхода в декрет Вы работаете в фирме «С», по совместительству – в компании «D». В 2016 – 2017, а также в январе 2018 Вы занимали основную должность в «А» и были совместителем в «В». Какая организация (А, В, С или D) будет осуществлять выплаты, Вы выбираете самостоятельно. При определении размера выплат необходимо учитывать доход в расчетном периоде 2016 – 2017 (зарплата, полученная в «А» или «В», — на выбор), суммы которых подтверждаются соответствующими справками.

  Уточняем, что при совместительстве в одной и тоже фирме в расчет пособия идут все заработки по всем должностям.

  В заработок включается не только оклад, компенсационные суммы (за вредность, переработку, сверхурочные, особые климатические условия и пр.), но и премиальные начисления.

  А вот материальная помощь, пособия, дотации и т.п. в расчет не входят.

  Если в расчетный 2 летний период попадает время нахождения в отпуске по родам и беременности или по уходу за ребенком, то можно расчет помощи производить за период, который был до этих отпусков.

  Пример №4. Карпова А.Е. в марте 2019 года выходит в отпуск по уходу за вторым ребенком. При этом с марта 2017 года по сентябрь 2018 года она была в отпуске по уходу за первенцем. Соответственно за 2017 и 2018 г.г. сумма зарплаты, влияющая на размер пособия, была недостаточная. В 2015 и 2016 года размер ежемесячного заработка был больше. Карпова взять суммы зарплаты 2015 и 2016 годы для расчета детского пособия в 2019 году.

  Если же зарплата в 2018 году (с сентября по декабрь) была более высокой, чем в 2015, 2016 г.г., то можно опираться на полученную зарплату в 2018 году. Во внимание будут приниматься только 4 месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, остальное время: отпуск по уходу за ребенком и по беременности и родам в расчет не берется), от которых будет исчисляться и сумма заработка и делящие дни (не 730, а 122).

  Произведя подсчет, Карпова может решить, что для нее выгоднее. И за ней останется право выбора расчетного периода.

  ◊ Выплаты на нескольких детей сразу

  Расчеты на каждого ребенка складываются. Часто так бывает, когда рождаются близнецы или период между первым и последующим ребенком невелик.

  Но суммированный размер лимитируется. Предел определяется размером среднего заработка у получателя помощи за два года до рождения ребенка/детей.

  Расчетный принцип такой же как и на одного ребенка, только вместо 40% дохода, в внимание принимается 100%.

  Формула будет выглядеть так:

  П (на 2) = СЗ/Д Х 30,4.

  Также есть и абсолютный предел (когда у заявителей пособия высокие зарплаты). В 2018 г. он равен 61.341,36 ((718.000 + 755.000)/730 Х 30.4) руб.

  ◊ Районные (повышающие) коэффициенты

  Во многих регионах с суровыми климатическими условиями предусмотрены коэффициенты (к примеру, в Пермском краю — 1,15, в республике Алтай — 1,4, в Архангельской области 1,2 и пр.).

  Материальные средства, высчитанные обычным способом, умножаются на коэффициент соответствующего региона. Таким путем получается итоговая величина с учетом социально-географических особенностей конкретного субъекта РФ. То есть сумма пособия по уходу за ребенком будет в большем размере чем типичной ситуации.

  Районные индексы увеличивают также нижний и верхний пределы пособия.

  Помощь неработающим

  Для безработных лиц также предусмотрено пособие, но расчет размера другой, нежели для работающих.

  ◊ Есть 2 категории неработающих, в зависимости от способа определения суммы детской выплаты.

  Лица, не застрахованные в соцстрахе. Таковыми могут быть:

  • студенты дневной формы обучения;
  • общий трудовой стаж не превышает 6 месяцев;
  • Вы ухаживаете за малышом в связи с лишением матери и/или отца родительских прав;
  • на момент выхода в отпуск нет трудоустройства;
  • Вы ИП без учета в ФСС за самого себя.

  Государственная помощь установлена строго в минимальном размере (без расчетных действий): если в семье появился первенец — 3 142,33 руб.; на второго и последующих детей – 6 284,65 руб.

  Оставшиеся без работы в период декрета, а именно:

  • уволенные в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по беременности;
  • матери, уволенные в период декрета, в связи с переводом мужа из военных частей за пределами РФ на территорию России (возвращение в РФ).

  Для этих безработных выплаты осуществляется не в минимальном размере, а из расчета 40% среднемесячного заработка. То есть компенсация рассчитывается в общем порядке, аналогично трудоустроенным, но размер максимальный размер выплат, предусмотренных для граждан в 2018 г. не более 12 569,33.

