Справочник
Статья 29 ФЗ
В соответствии с п.19 ст 29 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав… Пунктом 6 ст.81 ТК РФ установлено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня Читать дальше…