  ◊ При наличии двух и более детей в возрасте до 1,5 лет суммы пособий на каждого ребенка складываются.

  Для обычной категории нетрудоустроенных.

  Пособия просто складываются.

  Пример №6 Соколова Г.Н. имеет троих детей: сына (рожден 08.01.2017) и двоих дочерей (рождены 24.12.2017 и 01.10.18). Соколова Г.Н. – безработная, поэтому может рассчитывать на минимальные выплаты:

  • На сына – 2.908,62 руб. (с рождения и до 31.01.2017), 3.065,69 руб. (до 31.01.2018 г.), 3.142,33 руб. (до 31.01.2019);
  • На дочерей – 6.131,37 (рожденной в 2017) и 6.284,65 (рожденной в 2018).

  Таким образом, Соколова Г.Н. будет ежемесячно получать:

  • С момента рождения первенца до первой индексации (31.01.17) Соколова будет получать 2.908,62 р.;
  • С 01.02.2017 г. до рождения второго ребенка 3.065,69 р.
  • С 24.12.2017 г. до ближайшей индексации (31.01.2018 года) помощь по уходу уже за двоих детей 9.197,06 р. (3.065,69 + 6.131,37);
  • С 01.02.2018 г. до исполнения первому малышу 1,5 лет (07.07.2018 г.) — 9.426,98 р. (3.142,33 + 6.284,65);
  • С 08.07.2018 года по дату рождения третьего дитя — 6.284,65 р. (за первого выплаты прекращаются);
  • С даты рождения третьего малыша (по настоящее время) размер выплат составляет 12.569,30 р.

  Если мать безработная по причине её увольнения во время отпуска по беременности.

  Тогда совокупный размер помощи не может быть больше дохода, полученного получателем помощи за 12 месяцев до рождения ребенка.

  Следует учитывать, что размер детского пособия до 1,5 лет на второго ребенка и последующих детей не зависит от того производятся выплаты за первого или уже закончены (не привязаны к возрасту предыдущих детей), если мать не лишена прав на первого ребенка (тогда не берется в расчет).

  Как оформить: процедура и документы

  Запросить и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно через работодателя (для трудоустроенных лиц).

  Неработающие категории граждан должны обращаться в отделы социальной защиты

  Оформляем по месту работы

  Для получения средств Вам понадобятся:

  • заявление в свободной форме, в котором указывают личные данные и банковские реквизиты для зачисления средств. Бланк документа можно получить в бухгалтерии или отделе кадров. Как правило, одно заявление пишется и на предоставление отпуска и на декретные средства;
  • свидетельство о рождении/усыновлении ребенка (предоставляется копия и предъявляется оригинал);
  • свидетельство о рождении/усыновлении/смерти предыдущих детей (при наличии);
  • справка с места работы (отдела соцзащиты, если не работает) второго родителя о том, что он не получает пособие;
  • справка о том, что Вы не получаете компенсацию на другом месте работы (для совместителей);
  • в зависимости от конкретного случая могут понадобиться и иные документы. (Например, о помощи заявляет родственник, занимающейся ребенком, тогда нужна справка о составе семьи, справка о совместном проживании с ребенком и пр.).

  Подать документы для оформления пособия по уходу за ребенком можно с рождения малыша, но не позднее исполнения малышу 2 лет. К примеру, если малыш рожден 18.05.17, то дата заявления не может быть позже 18.05.19. Если по уважительным причинам Вы не смогли подать бумаги в установленный период, то срок восстанавливают в суде. При условии, что имеются подтверждающие документы, свидетельства и пр..

  На обработку документов работодатель имеет 10 рабочих дней, по истечению которых Вам должны быть перечислены средства.

  Деньги выплачивают в те дни, в которых было получение зарплаты, ежемесячно. Если обращение было запоздалым, то сумма, скопившаяся с момента рождения и до обращения выплачивается целиком. То есть как бы закрывается задолженность, даже если это будет вся сумма за 18 месяцев.

  Выплаты через Собес

  Лица не застрахованные в ФСС (не работающие, студенты, ИП, сокращенные при ликвидации организации и т.д.), а также граждане со стажем работы до 6 месяцев обращаются в орган Соцзащиты по месту жительства (РУСЗН).

  Для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через РУСЗН потребуются:

  • заявление (Образец заявления на выплату пособия до 1,5 лет Вы можете скачать в Интернете на сайте соцслужбы или обратиться непосредственно в РУСЗН за бланком). Сейчас заявление заполняют сами специалисты;
  • свидетельство о рождении малыша (на которого получается субсидия) и предыдущих детей (если имеются);
  • справка из Службы занятости, что Вы не получаете субсидии по безработице;
  • справка с информацией о среднем заработке для тех категорий неработающих граждан, которые получают средства исходя из 40% от дохода (уволенные в связи с ликвидацией предприятия; матери, уволенные из-за перевода мужей из военных частей вне территории РФ);
  • копия приказа об увольнении и выписка из трудовой книжки (если Вы во время беременности или декрета были сокращены в связи с ликвидацией организации);
  • справка об отсутствии получения пособия супругом.

  Существует несколько способов передачи бумаг в Собес:

  • Вы можете лично передать весь пакет документов, посетив орган Соцобеспечения по месту жительства или территориальный МФЦ;
  • если Вы не имеете возможности лично прибыть в учреждения, то можно отправить почтовое письмо (с уведомлением и описью вложений) или оформить доверенность на предоставление бумаг другим лицом;
  • у Вас есть возможность воспользоваться электронным ресурсом gosuslugi.ru и подать документы в электронном виде. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте и заполнить форму в «Личном кабинете».

  Сроки передачи документов в Собес аналогичны порядку оформления средств через работодателя – все бумаги нужно предоставить до достижения малышом 2 лет. Выплачиваются пособия по уходу за ребенком на Ваш банковский счет до 26 числа следующего месяца после подачи заявления.

  Дополнительные региональные выплаты

  Кроме основного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет россияне могут рассчитывать на оказание дополнительной региональной помощи. Например, для жителей Санкт-Петербурга предусмотрены компенсационные выплаты до достижения ребенком 1,5 лет. Средства выделяются на приобретение детских товаров и продуктов питания. Дополнительные выплаты перечисляются в случае:

  • признания семьи малообеспеченной;
  • семья воспитывает ребенка-инвалида (причем средства выделяются и на ребенка-инвалида, и на малыша из семьи, где воспитывается ребенок-инвалид);
  • малыш ВИЧ-инфицирован (или в семье имеется ВИЧ-инфицированный ребенок);
  • родители малыша – инвалиды;
  • малыш имеет индивидуальные медицинские показания по специальным молочным продуктам (срок оказания помощи – до 3-х лет).

  Важно отметить, что такая помощь оказывается не только жителям Санкт-Петербурга, но и прочим гражданам, которые временно пребывают в этом городе.

  Ежемесячная помощь предусмотрено региональным законодательством не во всех субъектах РФ, но в большинстве. При этом в разных областях/краях/республиках разные:

  • суммы выплат;
  • состав заявительных документов;
  • требования к заявителям;
  • и пр.

  Чтобы получить исчерпывающую информацию о размерах дополнительной ежемесячной помощи, порядке ее получения и необходимых документах, Вам целесообразно будет обратиться в районный орган Соцзащиты. Также можно задать вопрос в комментариях к статье.

  Вопрос – ответ

  Вопрос:
  Семья Скворцовых взяла на опеку малыша возрастом 1 год 2 месяца. Согласно соглашению, Скворцовы получают денежные средства на содержание ребенка. Будут ли Скворцовы получать ежемесячную компенсацию от государства?

  Нет, государственные выплаты Скворцовы получать не будут.

  Вопрос:
  Игнатьева родила малыша 08.04.2017. В декабре 2017 Игнатьева узнала о том, что может получать ежемесячную помощь и подала документы по месту службы в АО «Монолит». Получит ли она положительный ответ относительно выплат?

  Да, АО «Монолит» примет заявление Игнатьевой в перечислении средств в связи с отсутствием просрочки (Игнатьева может предоставить бумаги до 08.04.19).

  Вопрос:
  Есть ли ограничение сумм по выплате помощи по уходу за двумя и более детьми?

  Да, несмотря на то, что размер выплат на каждого малыша суммируется, общий показатель помощи матери/отцу/иному родственнику не должен превышать законодательно установленный размер (для работающих — не более 100 процентов их среднего заработка; для неработающих – не выше максимальной суммы пособия, устанавливаемой ежегодно).

  Ординарцев Роман Валерьевич>Особенности получения и расчета пособия в отпуске по уходу за ребенком. От чего зависит размер выплат?

  От чего зависит размер ежемесячных выплат?

  Размер выплат зависит от уровня заработной платы, минимального размера кратно величине МРОТ, районного коэффициента к заработной плате (если он используется), а также процента индексации.

  Влияет на размер пособия и количество детей в семье, а также тот факт является ли получатель работающим или неработающим лицом. Если дети-погодки, то сколько платят за второго ребенка, как рассчитать? В этом случае сумма пособия просто суммируется.

  Минимальные размеры ежемесячных пособий для неработающих граждан на период отпуска (с мая 2018 года):

  • за первого — 4 465,20;
  • за второго и последующих — 6 284,65 рублей.

  Для работающих лиц размер составляет 40% среднего заработка за последние два года, на который начисляются страховые взносы, но не менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого неработающим лицам. Выплаты ограничены минимальными (с мая 2018 года 4,4 тыс. рублей) и максимальными лимитами (в 2018 году — 24,5 тыс. рублей). Минимальные суммы ежегодно индексируются.

  Больше всего получают хорошо зарабатывающие граждане с большим количеством детей, а меньше — те, кто не работает либо мало зарабатывает и имеет одного ребенка. Размер дохода для тех, кто претендует на максимальное пособие должен превышать за год объем страховой базы (в 2018 году — 815 тыс. рублей).

  К примеру, если работающая мать зарабатывает более 60 тыс. рублей, то ее пособие будет максимальным (24 тыс. рублей), а если у нее вообще нет работы, то ее выплаты будут ограничены минимальной суммой (4 тыс. рублей). Дополнительно единовременное пособие при рождении ребенка составляет 13,7 тыс. рублей.

  Формула расчета

  Самое сложное при определении размера пособия – это определить размер среднего заработка. В остальном же расчеты элементарны: пособие равно 40% от этой суммы. При расчете средней зарплаты обязательно учитывается ежемесячная, квартальная или годовая премии, повышение дохода работодателем.

  Если у матери две работы, то заявление о пособие подается только одному работодателю (с другой работы придется взять справку, что пособие там не выплачивается). Формула для неработающих лиц не используется, так как они получают минимальные выплаты.

  Формула расчета:

  Пособие по уходу за ребенком = Средняя дневная зарплата х 30,4 (количество дней в месяце) × 0,4 (40% заработка).

  Максимум пособия определяется из расчета суммарной зарплаты за последние годы разделенной на количество дней за этот же период и умноженной на среднее количество дней в одном месяце и на 40%. Зависят лимиты и от количества детей, в частности от выплат за одного ребенка (расчет на второго ребенка – пособие, умноженное на 2).

  Пример расчета суммы пособия: сотрудник заработал за 2018 год и 2017 год 1,2 млн. рублей. Исключаемый период у него составляет 25 дней (пребывание на больничном).

  В этом случае пособие составляет:
  650 тыс. рублей + 600 тыс. рублей = 1,2 млн. рублей
  731 – 25 = 706 дней
  1,2 млн. рублей / 706 = 1,7 тыс. рублей (средний дневной заработок)
  Размер пособия = 1770 х 30,4 х 0,4 = 21,5 тыс. рублей.

  Больше информации о расчете ежемесячной помощи и другие нюансы оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, узнайте в отдельной статье.

  Может ли получать отец, иной родственник или опекун?

  Право на пособие имеют отцы, опекуны, родственники, ухаживающие за чужим ребенком в случае лишения родительских прав матери или отца. Фактически право на выплаты имеет любой родственник либо официально признанный опекун, который осуществляет уход. Подробнее о том, можно ли отцу уйти в отпуск по уходу за ребенком и как это документально оформить узнайте , а о том, могут ли бабушка и дедушка взять отпуск по уходу за малышом читайте .

  Как выплачивается пособие, если за ребенком смотрят несколько родственников? Выплату вправе получить только один человек. Другие члены семьи обязаны подтвердить, что аналогичных пособий они не получают.

  Важно! Для получения пособия нужно сначала оформить отпуск по уходу за ребенком. Если деньги планирует получать не мать, а другое лицо, то ему придется на время уйти с работы, а значит потерять в доходах. На нашем сайте также можно прочесть следующие статьи с важной информацией:

  • Как оформить выход на работу из отпуска по уходу за ребенком?
  • Можно ли выйти на неполный рабочий день с сохранение пособия по уходу за ребенком?
  • Можно ли продлить отпуск по уходу до 3 лет и как это сделать?

  Пособие в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком может составлять довольно крупную сумму, если мать или другой родственник хорошо зарабатывает. Если Государственная Дума примет законопроект, то в 2019 году можно будет получать ежемесячное пособия на первого, второго, третьего и на последующих детей большего размера и в течение более длительного периода времени (предположительно до трех лет).

  Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

  Детское пособие

  Дополнительная фиксированная финансовая выплата предусмотрена и для жен воинов-срочников (призывников). По окончании ста восьмидесяти дней беременности они вправе получить от страны 22 тысячи 958 руб. 78 коп. Оформление выплаты (субсидии) денежных средств допустимо лишь при предоставлении подтверждения, что беременная взята на учет, а ее муж-призывник находится работе.

  Дополнительная однократная выплата данной категории образовывает 543 руб. 67 копеек. Официально безработные дамы, частные предпринимательницы приобретают эту дотационную помощь как необходимую соцстраховку. Трудящимся дамам сумму выплачивает работодатель, а студенткам дневных отделений, военнослужащим-контрактницам выплаты (субсидии) производятся в форме национальной соцстраховки. Условие получения дотации – справка о взятии на учет с беременностью не больше 12 акушерских недель.

  • Вынашивание, рождение детей (по материнству);
  • Материнский капитал;
  • Усыновление или опека ребенка;
  • Рождение младенца.
  • От полутора лет.
  • От полутора до 3 лет.
  • От 3 до 18 лет.

  В зависимости от возраста ребенка устанавливаются следующие пособия (государственная поддержка).

  Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

  Ежемесячные детские пособия (государственная поддержка)

  По окончании получения полного набора документов органы социальной защиты в течение 10 дней выносят ответ о назначении либо об отказе в выплате. Получатели обязаны одновременно с оповещать сотрудников ОСЗН о обстоятельствах, каковые смогут оказать влияние на право оформления пособия (государственная поддержка) либо на выплачиваемую сумму. При трансформации совокупного дохода семьи, жены должны уведомить эксперта райотдела социальной защиты в течение 3 месяцев.

  Пособие на ребенка в возрасте до 16 (18) лет выплачивается одному из своих родителей малоимущей семьи по месту регистрации в территориальном ОСЗН либо отдельным категориям семей, не учитывая их денежные возможности (калекам, матерям-одиночкам, многодетным и др.).

  Размер пособия (государственная поддержка) с февраля 2018 года образовывает 11374,18 руб. На каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами соцзащиты (ОСЗН). Ответ о назначении пособия (государственная поддержка) принимается либо в течение 10 дней с момента предоставления полного набора документов. И выплачивается получателю не позднее 26-го числа следующего месяца.

  Пособия (государственная поддержка) на ребенка до 16 лет

  • Д — общая сумма дохода за нужный период, установленный в каждом регионе, в большинстве случаев он образовывает 3 месяца, полгода либо год;
  • Ч — количество участников семьи, к ним относятся их дети и супруги, усыновители и усыновленные, падчерицы и пасынки;
  • Т — число месяцев в расчетном периоде.

  Общей федеральной выплатой гражданам, имеющим детей, есть пособие на ребенка до 16 (18) лет, которое может оформить один из своих родителей в отделе соцзащиты населения (ОСЗН) либо в Многофункциональном центре (в случае, если в регионе МФЦ осуществляет прием документов) по месту собственной регистрации конкретно со дня рождения данного ребенка до успехи им возраста лет. Если он продолжит обучение в школе, то до 18 лет.

  В любое Время с момента рождения ребенка и до его совершеннолетия вы имеете возможность обратиться за маленькой денежной помощью в райотдел социальной защиты. Предоставив обычный набор копий требуемых документов. Лишь на школьника от 16 до 18 лет дополнительно необходимо приобщить справку из его общеобразовательного учреждения.

  Пособия (государственная поддержка) на ребенка неработающим гражданам в 2018 году

  Указанные пособия (государственная поддержка) на ребенка назначаются не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми нужными документами. Выплата пособия (государственная поддержка) на ребенка осуществляется уполномоченными органами через отделения федеральной почтовой связи (УФПС) или кредитные организации, указанные получателями пособия (государственная поддержка), не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

  Нет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и получается лишь у одного из работодателей. В большинстве случаев, по главному месту работы.

  В 2018 году начали функционировать единые правила индексации социальных выплат, компенсаций и пособий, установленные законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ «О внесении трансформаций в отдельные законы РФ в части трансформации порядка индексации выплат, компенсаций и пособий, установленных законодательством РФ, и приостановлении действия части 2 статьи 6 закона «О дополнительных мерах национальной помощи семей, имеющих детей».